一家公司没有正式投产就开始招工,面试之后也不让上班,要等一个月才行,是否违反劳动法

作者&投稿:查贱 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在一家公司上班3个月,刚开始去面试工资也没跟我说详细,等我干了一个月后又问他工资说5000一个月~

先可以以对方公司的临时用工合同上的工资作为参照,向劳动局反应并申请劳动仲裁。

和你签劳动合同了吗?这种别拖,打个电话问下,说有另外一家公司也要招你,看他怎么说

并不违法劳动法,根据法律规定,单位进行招工之后,在员工开始工作才建立劳动关系,员工可以自行选择等待也可以选择不在此单位上班。

依据《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。


假如说公司还未投产,还在建厂房已经办理好税务了,那报企业所得税的时 ...
如果是刚刚建厂,只需报送资产负债表、损益表,然后企业所得税零申报即可。不要说账还没建起来,连核算机构都没有的公司是不可能进行税务登记和具备一般纳税人的资格的。

一般公司建设期一年一年后就可以投产了么
一般公司建设期一年,一年后是可以投产的因为公司建设了一年的话,那么公司它里面的一些东西都已经完善了,这时候我们就可以投产了,所以说一般公司建设前一年,一年后是可以投产的

试生产和正式投产有什么区别?
二者要上报的数据、所缴纳的税金、营业资格和企业权利义务等方面没有区别。该交的增值税、城市维护建设税、教育费附加、企业所得税都得交(只要有销售经营行为发生,就有纳税义务,无论是否是试生产产出的产品)。唯一的区别是试生产是少量生产,带有试验性,单位成本一般较高,可能还含有较大比例的开发...

公司目前还处在建设阶段,没有生产和销售产品,做ISO三体系认证有意义吗...
拿ISO9001举例,现阶段公司不具备验证第七章“产品实现”、第八章“测量分析和改进”但是体系总要求、文控、目标建立与分解、职能权限等都适用,并且第六章资源管理准备会是工作重点,其他章节都需要策划。贵司现在的情况并不是说“不适合认证,而是等以后投产了,因为公司营业环境和战略的变更需要再额外...

请问企业融资贷款的方式?现在企业建成还没投产,想贷款做启动资金_百 ...
4. 异地联合协作贷款 有些中小企业产品销路很广,或者是为某些大企业提供配套零部件,或者是企业集团的松散型子公司。在生产协作产品过程中,需要补充生产资金,可以寻求一家主办银行牵头,对集团公司统一提供贷款,再由集团公司对协作企业提供必要的资金,当地银行配合进行合同监督。也可由牵头银行同异地协作...

...我公司是新建路桥公司,是沥青搅拌站,还未投产,上月接活买别厂的产...
所以你公司主要税种或说大部分税种是在地税 如果你公司所于营改增范围,那么不再缴纳营业税,改缴纳增值税 增值税在国税办理,营业税及附加在地税办理。这是路桥公司的税种情况 另外,从你描述看,你公司财务核算很不正规 如果你公司是定额征收的话,这种收入没有合同,只是口头协议是没有关系的,在收入...

一家公司有筹备期和营业期,那我什么时候开始算营业期,是有收入开始算还...
各地方执行的标准不一样,一般从企业设备开始运作,开始投料制造产品或卖出同第一宗商品之日起,为企业筹建期结束。

芜湖予秦半导体科技有限公司生产了吗?
没有。根据查询芜湖人民政府官网显示,在2023年政府工作报告中,芜湖予秦半导体是芜湖第三代半导体工程之一,政府推动予秦碳化硅长晶炉总部基地项目装修4月底完成,5月初对设备进行调试,6月份才能正式投产。芜湖予秦半导体科技有限公司,成立于2022年,位于安徽省芜湖市,是一家以从事计算机、通信和其他电子...

我们公司是新厂,去年刚开,没有建账的。现在才来做。投资30万。我该如 ...
30万是注册资金么?是不是还未投产。如果是,大概是以下顺序:1. 记录成立时注册资金 借:银行存款 300000 贷:实收资本 300000 2. 开办期间费用 借:管理费用\/销售费用\/开办费(各明细项目需自己再设二级科目) xxx 贷:银行存款\/现金 xxx 3. 购买设备或其他固定资产 借:固定资产(如未完工则...

