辞职后原来的公司没把社保退出,新公司交不进怎么办
辞职了之后，单位一般都会停缴社保的。如果还在交。你又不想要了的话。联系原来单位的人力资源管理部，说明情况，让他们停缴，
原单位停缴五险一金了。都处于封存状态。然后找新单位会为你交五险一金的。
我之辞职，原单位直接停缴。新单位和原单位同省但不在同一个城市，在新城市交的新的五险一金账号，如果你是在同一个城市，那估计去解封继续交就可以了。
因为不是同一个城市，所以可以把原来的转进新的账号里。
失业、生育、工伤保险好像是不能转的，在新的账号交就可以。
医疗保险本来就有一张卡，里面钱用完就好了，也没必要转了。
养老保险这个是要转的。要在原单位交的地方开证明，拿到新单位交的地方。
公积金这个是直接由原单位交的地方办理，辞职的，钱可以直接提进你的建行卡里，如果你原来的单位人力资源部可以帮忙办，你可以直接咨询他们，我的原单位给我办的，不用再跑过去。比较方便。
这个养老保险和公积金最好连续交，不要断了，好像要计算年限。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。
1,辞职手续完备，单位应给你退工单。
2,因为原单位原因，使你在新单位不能交纳社保(很可能终止劳动关系)，那么，可向原单位提出赔偿。
申请离职后,公司没有安排交接的人,应该怎么做呢?
如果公司还是不放的话，你跟新公司说明情况，然后直接走劳动仲裁就可以了，就说公司不愿配合办理离职，劳动仲裁会安排开庭，把你们人事叫过来开会。劳动法明确规定公司没有理由阻止员工离职或不提供离职证明，如果有这类情况甚至可以追究因为上家公司不提供离职证明导致的相关误工费。
离职后还能回原来的单位上班吗?
一、重新回原单位上班，容易被挤兑 大部分回原来单位上班的人，多数都工作不了多长时间，就会悄无声息地离开;要明白这种回去，可能是领导在面子上答应的事情，也可能是领导遇到了无法解决的事情;回到原来的公司上班，由于是重操旧业，工作执行起来都比较顺利，但是肯定好景不长，既然已经选择离开公司了，...
离职后,你还会管原来公司的事情吗
当然是不管的了 毕竟，人都是已经离职的了 那就是跟我没有是关系的了
我在公司正常离职后,公司没有给我结工资,离职时说是下个月再结,现在...
如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付...
离职后,有机会回到原来的公司,你会选择回去吗?
尽量不要回去。原来的公司现在可能需要你，不需要的时候可能会把你赶走。领导给你打电话，说明你可以为公司做贡献。在这种情况下，你一定要想好是否回原公司。一般来说，公司环境的变化会导致你被动辞职。一旦相关业务恢复，公司会优先考虑表现良好的离职员工，你可能会被选中。主动辞职的原因很多，要么是...
辞职后又回到原来的公司入职,这样做真的合适吗?
合适，辞职以后没有找到新的公司，原来的公司又把你叫回去的话，就可以选择回去工作，也不要觉得不好意思，周围都是老同事，以前一起打拼过，在工作的时候就会更加容易。
在深圳离职后原公司没提供社保卡给我,电脑号也没记住,到下家公司怎么买...
广东胡律师：你向新公司提供名字和身份证号码就可以查到你原来的社保卡号。你有社保卡只需要去办理补办就行，需要重照相。
请问,员工在一个公司干了十几年了,最后换老板了,前任老板是否该为这十...
说实话你没有搞清楚主体，如果说一个员工在一个公司干了十几年，换老板了，跟公司没有关系，人家只是换了法人老板，而你还是在那个老板的手底下干活，你还是在原来的公司里面任职，那就不存在给你工龄补偿的问题，如果说因为换老板了，然后把你辞退了，那公司肯定是要给你补偿的，人家并没有换公司了...
辞职后,我应不应该把之前公司的人都删除?
如果离职后还从事这个行业，刚好公司又是这个行业有点名气，相对来说领导层的圈子不会差到哪里，这时候还是会有利益上的往来。这个时候，如果你的前领导没有删除你，但发现你把他删除了，那他的第一反应，很可能就是觉得你不念旧情，没有感恩之心，而且情商很低，可能也会毫不犹豫将你的微信删除。...
