注意！南昌住房公积金缴存基数应该这么算……
12月25日，南昌市住房保障和房产管理局、南昌市财政局、南昌市统计局发布《江西省关于规范机关事业单位和国有企业住房公积金缴存基数工作的通知》(以下称《通知》)，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。缴存单位不得通过补缴的方式为缴存职工超限额缴存住房公积金。对尚未达到缴存比例、月缴存额不足下限的缴存单位应当依照规定上调。
月工资基数不得高于上一年度职工月平均工资的3倍
记者了解到，该通知的适用范围为南昌市机关事业单位和国有企业(含中央驻赣单位和企业)。非国有企业、民办非企业单位、基金会、社会团体等组织办理住房公积金缴存业务参照本通知相关规定执行。
据规定，职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；住房公积金月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，即住房公积金月缴存基数为职工上一年度工资总收入/12。
此外，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
不得通过补缴的方式为缴存职工超限额缴存住房公积金
根据规定，职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。
通知要求，缴存单位应如实申报缴存基数，应对所申报内容的真实性和完整性负责。缴存单位不得通过补缴的方式为缴存职工超限额缴存住房公积金。
新参加工作职工以第二个月当月工资作为当年的住房积金缴存基数。新调入的职工以首月工资作为当年的住房公积金缴存基数。
职工住房公积金缴存基数应每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。经核定的缴存基数适用时间为本年度7月1日至次年6月30日。
未达缴存比例、月缴存额不足下限的缴存单位应依照规定上调
缴存单位不配合提交职工缴存基数眀细或所提交缴存基数明细不合规的，住房公积金管理中心将暂停受理该单位缴存业务办理，直至完成缴存基数的调整与核定工作，同时将单位不按规定缴存住房公积金有关情况报省住建厅。
缴存职工对公积金缴交情况有异议的，可向住房公积金管理中心投诉。住房公积金管理中心经核实，对情况属实的，将通知缴存单位进行整改；对拒不配合整改的单位，将暂停受理该单位缴存业务办理，同时依据人社部门、司法部门核定的工资核定缴存基数。
对尚未达到缴存比例、月缴存额不足下限的缴存单位应当依照规定上调，确有困难上调的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后，按照规定程序办理暂缓上调手续。
缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、比例及缴存额时，应明确告知职工本人，接受职工监督，保障职工合法权益。缴存基数、缴存比例、月缴存额确定以后，原则上在一个缴存年度内不得变更。缴存单位必须严格执行缴存基数和比例的上、下限规定。
南昌租房公积金如何提取
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南昌公积金商转公条件
南昌公积金商转公需符合以下条件：1、具有有效身份证明和户籍证明，具备完全民事行为能力;2、有较稳定收入、信用良好，有偿还贷款本息能力;3、借款申请人至申请公积金贷款时已按《南昌市住房公积金缴存管理办法》连续足额缴存住房公积金6个月(含6个月)以上;4、借款申请人应为不动产权人或房屋买受人之一;5...
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南昌个人公积金怎么提取
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南昌市住房公积金查询周末有人吗
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宋盆汇新： 公积金缴费基数以个人上年度月平均工资为准,同时要符合当地上年度社会平均工资的60%~300%的范围.
芳村区15352103371： 南昌社保和住房公积金缴费基数上下限及比例是多少?南昌社保和住房公 ？
宋盆汇新： 养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,6%,个人,2% 失业保险:单位,2%,个人,1% 生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费 工伤保险:单位,0.4%,个人不用缴费 住房公积金:单位,12%,个人,12%
芳村区15352103371： 住房公积金缴存基数与缴存比例怎么算? - ？
宋盆汇新： 一、缴存基数 个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数.没有工作的人,以各地的低保标准作为缴费基准. 二、缴存比例:(一般为缴存基数的5%~12%) 关于规范和阶段性适当降低...
芳村区15352103371： 公积金缴存基数是什么 ？
宋盆汇新： 公积金缴费基数是上年度月平均工资,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资为公积金缴费基数.法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.
芳村区15352103371： 住房公积金缴费基数是怎样确定的 ？
宋盆汇新： 1、缴存基数确定住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算.新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额.实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额.2、缴存基数调整住房公积金的缴存基数每年核定一次.每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整.3、缴存基数上下限住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍.
芳村区15352103371： 公积金缴存比例是多少的 ？
宋盆汇新： 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算.4、住房公积金在我们的生活中有着积极的作用,在一定的基础上是自己买房的重要基础,但是有些从业人员会忽视此类问题的,因为自己的工资与其挂钩,一旦自己有了住房公积金就会导致自己直接工资的减少,所以自己要尽快合理的处理此类问题.
芳村区15352103371： 单位缴纳住房公积金的基数怎么计算? - ？
宋盆汇新： 缴存基数计算,住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算;工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算.新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额.实行年薪制职工以职工年薪均分12个月后为基数计算各人和单位的住房公积金月缴存额. 缴存基数调整,住房公积金的缴存基数每年核定一次.每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整. 缴存基数上下限,住房公积金的月缴基数较低不低于统计局公布的职工月平均工资的3倍. 企业不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款.
芳村区15352103371： 住房公积金缴费基数多少 - ？
宋盆汇新： 根据《住房公积金管理条例》的规定,职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资. 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,...
芳村区15352103371： 住房公积金的交纳比例与缴纳基数分别是多少 - ？
宋盆汇新： 缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人...
芳村区15352103371： 住房公积金缴纳比例是多少 公积金缴纳比例与缴纳基数 - ？
宋盆汇新： 缴纳基数:刚入公司,基数是首月的税前基本工资,一般到了第二年的某个月份会调整基数,届时起基数是上一年度的月平均工资;此外,基数也有上限和下限,工资超过上下限的,那么基数就是上下限. 比如你2015.08刚进去A公司,工资税前5000,那么公积金缴纳基数就是5000. 缴纳比例:公司和个人各缴纳一定比例,大部分城市都是12%,个别城市可能是8%、也可嫩是9%.个人和公司缴纳的金额之和组成了个人公积金账户. 比如,你的缴纳基数是5000,公司和个人各缴纳12%,那么公司和个人每月各缴纳5000*12%=600,你每月公积金账户进展=600+600=1200元.
