公务员判缓刑能否保持工职??在线等

公务员犯罪后判缓刑可否保留公职？~

根据 《行政机关公务员处分条例》，被判处刑罚的公务员应该被开除，不可能再在原单位上班。
该条例第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
第九条规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《行政机关公务员处分条例》第十七条：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
根据上述两项法律规定，公务员一旦被判处刑罚，则会被处于开除的处分。因此公务员刑事犯罪，被开除公职的可能性是极大的，也可以说，一般情况下都是要开除公职的。但不起诉和免于刑事处罚除外：
“不起诉”是检察机关对刑事案件进行审查后，认为不具备起诉条件或不适宜提起公诉所作出的不将案件移送法院进行审判而终止诉讼的决定。
包含法定不起诉、酌定不起诉、证据不足不起诉三类。不管是何类不起诉，均意味着案件在检察机关得以终止，不再移送法院定罪处罚，自然不存在判处刑罚。
“免于刑事处罚”是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。
但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。“免于刑事处罚”简单说就是犯了罪，但不判处刑罚，参考公务员管理规定，自然就有机会保留公职了。
当然，这里只是纯理论分析，被“不起诉”或“免于刑事处罚”的犯罪行为同样可能属于严重的行政违法行为，也面临辞退、开除的可能。
扩展资料
在职公务员
（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。
经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。
（二）公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。
（三）公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。
（四）公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。
（五）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被撤销，不再给予处分的，从处分变更的次月起恢复工资待遇。
原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间，被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。
（六）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被变更的，根据变更后的处分相应确定工资待遇，从处分变更的次月起执行。
原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间，被多减发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限。
参考资料来源：百度百科-行政机关公务员处分条例

其实公务员法只是一个管理公务员的总章，对你提出的问题并未作出具体规定，具体怎样处理，相信只有等相关的实施细则出台后才能作出断定。
不过在事实中，公务员如果判了缓刑，所在机关都会将其开除的的。

理论上可以

不过单位一般会把这样的人开除的

看什么性质
主观造成的,开除的可能性大
如是客观造成的,开除的可能性小

100%不能!

禁令成灾与照常腐败
目前，国内各地区、各系统为了所谓严管公务员，滥发禁令成灾。诸如“几不准”、“刚性规定”，“卡死规定”，还有“高压线”，经常看到有这么很厉害的两条：工作日中午饮酒的，予以辞退；参赌的，予以辞退。与此相应成趣的是越来越多的贪污犯被判缓刑，从看守所里放了出来，每天照样迈着方步上班。同志们不仅感慨：这当口要学聪明点，宁可当贪污犯、不能乱赴宴，毕竟丢了饭碗事大啊 。

刑罚是最严厉的制裁方式，犯罪比一般违法行为要重，这可能是小学生都知道的常识。但目前针对腐败案件，违纪处罚的畸形升格和刑罚的一味轻缓形成了明显对比。违纪处罚调查手续简单、对证据的要求低，措施做出快、力度大。而刑事办案则程序复杂、费时费力，却往往以缓刑收场，雷声大，雨点小，虎头蛇尾者甚多。难怪让人产生小腐败不如大腐败的反常心理。这些形形色色的“高压线”看似义正严词，痛快淋漓，其实正严重冲击着反腐败法律制度的正常结构，使得制裁措施轻重颠倒、“罪罚”失衡，损害了国家法律的严肃性。

按照有关政策，被判缓刑虽则名誉受损，尚可以保留工职，而触犯了有关部门的禁令，属于顶风“作案”，四处通报，还要被扫地出门，工职不保不说，相应的劳保福利退休金等统统取消，损失大多了。国家刑罚的威力由于得不到相应配套措施的支撑而被严重弱化了，如果中午喝2两酒要被开除工职，那么非法收受200瓶酒被判缓刑的更应开除，但这些比喝酒恶劣得多的“犯人”，有多少人被开除了？很多人在继续“当干部”，有的更是异地为官。造成此现象的原因，说到底是有些干部管理部门法制观念淡漠，把自己的管理权力看得过重，人为的把干部管理这个系统工程进行条块分割，司法机关办的案子被有些部门看成份外事，除非有明文禁止，就采取“案子你照查，人我照用”的态度，认为只有自己的处分才最值得重视、最有效。岂不知国家法律并不是各个部门的“家法”，不同的执行机关均应一体遵行，并有义务保持其协调运转，千万不能对其他机关查处的案子采取“互不买帐”的态度。这样做，不仅“打了苍蝇，放了老虎”，更破坏政令统一，无益于形成依法治腐的格局。

