在一家建筑施工单位上班，前景如何？

在一家建筑施工单位上班，前景如何？~

有没有前途，要看两个方面：
1、自己能力如何，能否胜任本职工作并且有所发展
2、工作单位状态如何，能否不断发展越来越强
不论如何，提升自身能力，是最根本的……即使换个环境发展，自己依靠的还是自己的能力。

因为文中的劳务公司是那种专卖照的公司其实就是一皮包公司。如果是所谓的民工老板成立的劳务公司有自己的业务倒是可以尝试一下，等自己能够独立面对工程完成预算结算的时候就是你跳槽的最佳时机。现在工程公司好多搞预算的就是这样走的，待遇都不错。
预算员和施工员之间的关系：预算很重要，如果预算不准，工程都做不到，施工员的资本素质和预算员相差一截，但是施工员虽然比预算员辛苦，但是级别还不如预算员，赶过来说，预算员可以做施工，但是施工员不一定能做预算员。
工程预算员的要求和待遇：能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，特别是应该套用的相应高的，能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握的立度；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识象审计、会计、材料、设计等方面 ；其他是敬业、上下班时间、工作积极等。北方预算员工资一般在5000左右，南方预算员工资一般在8000左右。不过工资多少在于本领高低而定。
施工员的要求和待遇：施工员作为建筑五大员，在施工过程起着重要的作用。从工程刚开始的投标,到现场施工,工程质量管理,现场安全,现场资料,每月报量,预算,结算,及协调各方关系等都需要施工员积极参加。
首先在工程的投标报价阶段就需要施工员进行参加投标， 对于一个由施工员参加报价的标书一旦以后中标，那么施工员作为该项目的管理人员之一，他对该工程的初步有了一个了解，如果报价中存在失误那么可以在工程开工后尽可能进行弥补。当然施工员在报价中要注意采用一定的投标技巧如采用不平衡报价法、多方案报价法、适当降低投标价格等，无论在报价中采用何种报价方式作为施工员对报价中的潜在风险需采取一定的措施，例如在进行投标报价时所报的材料价格要考滤到材料涨价的因素进行合理报价。可以根据市场情况将主材适当调高，将辅材价格调低这样即不会影响投标报价也适当考滤到了材料价格变化因素，
其次在工程现场施工中要负责：图纸绘审、施工方案、技术交底、施工质量控制、现场施工资料等工作。
1．图纸绘审：施工员在接到工程设计图纸后要认真阅读，对工程设计图纸中存在的疑问或存在的问题加以汇总，并向相关单位发出询问单，在施工过程中，如发现设计图纸存在问题，或因施工条件变化需要补充设计、需要材料代用，应及时向监理或建设单位相关人员提出等待确认；
2．施工方案：工程施工中施工方案的选择对工程的盈亏、质量的优劣、工期的提前与滞后起着至关重要的作用。施工员在编制施工方案时应有针对工程的特点和难点，充分了解施工现场及周围环境，选择先进实用、经济合理、成熟可靠的施工方案。这就需要施工员，有较强的专业技术及理论水平，一定的工程施工经验；
3．技术交底：施工员根据分项工程的施工方案，及时做好技术交底工作，经常对施工及操作人员进行质量、安全、工期要求方面的交底工作，使他们人人作到心中有数，避免因质量、安全等问题造成停工返工而影响工期。对工程的特殊过程进行技术交底时，对特殊过程的技术方案要请相关专家进行可行性论证，技术方案的交底必须符合相关施工验收规范、技术规程、工艺标准等相关要求；
4．施工质量控制：由于影响建筑工程施工质量的因素较多，但主要因素在人的控制、材料的控制、相关机械的控制。
人的控制：对直拉从事工程施工各类施工人员进行必要的专业技术培训，加强劳动纪律教育、调动其积极性，对要求高的工艺要有技术熟练，经验丰富的工人来完成
材料的控制：材料的控制主要是严格检查验收，正确合理地使用。对每批进入施工现场的材料都要进行相关检验。材料的购入要按照当月的要料计划进行分批采购，进入现场的材料必须要有相关厂家的合格证、材质证明、出厂合格证等相关报告。
相关机械的控制：根据工程不同工艺特点和技术要求，选用合适的机械设备，正确使用和保养好机械设备，配合相关技术人员做好机械设备的管理制度及使用制度。
5．相关施工资料：施工员在施工过程中要认真做好施工日记的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收记录。绘制本专业的竣工图，整理、编制竣工资料，填写月生产计划和月度已完实物工作量报表的编制，对班组完成工作量进行考核。及时对本专业施工管理和施要技术进行归纳小结；
其次在施工过程协助项目经理做好组织协调、工程施工中的变更及签证工作。
1．组织协调：工程的建设是个对外沟通的过程，一个工程的建设涉及到方方面的内容。所以施工员应协助项目经理做好组织协调工作。在施工前施工员应根据项目工程的特点，技术要求。协助项目经理做好开工前的人员组织，编制机具设备申请表及要料计划表。在施工过程中做好与监理或业主及相关施工单位人员的沟通工作。做好本专业工程与其他专业工程的沟通衔接。
2．变更及签证：施工过程中由于各方面原因导致原设计变更是在所难免的。施工员在接到设计变更通知单后应立即停止变更前的工作，仔细核对变更后的设计与原设计的比较。并做出相应的标记，给现场施工人员发出通知单，做好变更后的相关交底。签证是工程利润的重要来源之一，作为施工员，应及时了解相关工程量的增减，将所增工程量及时报予监理或业主进行认可。
最后交工验收阶段工作：1．交工验收准备：工程接近尾声进行交工验收时，施工员应协同项目部相关人员进行自我验收，对不符合相关要求及时加以纠正。做好本专业相关工程竣工资料。2．竣工结算：工程交工后施工员应根据施工承包合同及补充协议,开、竣工报告书、设计施工图及竣工图、 设计变更通知单、现场签证记录、甲乙方供料手续或有关规定、 采用有关的工程定额、专用定额与工期相应的市场材料价格以及有关预结算文件等做好竣工结算，对工程中发生的签证要单独进行结算，对发现预算中有漏算或计算误差的应积极争取及时进行调整。将各分部工程编制成单项工程竣工综合结算书。积极配合工程审计人员进行工程量的审核工作，对审计中的不合理审核要主动争取。3. 工程完成后,施工员及项目部其他管理人员对该工程的所有财产和物质进行清理,作为项目部成本核算的依据. 对工程中分包的施工结算,根据施工合同、各原始预算、设计图纸交底及会审纪要、设计变更、施工签证、竣工图、施工中发生的其他费用,进行认真审核,并重新核定各单位工程和单位工程造价. 工程结束后,施工员应认真总结,配合项目部经理及技术 负责人进行项目部成本分析,计算节约或超支的数额并分析原因,吸取经验教训,以利于下一个工程施工造价的管理与控制.
结尾：施工员岗位是贯穿工程建设管理的全过程，是一集技术、理论、组织、沟通等多方面的综合岗位。施工员应立足现场管理,强化过程控制，增强索赔意识，不断探索降低工程成本的途径，积累经验,提高工程管理的水平，它需要我们施工员在平时工作过程中不断地去学习、累积。施工员一般在3000保底以上，最高不会超过5000的吧！看你是老手还是新手，还有做的范围，月薪也会有所不同。

