只是检查耳朵，就是职业病体检检查吗？

只是检查耳朵也算是职业病体检吗？~

检查耳朵当然也算职业病体检。因为职业病体检是根据你工种的，不同来检查身体，如果对于其他部位没有过多的要求，只是检查耳朵说明你所从事的职业对耳朵要求非常高。

当然违法，检查出毛病就不让体检了是什么行为，是心虚，是怕负担责任，是对职工身体不负责的行为，是与劳动法相背的行为，属于违法。

一般情况下，职工患噪声聋，不知道体检内容，往往会对体检结果不利，那么根据GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》 ，在岗或离岗前应进行一下噪声聋体检或职业病鉴定：7.1噪声英文：Noise7.1.1上岗前职业健康检查7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证：(1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失（500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dBHL）(2)中度以上传导性耳聋(3)双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB(4)Ⅱ期和Ⅲ高血压(5)器质性心脏病
7.1.1.2检查内容(1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣、耳聋、眩晕，以及头晕、头痛、多梦、记忆力减退、睡眠差、心悸、胸闷、胸前区疼痛、多汗、乏力等症状；同时也要询问可能影响听力的外伤史、爆震史、药物史（如链霉素、庆大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布霉素、万古霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、顺铂、利尿酸、水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等）、中毒史（如酒精、烟草、一氧化碳等中毒）、感染史（如中耳炎、流脑、腮腺炎、流感、耳带状疱疹、伤寒、猩红热、艾滋病、疟疾、麻疹、风疹、水痘、梅毒等疾病史）、遗传史（如家庭直系亲属中有无耳聋等病史）等(2)体格检查a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查b.耳科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查，如是否因听力原因影响交谈，双侧耳廓有无畸形，外耳道有无畸形、狭窄、闭锁、阻塞，鼓膜有无穿孔、肥厚、钙化，内陷、粘连、溢液等(3)实验室和其他检查a.必检项目 纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALTb.选检项目 声导抗、耳声发射
7.1.2在岗期间职业健康检查
7.1.2.1目标疾病(1)职业病 职业性听力损伤（见GBZ49）(2)职业禁忌证 噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL）7.1.2.2检查内容(1)症状询问 重点询问有无外耳道流液，耳痛，耳鸣，耳聋，眩晕等耳部症状和噪声接触史等(2)体格检查 同上岗前(3)实验室和其他检查a.必检项目 纯音听阈测试、心电图b.选检项目 血常规、 尿常规、 声导抗 （鼓室导抗图， 500Hz、 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈） 、耳声发射（畸变产物耳声发射，或瞬态诱发耳声发射）7.1.2.3健康检查周期 1年7.1.3离岗时职业健康检查7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤7.1.3.2检查内容 同在岗期间二、体检和职业病鉴定问题：（1）健康检查，可以到医疗卫生机构（医院）。如果查出异常，再到职业病诊断医疗卫生机构检查。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。（2）根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》(2002年5月1日起施行)：第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。第十一条 申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。

检查耳朵和你的职业有关，也需要进行常规体检。
职业病体检项目
　　1、接触粉尘和烟气作业
　　体检项目：最为重要的一个检查项目就是肺功能和高千伏胸片，因为经常吸入粉尘和烟气对于肺脏的危害是最大的，另外一些检查就是内科常规检查、心电图、肝肾功能、血常规、尿常规等等。
　　2、粉尘(铜烟)+噪声作业
　　体检项目：在噪声环境中工作的人需要定期检测一下自己的听力，因为噪声会导致听力出现问题的，还有胸片和肺功能也是必须做的，剩下的就是一些常规检查了，比如内科常规检查、肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等等。
　　3、化学物(化学、溶剂、粘合剂)
　　体检项目：接触接触一些化学试剂的人有可能对自己的器官产生很大的影响，这样就需要通过B超检查自己的肝胆脾胰双肾了，并且做一下高千伏DR拍片，还有就是内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规。
　　4、铅(锡)
　　体检项目：经常接触铅元素的人容易出现铅中毒的情况，所以必须定期检查一下血液里面铅含量，剩下的检查就是最基本的了，比如高千伏DR拍片、肝肾功能、血常规、尿常规、心电图、内科常规检查、五官、心电图。
　　5、电工、叉车工
　　体检项目：从事电工和叉车工的人需要定期去医院测量一些色觉，防止看东西颜色分辨不出来。还有一些检查有内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规。
　　6、一般作业
　　体检项目：内科常规检查，血常规，尿常规，肝功能，高千伏DR拍片，心电图。

