外贸企业需要什么类型的人才

外贸企业需要什么样的人才~

（一）拥有国外客户资源+熟悉行业及产品+具备实践经验+掌握外贸操作技能这种人才已经自己开公司当老板了。（二）熟悉行业及产品+具备实践经验+掌握外贸操作技能这种人才是赚年薪的外贸职业经理人。（三）具备实践经验+掌握外贸操作技能这是外贸企业的一线业务人员。（四）掌握外贸操作技能；这是进入外贸企业的最低门槛，是刚毕业大学生应具备的！二、国贸专业与外贸职业近两年，我一直在做全国性的外贸职业资格认证考试项目的培训工作，面向的基本都是学习国贸或英语的大学生，包括哈商大、林大、农大，还有一些高职高专院校等。很多一些学生问这样一些奇怪的问题：l我们这个专业毕业后能找什么样工作？我们能做什么？我说你去问你们老师？他说老师也不知！晕！l知识重要还是技能重要？就外贸而言，二者都重要，他坚持定要二者择一。我说你学愚了！食古不化。l学国贸专业有没有必要考研究生？国贸专业培养的是国际商人，商人有必要学那么高的学问吗？国际贸易讲的就是就是跨国之间的买卖，赚的是硬通货！做这行的人叫国际商人！这就是说，国贸专业培养的是国际商人，在我国就是从事外贸工作的专业人才。国际贸易一直是个好专业，原因就是学成后可以进入外贸企业，外贸的好处在于：从国家角度说，赚取外汇，为国家创造财富，发展国民经济。从企业角度说，赚取利润。从个人角度说，一是可以赚钱，改善生活品质；二是提高个人的社会阶层。大学里设的都是专业，而企业里设置的都是工作岗位，企业是按照岗位来招聘人员的。三、外贸业务体系及岗位首先要从宏观上了解以外贸为核心的大的业务体系，外贸是为国家赚取外汇的，其意义重大！所以，国家为了支持外贸发展而设定了配套体系！1、外贸业务体系：2、了解外贸业务中的各专业岗位：大学里普遍侧重的是理论教育，国际贸易专业的核心课程基本都是过去的老五门课程：中国外贸概论、国际贸易理论、国际贸易实务、国际金融和国际商法，后来又增加了：国际市场营销学和电子商务等等。这些都是基本的专业理论知识，欠缺技能培养和训练！过去，企业挑剔大学生缺乏工作经验和工作技能而造成大学生就业难，但现在也开始改变思路了，经验是要靠时间去积累

用4500元的月薪竟然招不到一位能很快上手的会计！这让浙江温州某外贸企业的人力资源经理李明很纳闷。须不知，眼下想招聘外贸会计的可不只他一人。

从2009年年底起，随着我国长三角、珠三角等地部分外贸企业的复苏，一批具有信用证、国际汇率、出口退税等操作经验的外贸会计取代报关员、单证员，成为外贸企业的紧缺人才。

虽然很多会计人表示有兴趣到外贸企业工作，但他们中不少人甚至不知外贸会计证为何物，因而在行业门槛面前，顾虑重重。

近日，《中国会计报》记者采访了部分企业主管、外贸会计以及业内专家，以期为会计人解除心中的疑惑。

猝不及防的需求

来自相关部门的统计显示：江苏省进出口企业数超过25000家，按每家外贸公司3个岗位计算，至少存在75000个外贸会计岗位需求。

“各类专业人才我们都需要，但现在外部环境的改变使得企业对外贸人才的要求提高了。”新疆一家商贸企业负责人对记者说，“以前我们对外贸工作人员的硬件要求主要就是会讲俄语，但现在只会讲俄语已经不能满足市场需要了，企业对懂岗位操作流程、有外贸专业技能的人才需求变得尤为迫切，尤其是熟悉出口退税流程的会计和财务人员。”

