为什么越来越多的年轻人, 感觉工作没有动力？

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力呢？~

因为大部分的人都不会在职场混出个名堂来，90％的终其一生也只能在自己那犄角旮旯里混着，一辈子只能碌碌无为，很多人年轻人大概也是认清了这一点，觉得自己没动力，很迷茫。很多年轻人现在只要找到一份工作就欢天喜地，并不会考虑其他因素，比如专业对不对口，以及专业方面的积累性，时间长了之后，才发现自己的专业并不适合这份工作，可是这时候想要退出已经来不及了，你再转个其他行业，要各种适应，你没那么多时间。


等过了两年，你成了家更没希望了，有了责任，你想换工作也得考虑下实际情况，。再者你先前的工资不足以支付你家里的开支，这样的你可能会越来越对你的工作懈怠，因为你对你的工作没什么指望。



再来看看比较现实的情况，当初你为了找到一份工作并没有经过认真的谋划，行业竞争力大，对于那些龙头企业，可能会适应当下的发展形势，而你呢，当初仓促找到的工作，可能只是个小企业，在这样的竞争力下，保证正常的营销都是个问题，更不用说向老板提什么福利优惠了。



面对这样的现实情况，多少人心里都会有点无奈，可是又有什么办法呢，没得选择，还得慢慢的适应，久而久之变成习惯，柴米油盐酱醋茶，每天的生活都如此，对于前途一片渺茫的你，又有什么动力去应对你现在的工作？

因为大部分的人都不会在职场混出个名堂来，90％的终其一生也只能在自己那犄角旮旯里混着，一辈子只能碌碌无为，很多人年轻人大概也是认清了这一点，觉得自己没动力，很迷茫。很多年轻人现在只要找到一份工作就欢天喜地，并不会考虑其他因素，比如专业对不对口，以及专业方面的积累性，时间长了之后，才发现自己的专业并不适合这份工作，可是这时候想要退出已经来不及了，你再转个其他行业，要各种适应，你没那么多时间。


等过了两年，你成了家更没希望了，有了责任，你想换工作也得考虑下实际情况，。再者你先前的工资不足以支付你家里的开支，这样的你可能会越来越对你的工作懈怠，因为你对你的工作没什么指望。



再来看看比较现实的情况，当初你为了找到一份工作并没有经过认真的谋划，行业竞争力大，对于那些龙头企业，可能会适应当下的发展形势，而你呢，当初仓促找到的工作，可能只是个小企业，在这样的竞争力下，保证正常的营销都是个问题，更不用说向老板提什么福利优惠了。



面对这样的现实情况，多少人心里都会有点无奈，可是又有什么办法呢，没得选择，还得慢慢的适应，久而久之变成习惯，柴米油盐酱醋茶，每天的生活都如此，对于前途一片渺茫的你，又有什么动力去应对你现在的工作？

为什么越来越多的年轻人，感觉工作没有动力，我想，是有以下几个方面原因，
第一个原因就是，现在的年轻人压力，比比较小，相对而言，现在参加工作的年轻人都是九五后，很多家庭都有一定的积蓄所以他们参加工作，只是找一份简简单单的工作而已，所以他们肯定没有动力，随便混一下的也占一部分。
第二种是现在的年轻人不像以前的。爱吃苦，现在的年轻人更喜欢安逸的工作或者说更喜欢有体面的工作而现在大多数的工作都是乏味的，所以很多年轻人就没有动力了，
第三种，就是现在的年轻人，工作不讲究什么，评优评先，或者说有什么好的，追球，他们就是把工作作为，简简单单的一个日常的行为，所以自然就没什么动力，也没有什么大的目标了。

越来越多的年轻人感觉工作没有动力的原因，在于他们所在的公司不能清楚的给咱们提供一个嗯清楚的职业生涯规划，而且嗯巨大的工作量会导致年轻人心烦，也没有给他们足够的时间去放松和学习，增强他们的职场职能和技术，并且在一定的时间内，公司为了压榨员工而不给他们放过多的假期，会导致员工有种逆反心理。

