个人五险一金交多少

作者&投稿:能卷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
五险一金个人需要交多少?~

养老险缴费比例:个人8%,单位13-20%;医疗保险缴费比例:个人2%,单位8%;失业保险缴费比例:个人0.2-1%,单位0.7-1%;工伤保险缴费比例:个人不缴纳,单位0.1-0.95%;生育保险缴费比例:个人不缴纳,单位0.45-1%。

1、五险一金公司与个人承担比例。养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。 2、从五险一金公司与个人的承担比例来看。公司承担的比例比个人承担比例高很多,只是住房公积金双方承担比例一样,但是目前很多公司都没有公积金这一缴纳项目。五险一金是按照月缴纳的,一般情况下,公司会扣除当月相应的工资作为缴纳费用,然后和公司需缴纳部分一起提交给社保局以及住房公积金中心。 3、五险一金中个人和企业交多少是根据缴费比例来看的。由于每个地方五险一金的缴费比例不同,五险一金的缴费金额也就不同,需要根据员工的上一年度平均工资来进行计算。社保缴费时间各省规定不同,所以五险一金每个月什么时候交,需要看当地的社保局或是住房公积金中心的规定。

1、“四金”缴费的基数定义
一般四金基数就是当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十),那基数也有封底。
上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元,则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间,那基数就是你的工资。
2、“四金”缴费的比例
四金缴费比例:个人缴纳部分公司缴纳部分
养老保险金:基数*8%+基数*22%(好像最近改成这个比例了)
医疗保险金:基数*2%+基数*12%
失业保险金:基数*1%+基数*2%
住房公积金:基数*7%+基数*7%
其中个人出的是左边的部分即8%+2%+1%+7%=18%,公司出的是右边的部分即22%+12%+2%+7%=43%
也就是说扣除四金后的工资为:X=工人工资—基数*18%;而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*43%
按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:
养老保险:
单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。
医疗保险:
单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。
失业保险:
单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。
工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。
住房公积金:单位交8%,个人交8%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
如果是灵活就业人员,办理社保只有两项:养老保险和医疗保险。
这样办理:
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和刚办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
之后,按照要求,按期缴费就可以了。

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个人以灵活就业人员身份,只能参加企业养老保险和职工医疗保险或者居民医疗保险,具体的缴费金额可以去当地的社会保险服务中心和医疗保险服务中心咨询,根据自己的实际情况作出选择就可以。

这个要看你所在的城市是哪里,目前没有全国统一的标准。
养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人账户),个人8%(全部划入个人账户);
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
生育、工伤保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。


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张家口市17761212781: 五险一金交要多少钱
敏秋奥美: 五险一金是依照交费占比来交费的.1、社会养老保险交费占比:企业交纳21%(所有划归医保统筹),员工本人交纳8%.2、医保交费占比:企业交纳9%,员工本人交纳2%.3、失业险交费占比:企业交纳2%,员工本人交纳1%.4、工伤险交费占比:企业按月交纳0.5%,员工本人不交费,工伤事故保险费用依据企业被区划的领域范畴来明确,在0.5%~2%中间.5、生育险交费占比:企业按月交纳1%,员工本人不交费.6、住宅公积金缴费占比:依据公司的具体情况来挑选住宅公积金缴费占比.但正常情况下最大交费额不可超出员工平均收入的10%.用人公司和员工个平均按员工工资的12%交纳公积金.

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敏秋奥美: 五险一金缴纳比例是:1.五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的五险一金缴纳比例如下: 养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%.2.医...

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敏秋奥美: 17年底的标准是1200左右.

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敏秋奥美: 国家规定,五险一金的缴纳比例是: 1.养老保险单位承担20%,个人承担8%; 2.医疗保险单位承担6%,个人2%; 3.失业保险单位承担2%,个人1%; 4.生育保险1%全由单位承担; 5.工伤保险0.8%也是全由单位承担, 6.住房公积金不低于工资的10%,职工和单位各承担50% 你工资有多少,拿你的工资按照这个比例来计算就知道要缴纳多少费用了

张家口市17761212781: 五险一金交多少? -
敏秋奥美: 五险一金的缴纳比例具体如下:一、养老保险.养老保险缴费比例:单位21%,个人8%.二、医疗保险.医疗保险的缴费比例为:单位9%,个人2%再加3块钱.三、失业保险.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%.四、工伤保险.单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间.五、生育保险.单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴.六、住房公积金.公积金缴费比例为:最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

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