职业年金与基本养老保险制度同步建立啥意思

作者&投稿:龙芸 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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何时开始缴纳“机关事业单位职业年金今年就会缴纳,与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚在接受新华社记者采访时说。国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出,“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金”。“职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。”金维刚说。办法明确,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。金维刚介绍,养老“并轨”后,机关事业单位及其人员都要参加养老保险,缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的,这部分养老金的替代率(占在职工资的比重)不会超过60%,而改革前机关事业单位人员养老金替代率在70%至90%。为了保障机关事业单位人员退休待遇不降低,职业年金将发挥至关重要的作用,通过投资运营等,预计能将替代率提高20个百分点以上。“养老‘并轨’改革成功的前提条件之一,就是机关事业单位人员退休后收入不出现大幅下降。”西南政法大学教授陈步雷说,“通过综合测算,个人缴费4%、单位缴费8%的职业年金可以满足上述条件,与基本养老金一道成为养老体系的两大支柱。”缴费基数是什么“我最关心的就是缴费基数是中国!”国家某部委的公务员王钦任职正科3年,月收入5400元左右,其中工资只有1900元左右,其他都是津补贴。“要是按照1900元的工资缴费,那就亏大了。”他说。人社部相关负责人告诉记者,对于公务员和参公人员,缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴;对于事业单位人员,缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。“改革性的补贴、奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数。”这位负责人说。人社部新闻发言人李忠表示,机关事业单位工资制度改革正在稳步推进,与机关事业单位养老保险制度改革同步进行。按照现行工资制度,公务员工资分为三部分,基本工资、津贴补贴、奖金。事业单位工作人员的工资也是三部分组成的,包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。“按照工资不同组成部分的功能定位,合理的工资结构应该是基本工资占主体,其他工资项目为补充。”李忠说,这次完善机关事业单位工资制度,将通过调整机关工资标准,并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,适当提高基本工资的比重。国务院办公厅为此转发了3个实施方案:一是公务员基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资的调整,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。目前,文件已经发到各单位。钱从哪里来建立职业年金,一个绕不开的问题是:钱从哪里来?办法规定,对于财政全额供款的单位,单位缴费部分由财政支出,根据单位提供的信息采取记账方式,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,工作人员退休前,本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。而对于非全额供款的单位,单位缴费由单位实际承担,采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营,按实际收益计息。“公务员的供款渠道只有财政,所以要建立职业年金制度,财政是唯一的供款渠道,不允许机关自筹自支搞小金库。”人社部副部长胡晓义说。这样会不会造成新的不公平呢?“这一问题的实质在于如何引导企业年金更快地发展,使更多的企业职工能够不但有基本养老保险保障,而且有补充养老保险的补充保障,这样有利于整个社会公平。”胡晓义说。陈步雷也认为,职业年金与企业年金最大的区别在于职业年金具有强制性,而企业年金的建立是企业的自愿行为。当前实施职业年金的重要原因,在于为养老保险“并轨”减少改革阻力,在短期内确实会带来一些问题,解决之道还在于完善企业年金。“随着人才竞争日益激烈,企业为吸引人才,会在企业年金等方面给予职工更好的待遇。”中央财经大学教授褚福灵说,国家也会逐步出台一些政策,鼓励企业为职工缴纳企业年金,“越来越多的企业建立起企业年金之后,企业职工养老金的替代率也会与机关事业单位的看齐。

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职业年金和养老保险金的区别
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、职业年金与养老金有什么相同之处养老金、职业年金均属于机关事业单位和工作人员强制缴纳的一种保障...

职业年金和养老金区别
法律依据:《机关事业单位职业年金办法》第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人...

养老保险金和职业年金
不同点:一、概念职业年金:是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。二、缴费标准职业年金:单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。企业年金:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额...

企业年金与基本养老保险主要区别是
企业年金与基本养老保险主要有以下三点区别:(一)定位不同。基本养老保险是养老保险体系第一支柱,具有强制参加、覆盖面广的特点,总体以公平、保障基本生活为主要原则。企业年金是养老保险体系第二支柱,特点是企业和职工自主建立,国家不强制,以保障安全、适度收益、公平与效率相结合为主要原则,是对基本...

养老金和职业年金有什么区别?
三、养老金和职业年金的区别如下:1、性质不同:从本质上看,职业年金是职工工资的延期支付,目的是为未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降,职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。养老金是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老...

退休后职业年金和退休金一起发
退休后职业年金和退休金一起发。退休金即基本养老金,而职业年金是一种补充养老保障制度,与基本养老保险制度共同构成我国的多层次养老保险体系。在退休后,这两者都是按月领取的。职业年金作为基本养老保险的补充,由单位和个人共同缴纳,实行个人账户管理,其缴费金额和投资收益都会累计到个人账户中。在退休...