这个肯定和客观环境是有关系的。 在当代由于市场经济的高速发展,只有和市场紧密相关,缺乏传统工作的稳定性,对未来的不可预期,不好实施有效的人生规划是当代几乎所有年轻人共同感到的困惑。 第二个客观原因是因为年轻人的世界观和心态处于一个发展和尚未稳定时期,也就是没有形成成熟的世界观,以及应对外部世界成熟的心态。所以感觉工作没有动力,前途迷惘是一种非常正常的年轻人的一种状态和方式。 但是不能说这种状态是一种非常消极的。因为其实年轻人的主观上不存在消极,这客观的原因比较复杂,有时候压抑了主观能动性。有很多人说现在的年轻人不努力,是这种观点是错误的。由于当代市场环境,很多人在年轻的时候工作不很稳定,也就是没有持续努力的一个基础,这也是工作处在不安定状态,而感觉没有动力的重要原因。但是随着年龄的增长,心态趋于稳定,这种不安定感会慢慢的消失。而会从中找出一套适合自己工作学习的方式,找到合适自己的工作。所以迷惘不稳定和没有工作动力,肯定是年轻人在当下社会的一种很正常的状态。但是这种状态如果持续多年,那么可能就不单是客观环境,而和心态有关了。因为越是复杂的环境,人的心态越要求趋向稳定。而正是这种趋向稳定的
 这个肯定和客观环境是有关系的。 在当代由于市场经济的高速发展,只有和市场紧密相关,缺乏传统工作的稳定性,对未来的不可预期,不好实施有效的人生规划是当代几乎所有年轻人共同感到的困惑。 第二个客观原因是因为年轻人的世界观和心态处于一个发展和尚未稳定时期,也就是没有形成成熟的世界观,以及应对外部世界成熟的心态。所以感觉工作没有动力,前途迷惘是一种非常正常的年轻人的一种状态和方式。 但是不能说这种状态是一种非常消极的。因为其实年轻人的主观上不存在消极,这客观的原因比较复杂,有时候压抑了主观能动性。有很多人说现在的年轻人不努力,是这种观点是错误的。由于当代市场环境,很多人在年轻的时候工作不很稳定,也就是没有持续努力的一个基础,这也是工作处在不安定状态,而感觉没有动力的重要原因。但是随着年龄的增长,心态趋于稳定,这种不安定感会慢慢的消失。而会从中找出一套适合自己工作学习的方式,找到合适自己的工作。所以迷惘不稳定和没有工作动力,肯定是年轻人在当下社会的一种很正常的状态。但是这种状态如果持续多年,那么可能就不单是客观环境,而和心态有关了。因为越是复杂的环境,人的心态越要求趋向稳定。而正是这种趋向稳定的
 这个肯定和客观环境是有关系的。 在当代由于市场经济的高速发展,只有和市场紧密相关,缺乏传统工作的稳定性,对未来的不可预期,不好实施有效的人生规划是当代几乎所有年轻人共同感到的困惑。 第二个客观原因是因为年轻人的世界观和心态处于一个发展和尚未稳定时期,也就是没有形成成熟的世界观,以及应对外部世界成熟的心态。所以感觉工作没有动力,前途迷惘是一种非常正常的年轻人的一种状态和方式。 但是不能说这种状态是一种非常消极的。因为其实年轻人的主观上不存在消极,这客观的原因比较复杂,有时候压抑了主观能动性。有很多人说现在的年轻人不努力,是这种观点是错误的。由于当代市场环境,很多人在年轻的时候工作不很稳定,也就是没有持续努力的一个基础,这也是工作处在不安定状态,而感觉没有动力的重要原因。但是随着年龄的增长,心态趋于稳定,这种不安定感会慢慢的消失。而会从中找出一套适合自己工作学习的方式,找到合适自己的工作。所以迷惘不稳定和没有工作动力,肯定是年轻人在当下社会的一种很正常的状态。但是这种状态如果持续多年,那么可能就不单是客观环境,而和心态有关了。因为越是复杂的环境,人的心态越要求趋向稳定。而正是这种趋向稳定的