建筑行业的前景很好，如果是从专业的技术人员做起，则前景更加广阔。
首先，建筑行业是我国的三大支柱产业之一，在国民经济中起着举足轻重的作用；其次，民生四大组成部分“衣、食、住、行”中的住房更是重中之重，与生活息息相关，而建筑公司更是住房建设的主体。
初入社会的专业学生最主要的就是锻炼本专业的工作能力，而建筑部门基本上囊括了所有建筑行业的工作技能，从规划、设计、招投标、施工到竣工样样都涉及。可以说，在施工单位工作过的技术人员，能够适应任何与建筑行业相关的其他部门的工作，如规划设计部门、工程审计部门、设计单位、监理单位、质量检查单位及任何单位的基建部门。建筑单位专业性强，常年与工程打交道，可以很快的锻炼出专业技术能力，而且在社会上，建筑专业技术人员属于高收入群体，无论从哪方面来说，建筑公司都是建筑专业人员起步的基础。

有没有前途，要看两个方面：

1、自己能力如何，能否胜任本职工作并且有所发展
2、工作单位状态如何，能否不断发展越来越强
不论如何，提升自身能力，是最根本的……即使换个环境发展，自己依靠的还是自己的能力。

万事开头难，不可能一步登天，没有前期的付出，如何等到后期的收货。
只要努力学习，总会有成功的

主要学习质量和安全.就基本决定了未来的方向.

建议向技术员方向转变...接着学习管理.未来做个优秀的项目经理.
这样的前途比较看好的.

养家糊口还是没有问题的呵呵.

道理很简单，如果你想盖一栋楼房，地基还没打牢呢，就想着这楼房改怎么住了，现实吗？
你现在需要做的就是好好为自己打基础，提升自己的能力才是最重要的，根基牢固了，你所需要的东西慢慢都会得到的！
朋友，不要老想着自己工资待遇，别忘了，工资和待遇都是和自己的工作经验，社会阅历，个人能力挂钩的！

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海沧区19675248514： 在建筑公司上班有前途吗? - ？
车峡慰宁： 建筑是比较有前景的一个行业,要说前途,就要看你怎么发挥自己了,而且还得做到要有坚持的心,当然,竞争也不例外.首先看你是做哪块的!是现场施工的还是办公化的,这是总体的概括,主要还是取决于你向往哪一块,决定好了再去做.

海沧区19675248514： 施工员的前途? - ？
车峡慰宁： 其实在工地上自己只要肯学·你会很有前途的,施工员没有前途·但是你在当施工员时学的知识,积累的经验会让你受益匪浅,好好学习吧·专业不是问题,你可以先取的施工员证,这是很简单的,不过这方面的知识不是看一下图纸就会的,在工地上谦虚点·你以后可以考2级建造师·(这个难度不大,有关系的话用几十万税票也可以换到的)1级建造师,(难度很大,无捷径可走)项目经理(以前简单,可以过评,现在是考试了)

海沧区19675248514： 在一家建筑施工单位上班,前景如何?？
车峡慰宁： 主要学习质量和安全.就基本决定了未来的方向. 建议向技术员方向转变...接着学习管理.未来做个优秀的项目经理. 这样的前途比较看好的. 养家糊口还是没有问题的呵呵.

