国有企业管理人员处分条例主要规定哪些内容
1. 处分工作原则的明确：
条例规定，国有企业管理人员处分工作须坚持中国共产党的领导和党管干部原则。处分工作应保持公正公平，通过集体讨论决定；同时，坚持宽严相济，结合惩戒与教育；并严格遵守法治原则，以事实为依据，以法律为准绳，确保国有企业管理人员及相关人员的合法权益得到依法保障。
2. 适用对象的界定：
条例继续采用监察法实施条例对国有企业管理人员的定义。指出，国有企业管理人员的任免机关、单位应按照干部管理权限对违法的管理人员给予依法处分。若国家对金融、文化国有企业管理人员的违法责任有特殊规定，则相应规定同时适用。
3. 处分种类及其适用的规范：
在与公职人员政务处分法保持衔接的同时，条例进一步明确了国有企业管理人员的处分种类和期间。条例体现了严管与厚爱相结合的原则，将“三个区分开来”的要求具体化，列为从轻或减轻处分的情形。
4. 国有企业管理人员违法行为的具体化：
条例聚焦国有企业经营管理中常见的违纪违法问题，将公职人员政务处分法中第三章规定的违法行为进一步具体化为51项情形，并为每项情形明确了相应的处分措施。
5. 处分工作监督制约机制的建立和完善：
条例严格规范了处分程序，包括复核申诉、纠正纠偏等制度，以保障相关人员的合法权益。同时，对处分过程中的违法行为规定了相应的法律责任。
国有企业领导人员廉洁从业若干规定第四章 违反规定行为的处理_百度知 ...
根据国有企业领导人员廉洁从业的第四章规定，对于违反相关行为规范的行为，将根据情节轻重进行处理。首先，如若违反了第二章的行为规范，机构会按照管理权限采取相应措施，轻者给予警示谈话，重者可能涉及到调离岗位、降职或免职的处罚。如果存在纪律责任问题，除上述处理外，还会依据国家法律法规给予相应的纪律...
企业对员工有行政处分权么?
对监察对象违法违纪应给予行政处分的，直接作出行政处分决定的权力。《行政监察法》第24条规定，违反行政纪律依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的可以向主管机关提出建议，也可以直接给予行政处分。但应当按照国家有关人事管理权限和处理程序的规定办理。
关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定的违反廉洁...
（六）授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告；（七）违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。 利用职务上的便利通过同业经营或者关联交易为本人或者特定关系人谋取利益，有下列情形之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）本人经营或者为...
国有企业员工违反经商办企业怎么处理?
公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分...
国有企业行政处分的法律依据是什么?
国有企业行政处分，过去按《企业职工奖惩条例》（国发(1982)59号）和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）执行。随着劳动法和劳动合同法的实施，《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》均已废止。按《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位依法制定的规章制度是当前...
企业员工纪律处分的种类
问题三:行政处分有哪几种 行政处分administrativedisciplinarymeasure行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照法律和有关规章,给所属的有轻微违法或违纪行为人员的一种制裁,同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一。行政处分属于内部行政行为,由行政主体基于行政隶属关系依法作出。它具有强烈的约束力,管理相对人...
国企领导适用纪律处分条例问题解释的文件全文
第二条 对违反《若干规定》的国有企业领导人员中的共产党员,依照本解释追究责任。第三条 违反《若干规定》第四条第一项的规定,违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的,依照《中国共产党纪律处分条例》第六十一条的规定处理。第四条 违反《若干规定》第四条...
新安全生产法对经营管理人员的处罚有哪些?
第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。 第一百零五条违反本法规定,生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,责令改正;拒不改正的,处二万元...
对国有企业工作人员可以做出政纪处分吗
鉴此，国有企业、国有资产占控股或主导地位的企业职工，其他企业中的国家工作人员以及中资金融机构从业人员可适用政纪处分。需指出的是，前述适用政纪处分人员退休、辞职或者被辞退后，又发现有违纪违法行为的，不能再采取政纪处分方式进行惩戒；除中资金融机构外，其他私营企业主要通过合同管理方式进行调整...
企业管理人员受处分的期间可以参加竞聘原任职务吗
企业管理人员受处分的期间不能参加竞聘原任职务。如果可以，重新任命一下就行，还搞什么竞聘——原任职务对这位管理人员来说，本身就有优势。
平弯益肺： 国营企业辞退违纪职工暂行规定的主要内容是: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的;不服从正常调动的...
灵寿县19295157118： 国有企业人员失职罪处罚规定? - ？
平弯益肺： 我国刑法第一百六十八条明确规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑. 国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚. 国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚.
灵寿县19295157118： 国有企业工人违反八项规定按什么处分 - ？
平弯益肺： 党员干部, 按照党的章程和党的纪律处分. 普通工人如果没有违反法律, 可以不处分.
灵寿县19295157118： 违反国有资产管理规定的处罚规定有哪些? ？
平弯益肺： 具体如下 (1) 行政事业单位及其工作人员违反国有资产管理规定,有以虚报、冒领等手段骗取财政资金的,擅自占有、使用和处置国有资产的,擅自提供担保的,未按规...
