报工伤医院诊断证明书

工伤如何让医院开证明~

工伤让医院开证明，需要医生出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。提议工伤认定申请应当提交下列手续：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明手续；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤鉴定程序如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关材料。
《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

诊断证明书需要诊断当天开具的，盖章在之后几天去盖是没有问题的。只要员工提供的材料有医院盖章，并且属于首次诊断的材料即可。

依据《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

诊断证明的日期必须是你发生工伤那天的日期，至于你什么时候去盖公章都可以，让单位给医院开个介绍信，带着自己的病例资料，直接去医院盖章。

只要盖有医院诊断专用章《诊断书》就有效。

应该有效，工伤专业律师为你提供法律咨询

当然有效，工伤单位申请是一个月，个人是一年.

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蠡县19874254188： 做工伤鉴定要医院开什么证明材料 ？
剑应保胎： 1、工伤鉴定要由医院开医疗诊断证明.2、当事人提出工伤认定申请时,应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).因此,如果需要工伤鉴定的话,需要医院出具诊断证明.

蠡县19874254188： 发生工伤医院出具什么证明 ？
剑应保胎： 1、职工发生工伤后,在医疗治疗期限,受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明.2、法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.

蠡县19874254188： 报工伤需要医院什么材料 ？
剑应保胎： 报工伤需要医院的材料有:1、入院记录;2、出院记录;3、一些影像学检查;4、还要疾病证明书.最好是根据对需要什么资料再提供,如果用人单位未按前款规定提出工...

蠡县19874254188： 工伤医院开诊断证明单位有权利开工伤证明吗? ？
剑应保胎： 一. 工伤医院开诊断证明单位有权利开工伤证明如果您在工作时遭受了工伤,那么您应该及时向当地劳动保障部门申请工伤认定.申请工伤病认定需要提供一些文件和资料...

蠡县19874254188： 个人申请工伤证明需要什么手续 ？
剑应保胎： 个人申请工伤证明需要的手续:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).【法律依据】《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.

蠡县19874254188： 申请工伤认定需要提交什么材料 ？
剑应保胎： 需要准备以下材料:1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明.受伤职工与用人单位之间就劳动关系存在争议的,由劳动争议仲裁委员会依法做出是否存在劳动关系的裁决.2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).3、受伤害职工的身份证复印件.属于受伤害职工近亲属申请的,应同时提交亲属关系证明和申请人身份证复印件.4、工伤认定申请书,(申请书中写明事故发生时间、地点、当时所从事的工作、受伤害原因经过、受伤部位和程度等).

蠡县19874254188： 报工伤医院诊断证明书 - ？
剑应保胎： 诊断证明的日期必须是你发生工伤那天的日期,至于你什么时候去盖公章都可以,让单位给医院开个介绍信,带着自己的病例资料,直接去医院盖章.

蠡县19874254188： 做工伤认定非要初次住院时的诊断证明书和出院小结原件怎么办呢? - ？
剑应保胎： 工伤职工可以持本人身份证到医疗机构复印提交.工伤职工申请工伤认定,需要提交医疗机构诊断证明,工伤职工因为种种原因,现在已经没有出院证和诊断证明,可以持本人身份证,到治疗工伤医疗机构复印病历资料,医疗机构复印的病历...

蠡县19874254188： 发生工伤,出院时医疗诊断证明书是给伤者还是给工厂了? - ？
剑应保胎： 看谁申报工伤,谁拿医疗诊断证明书(原件),另一方拿医疗诊断证明书(复印件);一般来说企业拿二份医疗诊断证明书(复印件)(一份申报、一份入档)、医疗诊断证明书(原件也是用来申报的),伤者持医疗诊断证明书(复印件);