公司未正式经营,需要交税吗
原因可能是税务机关觉得你公司申报异常,像连续零申报达一年的,税务机关一般会上门检查.还有一种情况可能是你单位账目混乱.如果你所说确实是事实,也可以向税务机关据理力争的.但你要注意的是,你自己也说了有替外厂加工零部件,那么你有开发票给别人吗?有向税务机关申报收入吗?

天津市19461184644: 一家公司没有正式投产就开始招工,面试之后也不让上班,要等一个月才行,是否违反劳动法 -
畅竿头孢: 并不违法劳动法,根据法律规定,单位进行招工之后,在员工开始工作才建立劳动关系,员工可以自行选择等待也可以选择不在此单位上班.依据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.

天津市19461184644: 为何有点公司还没筹备就开始招人让别人白跑 -
畅竿头孢: 我觉得这也很正常,只有先把信息发出去,先登记招工人员信息,筹备好后就可以运作了.再说谁也不能这边刚报道,那边就能辞职的.也不算白跑,多少了解了一点那个公司的情况,考察到该公司的基本信息,又没什么损失.

天津市19461184644: 我今天面试了一家大型企业集团,那面试的说对我还比较满意,但是他说他不能确定要不要我 -
畅竿头孢: 我想你可以先发一封邮件到对方的邮箱,感谢他们给你机会面试,过程很愉快之类的客气一下,也让对方对你加深印象. 然后,过一段时间,例如说下周,你可以打电话去,就说:上次经过面试很喜欢公司,也很珍惜公司给你面试的机会 ,希望有机会可以加入,想了解一下他们招聘的进度,自己是否有机会可以参加复试,这样你好提前安排好时间,免得耽误了. 态度诚恳,语言谦和,相信你会成功的,加油!

天津市19461184644: 一个公司为什么不招正式员工,只招临时工? -
畅竿头孢: 基本上都是以下几大原因 1、为了节约用人成本 那些技术含量比较低的用人单位,对工人技能没什么要求,哪怕是刚招进来的,基本上不用怎么培训,也能很快就上手.临时工不用签订长期劳动合同,不需要交五险,用工成本是比较低的. 2、...

天津市19461184644: 问一家既没有营业执照又没注册的公司能招员工吗? -
畅竿头孢: 员工是可以招的,但在签订劳动之前需要注意几个事项. 甲方(称:雇主) 乙方(称:被雇用者) 你是雇用他帮你做事,而他是自愿的. 以合同里各项条款将受到法律约束几保护.但看你是从事什么行业,每个行业多有一定的经营范围.比如:我门老家一个木匠施工队伍,这个队伍本身是没有任何经营执照的,但它依然是合法的存在,同样有着员工.但不能称为,个体工商户或法人公司. 如果有必要的话最申请个体工商户或公司.这样将更加具有法律保障.记得采纳啊

天津市19461184644: 一个企业频繁招人是怎么回事 -
畅竿头孢: 这家企业要么是特别好的,要么是特别烂的.我自己的感觉是:这类企业很自以为是,可能近期比较膨胀,但从长远角度看,该企业比较烂.

天津市19461184644: 如何确定企业正式开始生产经营? -
畅竿头孢: 企业若未正式投产经营的为“筹建”阶段,当企业正式开始生产经营标志着由...

天津市19461184644: 还未注册公司可以公开招聘人的吗? -
畅竿头孢: 自己招可以的,先预约,伯乐识马嘛.不过,要想在人才市场招聘,可能不行!

天津市19461184644: 一家新企业刚刚成立没生产,业务招待费可以列支吗?谢谢了,大神帮忙啊 -
畅竿头孢: 分两种情况: 1.你公司属于筹建期,没有生产,所有发生的费用先记入“长期待摊费用--开办费”,等正式投产经营的第一个月,再把开办费一次摊入期间费用. 2.你公司属于正常经营,没有生产,发生的业务招待费可以列支.但在“企业所得税”方面,业务招待费按实列支,60%可以在所得税前扣除,但不能超出当年企业营业收入的0.5%

天津市19461184644: 面试失败后,等到公司下次在招工的时候还能再去面试吗? -
畅竿头孢: 不可以,必须重新参加公司的下次招聘全过程. 面试注意事项: 1.第一印象是最重要的,因此,要注意你的外表,你的穿着必须看起来整洁和务实.你应该穿舒服、合适的衣服.第一印象对一个人的态度具有决定性影响. 2.你需要在约定的时...

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