官方通报女教师举报不好的行为案遭停职,你怎么看?

作者&投稿:尉迟希 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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在2021年2月21日,广西平南县教育局通报“特岗教师”何思云因为举报学校男教师谭某对学生施与严重的行为但是后来遭到停职的事件。因为从2017年事发以来,都一直会有很多质疑的声音,质疑因为她的举报从而导致停职的结果。

但是从通报中来看,何思云被停职是因为未获得教师资格证不能转岗,我觉得这个还是比较官方的说明,还是可信的。

首先,这个事情开始于2017年的一起案件,2017年5月25日下午,思旺镇中心小学一位家长到学校反映女儿在托管中心中被管理人员猥亵。5月26日下午,“特岗教师”何思云向公安机关报案,随后嫌疑人被公安局依法拘留并立案审查。但是令人们质疑的是,何思云作为特岗教师,一直没有能够成功转岗,所以质疑是否是由于举报案件使得该地区和学校声誉受损,所以受到了报复。

但是从警方的通告中来看,何思云是由于未能获得教师资格证所以不能转岗的,因为教育厅规定服务期满3年且未取得教师资格证的特岗教师,3年后不得转岗,而何思云在2015至2016年的三次教师资格证的考试中均不及格,在申报材料中还使用了伪造证书,所以才未能转岗。

而在时间线的判断上,2017年案件发生时何思云参与了报案,但是特岗教师转岗资格核验的时间早于案发时间,是正常的核查工作,不是案发之后对何思云的报复问题。现在在公立学校的教育和教师资格的问题上,国家都有明确的规章制度,而且是清晰、公开、透明的,对于所有的公民来说也都是平等的。所以有时候我们的质疑可能只是因为自己往不太好的方面想,是主观的臆测而已,不一定是现实情况的全貌。

所以我的看法是觉得这个事情还是根据国家执法机关和司法机关的调查为准,作为普通公民,不过多地进行推断,尊重事实和规章制度。同时,我们也相信国家,相信政府,可以做出公正的判断,对每一个公民都有所交代。而作为教师,也要提高自己的业务水平,同时保护社会的公义,这些事情都是不冲突的。因为教师承担着培养祖国下一代的任务,所以肩上的担子更重了!



女教师举报不好的行为被停职,最主要的原因就是触犯了某些底线,然后最后得到了一些不好的这个结果,所以说不要轻易的去得罪别人。

我认为 学校不该让女教师停职。举报不好的行为本身对于社会来说是一件好事,学校因为这个事情让老师停职,以后有其他不好的事情会让人们犹豫是否该站出来举报甚至不敢站出来。

答:我觉得这位女老师的举报行为是值得肯定的,但是她不应该伪造证件。对此,我认为正是因为女教师的举报行为,这位被猥亵的女孩才得到了拯救,但是该老师同时也应该反思其伪造证件的行为。

我觉得这个女老师也太冤了吧。她只是举报不好的行为,做好事为什么会停职?


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