古代君王一个重要的立法思想是“法令滋彰而盗贼多有”，立法讲究“简约”。刘邦入咸阳，与民约法三章，但是刘邦后来照样制定了很多法令，因为除了“三章”中的“杀、伤、盗”以外，违法的事情还多得很，岂是“三章”能概括得了？现在却有许多人主张对腐败现象要出重拳，撇开党纪国法不管，妄图立几条禁令一招致敌。应该想一下，禁令以外的腐败行为怎么办？乱立规矩可以看作是某些部门法制意识不够强的表现。

况且，这些动辄开除的处罚措施对照现在的法律是否符合劳动法和有关公务员管理处罚规定也很成问题。再看看这些禁令的内容，哪一个不是对已有规定的老调重弹？之所以要“三令五申”，是因为对原有的规定尊崇不力，而不是规定本身不科学，我们有理由怀疑，平常的工作制度不认真落实，再厉害的禁令也只是发几句狠话而已！ 稍微有点智商的贪官，面对这些禁令难免照常腐败。

这是我前段时间偶感而写的小东西，现在看来颇显偏激，甚至不大合时局，既然是讨论，就不揣鄙陋，斗胆再翻出来

理解“两个三”

本人现在还是非党身份，但也怀着一颗红心自觉的自始至终参加了保持共产党员先进性教育，针对教育活动中对党员要求的“三有” （有理想、有责任、有能力）。及“三好” （好品德、好形象、好业绩），谈谈自已初浅的学习体验：
理想是什么？追求吧。到底是立志做官还是做事情，立志做官的，忙的是迎来送往、上传下达（不是上窜下跳）、走南闯北、声东击西。表面工夫很重要，干与不干差不多，干好干坏差不多，关键要让领导都知道，所以闹出点动静最重要。立志做事的，就得耐得寂寞和冷落，练得十年易筋经，机遇好的可以面壁十年终破壁，灵光乍现；机遇不好的可能灰头土脸忙里忙外，一刻不得闲，伟大平凡。心高要务求实际，志远须立足本职。路要走得正，车要开得稳，树人十年不易，猪往前拱，鸡往后刨，各有各的道，正气正派最重要。不敢谈留取肝胆两昆仑，起码可修炼一颗平常心。

责任是什么？奉献吧。作为社会一员，对社会资源索取过并仍在继续中，沐浴过社会的阳光雨露，得对社会作出贡献，但这仅仅是平衡，称不上无私。不要把你所做的一切当作是对社会对他人的恩赐，不要降低你对社会的责任标准。对组织、对人民、对社会、对家庭大声地说：“我的回报做得不够，应该做得更好”！不要讲对得起自己，要多讲对得起别。，人如果失去社会环境的牵制，对自己的唯一责任就是无限的索取和享受，这是马克思说的，世界上那里有对得起自己的大好人？这是咱说的。对领导、组织，最低责任就是种好门前三分地，自己拉了稀粪要想到挨组织的打，而不是要组织来擦。混张党票不能当挡箭牌。对服务对象，只要群众很生气，后果就很严重。你可能委屈，也可能不服，要拿正宗标准来要求，就是这样，挺不容易的吧，哎，挑战无处不在！

能力是什么？最佳状态的就是自我感觉好什么事都难不倒，一直到老，这当然做不到。起码要本职岗位驾轻就熟，既要说也要练。埋头苦干，也要抬头看看，磨刀不误砍柴功，及时充电。思路要创新，业务有新进展。工作顺时有动力，这个好办；遇到难处能化解，能撑顶风船能，这比较难。杨子荣唱，“明知前路有艰险，越是艰险越向前”，行政执法，尤其要来一点胡同里撵猪-直来直去的执着信念。能力靠积累，能力靠锻炼，不怕犯错误，就怕不愿干。行政机关里，不存在缺了谁就玩不转，但是存在缺了谁就很遗憾。要求要高，姿态要软，战战兢兢，如履薄冰，如临深渊。

“三有”有了，“三好”就比较简单：

品德好很重要，“三立”它当先。共产党员时刻听从党召唤是政治品德，脱离低级趣味是思想品德，严于律已宽于待人是交往品德，文明礼貌是最低的品德。法制淡薄，诚信不足，遇难不帮，遇险不救；闯红灯强争道，酒量大气量小，以小可以见大。“重”在表现人的世界观，“要”在事事为他人着想，“一个人能力有大小，但这要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有利于人民的人”

