行政问责的七种形式

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行政处分有哪几种形式?~

所谓行政问责制,是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者未正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和责任追究的制度。
主体分为两种
同体主体:各级人民政府;
异体主体:各级人大,新闻媒体,全体公民
客体是:
不履行、违法履行、不当履行行政职责,导致国家利益、公共利益或者公民、法人和其他组织的合法权益受到损害,或者造成不良影响的各级行政机关的工作人员和法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员。
方式:(一)责令作出书面检查;   (二)责令道歉;   (三)通报批评;   (四)行政告诫;   (五)停职检查;   (六)调离工作岗位;   (七)责令辞去领导职务;   (八)免职。

行政问责的七种形式如下:

1、取消当年评优、评先资格;

2、诫勉;

3、通报批评;

4、责令在市政府常务会议上作出书面检查;

5、通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉;

6、停职反省;

7、劝其辞职。

拓展资料

行政问责情形

中共中央办公厅和国务院办公厅出台的《 关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定的问责情形包括:

一是决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的;

二是因工作失职,致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

三是政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的;

四是在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的;五是对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的;

六是违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的;

七是其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。

参考资料:昆明市党风廉政网 党内问责与行政问责的情形有哪些



【行政问责的方式】行政问责的方式有以下8种:
1、责令作出书面检查;
2、责令道歉;
3、通报批评;
4、行政告诫;
5、停职检查;
6、调离工作岗位;
7、责令辞去领导职务;
8、免职。
【行政问责制】是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者未正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和责任追究的制度。

共有7种,分别为:取消当年评优、评先资格;诫勉;通报批评;责令在市政府常务会议上作出书面检查;通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉;停职反省;劝其辞职。


中国共产党问责条例对党的领导干部的问责方式都有哪些?如何使用_百度...
(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。《中国共产党问责条例》第七条的规定,对党组织的问责方式依据情节...

领导干部问责方式有哪几种类型
领导干部问责方式类型如下:1、组织处理是指对领导干部在履行职责、管理干部等方面失职失责的行为进行纠正和处理。组织处理主要包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等措施。组织处理的目的是教育、警示领导干部,使其认识到自己的错误,改正错误,提高工作能力和政治素质。2、纪律处分是指对...

根据中国共产党问责条例对党组织的问责方式包括
责令辞职、免职、降职等措施。(四)纪律处分。对失职失责、危害严重,应当给予纪律处分的,依照追究纪律责任。上述问责方式,可以单独使用,也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的,按照有关规定执行。问责对象是党组织、党的领导干部,重点是党委(党组)、党的工作机关及其领导成员,纪委、...

行政问责的方式包括责令公开道歉,停职检查,引咎辞职,责令辞职,罢免等...
行政问责的方式有:责令作出书面检查;责令道歉;通报批评;行政告诫;停职检查;调离工作岗位;责令辞去领导职务;免职。

问责和处分有什么区别
重点查处党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件,违反中央八项规定精神的问题。二、问责的方式有什么问责的方式主要是公开道歉、责令书面检查,通报批评、公开谴责、诫勉,引咎辞职、撤职、免职、责令辞职,行政处分,刑事追究等问责的范围包括政府和...

问责方式有哪些
1. 警告 解释:警告是一种轻微的问责方式,通常用于对轻微违规行为或失误的初步警示。它可以是口头或书面的,目的是提醒相关责任人注意并纠正不当行为。2. 通报批评 解释:通报批评是一种较为公开的问责方式,通常会在一定范围内(如组织内部或公众)进行通报,指出责任人存在的错误并批评其不当行为。

党内问责方式包括哪些
答:1、对党组织的问责方式包括:(1)检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。(2)通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。(3)改组。对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。2、对党的领导干部的问责方式...

党内问责处理种类有几种
法律分析:批评教育、作出书面检查、给予通报批评、公开道歉、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎辞职、辞职、免职、降职、党纪军纪政纪处分、移送司法机关依法处理等。法律依据:《中国共产党问责条例》 第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查。责令作出...

《中国共产党问责条例》有哪几种问责方式
《中国共产党问责条例》的问责方式具体如下:一、对党组织的问责方式包括:(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。(二)通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。(三)改组。对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,...

中国共产党问责条例对党员问责形式有哪些
对党组织的问责方式包括:1、检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。2、通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。3、改组。对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责方式包括:1、通报。对...

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贝侧益气: 1、诫勉谈话,责令限期整改;2、取消当年评优评先资格;3、责令作出书面检查;4、责令公开道歉;5、通报批评;6、调整工作岗位;7、停职检查;8、劝其引咎辞职;9、责令辞职;1O、免职.

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贝侧益气: 现代意义上的行政问责制发轫于近代英国,由英国实行多年的弹劾程序演变而来.行政问责制的基本内涵是:政府及行政官员的行为和业绩都要受到监督,必须公开自己的...

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贝侧益气: 所谓行政问责制,是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者未正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损...

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贝侧益气: 1:议会问责 2:独立机构问责 3:行政程序法问责

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贝侧益气: 监督执纪“四种形态”是内容如下: 一、党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态; 二、党纪轻处分和组织处理要成为大多数; 三、对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数; 四、严重违纪...

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