在危机中倒下的企业急寻外贸人才，撑过了危机的企业似乎也并没有做好人才储备工作。

江苏某服装出口企业的老总吴鹏很后悔在金融危机爆发之初辞退了一位很出色的外贸会计，“前任会计对薪资要求很高，开始我还能承受，但经营情况不好以后，各项成本都要压缩，他的工资要求就显得离谱了，我当时没有意识到外贸会计人才紧缺这个问题，就随便换了一个薪水要求低的会计。”但后来吴鹏发现，对于好多出口退税环节的流程，比如复币记账、退税核算等核心业务，没有外贸企业工作经验和相关知识储备的会计还真应付不来。现在，他想用原来的薪资水平招聘一个像样的外贸会计，已经几乎不可能了。

吴鹏的懊悔也正是不少会计人的疑惑：到底需要具备哪些过人的技能才能胜任外贸会计？

锦上添花的技能证书

日前，据全国外经贸考试中心发布的消息称，2010年全国参加外贸会计考试的人数已经从2007年12月首期的5000人增至25000人。

郭玲虽然在浙江一家出口企业工作了两年时间，却一直没有听说过还有一个叫做“外贸会计证”的考试，“刚来这家企业的时候，什么外贸知识也不懂，就拿出口退税来说，核销单备案、合同备案、收款结汇、使用软件处理核销单和报关单、到外汇局核销……这些繁琐的流程我足足自学了两个多月，好在这是一家小企业，要求没有大企业那么高。”

看到外贸会计考试的报名消息后，郭玲也动了心，不过她认为，考证是次要的，学习相关外贸会计知识是最重要的，“我喜欢外贸行业，所以希望能精通这里面的会计、税务知识。”郭玲从全国外经贸考试中心了解到，外贸会计考试不考外语，这让她和身边很多准备参加外贸会计考试的朋友都长舒了一口气。

“证多不压身”，向来是会计人的共识，从历年会计资格证、职称证、注册会计师证、注册税务师证报考的火爆场面不难看出，“靠证说话”的时代依然没有过去，大多数会计人绝不会放过任何一个能让自己锦上添花的考试机会。因为他们知道，说不定在应聘哪家企业时，某个证书就派上了用场。

北京工商大学商学院会计学副教授王纪平认为，外贸会计的难点不是会计，是外贸企业的流程和特点，只要熟悉了外贸企业的相关流程和特点，有会计基础的会计人都能在较短时间内胜任外贸会计工作。

对外贸会计所需的业务能力，全国外经贸考试中心新疆考点负责人贾正文介绍，外贸会计通常负责企业进出口业务的核算、分析、预测和控制工作，要求会计人在具备会计知识的基础上，具备外汇业务核算，出口商品收购核算，出口业务会计，出口货物退(免)税核算，进口业务会计，加工贸易会计，样品、展品、包装物、物料用品和低值易耗品核算，工业企业成本会计，进出口企业会计报表编制等业务能力。

据记者了解，外贸会计证由商务部下属中国对外贸易经济合作企业协会颁发，是技术专业证书，而非会计资格证书，所以许多外贸企业招聘会计人员时并不要求其持有外贸会计证。

高薪诱惑

记者在采访中，发现这样一个现象。不少外贸企业会计人反映，比起其他企业，外贸企业给予会计人的薪资和待遇普遍要高，这也是报考外贸会计的人越来越多的原因之一。

刘凤曾在天津一家工业外贸企业做了3年会计，企业在金融危机中关门后，她到了一家民营物流企业，用她的话说，“薪资和待遇与原先相比有着天壤之别”。

“我之前所在的外贸企业不算大，出口报关工作也由我兼任。据我了解，一般兼任出口报关工作的外贸会计要拿得更多一些，月薪大概在4500元左右，我身边的同行每个月平均也能拿到3500元。他们大多数都是从其他企业辞职后进入外贸行业的，高薪资是一个重要的考量。”刘凤说。

有经验人士指出，外贸会计新手一般要从出纳做起，然后转到核算、现金会计等岗位，新手的收入并不高，但在工作2年至4年后，大型城市的外贸会计年收入可达到6万元至10万元，中小城市的则可以达到4万元至5万元。

如今，刘凤还在寻找一份外贸会计工作，已经不是新手的她，有了足够的资本收获更高的薪水，她期待的年薪是7万元。

随后，记者从一些培训学校了解到，除了像刘凤这样具有一定财务、会计工作经验或已接受过财务、会计业务培训的在职人员可以在外贸会计的岗位很快上手外，国贸、会计、财务管理或其他相关专业基础的在校学生，在经过适度的规范化培训后，也可以很快从事外贸会计工作。

