管理的四大基本职能是什么？
1. 计划：管理者负责设定组织的愿景和使命，分析内外部环境，确定组织目标。这要求管理者能够根据目标制定前进策略，利用现有资源抓住外部机会，规避风险，并形成一套中长期的工作方案和预案。
2. 组织：管理者需构建组织结构，分配任务资源，明确权利和义务。具体而言，管理者根据目标将计划分配给人，决定由哪些人负责哪部分计划，明确他们之间的关系、权利和义务，以及协调相互之间的配合。
3. 领导：管理者需引导目标方向，激励员工士气，塑造企业文化。管理者需协调组织内外的矛盾和关系，包括计划与实际情况的协调，以及上级与下属间的沟通。同时，指导组织成员开展工作，持续激励和鼓励员工。
4. 控制：管理者负责纠偏组织行为，控制内外部风险，收集信息反馈。在制定计划时，管理者应建立一套控制机制，定期检查计划执行情况，及时纠正错误行为。同时，管理者还需不断收集信息，确保计划的有效性，考虑环境变化是否需要调整计划。
结合事例谈如何理解管理的基本职能
控全局认为一般管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能。而管理职能就是管理活动要做的几类工作： 1． 计划工作 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程，包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决...
结合案例说明你对管理及管理职能的理解是根据这个写一篇论文急啊大家帮...
做好企业管理，首先要履行好四大基本管理职能：计划、组织、协调、控制，并尊重常识。实践中，多数管理不善的企业管理者，特别是高层管理者，往往仅在计划这个基本职能上做得还算勉强，其余三大基本管理职能则履行明显不到位。比如，计划并要求下属部门去完成一项工作，在没有授权的时候却不去协助下属组织完成...
如何理解企业管理的四项基本职能?
协调：管理者指导、影响并激励员工完成基本任务。控制：管理者确保个人目标和组织目标相一致。
简述管理的职能是什么
管理的四项基本职能，计划、组织、领导、控制之间是相互联系、相互制约的关系。它们共同构成一个有机的整体，其中任何一项职能出现问题，都会影响其他职能的发挥乃至组织目标的实现。正确认识四项职能之间的关系应当把握两点：第一，从理论上讲，这些职能是按一定顺序发生的。计划职能是首要职能，因为管理活动首...
如何理解管理的职能
计划、组织、领导、控制、创新这五种职能是一切管理活动最基本的职能。（1 ）计划。 指制定目标并确定为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动，他们必须制定符合并支持组织的总体战略目标。另外，还必须制定支配和协调他们所负责的资源的计划。（ 2）组织。 根据工作的要求与...
管理的四大职能有哪些?论述四大职能之间的逻辑关系。
1、第一、计划职能 计划职能要求管理者拟定组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等。具体来说，就是要求管理者能够根据组织目标，提出组织前进的方向和方法，能够根据现有的资源，抓住外部的机会和规避外部的风险，最终的表现为拟定一套中长期的工作方案和预案。2、第二、组织职能 组织职能要求管理者...
管理的基本职能有哪些?它们之间的关系如何?
管理的基本职能主要包括四项：计划、组织、领导和控制。计划是对组织未来活动进行的一种预先筹划。组织是为组织中的每个单位、每个成员确定在工作中合理的分工协作关系。领导是管理者影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的活动。控制是为保证目标的实现和计划的实施而进行的发现和纠正偏差的过程。这...
管理的四大职能有哪些?论述四大职能之间的逻辑关系。
管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。下面详细解释每个职能的内容和它们之间的逻辑关系。1. 计划：计划是指管理者对未来的行动进行规划和安排的工作过程。这包括确定组织目标、选择实现目标的方法，并编制计划以指导组织活动。计划是管理的基础，为其他职能提供方向和目标。2. 组织：组织是指管理者...
管理的四大功能是什么
四大管理职能 ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动.⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程.⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为.⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动.要正确理解各管理职能之间的关系.一方面,...
管理4大职能之间的关系
管理的四大职能: 计划、组织、领导、控制之间是相互联系、相互制约的关系。它们共同构成一个有机的整体，其中任何一项职能出现问题，都会影响其他职能的发挥乃至组织目标的实现。正确认识四项职能之间的关系应当把握两点：第一，从理论上讲，这些职能是按一定顺序发生的。计划职能是首要职能，因为管理活动首先...
仲孙复艾素： 一般认为管理的职能包括计划、组织、领导、控制这四种基本职能.而管理职能就是管理活动要做的几类工作: 1. 计划工作 计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形...
宣武区15741862453： 管理的四大职能是什么,并举例说明 - ？
仲孙复艾素： 四大职能:计划职能,组织职能,领导职能,控制职能) 四大职能是相互联系、相互制约的,其中计划是管理的首要职能,是组织、领导和控制职能的依据;组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段,是计划及其目标得以实现的保障,只有统一协调这四个方面,使之形成前后关联、连续一致的管理活动整体过程,才能保证管理工作的顺利进行和组织目标的完满实现.领导和控制等基本职能①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动; ②组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务; ③领导去激励人们产生高绩效; ④控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动.
宣武区15741862453： 管理的四个职能 - 谈谈您对管理四大职能(计划、组织、领导、控制)的认识:管理四大职 ？
仲孙复艾素： 苗苗:你好! 四大管理职能 ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动. ⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程. ...
宣武区15741862453： 解释管理的计划,组织,领导,控制四大职能的含义,并分析各职能间的关系 - ？
仲孙复艾素：[答案] 四大管理职能⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动.⑵组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程.⑶领导职能是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为.⑷控制职...
宣武区15741862453： 管理的职能有哪些 ？
仲孙复艾素： 1、计划:法约尔认为管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划.2、组织:组织就是为企业的经营提供所必要的原料、设备、资本和人员.组织分为物质组织和社会组织两大部分,管理中的组织是社会组织.3、指挥:当社会组织建立以后,就要让指挥发挥作用.通过指挥的协调,能使本单位的所有人做出最好的贡献,实现本企业的利益.4、协调:是指企业的一切工作者要和谐地配合,以便于企业经营的顺利进行,并且有利于企业取得成功.5、控制:法约尔认为,控制就是要证实企业的各项工作是否已经和计划相符,其目的在于指出工作中的缺点和错误,以便纠正并避免重犯.
宣武区15741862453： 谁能帮我详细的解释一下管理的四项职能 - ？
仲孙复艾素： 管理职能,指管理承担的功能.现在最为广泛接受的是将管理分为四项基本职能: 1. 计划: 计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式.2. 组织: 服从计划, 并反映着组织计划完成目标的方式.3. 领导: 运用影响力激励员工以便促...
宣武区15741862453： 管理的职能一般分为哪四部分? - ？
仲孙复艾素： 管理四大职能:计划,组织,领导,控制. 管理基本职能:承上,启下,协调,分析.
宣武区15741862453： 求管理学四大职能在生活中运用的实例! - ？
仲孙复艾素：[答案] 管理的四大职能,计划,组织,领带,控制.另外创新也可以说是另一个重要的职能了(这个姑且不谈). 计划:管理者为实现目标而做的统筹规划. 解析:中国有句古话,凡事预则立,不预则废.其实就是讲的任何事情需要进行规划,只有有了良好的...
