残保金安排残疾人有免费政策吗
答:公司有残疾人可以减免残保金,但是要符合规定才可以减免,以广州市为例.
根据《关于落实小微企业免征残疾人就业保障金的通知》规定,自2015年1月1日(含1月1日)起在工商部门登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,且在职职工总数在20人以下(含20人)的,自工商登记注册之日起免征36个月残保金.
2015年1月1日前登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,在职职工总数在20人以下(含20人)的,且自工商登记注册之日起至2014年12月31日止未满36个月的,免征不足月份的残保金.
用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金.具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定.用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月.
残保金是怎么回事?
残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金.
残疾人有免费政策吗答:公司有残疾人可以减免残保金,但是要符合规定才可以减免,以广州市为例.根据《关于落实小微企业免征残疾人就业保障金的通知》规定,自2015年1月1日(含1月1日)起在工商部门登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,且在职职工总数在20人以下(含20人)的,自工商登记注册之日起免征36个月残保金.2015年1月1日前登记注册的小型微型企业,安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%,在职职工总数在20人以下(含20人)的,且自工商登记注册之日起至2014年12月31日止未满36个月的,免征不足月份的残保金.用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金.具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定.用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月.残保金是怎么回事?残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金.以上详细介绍了残保金,安排残疾人有免费政策吗,也介绍了残保金是怎么回事.作为一名单位的财务人员,一定要非常清楚,残保金安排残疾人就业有免费政策.每一位财务人员都需要及时的进行账务处理,如果账目处理的能力不足,就需要及时学习,本平台提供学习机会.
残保金到底是什么呢?
残保金也就是残疾人保证金，有的地方有，有的地方没有，地方财力好的给，给残疾人上了这种保金，对残疾人生活有一定的保障作用，
大家好,我想问一下公司里没有残疾人,残保金怎么缴纳
如果一个单位按比例安排了 残 疾 人就业，就无需缴纳残 保金。各地的比例可能会有差别，北京要求按照本单位在职职工总数比少于1.7%的比例安排残 疾人就业。如果你们单位没有安排，就要缴纳残 保金。残保金是根据上年当地平均工资来确定的，你去办理的时候窗口会给你核定你应该缴纳的金额。
残保金 没有残疾人就业 为什么还要缴纳?
四、未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应当按规定缴纳残疾人就业保障金每少安排1名残疾人就业,由市、区(县)残疾人就业服务机构按照当年征缴标准(全市职工年平均工资的60%)的标准,核定其应缴纳残疾人就业保障金金额,由地方税务机关代征。应安排残疾人就业不足1人的,按实际差额计算。 应缴纳残...
残疾人就业保障金征收使用管理办法
根据《中华人民残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，这部办法第一条明确规定，保金是针对那些未按规定安置残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位以及民办非企业单位征收的资金，用于保障残疾人的权益。无论是保障金的征收，还是其使用和管理，都严格遵循本办法，确保公正透明。对于残疾人的定义，第四条中...
单位没交残保金怎么办?
残保金是根据上年当地平均工资来确定的，你去办理的时候窗口会给你核定你应该缴纳的金额 补充：北京地区的计算方法是：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．7%－已安排残 疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60 2如果是忘记交了或者后来没有交的 残保金是税务局按照残疾人保障条例替...
什么是保险的除外责任,保险人的除外责任有哪些
(2)自杀所致疾病。就象人寿保险在除外责任中规定了“自杀不保”一样，健康保险一般也在保单条款中明确规定“自杀所致疾病或残疾”属于保险人的免责范围之内。自杀，被认为是被保险人所采取的故意结束自己生命的行动。不论被保险人出于怎样的动机而发生自杀的行为，经常会出现自杀未遂的情况，而出于自杀的...
在做保安工作的残疾人可不可以享享底保金?
可以呀，那主要是政策让人心，那么你的工资给人家给你办的话，残疾人也是可以享受新狗金子。
五保户和低保户哪个补助多
五保户比低保户补助高。五保户存款限制，没有具体规定，各地有所不同。五保户是指农村五保供养工作条例中的五保供养对象，主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人：无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；无劳动能力的；无生活来源的。五保户的政策是根据各个...
残保金人数怎么核定
残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。核定惨保金的意思...