为什么说辞职后不要回原来公司上班?
第一，让人瞧不起。辞职后，再次被招聘回原单位，同事都会认为你是一个没有主见的人，一个心智不成熟的人。这样的人，不会被别人信赖。因为别人担心，你做任何事情都会有这样的特点，犹豫不定，半途而废。他们甚至会怀疑，你对企业不忠心，说不定下一次再跑，根本不可能对你重视，比如委以重任，...
段干盛可尔： 你原来的公司没有把你的社保退出来,那你到新公司之后肯定是交不了的,你现在应该去找一下你之前的公司,请人事帮你把之前的社保退出来一下,一定要谢谢人家!
苍梧县19723904983： 没有成为正式员工自动离职后原单位社保没退出来该怎么办? - ？
段干盛可尔： 不可能交不了的,你到新单位,让负责社保的直接把你的社保调入到新单位就好了,如果你是刚离职不久的话,原单位可能还没有及时停交你的社保,不过过段时间原单位应该会停交你的社保,因为不可能你不在原单位了,原单位还一直免费给你交社保,社保卡到新单位也可以申请办卡,
苍梧县19723904983： 在原公司参加社保,自动离职换到别的公司,但是社保没转出来 - ？
段干盛可尔： 原公司在你离职时没有及时与你办理解除(或终止)劳动合同及退工手续,原公司是有责任的,既然原公司一直在缴纳社保,说明用人单位与劳动者依然存在劳动关系,因此双方都应该按社保缴费比例分别承担费用,原公司要你全额承担是不正确的. 社保关系转移必须有用人单位办理,个人是不能直接去社保局转的.
苍梧县19723904983： 离职后原公司不肯办理社保关系转移会怎么样? - ？
段干盛可尔： 原公司在员工离职后不办理社保转移会导致该离职员工不能再继续缴纳社保. 辞职后原公司应及时办理停保和减员,并协助员工办理保险转移手续.需要注意的是,社保的钱不能取出,只能够进行转移. 社保转移所需要的材料如下: 1、原公...
苍梧县19723904983： 离职后原单位没把保险给转出怎么办? - ？
段干盛可尔： 原来的单位做转出,然后让现在的单位直接在网上帮你转入手继.但前提是要现在的单位有在地税办理了社保登记手继.这样才能在网上登陆公司账号来为自己的员工办社保转入手继.
苍梧县19723904983： 我自动离职后想马上找新的工作,但原单位没把我的社保停了,和他们交涉了也没用,现进不了其他的公司怎么 - ？
段干盛可尔： 劳动法规定,解除劳动合同十五日内用人单位应帮劳动者办理离职手续,这应包括社会保险转移手续和失业金审批手续.你的问题是,好像没有履行正常的离职手续吧,所以写了一个自动离职.这样的情况两个办法,一个找到单位协商解决,或者请劳动监察部门帮你协调下.另外一个办法,就是让原单位继续缴纳,现单位你提供一张放弃权利的说明书,只要工资不要保险,并写明情况,和原单位耗下去.如果没有原单位的配合,社会部门是没有办法单独帮你停保的.我非常确定.
苍梧县19723904983： 离职后先前公司没有把社保及时转出,影响我新公司转入,可以告他们吗? - ？
段干盛可尔： 如果是公司没有转,那么公司有责任,起诉也是你的权利.如果是你没有按照正常离职手续办理,就不能怨公司了
苍梧县19723904983： 离职后原公司没有停社保怎么处理?？
段干盛可尔： 不是没有停,而是属于你个人问题.回有单位与单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,有单位到社保办理你的社保减员手续,减掉你了,你也拿到社保出具的回工回执了,你说的停社保问题就解决了.
苍梧县19723904983： 从公司辞职了,但公司没有社保退出来怎么办 - ？
段干盛可尔： 办理社保卡的资料有没有提交 如果没有提交 就去新单位提交 要是提交了 会在社保中心 等你有了新单位上社保 会给你发到新单位
苍梧县19723904983： 在一家公司买了社保,后来自离了没退,再进别的公司可不可以继续用以前的那家公司买的那一份社保? - ？
段干盛可尔： 当然可以继续用原来的社保卡啦,到新公司报上你原来的社保卡号就可以了,其它手续新公司会帮你办妥的.
