宁波外来务工人员在公司上班交的是什么保险
请打12333.咨询工作所在地的社保所。自己交保险，没签合同，怎么保障自己的劳动权益？
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；
失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。
海口“黑老大”甘波覆灭记:称霸28年,敛财6700万,后来怎样?
2015年5月3日，外来务工人员王斌给一个项目搅拌站运送材料，却不想遭遇到甘波的威胁，他的挖掘机也被甘波团伙打砸受损。2014年4月，为了抢夺一个小区的土方工程，甘波的干儿子陈祥辉和团伙中二号人物陆世鹏带着20多人拿着枪支、砍刀连续在小区工地蹲守，目的就是要教训土方工程的负责人，4月9日晚...
我的第二家乡――黄羊河
我真的爱上了黄羊河，爱上了它的幽静、绿荫，田园，蓝天。我愿意带着相机定格黄羊河一年四季不同的景色。我常常独自行走在田间地头，感受着黄羊河春天的希望、夏天的繁茂、秋天的丰收、冬天的沉默。也常常见证着外来务工人员在田地里，烈日下挥汗如雨的艰辛。虽然他们不生活在这里，但他们却熟悉这里的...
上海人的祖籍大多来自哪里?
现在上海外来务工人员有近1000万,安徽占248万,但这些人不是真的上海人[灵光一闪]2019年东方卫视在沪甬通航150周年里介绍上海户籍人口最大的来源地是宁波人,占总人口的1\/3,他们从事着上海的金融、航运、工商业、是上海史上发展中最重要的人! 因为地缘和文化的因素,上海祖籍大多数来自江苏和浙江,小部分来自山东、...
多地倡议“就地过年”,就地过年的生活如何保障?
事情起始由于疫情出现的小规模的反弹，为了减轻防疫压力，多地发布倡议希望在本地打工的外来务工人员可以就地过年。就地过年是很简单的事情，那么如何保证这些外来务工人员的生活保障才是重中之重。具体分析其实各地在发布这个声明的时候，就已经把这个事情考虑在内了。小编就带大家了解一下各地是采用什么方法...
民间故事
外来务工人员,说:“已经死了,尸体已被填补城市的脚!” 突然听到这个噩耗,我真的很喜欢一个晴天霹雳,孟姜女说话,眼前一黑,一阵伤心,大哭起来。哭了三天三夜,哀嚎,天地感动。天越来越阴沉,风越来越猛烈,只听“哗啦”一声,一段长城哭了范喜良的尸体被暴露,孟姜女的眼泪滴在他的血肉模糊的脸。她终于看到了自己...
留守的人,你还好吗
他只对对阿乐和胡奔记得很清,因为来顺在高中认识的人群里除了像他一样懂得知识改变命运的志同道合的同学便是像阿乐这样典型的留守儿童,阿乐的父母是电视上经常出现的“外来务工人员”他们的父母很简单,对教育也只能是一知半解,也或者懂得一些教育,可生活的重担并不能让他们能时刻的陪伴在孩子身边,他们只能寄于...
2023 年春节是选择就地过年还是回老家呢?
“就地过年”意味着防疫还在高度严峻期，且是大面积不可控的情况呢？各地方政府应该根据国家防疫办统计的全国数据和疫情情况来出台相应政策，而不是为了本地内需，促进经济发展而出台政策。那样务工大省本身经济欠发展，这样就更雪上加霜，外来务工人员又都在经济相对发达的城市，过年成本也高了！如果疫情...
待遇留人比企业文化留人更重要 辩论稿,我支持待遇留人,字越多越好_百...
一方水土养一方人，外来人员如何融入企业文化，需要一定时间，而待遇走到哪里都重要，方便快捷 现在物价高，企业文化职能温暖员工一人的心，但是待遇可以温暖员工一家人的心 现在都是市场经济了，按劳分配，能者多劳，多劳多得。企业文化讲究每一个员工的公平，团结，待遇则体现在工作绩效上 企业文化是一...
题材新颖的高考满分作文
在城市的尽头,没有繁华的街市,闪亮的霓虹;在城市的尽头,只有破旧的棚户区,有饱经生活风霜的生命;在城市的尽头,有他们这样一群人。 让我怎样称呼他们?外来务工人员子女?农民子弟?亦或是农民工二代?不,我不想用这些冰冷的名字称呼他们,我多想叫着他们带着泥土气的乳名,拉着他们的小手,走近他们的生活…… 他们...
晋江杀人事件:女子买凶杀人,却反过来被杀,竟是因为婚外情,后来怎样...