为什么现在的年轻人压力越来越大

最佳答案

因为年轻人面对的社会竞争压力非常之大。据了解，每年的应届大学毕业生就有成百上千万，然而在社会上，我们却并没有这么多职位提供给我们的年轻人。这就导致了一部分人对于找工作忧心忡忡。对于一些非985飞211学校毕业的孩子们来说，在同等的条件面前他们几乎没有竞争力。这就有很多人选择了去读研究生。而考取研究生，则又是千军万马过独木桥。考研的压力是十分巨大的，会有来自于家庭，朋友等方方面面的压力。 而有些年轻人选择就业，他们也并不轻松多少。每天他们都要去不断的学习接纳吸收新的知识，看各种商业大鳄的演讲，买各种成功学的书，去上可以去上各种可以提升自己技能的课，考取各种能帮助自己升职的证书。这些年轻人每天的生活的节奏非常之快，他们来不及享受学生时代畅想过的乐趣。 小时候总以为远方有诗和田野，可等到长大了才知道，他们要面对的是房贷和车贷。这就导致了现在的年轻人越来越感到焦虑，这种焦虑会恶性循环，长此以往，很多年轻人受不了这种压力，很可能会得抑郁症，或者是造成更加严重的后果。 在此，我们想给年轻人一些建议，压力是无穷无尽的，每个人在社会里都不是一帆风顺的，谁都会面临着各种各样的挫折，但是有些人胜在心态好，无论遇到什么事，他们都勇于面对，有一颗勇往直前的心。有时候面对问题比解决问题更加重要。身体是革命的本钱，无论何时何地，我们都应该照顾好自己，不仅仅是身体健康，更重要的是心理健康。出门在外，不让父母为我们忧心才是一个男孩子最大的担当，也是一个女孩子最大的温柔。

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2018-11-18

10

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1条回答

♂じ哆啦A梦

创业的25条原则 1首先要选择做你真正感兴趣的事 2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富 3提供一种有效服务，或一种实际产品，靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小，而在营销业，房地产业，制造业发大财的机会较。 4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。 5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。地方商人不会比全国性商人赚钱多。 6找出一种需求然后满足它，社会越来越复杂，人所需求的产品和服务越来越多，做先发现这些需求而且满足他们的人，也是最先成为富翁的人。

 这个肯定和客观环境是有关系的。 在当代由于市场经济的高速发展,只有和市场紧密相关,缺乏传统工作的稳定性,对未来的不可预期,不好实施有效的人生规划是当代几乎所有年轻人共同感到的困惑。 第二个客观原因是因为年轻人的世界观和心态处于一个发展和尚未稳定时期,也就是没有形成成熟的世界观,以及应对外部世界成熟的心态。所以感觉工作没有动力,前途迷惘是一种非常正常的年轻人的一种状态和方式。 但是不能说这种状态是一种非常消极的。因为其实年轻人的主观上不存在消极,这客观的原因比较复杂,有时候压抑了主观能动性。有很多人说现在的年轻人不努力,是这种观点是错误的。由于当代市场环境,很多人在年轻的时候工作不很稳定,也就是没有持续努力的一个基础,这也是工作处在不安定状态,而感觉没有动力的重要原因。但是随着年龄的增长,心态趋于稳定,这种不安定感会慢慢的消失。而会从中找出一套适合自己工作学习的方式,找到合适自己的工作。所以迷惘不稳定和没有工作动力,肯定是年轻人在当下社会的一种很正常的状态。但是这种状态如果持续多年,那么可能就不单是客观环境,而和心态有关了。因为越是复杂的环境,人的心态越要求趋向稳定。而正是这种趋向稳定的

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上虞市19650822676： 为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力? - ？
恽宙益气： 为什么现在年轻人感觉工作没动力呢,因为他们初出社会本来经验不足,还面监各界各阶层的压力,加上工作上境争激烈,好不容易挣到到一点钱又被生活所需花的所剩无几,这样叫他们怎样能对工作感兴趣,还别说有动力,要想年轻人对工作有动力,需要社会人群,同事,朋发和父母的帮助和技持他们才有动力推动工作,否则他们对工作没兴趣失去动力.

上虞市19650822676： 为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力等现象普遍发生? - ？
恽宙益气： 这些特征,我可以简单的概述为,因为迷茫,所以变得佛系,对待工作中的任何事,都可以概述为“就那样吧”.一、年轻人变得谨小慎微,工作没有成就感不知道大家发现没有,随着经济的发展,人们获取信息的渠道越来越多样化.很多的职...