在噪音大的生产车间工作的职工，如果没有好的保护措施的话，长期下来，耳朵的听力可能发生问题。这个时候，为了确定伤情，职工可以申请做一个职业病鉴定。经过劳动局鉴定，属于职业病的，职工可以拿到赔偿。那么，耳朵职业病鉴定的程序是什么?下面我们了解下相关知识。

一、耳朵职业病鉴定的程序是什么?

1、申请当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

2、组成职业病诊断鉴定委员会。职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立了相关的专家库，在需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

3、审查材料、调查取证。根据规定，鉴定委员会应认真审查当事人提供的材料，必要时可以听取当事人的陈述和申辩，对被鉴定人进行医学检查，对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。职业病诊断鉴定委员会还可以根据需要邀请其他专家参加职业诊断鉴定。邀请的专家可以提出技术意见、提供有关资料，但不参与鉴定结论的表决。

4、作出鉴定结论。在事实清楚的基础上，依照有关规定和职业病诊断标准，运用科学原理和专业知识进行综合分析，做出鉴定结论，并制作鉴定书。鉴定结论的作出应以鉴定委员会成员过半数通过为准，同时应当将鉴定过程如实记载下来。

耳朵内的疾病有很多的
1．卡他性中耳炎　　卡他性中耳炎又称为分泌性中耳炎、渗出性中耳炎、浆液性中耳炎等，常导致鼓室积液，是中耳的一种非化脓性炎症，多发生于幼儿。
　　病因　　①咽鼓管阻塞：常见于增殖体（腺样体）肥大、鼻咽部肿瘤和先天性或后天性咽鼓管功能不全（如腭裂等）。　　②上呼吸道感染。　　③气压损伤：飞机或潜水上升、下降过快，中耳内气压不能及时平衡所致。
　　④放射线治疗后。　　⑤变态反应。　　⑥中耳某些类型的细菌及病毒感染。　　咽鼓管是中耳与外界气压保持平衡的通道，平时关闭，吞咽时开放。由于上述各种原因引起咽鼓管阻塞或功能不良，致使中耳鼓室内空气逐渐被吸收且得不到相应的补充而出现负压，从而导致中耳内粘膜血管扩张、窟血、通透性增加，形成中耳积液。
　　症状　　主要表现为胸闷、耳闭寒感、听力减退，可伴耳鸣。并有自声增强现象（即别人讲话听不见，而自己讲话觉声音很大），有时头位改变时，听力可有改善。　　检查鼓膜色泽混浊、内陷、锤骨柄移位。如中耳有积液，鼓膜常呈琥珀色或橙红色，并可见到液平面或水泡，鼓膜穿刺可抽出液体。
听力检查有不同程度耳聋；声阻抗测听有助于诊断；咽效管功能检查通畅度降低。　　治疗　　①消除病因：对有鼻咽部炎症、肿瘤、腺样体肥大等应予以治疗。　　②咽鼓管吹张。　　③适当应用抗生素和皮质类固醇激素药物，鼻内菌：可滴用1％麻黄素制剂。
　　④鼓膜穿刺抽出液体，若液体粘稠可注入座蛋白酶1mg或透明质酸酶1000～1500单位。对反复穿刺无效者可 行鼓膜切开和置放通气管。 　　 　　预防 　　预防和及时治疗感冒；注意鼻涕方法；及时去除病因。
　　 2．急性化脓性中耳炎　　急性化脓性中耳炎为化脓病菌侵入鼓室，发生炎症所致。此病较为常见，分布地区很广，遍及全球，多发生于儿童。。　　病因　　①咽鼓管感染途径：最常见。在上呼吸道感染、增殖体及扁桃体炎时，感染容易经咽鼓管进入中耳。
儿童因咽鼓管短、宽而直，故更易感染发病。　　②外伤：鼓膜外伤，病菌直接带入引起感染。　　③全身疾病：如某些急性传染病或慢性疾病亦可诱发中耳炎。　　症状　　耳痛是此病早期最突出的症状，多为急剧发作，常使患者夜不能寐。

根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌；长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定（规定）职业病。 中国政府规定诊断为法定（规定）职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿，因此，也有称这类疾病为需赔偿的疾病。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

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武都区18714078764： 职业病噪音体检就是做电测听吗?请专业人事帮忙解答一下,谢谢! - ？
校欢安博： 电测听是其中的最主要的一项,也是诊断为噪声聋的目前标准规定的唯一诊断手段,当然还要进行五官科的检查,内科的检查、心电图检查等,必要时还要进行声阻抗等客观听力的测试.