可凶手百密必有一疏，警方在死者的鞋底发现一种特殊的胶水。这种胶水是用来制作运动鞋的，死者生前可能在制鞋厂工作。警方掌握重要线索后，开始对周边的鞋厂进行排查。果然在一家鞋厂，有一名女工突然失踪，经过辨认确定为死者。警方通过调查得知，女子和丈夫是外来务工人员，但丈夫婚内出轨，夫妻俩感情不和...
柳秒恩复： 这个是大病保险,一般情况下没什么作用的.最好能换基本保险,这样对自己有保障一点.基本保险俗称三金,比五金少两项.
新浦区15133551311： 宁波的外来务工人员公司应给交纳什么样的社会保险?哪些险种?？
柳秒恩复： 都是缴纳社保,社保包含养老保险、失业、生育、工伤、医疗这五险.
新浦区15133551311： 一般在宁波公司给外来户口是保什么险？
柳秒恩复： 可以折算,但要到你退休或转移(出)养老关系或者现在办了补缴(补足外来险与基本险的差额等)手续的时候. 如果你要在宁波长居,建议你从现在开始缴纳基本养老保险,这样到退休时此前的外来保险按规定折算成基本,与基本的合并,共同作为计发退休工资的依据.
新浦区15133551311： 对于外来务工人员,企业应该给交什么保险 - ？
柳秒恩复： 按照《劳动法》的规定,企业应该给合同期员工办理社会保险,即五险一金,如果不给办理时违反劳动法的.办理保险任何时候都可以办理(节假日社保单位不上班和下班时间除外),在五月份统一办理时企业内部规定的,没有法律依据.
新浦区15133551311： 宁波外来人员买什么社保 - ？
柳秒恩复： 可以买那种自己出一部分钱,公司出一部分钱的.但是一般公司都不会答应,因为那种公司要出400多元,你自己出200元.远远高于现在的费用.一般宁波的公司都不会给外来人员办那个的.
新浦区15133551311： 你好,宁波这边现在外来务工社保每月交多少钱? - ？
柳秒恩复： 养老金195元,医疗险48.9元,外来务工基本不会交失业险跟住房公积金,也就是说基本上自己出240元左右.
新浦区15133551311： 宁波市外来务工保险是怎么交的?是不是给员工交了务工险,社保就可以不交了? - ？
柳秒恩复： 啊 怎么回事?什么叫给员工交了务工险,社保就可以不交了? 这本来就是一码事情,宁波给外来务工人员缴纳的社保就是---外来务工险.对于“如果员工自己不愿意缴纳社保,企业可以不交吗?”这个问题,我可以很明确的说,不可以,万一员工出现什么问题,那谁来负责.到时候上头查下来,吃哑巴亏的还是企业自身
新浦区15133551311： 宁波的外来务工者的医疗保险是怎样交费的?我是今年四月入职的,合同 ？
柳秒恩复： 首先这样的贴子为什么不发到劳动关系一栏中去,新的劳动法有明确规定,从入职之日起企业就须为形成劳动关系的雇员办理社保缴费手续,宁波的外来务工人员社保分基本养老和外来务工人员社保两种,一般企业都选择后者,即外来务工人员社保,此项社保无须个人承担费用,全额由企业承担,其费用大概在160元/月左右,但此医保卡只能用于住院不能用于门诊,如果企业未帮你缴社保,你可要求其给予办理补缴手续,但你现己形成的费用是不能给予报销的,如果再不能达成一致的话,你可到所在城市的社保所进行上诉以维护你的劳动权力,上诉的过程中你必须备好相关的有效证据,如工作证以及其它的有效证据.你提到签合同时公司也没询问过要不要办理,这无需询问的,是劳动法白纸黑字明确规定的.
新浦区15133551311： 宁波外来人员交5金还是3金?？
柳秒恩复： 你好.一般交五金.五金是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项,共计五项.为120多块钱
新浦区15133551311： 浙江省宁波市本地农村户口,在宁波就业,公司按国家规定应当怎么缴纳社保,三险还是五险,住房公积金呢？
柳秒恩复： 三险一般是指个人在户口当地街道缴纳的社保:养老 医疗 工伤 五险就是必须要在企业或者单位(具有当地营业执照)缴纳的社保:养老 医疗 工伤 失业 生育 宁波有2种险种: 1.当地人必须缴纳宁波基本险 625块 2.而外来务工人员可以缴纳外来务工险 348块 (养老基数是宁波最低工资1310 医保不能用于本地门诊以及购药) 按照劳动法,劳动个合同法规定,企业是必须给员工缴纳社保.(这里指的是五险的..)如果公司不给缴纳..只要你能提供工作证明(如合同之类的) 就可以申请劳务仲裁(在解放南路附近)要求公司补缴