企业年金和基本养老保险的区别
因此财政对基本养老金的最终支付给予担保;而企业年金由企业和职工自愿建立,因此企业和职工要自行承 担企业年金基金运作的风险。小编归纳,通过以上关于企业年金和基本养老保险的区别内容介绍后,相信大家会对企业年金和基本养老保险的区别有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。

职业年金与养老金的关系
那么参加职业年金和企业年金可以在原有社保养老金的基础上。增加你的综合退休收入。这个方法也很好,但是前提是你需要找到一个有企业年金或者职业年金的工作单位。这样以后就可以享受补充养老待遇了。只要在工作单位一直工作到退休,一定会获得较高的退休综合收入。相关问答:...

企业年金有什么用
企业年金的作用主要有以下几点:1. 提升员工福利待遇。企业年金是除了基本养老保险之外的一种补充性养老保障,它能够有效地提高员工的福利待遇。通过缴纳企业年金,企业为员工提供了一种额外的退休收入保障,这能够增强员工的获得感和幸福感。2. 激励员工工作积极性。企业年金作为一种奖励和福利制度,可以激励...

养老保险和职业年金缴费比例
目前机关事业单位养老保险缴费费率单位为16%,个人为8%;职业年金缴费费率单位为8%,个人为4%。 一、养老保险的概念:1、养老保险(Endowment Insurance)是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。

阳西县19143918172: 我国机关事业单位养老机制改革的"一个统一"是指什么 -
严会肾衰: 改革的基本思路是一个统一、五个同步.“一个统一”,即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法,从制度和机制上化解“双轨制”矛盾.“五个同步”,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施.

阳西县19143918172: 一个统一,五个同步是什么? -
严会肾衰: 1、“一个统一”:机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,都实行单位和个人缴费,都实行与缴费相挂钩的养老金待遇计发办法,从制度和机制上化解“双轨制”矛盾. 在此基础上,形成...

阳西县19143918172: 机关事业单位养老保险缴纳比例 -
严会肾衰: 职业年金单位缴8%个人缴4% 《机关事业单位职业年金办法》印发个人账户资金可随工作变动转移 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担.单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%...

阳西县19143918172: 养老金并轨对事业单位有什么影响 -
严会肾衰: 养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,也就意味着在要求机关事业单位人员个人缴费的同时,应该会对这一群体的工资进行相应调整.“因此,养老金并轨后,对机关事业单位人员待遇应该没有太大影响,'铁饭碗'的吸引力也不会减弱.”,“老人老办法”,退休的还会按照原来的计费办法,在职的养老金应该会减少,但由于“职业年金与基本养老保险制度同步建立”,职业年金会补充一部分减少的养老金.在结合各地物价和社会平均工资的基础上,为各级公务员进一步制定更明确的工资标准,严禁地方随意为公务员增发补贴.机关事业单位与企业的丧葬补助等福利标准不同,进一步拉大了待遇差距.“双轨制”也影响了人员在机关事业单位与企业之间的流动.

阳西县19143918172: 2015最新的养老保险制度改革是怎么样的呢?五个同步指的是什么呢? -
严会肾衰: 您好,中公教育为您服务. 改革的基本思路是一个统一、五个同步.“一个统一”,即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法,从制度和机制上化解“双轨制”矛盾. “五个同步”...

阳西县19143918172: 养老金双轨制正式废除 公务员须缴纳月工资8%是啥意思 -
严会肾衰: 1、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,机关事业单位的养老保险由单位和个人共同缴费,机关事业单位与企业职工养老保险制度一样,单位按工资总额的20%缴费,个人按本人缴费工资的8%缴费. 2、退休金双...

阳西县19143918172: 中国内地社会保险制度的历史沿革 -
严会肾衰: 经过近十年的改革与建设,中国新的养老保险制度已初步建立,形成了包括基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险为主的多层次、多支柱新型养老保险体系. 基本养老保险又称国家基本养老保险,是按国家统一政策规定强制实...

阳西县19143918172: 养老保险改革对公务员群体有什么影响 -
严会肾衰: “老人老办法”,退休的还会按照原来的计费办法,在职的养老金应该会减少,但由于“职业年金与基本养老保险制度同步建立”,职业年金会补充一部分减少的养老金.官方此次提出“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”,也就意味着在要求机关事业单位人员个人缴费的同时,应该会对这一群体的工资进行相应调整.“因此,养老金并轨后,对机关事业单位人员待遇应该没有太大影响,'铁饭碗'的吸引力也不会减弱.”

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