如何践行 "知法于心,守法于行

作者&投稿:冀怨 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何践行 "知法于心,守法于行~

1、树立全员法律至上、法律先行、依法合规和风险防范的观念,增强全民学法尊法守法用法意识,坚持诚信做人、规矩做事,依法决策、依法经营管理和依法办事,主动将法律法规和规章制度内化为自己的思想品格,外化为自己的日常行为习惯
2、知法于心是态度。弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,使之在全体干部员工中入脑入心,培养干部员工敬畏法律、崇尚法律的法治思想观念,培养近法一尺、远险一丈的法律风险意识,营造尊法为荣、违法为耻的法治道德氛围,是南网法治文化建设的境界。
3、 守法于行是实践。使法律入言入行,形成自觉践行、严于自律、风险预防的行为习惯,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,是南网法治文化建设的目标。
希望能帮到您

1、树立全员法律至上、法律先行、依法合规和风险防范的观念,增强全民学法尊法守法用法意识,坚持诚信做人、规矩做事,依法决策、依法经营管理和依法办事,主动将法律法规和规章制度内化为自己的思想品格,外化为自己的日常行为习惯
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3、 守法于行是实践。使法律入言入行,形成自觉践行、严于自律、风险预防的行为习惯,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,是南网法治文化建设的目标。

1、树立全员法律至上、法律先行、依法合规和风险防范的观念,增强全民学法尊法守法用法意识,坚持诚信做人、规矩做事,依法决策、依法经营管理和依法办事,主动将法律法规和规章制度内化为自己的思想品格,外化为自己的日常行为习惯。

2、知法于心是态度。弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,使之在全体干部员工中入脑入心,培养干部员工敬畏法律、崇尚法律的法治思想观念,培养近法一尺、远险一丈的法律风险意识,营造尊法为荣、违法为耻的法治道德氛围,是南网法治文化建设的境界。

3、 守法于行是实践。使法律入言入行,形成自觉践行、严于自律、风险预防的行为习惯,提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,是南网法治文化建设的目标。

扩展资料:

遵纪守法的具体要求:

一、学法、知法、守法、用法

1、学法、知法,增强法律法制意识2、遵纪守法,做个文明公民3、用法护法,维护正当权益,保护消费者的权益,每年的3.15日是消费者权益日。

二、遵守单位、行业纪律和规范

1、遵守劳动纪律;2、遵守财经纪律;3、遵守保密纪律;4、遵守组织纪律,其主要内容是执行民主集中制原则;5、遵守群众纪律。

三、遵纪守法是从业人员的基本要求。

1、遵纪守法是从业人员的基本义务和必备素质之一;

2、遵守职业纪律是每个从业人员的基本要求。

四、遵纪守法是从业的必要保证。

1、在现代社会中,随着科学技术的突飞猛进和生产力的迅速发展,不仅一个企业部门分工细,一环紧扣一环,而且社会协作越来越广,行业与行业之间的联系也更为密切。

2、当代新的科学技术革命正在席卷全球,正如我们在科技发展史中所看到的,一种新的科学发明或技术手段的应用往往具有双重效应,它既能给社会带来好处,又可能产生新的祸害。

3、在社会主义市场经济条件下,要进行正常的经济生活,就必须建立一定的秩序和规则,否则社会就会处于混乱状况。

4、中国改革开放已经20多年了,眼下面临新的转折。

5、邓小平说:“我们这样大一个国家,怎样才能组织起来呢?一靠思想,二靠纪律。”

参考资料:百度百科——遵纪守法



1、树立全员法律至上、法律先行、依法合规和风险防范的观念,增强全民学法尊法守法用法意识,坚持诚信做人、规矩做事,依法决策、依法经营管理和依法办事,主动将法律法规和规章制度内化为自己的思想品格,外化为自己的日常行为习惯
2、知法于心是态度。弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,使之在全体干部员工中入脑入心,培养干部员工敬畏法律、崇尚法律的法治思想观念,培养近法一尺、远险一丈的法律风险意识,营造尊法为荣、违法为耻的法治道德氛围,是南网法治文化建设的境界。
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