先领证后入职有婚假吗
婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。
【法律依据】《中国人口与计划生育条例》第二十五条，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
入职前领证可以享受婚假吗
并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。入职就是求职者通过企业的考核，正式成为企业员工的意思，需要办理入职手续后，就可以正式上班了。上班原指公务人员出勤退勤，后广泛用于民间公司职员之出退勤。上班源于宋代，全称为“...
2023年国家规定婚假多少天
很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限 有些律师认为，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是...
婚假必须领证后才能休吗
需要领证后才能享受婚假。一、婚假的定义与性质 婚假是指劳动者在结婚时，依法享有的带薪休假权益。它是劳动者因个人生活事件而获得的特殊假期，旨在保障劳动者在结婚这一重要时刻能够得到充分的休息和安排。二、领证与婚假的关系 在我国，结婚是指男女双方依法登记成为夫妻的行为。领取结婚证是结婚的法律...
结婚之后再入职新单位婚假怎么算
先领证后入职是没有婚假的。休婚假的前提一般是符合领证结婚年龄，且参加工作。在入职前你是自由的身份，在入职之前领证，不符合单位批婚假的条件。还有一种情况是在上一家公司工作期间领证，但没有休婚假，到了新公司之后能不能休婚假。
入职前已经领证还能休婚假吗
一、入职前已经领证还能休婚假吗1、入职前已经领证通常不能休婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取结婚证后则没有婚假。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假...
入职前一周领证可以休婚假吗
法律主观：1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然...
婚假必须在领证后一年休吗
婚假在领证之后就可以休，正常情况下是要在领证一年内休完的，否则会被视为自动放弃该权利。一、婚假要在领证后多久休1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的...
婚假有效期为领证后多少时间
领证后多久婚假有效这个问题是看各企业规定的，1、企业一般会规定，领取结婚证是在入职的之后领取的（不能你在别家公司工作时领取结婚证，离职后在新公司享受婚假），半年内可以申请婚假。2、具体何时休法律没有具体规定。既然你已经用带薪年休假代替了本来是事假的办婚事时间，那么你可以凭结婚证申请婚假...
婚假必须在领证一年内休了吗
2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。2、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于...
我16年2月14日领取的结婚证,当时没有上班在家。我于今年的3月24日入职...
婚假以结婚证上的日期开始算半年内有效。可以正常享受婚假但有争议。①法律没有规定试用期不可以享受婚假，因此，在试用期内，员工是可以向用人单位请婚假的。不过，实践中，常会遇到用人单位不批准的情况，理由是还在试用期，没有转正。虽然可以向劳动部门投诉，但是建议婚假可以推延到转正以后再请。②如果...
初琛菲科： 婚假是在领取结婚证书一年内领取.不过入职前领证,对新公司来说你就是已婚的.所以这个假给不给是看公司的人性化管理如何.也就是给了是人情,不给是正常的.
华池县13537552290： 领结婚证时间在入职以前,可否享受法定婚假 - ？
初琛菲科： 很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限 有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需...
华池县13537552290： 先领结婚证,然后去了新公司,请问婚假可以请到吗 - ？
初琛菲科： 要看新公司的制度,一般会有规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假,因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假.所以最在原单位休完婚假再走.也可以到新公司再去领结婚证,不过如果刚到新公司就领结婚证公司会对你有不好的印象,怕你刚来就休假.
华池县13537552290： 入职前领了结婚证还能享受婚假吗 - ？
初琛菲科： 这个要看公司给不给你了,不给你也没问题不违法,给了也只是给你行个方便而已. 因为你是入职前领的,当时不属于公司的员工,他们没必要为你履行相应的劳动法规的.
华池县13537552290： 请问进公司前领的结婚证,能否享受婚假待遇? - ？
初琛菲科： 按道理,在那个单位工作时结婚,就在那个单位安排休婚假.没有工作单位就是自己安排自己的婚假了. 因为安排休婚假的是“员工”,登记结婚时还不是本单位的员工,所以单位不安排休婚假是有道理的.
华池县13537552290： 入职前领证,还能请婚假吗 - ？
初琛菲科： 按理说应该是不可以的,因为你入职前已经是已婚身份,不过每个公司规定不一样,具体还要看新公司的规章制度是如何规定的,可以请婚假的可能性很小.
华池县13537552290： 我是1月份领了结婚证,5月份进公司上班,这样还可以享受婚假吗?有入职前后这说法吗? - ？
初琛菲科： 对于休婚假的时间,法律没有明文规定.很多企业规定自领证起一年内申请休假,且一次性休完.你们企业如果有相关规定,按规定执行.如果没有规定,个人认为,虽然你在入职前领证,但如果在入职后操办婚礼,从人情角度,公司也应该准予你请婚假.以上意见,仅供参考.
华池县13537552290： 如果在进目前的公司之前就已经领了结婚证,还能享受到婚假吗?急!急!急! - ？
初琛菲科： 貌似是不能的,但是也看公司规定是否比较宽限
华池县13537552290： 我在入职新公司前一天领结婚证,能不能在新公司享受婚假??? - ？
初琛菲科： 我觉得你可以请原公司帮忙提供一份未有休假的证明,然后连同休假申请一起去跟行政的谈一下.可即可,不可, 只能说你们公司不厚道.
华池县13537552290： 在入职前领证结婚可享受婚假待遇么 - ？
初琛菲科： 入职前要看是否已经签订用工合同,如签订了用工合同,也应认为已正式入职,即可享受婚假待遇.如还未签订合同或还处试用期,则要向用人单位询问是否能够享受婚假.
