和领导是老乡他把我分到他管辖的最好的部门里面的人都是精英，他平时也没少帮我，我也不够优秀，最近他找
你先了解一下这个领导新调任的地方是不是个好地方？有没有前途？分析一下利弊，通常情况下，领导要走，就想把自己手下的人一起带走，这个也是常见的情况。权衡一下，是留下好还是跟着领导走好，你的答案就出来了。我做事一般，可能怕我受欺负，他说的那个岗位轻松没压力。怎么会想着调我？会不会调到还是他管的范围内？他会不会调？他说的是有机会和空缺时。你先了解一下这个领导新调任的地方是不是个好地方？有没有前途？分析一下利弊，通常情况下，领导要走，就想把自己手下的人一起带走，这个也是常见的情况。权衡一下，是留下好还是跟着领导走好，你的答案就出来了。我做事一般，可能怕我受欺负，他说的那个岗位轻松没压力。怎么会想着调我？会不会调到还是他管的范围内？他会不会调？他说的是有机会和空缺时。
应该不会，领导的格局不会这么小，问你关于他老乡的能力怎样，是想通过你侧面了解下他老乡，既然选择让你推荐，说明领导还是很重视肯定你的。
说明你这个老乡很够意思当然
他对你是否有其他企图
从你的题目里没有看出来
在职场有人罩着是很幸运的
但根据个人的经验
即使如此
你也不能把自己的工作的宝
都压在这个上面
还要提高自己的能力
这样即使他又去了其他地方
你也可以站稳脚跟
或者被新来的领导所赏识
这样也不辜负老乡对你的照顾
没别的意思，就是和你老公是兄弟，你又不优秀，只能他来罩你了。你不要多想。
你遇到贵人了呗，好好珍惜吧，通常这样做也是很正常的，都领导都喜欢调自己的亲信在身边，说明他挺信任你的
复杂问题简单化，找到你和你家庭最有利的答案。
我和一个县级领导是老乡,但是他不认识我,我以前也不认识他,现在想认识...
老乡就要通过乡情了，如果他的父母还在你住的那里住就去和他父母搞好关系走父母路线。如果不是就打听他和你们同乡谁比较近可以直接给你们同乡点好处通过他来认识这位领导..
今年工作干了很多,但是领导还是把机会给了他老乡,虽然他没有我干的...
1、那只能说明你和你领导的关系还没有好到一定地步，至少没他和他老乡关系好。2、你做了许多工作，自己觉得很辛苦，但是你有没有想过这些工作，是你的本职工作，是必须做的事情还是额外的？如果是本职工作，那你没什么好抱怨的，公司已经给你工资作为报酬了，如果是额外的，那么是谁让你去做的？
上司总是袒护他老乡该怎么办?
上司袒护他的老乡是他的权利，目前你控制不了，可以直接无视，把自己的工作做好就行了，如果自己做得已经够好还是受到影响的话可以选择申请更换班组、部门等，也可以选择换工作。
...工作以后恰巧知道总经理跟我是邻村老乡,想跟他攀关系,让他多照顾照...
不要总是以攀关系的态度去面对领导，也不要以有关系的态度面对同事，这样会让你怎么做都不对，事事受人排挤，明眼的领导一眼就能看出来你是什么样的人，即使你想攀他，也不要做的太明显，不是所有人都愿意受惠，要真的帮助到他，和同事们也不要太疏远，说白了，都是给一个人卖命的！
一个领导和我是一个地方的,他过年不回来,我要怎么说才能给他带点自己...
领导和你是老乡，肯定平时对你的照顾也比较多。那么春节回家过年，领导又不回，你可以去领导的办公室，告诉他你什么时候启程，有什么给老家人带的东西吗？他会对你的帮助，给予明确的告诉你，甚至会将给老家亲人的东西让你带回去。这样你和领导的关系有了联系，过完年你回来的时候，可以给领导带一些...
我有一个上司很卑鄙,来到公司就带了一个老乡来,想把我赶走,该怎么对付...
说明愿意继续为企业服务； 2、如果第1条不行，那就换单位，再找个新单位工作，记得要寻找你生命中的贵人做你事业的靠山，那一定是一个有能力的，能够撑起一片蓝天的人，到时你的做他的心服，他走到哪里都会带着你。就象你现在的领导一样，走到新单位带一个老乡来。
一开始工作,单位总经理人不错,还和我是老乡,和我老家村子就隔了一条马 ...
新官上任一把火，他只会提拔一些对有利的人，对他无利而且有害的人，要么还是让他当最初的员工，要么就天天骂他，让他自己感到无奈自动离去，你要变主动，你要和他作对，作对的同时要让他对你说不出任何话的话，你要让他觉得你说的话他无言以对，让所有人认同你说的话特有道理，也他没法抗拒，...
领导是老乡比自己年龄更大,可以称老乡哥吗?