海沧区19675248514： 建筑施工员前景如何 - ？
车峡慰宁： 选一个实用点的专业,其实IT专业就不错,比如 电子商务、4G移动开发、ui设计、互联网编程、、大数据、VR丶云计算、等等就业前景都挺好. 我们这有两年制 也有三年制还有短期 大专 中专都有 看看自己的兴趣爱好和发展趋势,然后选择一个适合自己的专业 我们的很多学生都是学有所成,祝你一切顺利

海沧区19675248514： 施工员前景如何 - ？
车峡慰宁： 施工员有前途吗?施工员是建筑行业关键岗位,于建筑产品复杂多样,庞体价高,决定了施工中需要投入大量人力,财力,物力,机具等,还需要良好充分的施工准备工作,施工技术工艺,施工方法方案等,同时,根据施工对象的特点和规模,地质水文气候条件,图纸合同及机械材料供应情况,建筑施工露天作业,高空作业,地下作业等,为确保技术经济效果,避免出现事故,多快好省地完成建设施工,对施工管理技术人员提出较高的要求,众多企业招聘施工员. 施工员是建筑行业的基础岗位,其重要性毋庸质疑.该岗位有着广阔的就业前景.可以肯定地说,在未来几十年,施工员将在工程建设中大有作为.

海沧区19675248514： 建筑施工单位的施工员有前途吗?我是学电气的,专业是电气工程及其自动化. - ？
车峡慰宁： 国有企业还是私人企业差距非常大. 如果是私人企业的施工员的话那么基本上就是现场管理人员,首先你要有足够的现场工作经验才能够胜任这个工作.这个基本上跟学历无关只要你能看到懂图纸,其他的就是要管的动人,安排的了你所负责工作面的工作就成了.不过一般年轻人是干不了这个职位的.(主要是经验不足不能服众) 另外就是国有企业的施工员了,大型国有企业施工员是会给师傅带的,所以不要怕会不会干的问题,并且由于现今绝大多数国有企业是没有自己的施工队伍的,所以所谓的施工员其实就是技术员以后是可以走上管理岗位的,不过这个就要看你的能力了. 总结下就是跟私人老板干待遇会好点,但是会要求你有料.进国企的话混混就成了,当然国企比私人企业清闲的多.

海沧区19675248514： 施工员前景怎么样?有谁了解湖南建工 水工方面的怎么样啊?马上毕业了急 - ----- - ？
车峡慰宁： 施工员有的单位叫做工长,施工员是工程项目八大员之一,在项目中的起的作用和所处得地位很关键,但现在的施工员阅历和能力很有限,不能起到很好的作用.能做到一个合格的施工员是升值做生产经理或项目经理助理及项目经理的基础,要懂的施工安排、计划以及质量控制等方面的工作.作为一个即将迈入社会的毕业生,先要见习,然后结合书本学到的专业知识逐渐和现场的实际结合起来,最好有资历深的施工员带一下,多观察工序的做法,特别是节点要求,要是有悟性,通过一两个工程实践,就能做个合格的施工员.有技能了到那个公司都会重用你.

海沧区19675248514： 建筑施工员有前途吗 - ？
车峡慰宁： 正所谓三百六十行,行行出状元,只要你学的好的话,做施工员还是很有前途的.施工员是建筑行业关键岗位,于建筑产品复杂多样,庞体价高,决定了施工中需要投入大量人力,财力,物力,机具等,还需要良好充分的施工准备工作,施工技术工艺,施工方法方案等,同时,根据施工对象的特点和规模,地质水文气候条件,图纸合同及机械材料供应情况,建筑施工露天作业,高空作业,地下作业等,为确保技术经济效果,避免出现事故,多快好省地完成建设施工,对施工管理技术人员提出较高的要求,众多企业招聘施工员.施工员是建筑行业的基础岗位,其重要性毋庸质疑.该岗位有着广阔的就业前景.

海沧区19675248514： 去土木工程施工单位的发展前途如何? - ？
车峡慰宁： 前几年不好混,工资一般都不高,吃不饱饿不死的那种状态,个别单位公司高,或者国外项目,高原项目,一般人不愿意去的地方工资高点,等你有经验了,有技术了,如果原单位不提拔你的话就跳巢吧,工资会涨起来的

海沧区19675248514： 施工员的发展方向 - ？
车峡慰宁： 1、当一个施工员并不难,但当好一个施工员,并从此在建筑行业有好的发展,就需要细细筹划. 2、最初入行,施工员证书是个不错的“敲门砖”; 3、当上施工员以后,要深入施工现场,多看行业规范和建筑图纸; 4、碰上自己不能解决的问题,及时向项目经理汇报、请教. 5、随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景. 6、总体来看,施工员的发展路径颇为宽广,从以往的经验看,项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练.