我是一名管焊维修车间新上任的主任在车间会上我应该怎样说

作者&投稿:鱼须 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工厂主管上任讲什么~

对上级领导按楼下说的讲你的管理风格、工作计划。组织下级人员开个小会,认识下(让大家明白你是他们的领导)首次不需要讲太多,非常荣幸和大家一起工作,大家有什么困难和想法可以提出来一起讨论,接下来的日子希望大家一起和平相处,快乐工作。

作为车间主任这一级人员的竞聘,除了对上服从领导听指挥的意识和对下的管理能力之外,技术水平也是很重要的一项竞争依据。
因此, 竞职演说应该从这三个方面入手。

你这是一位”典型“的新上任的”新官“。做领导首先要有自信,相信自己;你所负责的工作岗位和工作职责在”大部份“情况下,都是与”别“的岗位领导职能一样;所以你在工作中(你所说的车间早会或是工作会议上),都要学会掌握”大局“,要用自己的管理”水平和能力“来带动和影响大家,如果你是从本单位基层上提升的,那本单位的情况你心中是有数的、本单位的技术也不 应该难道你,所以放心大胆的干。至于在车间会上要怎样说;
1、注意宣传正面的积极形象和信息,如上级指示精神和政府好的信息等
2、注意总结前段工作(指出问题:注意分析现象与本质,找到解决方案;鼓励和表彰先进)。
3、提醒大家注意工作和生活中出现的”错误“苗头,不要出现"意外”事件。
4、布置工作方向和协同作战的"要领“,使大家的本职工作能顺利完成。

低调低调,别显摆。会让别八瞧不起的。给他们说一些积极方面的话就行


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碌曲县15320773158: 大家好!我是一名刚上任的车间主任,目前公司效益不好,员工积极性不 -
兆疫赛特: 进行制度改革,需要老板的力量,单靠你肯定效果有限,你如果想大刀阔斧的治理必须得到老板的支持,和老板签订一个绝对支持你的责任书,你的改革肯定得罪一些元老级别的员工或老板亲友.

碌曲县15320773158: 新任车间主任如何开展工作 -
兆疫赛特: 车间主任进去先熟悉下环境,不要轻易的改变现状,一定在短时间内了解员工和流程等到都熟悉了,然后进行合理的调节,流程该改的就改,就这样、、、

碌曲县15320773158: 在新厂刚上任,负责车间主任工作,但员工不好管,素质也不高,而且下个月也没什么事做,我该怎么安排呢 -
兆疫赛特: 这就要看你是不是很喜欢这份工作.如果你很喜欢这份工作,就要通过亲近自己车间的员工来了解这些员工的所需所求,甚至是性格爱好等,以便拟定针对性较强的管理对策,做好管理工作.下个月没什么事做,可以不去车间上班?可以不去的话,你可以做短期打工族,偷学管理经,以取长补短,充实自己的管理经验,提升自己的管理水平.

碌曲县15320773158: 我是一名车间主任,班前会应怎样说. -
兆疫赛特: 如果是第一次的话,1. 首先表示很乐意跟大家一起工作.2. 说出你的期望.3.你可以对人员进行临时的任命.并把任务分配下去.(当然在开会之前你要对你的工人在心里过一下,哪个人合适做啥,你准备咋样分工)最后可以问问大家是否有问题要问.

碌曲县15320773158: 我是一个刚刚上任的车间管理者,车间现在很混乱,没有纪律,没有品质,人担生产性没有完成,以前我也是一名... -
兆疫赛特: 可以利用奖励制度,提起员工生产热情,或者其他的制度,具体是什么呢,就要他们的需求了...

碌曲县15320773158: 如何开展工段工作 -
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碌曲县15320773158: 我是一个刚上任的车间组.对于管理员工缺乏,不懂如何让员工服从我 -
兆疫赛特: 车间基层管理,关键你要有技术,有责任心,这两方面做好,然后对下属友好,指导、帮助下级成长

碌曲县15320773158: 我是一名刚上任的机械组装车间主任该如何管理好车间 -
兆疫赛特: 管理车间无非就从 人、机、物料、法、环等方面入手,这是车间管理的全部概括. 人:对车间员工的管理,用制度来管理 机:就是设备,要用TPM的思想来管理,保证设备正常、高效运转 物料:从原料到产品的控制,用SOP严格控制每道工序,确保物料流顺畅 法:方法+法则,或者称管理思想,比如精益生产管理、六西格玛管理、IE工程,就是遇到不同的问题要用对应的方法解决 环:环境.在车间内部最好推行5S管理,这是环境管理的最好工具,在公司外部要遵守国家环境法律,最好引入ISO14001体系. 大概就这些,还有问题可以邮件我:ljzxsuccess@sina.com,相互学习.

碌曲县15320773158: 我会整个车间的所有技术并能做好,但是怎么才能做好管理和领导的位置?
兆疫赛特: 转载以下资料供参考如何做好车间主任第一、车间主任是安排车间生产的主要领导,如果自己技术不过硬,那是没有办法去安排生产的,在生产过程中还会出现很多样那样...

碌曲县15320773158: 如何管理好一个车间? -
兆疫赛特: 30人的车间主任是有点多,但是管好车间并不在这,关键是车间管理体系要健全,如:正副主任职责要明确,生产和工作流程要得到控制,规程、工艺,以及各项制度要健全,定额考核要及时到位.另外,车间主任还应当做到: 1、新工艺、新流程、新规程要盯在现场; 2、出现事故要解决在现场; 3、车间生产任务紧要干在现场; 4、车间所有的工作精通. 这样你肯定能把车间工作干好!

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