武都区18714078764： 离职体检三次检查都检查出一只耳朵有损害,医生说我这个够不成职业病等级,医院有权力给我做出这样的评定 - ？
校欢安博： 1、医院是没有权利评价职工的并是否是职业病,是否是职业病需要有疾控中心安排人员进行鉴定.如果是职业病,那么就应该判定为工伤,享受工伤待遇.2、同时医院也没有权利判定职业病是否有伤残等级,需要由市级劳动能力鉴定中心安排鉴定的时间和地点,以劳动能力鉴定的结果为准.

武都区18714078764： 职业病检查与一般体检区别有哪些? - ？
校欢安博： 正确的名称是:职业健康检查或者职业健康监护,具体可以分为上岗前职业健康检查,在岗期间职业健康检查和离岗时职业健康检查.职业健康检查必检项目、选检项目、体检周期等是根据接触的职业病危害种类来确定的,详见GBZ188《职业健康监护规范》的规定.还有职业健康检查必须在省级卫生行政部门(省卫生厅或者直辖市卫生局)颁发的有资质的单位中进行,一般的医院是无效的.

武都区18714078764： 员工体检后发现听力异常,做了职业病鉴定结果不属于职业病.员工离职后入职体检时又不合格. - ？
校欢安博： 不一定是职业病,也可能是在工作中受到伤害,如果能确定是因为工作或在工作场所中受到伤害,员工是可以申请工伤鉴定的.如果鉴定属于工伤,公司需要负责,如果因为个人疾病,公司是不需要负责的.

武都区18714078764： 一般健康体检与职业健康检查有什么区别? - ？
校欢安博： 随着人们生活水平和对生活质量要求的不断提高,许多人都有健康体检的要求,所以现在许多单位也都组织员工去医疗机构或专业的体检机构进行体检,大多数下这样的体检都属于一般性质的健康体检,体检项目基本上是针对身体总体健康状况...

武都区18714078764： 怎么办?在做岗前职业病体检一只耳朵听力不好?在做岗前职业病体检一 ？
校欢安博： 证明你的听力损害与你的职业有直接关系 要证明是否是职业病,需提供: 1.有噪声接触史,工作环境噪声超过国家标准GBZ2.2 2.去有职业病诊断资格的医院检查听力 3.排...

武都区18714078764： 我是驾驶员,长时间开车造成耳鸣,去医院检查双耳听力下降,这算不算是职业病? - ？
校欢安博： 这个是属于职业病,由于你长时间在环境比较吵闹的地方,一般是属于神经性的耳鸣.现在听力有下降的症状,建议最好是引起重视,由于耳鸣长时间不治疗的话,会引起听力下降导致耳聋!

武都区18714078764： 职业病网 每年公司体检耳朵听力都不行,能算职业病吗? - ？
校欢安博： 你好,你所提问的问题: 每年公司体检耳朵听力都不行,能算职业病吗? 答案: 能算职业病. 原因:车间有噪音危害,会被耳朵造成危害.属于职业病. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病. 不懂的话,欢迎追问.如果满意,请点击我的回答左下角“…”,这个点开,有个采纳, 请采纳下,谢谢.

武都区18714078764： 公司体检查出耳朵有职业病嫌疑,要我调岗位但还是在噪声区没动,我? ？
校欢安博： 1、鉴定结果是政府说了算的,如果鉴定为非职业病,是没有赔偿的 2、职业病鉴定,就是为了鉴定是否应职业性损伤而导致噪声聋 3、根据噪声聋诊断规定,一般噪声作业...

武都区18714078764： 我体检后发现双耳听力有中度损伤.这算职业病吗? - ？
校欢安博： 你好,可以根据在正规医院检查出来的听力损失程度的情况来参考职业病诊断标准.