业务员
跟单员
采购员
报关员
还有高层管理者

就看你能成为那方面的人才了，而不是企业需要什么样的人才。

这个问题难回答啊，范围太广了。
业务员
跟单员
采购员
报关员
还有高层管理者

就看你能成为那方面的人才了，而不是企业需要什么样的人才。

1：什么类型的贸易，需要你相关内容的知识
2：你可能需要单证知识
3：你可能需要英语
4：你可能需要有良好的沟通能力

1：什么类型的贸易，需要你相关内容的知识
2：你可能需要单证知识
3：你可能需要英语

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南岳区17762335374： 外贸行业中,哪一类人才最缺?？
步柴米非： 对企业来说,国际贸易是与外国人打交道,而且是与形形色色的外国人打交道,涉及到的都是数额较大的交易,交易情况千差万别,需要从业人员有丰富的经验.

南岳区17762335374： 外贸人才三类人员紧俏有哪些呢? ？
步柴米非： 在虹口足球场分别举行了＂外贸＂和＂市场、营销、企划、管理人才＂专场招聘会.现场可以看到,外贸和营销策划人才目前都成为人才市场上紧缺的热点,需求旺盛. ...

南岳区17762335374： 新外贸公司需要招哪些人材？
步柴米非： 1般来讲,外贸公司需要的人员有:业务员、跟单员、单证员、财务人员.

南岳区17762335374： 外贸行业缺什么人才?是技术人才吗?什么时候最缺人最紧俏? - ？
步柴米非： 外贸行业从不缺所谓的人才,懂个外语就是外贸行业的尖端人才了,你认为缺吗? 外语也算技术人才吧,毕竟不是所有人都有语言天赋的. 外贸没有个最缺人,或者说什么人最紧俏的,如果有,那也是战争时期,最近你是别想了.

南岳区17762335374： 外贸公司里还需要哪些人员 (比如:业务 跟单 财务 仓库 财会 司机) - ？
步柴米非： 按最低配置来的话:一个懂产品,了解国贸实务,会英语的业务;一个做资料,和货代配合的操作;一个懂外贸财务的会计;

南岳区17762335374： 请问什么类型的人才在贸易进出口领域非常吃香? ？
步柴米非： 尤其那些掌握现代贸易与物流理论、具备扎实的语言能力,同时又具备一定操作经验的人才,在贸易进出口领域非常走俏

南岳区17762335374： 国际商务行业人才标准 - ？
步柴米非： -进出口公司总经理 这类人才可谓是外贸企业的职业经理人,也堪称最难招聘的外贸人才.他们主要负责对外贸易项目的运作.除了熟悉国际商务规则与政策,有良好的商务谈判经验,还要有一定的国际市场潜在资源,有风险规避的能力. -出...

南岳区17762335374： 对于一个新成立的贸易型外贸公司需招聘哪些人员? - ？
步柴米非： 单证和物流可以合并.老外贸的称呼为储运部.因为单证制作和租船订舱运输结算等环节不分家.这个部门你可以招聘熟悉国际物流流程和有经验的单证员.业务部可以吸引手里有客户的外贸单飞人员加盟.也可以招聘英语口语笔译过硬的应届毕业生从头培养.答案补充补充,关键是要找一个熟悉外贸圈子,熟悉业务,谈判技巧娴熟高超,懂得协调人才和处理人际关系的主管业务的副经理.这对公司发展事半功倍.

南岳区17762335374： 外贸公司需要哪些人,这些人哪里来？
步柴米非： 外贸公司需要 国际贸易类的 人员 ....需要业务人员...需要外文好的人员... 人那里来就不是问题了...中国人口很多的

南岳区17762335374： 刚起步的服装外贸公司需要什么样的业务员? - ？
步柴米非： 刚起步的服装外贸公司如果想越做越大的话,自然需要服装经验资深的,能独挡一面的,肯吃苦耐劳做开荒牛的业务员,要从接到客人订单,到工厂下单,安排生产,出货一条龙跟进,并能很好地协调与客人以及供货商之间关系.