关于残保金
你们单位得按排了残疾人就业达到一定比例,才可以不交残保金.不然的话,单位人越多,交的钱就越多.不知道你是不是北京的呀.交费比例是这样算的:全市平均工资*60%*(单位上年度职工总数*1.7%-残疾职工数.)北京上年度平均工资是36097,再*60%就是21658.你们单位8个人,就是:21658*(8*1.7%-0)=...
崇态清咽： 对于他自己来说没有什么影响,除了本身的残疾人补助外,单位的各项待遇都会有.对于单位来说,按当地的比例必须录用一定数量的残疾人.如果实际录用残疾人的人数少于按规定比例确定人数,已就需要交纳残保金,反之则可以免交参保金
玛曲县13347884472： 安置60岁以上残疾人就业可不可以免交残疾人保障金,有没有相关政策 - ？
崇态清咽： 首先肯定是不可以.其次政策,各地都是地方出台的办法,但都是依据残疾人保障法做的具体规定,虽然残疾人保障法并未明确规定安排劳动年龄段以内的残疾人才有效,但是,根据残保金征收的范围为在岗职工,退休的是抛出在外的,所以超过劳动年龄段的残疾人也不算安置残疾人就业,所以不能免或减缴.
玛曲县13347884472： 残疾人就业保障金有哪些减免政策? ？
崇态清咽： 有两种情况可以减免保障金:(一)根据《财政部 国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》规定,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金;(二)用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金.
玛曲县13347884472： 残疾证如何免交残保金,都需要哪些手续才能免交!谢谢! - ？
崇态清咽： 到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报,填写《企、事业单位已安置残疾人审核表》,必须准备的手续,有用工合同、医保、社保、工资表、单位代码、法人代表复印件.这上这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份....
玛曲县13347884472： 国家规定几级伤残就为残疾人免缴残保金 - ？
崇态清咽： 一般如果劳动者是1到4级伤残的,劳动者是可以不上班的,保留其劳动关系,由社保部门按月支付其伤残津贴,并由用人单位为其缴纳其社保,并没有规定几级伤残就为残疾人免缴残保金.工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助...
玛曲县13347884472： 残保金有65人以下免交政策吗 - ？
崇态清咽： 没有.只要是具有法人资格的单位,就必须承担按比例安排残疾人就业的责任和义务.达到1.5%的安排标准的,就可以不交,达不到,差多少交多少.
玛曲县13347884472： 我想请问一下关于残保金,如果我单位有残疾人,是不是一定要给他们交过养老保险才能减免呀 - ？
崇态清咽： 是的,证明是你单位正式员工,一般用是否上社险来证明,还有工资表,这是要求提供的资料 残疾人保障金是交上年的,按上年职工数算,如果这个残疾人没有全年在这个单位,那要按月折算的,现在申报的是上年的,就是说,如果现在召入残疾人,只能明年少交或不交(如果比例够了)残保金
玛曲县13347884472： 关于残疾人保障金及企业安排残疾人就业的相关问题 - ？
崇态清咽： 1、企业安排残疾人就业的人数一般因地方不不一样而比例有所区别,一般是按总人数是1.5%; 2、安排残疾人就业的人数达到要求可以免缴残保金,但要按照《劳动法》的规定用工. 3、残保金的计算方法是:本年度残保金=(上年度总人数*1.5%-已安排残疾人人数)*上年度的平均工资. 4、按照《劳动法》用工. 5、雇佣外地的残疾人直接可以到当地的劳动保险机构缴纳“四险”.
玛曲县13347884472： 返聘残疾人可免残保金么 - ？
崇态清咽： 如果残疾人为退休人员不能免残疾人保障金,因为残疾人保障金是为解决残疾人的就业问题而设置的,要减免残疾人保障金需出具单位为残疾人缴纳劳动保险的证明,退休人员无法出具该证明.
玛曲县13347884472： 企业怎么雇佣残疾人,以便减免残保金减免? - ？
崇态清咽： 征收比例是1.5% 也就是说你们单位有100个员工就应该安排两个残疾员工,不然就要交残保金. 残保金应交的钱是:(单位上年度末在职职工人数*1.5%-已安置残疾人数)*上年度社会平均工资