形象体现了素质；爹娘生就的是外貌。你可能没有伟岸的身驱，可能没有宽阔的胸膛，但你职业的选择却要求你锄恶济善。在恶势力前，你的形象是威严，是冰的冷酷。在人民群众之中，你的形象是热忱，是火的温暖。只要行为美，獐头鼠目可以化为冷俊酷小生；烧窑卖炭的可做黑脸铁包公。形象美发自内心，显于频笑流盼，职业人士要求对外在形象大方与得体，坐立有姿，动静相宜。椅门招手，绝非善类；珠光宝气，俗气逼人。

业绩不等于荣誉，不要被光环迷了双眼。光环有太多的偶然因素。不要企图用数字来说明你的业绩。数字可以说明过去，但过去没有太大的意义。业绩应当在他人的眼中，是他人的依靠、是他人的不可少的搭挡，是他人工作中的一部分。大家娱乐时，不会想到你，工作时，期待着你的出现。做到这点这就够困难了。

结尾写点什么，回头看看，满纸婆婆话，一堆大杂烩。想到不如能做到，尽量做到最好

公务员因刑事犯罪被判刑罚的，一律开除。

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来宾市15929674622： 缓刑是否可以保持公职 - ？
鬱独佳乐： 首先《公务员法》第二十四条规定,曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员.依据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分.其次,关于刑罚的种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑.而缓刑是针对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以适用,属于刑罚的具体运用.所以说,判处缓刑也属于判处刑罚,依法应当开除公职.

来宾市15929674622： 公务员缓判一年还会保留公职吗 - ？
鬱独佳乐： 你好!看了你的描述,公务员缓判一年还会保留公职吗?这个问题是,公务员缓判一年并不代表不会保留公职,不会影响,不会带来其他问题的,是可以保留公职的,如果是判刑入狱,会被开除公职,对于缓刑一年或三年的,依然会保留公职,完全没问题,祝好运!

来宾市15929674622： 刑法判缓刑是否能够保留公职 ？
鬱独佳乐： 不能保留. 1、法律依据:《行政机关公务员处分条例》第十七条: 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分.行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分. 2、人事部;被判缓刑的行政机关公务员将＂一律开除＂. 人事部新闻发言人就《行政机关公务员处分条例》答问时表示,被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分. 3、事实上,只有有罪免刑的,可以保留公职,视情给予行政或党纪处分.

来宾市15929674622： 求问受过刑事缓刑处罚的事业单位人员还能保留公职吗?？
鬱独佳乐： 判缓刑也是被认定为有刑事犯罪、受到过刑事处罚的行为,会被开除公职.如果是公务员就一定会被开除公职.根据《公务员法》第二十四条第(一)规定:“曾因犯罪受过刑事处罚的” 不得录用为公务员.因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件,会被开除公职.如果是企、事业单位,单位可以解除劳动合同.根据《劳动法》第二十五条 第(四)项规定:“被依法追究刑事责任的”,用人单位可以解除劳动合同.因此,你叔是否能够回原单位上班取决于单位的态度.

来宾市15929674622： 判缓刑能保留公职吗 - ？
鬱独佳乐： 缓刑,单位可以开除公职,也可以不开除公职,就看单位的意见了,法律对此没有做严格的规定,

来宾市15929674622： 公务员犯了渎职罪被判了缓刑公职还保留吗 - ？
鬱独佳乐： 根据《行政机关公务员处分条例》第17条第2款之规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分.因此,被判处了刑罚宣告缓刑的,仍然会被开除,不能保留公职.

来宾市15929674622： 事业编制被判缓刑,能保住工作吗? - ？
鬱独佳乐： 按现在的规定,凡是被判刑的,都是要双开(开除党籍、公职)的,所以工作是保不住了,尽早另谋出路吧!

来宾市15929674622： 公务员因交通肇事被判缓刑还能保留公职吗 - ？
鬱独佳乐： 不能 行政机关公务员处分条例第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分. 行政机关公务...

来宾市15929674622： 参照公务员管理的事业单位人员被判缓刑还能保公职吗?有这方面的政策? ？
鬱独佳乐： 不能保留公职了,好像前年上级才下了规定.我周围有好几个公务员被判缓刑,前几年的刑满后保留工勤身份,但从前年开始有刑满的但单位就不管了.

来宾市15929674622： 缓刑的人员,刑满后是否可以恢复公职事业单位的朋友被判缓刑,请问刑 ？
鬱独佳乐： 不可以了.根据公务员法规定刑满释放人不得从事公务员职业.虽然缓刑不同于一般的有期徒刑可是毕竟也是受过刑罚处罚的.