关系没到不要改称呼，在公众场合要以职务称呼。你想和领导拉近关系并不是你一声哥就能拉进的，贸然的拉关系，只能让你处境非常尴尬。任何情况下，一厢情愿的想法会害了你。
领导让我推荐几个人,其中一位是领导老乡,但是
应该不会，领导的格局不会这么小，问你关于他老乡的能力怎样，是想通过你侧面了解下他老乡，既然选择让你推荐，说明领导还是很重视肯定你的。
我分管领导他父亲去世了,因为我跟分管领导是老乡,发丧的时候我爸去...
尽量随多些 一千左右吧
栋晨捷克： 说明你这个老乡很够意思 当然 他对你是否有其他企图 从你的题目里没有看出来 在职场有人罩着是很幸运的 但根据个人的经验 即使如此 你也不能把自己的工作的宝 都压在这个上面 还要提高自己的能力 这样即使他又去了其他地方 你也可以站稳脚跟 或者被新来的领导所赏识 这样也不辜负老乡对你的照顾
顺德区13722829975： 我跟老板是老乡.很多事情我比经理还先知道.这是为什么呢. - ？
栋晨捷克： 和老板是老乡,关系比较近比较铁与经理没有太大影响.你虽不是经理,但因有这层关系存在,'很多事情'你可能是不挂衔的总经理.是老板暗中的左膀右臂.也可能老板对你并没有高看,你只是知道些与工作重要项目无关的新闻.而经理很聪明,知道的'很多事情'装作不知道罢了.
顺德区13722829975： 公司老总会因为你跟他是老乡而特别关照你吗? - ？
栋晨捷克： 从人的本性出发,他会对你有一定的关照.但你要是个优秀人,若不管你有意或无意把公司的好事做反,即使你是他的亲戚,他也会一视同仁的;.
顺德区13722829975： 今年工作干了很多,但是领导还是把机会给了他老乡,虽然他没有我干的好.怎么办?心情很不好. - ？
栋晨捷克： 1、那只能说明你和你领导的关系还没有好到一定地步,至少没他和他老乡关系好.2、你做了许多工作,自己觉得很辛苦,但是你有没有想过这些工作,是你的本职工作,是必须做的事情还是额外的?如果是本职工作,那你没什么好抱怨的,公司已经给你工资作为报酬了,如果是额外的,那么是谁让你去做的?而且你们领导似乎并没有留意到,或者你做的事情并不是什么重要的事情,没法给领导深刻的印象.3、领导是发你工资的人,随便领导做什么决定,不要随意揣测,也不要不满,否则你只是和自己过不去.
顺德区13722829975： 领导总是偏向他自己找过来的老乡,而我不是他老乡,对我要求比他们要严格,啥事都让我干,还总是说我,我该怎么办 - ？
栋晨捷克： 这是普遍存在的现象,要服从领导安排才是最正确的.但,如果领导安排你的活经常超出你的能力范围,使你根本就完不成任务,那么你可以做好证据去找上级领导,不然的话就慢慢干,把你领导安排的每一件都做好,让他对你另眼相看,时间长他会看出你的成绩,任劳任怨,有能力,到最后甚至他会感觉没你工作就做不好的地步,到那时你就好办了,再表现一下,升职的机会就有了,好好干,你领导以前做小兵的时候或许比你还难呢,坚持吧!
顺德区13722829975： 让领导把我的小伙伴分到和我一个地方,,是不是让领导觉得你不好? - ？
栋晨捷克： 不会的.你的小伙伴刚来,你向领导提出两人分到一起,领导不仅不会觉得你不好,相反,会认为你这个人很有责任感,再说了,熟悉的人分到一起工作,便于开展工作,能够让新来的小伙伴能更快适应工作,这是好事,请不要多虑了.
顺德区13722829975： 我跟老板是老乡..但是女人的直觉很灵的.就因为他.经理处处找我麻烦.他也帮我.我应该怎么办呢 - ？
栋晨捷克： 老板是你老乡,而你的部门经理在知道这样的情况下还是处处为难你找你麻烦,这只有两种可能,一种是你老乡喜欢上你,吩咐那个经理这样做的,一种就是你老乡可能想让你离开.
顺德区13722829975： 在别的公司认识一个老乡领导他让我过来后感觉他对我不是很好怎么回事、他让我过求目的是什么呢. - ？
栋晨捷克： 他很细心,对我很好,不管是去哪里都会带上我,让我认识他的朋友!还带我去他的公司让大家认识
顺德区13722829975： 单位里我分管领导他父亲去世了,因为我和分管领导是老乡,老家离得近,我分管领导他 - ？
栋晨捷克： 其实你做的已经很好了,不需要心里再有什么纠结.如果分管领导的心态已经平和,就不要再提这件事.一如往常就好.如果感觉到他情绪低落,可以适当安慰几句,但也不要总是说得太多.
顺德区13722829975： 去拜访一个单位的领导是自己的老乡应该跟他聊点什么? - ？
栋晨捷克： 是你老乡你就和他聊聊家乡,多聊家乡,适当的时候聊聊单位,单位尽量少聊.