上虞市19650822676： ...为什么身边这么多年轻人感觉工作就是为了混饭吃? - ？
恽宙益气： 如果收入低,只够吃饭,无法改变生活状态,就只是混饭吃.因为他们没有太高的追求,安于现状.因为如果要突破,要付出很多,如学习充电,如多花时间,精力,金钱.其实,80%的人都是一般人,他们只是一般人而已.所以,这个现象很正常.毕竟有追求,又成功的人,不多.

上虞市19650822676： 为啥现在很多年轻人不想上班! - ？
恽宙益气： 为什么越来越多年轻人不想上班,原因有以下几个吧:1、没有负担.现在大多数的年轻人不还车贷,不还房贷,家里也算小康生活,就算没有零花钱对他们来说也没什么大不了的,对于八零九零后来说,实在是不一样,他们身上有责任,有重...

上虞市19650822676： 现在的年轻人感觉上班压力大是为什么 - ？
恽宙益气： 为什么现在的年轻人就业压力这么大?社会不断发展的原因. 1\现在做生意不比八十年代初,那时因为人的想法还没放开,所以做的人少,只要胆子大,不愁赚不到钱.因为机会多嘛. 现在就不同了,做的人多了,竞争越来越大了,而且没有一定的关系路子是不行了. 2\人才市场也没有好的职业,大部分都是业务销售之类的? 应该是有的,但业务销售之类的要求低些,自然就多些.比如设计师,软件开发工程师,大学教师不都在人才市场里招人,而且有的还有专场.但要求肯定高了. 我听说在我们这小城市,教高中都要研究生的学历才行. 压力谁都有,只要自己做到最好,还是会有收获的. 毕竟任何一行做到顶峰的人是少数,那些人正是不可缺少的人. 个人想法!

上虞市19650822676： 为什么年轻人越来越不想打工了? - ？
恽宙益气： 年轻人越来越不想打工的原因有多种,这些原因可能因国家、地区和个人情况的不同而有所差异.以下是一些普遍的原因:职业发展和成长:年轻人渴望在工作中获得成就感和成长,他们希望通过工作实现自己的职业目标和梦想.然而,许多传...

上虞市19650822676： 为什么现在的年轻人总感觉到生活很累,很烦,很枯燥无聊呢? - ？
恽宙益气： 那是因为社会不同了,时代不同了,也就意味着现在的年轻人不同了,所以生活心情也就随之而变了

上虞市19650822676： 当代年轻人频繁离职的原因是什么? - ？
恽宙益气： 当代年轻人频繁离职的原因有三个:工资、工作的心情、追求另一种生活.我们的社会在不断进步,现在的年轻人有很多的想法,这些年轻人为了实现自己的想法而不断努力,甚至会辞职,只为了实现自己的理想. 实际上,大多数人工作的最...

上虞市19650822676： 为什么现今的年轻人常常感觉活的很累?其实他并没有过去的年轻人累 ？
恽宙益气： 主要有两个方面: 一、生活不断的打击他,生活给于不了他们满足感.这里又可能是两原因造成的.要么是自己去追求了某些事情,为某些事情付出了很多,到头来却是一场失意;自己从来就没有去主动追求过什么,没有经历过任何磨练,一旦遇到挫折就无法面对,或者无所作为的自己,一天突然意识到了自己没有任何目标、没有任何产生目标的动力、没有任何兴趣,心里逐渐开始沉寂下来,自身无法享受到满足感,便认为是生活带给不了自己什么,于是就开始厌倦生活等. 二、自身的抗挫能力差,心理承受力差,不够成熟.任何不顺心的事情都可能给他们带来一定的影响.不顺心的事情对自己的打击越大,自己被击垮的可能性越大.对生活或者生存都失去了任何留念.

上虞市19650822676： 为什么年轻人不愿意给老板打工? - ？
恽宙益气： 年轻人不愿意给老板打工的原因可能有很多,以下是一些可能的因素:1. 价值观不符:年轻人更加注重自我实现和成长,他们希望从事自己感兴趣、有意义、有挑战性的工作,而不是为了追求金钱而盲目地工作.如果他们认为工作与自己的价值...