社保的保障范围有哪些

社保的保障范围是什么~

对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。 “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！ "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%；

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险险制度。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。

3、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

4、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

5、生育保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

扩展资料：

社会保险与商业保险的主要区别

1、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

参考资料来源：百度百科—社会保险

一、社会保险项目
　　包括：基本医疗保险，基本养老保险，失业保险，工伤保险，生育保险
　　通常的三险一金：基本医疗保险，基本养老保险，失业保险，公积金
　　普遍的所谓社保：基本医疗保险，基本养老保险，失业保险
二、社保的基本医疗保险
　　1、保障范围：一般疾病门诊，住院，门诊特定项目
　　*门诊特定项目是指：重症尿毒症在门诊进行的透析治疗，恶性肿瘤在门诊进行的透析治疗，肾脏移植手术后在门诊进行的抗排异治疗，在二、三级医院急诊留院观察进行的治疗，在一级医院或基层医疗机构开设的家庭病床进行的治疗。
　　2、报销规定：
　　（1）起付线规定：　　在职员工　　　　退休员工
　　　　　一级医院　　　　
500元　　　　　350元
　　　　　二级医院　　　　1000元　　　　　700元
　　　　　三级医院　　　　2000元　　　　　1400元
　　即：生病在三级医院进行治疗，花费不超2000元，则社保不报，全部自付。
　　（2）报销比例规定：　在职员工　　　　退休员工
　　　　　一级医院　　　　
90%　　　　　　93%
　　　　　二级医院　　　
　85%　　　　
　
89.5%
　　　　　三级医院　　　　80%　　　　　
86%
即：生病在三级医院进行治疗，花费在2000元以上，则社保报80%，自付20%。
　　（3）重大疾病补助规定：
　　　A.社保没有重疾范围，按实际花费的医疗费用来划分重疾和普通疾病。
　　　B.划分标准即重疾起付线为：上年度本市职工年平均工资的4倍，以目前水平计约15万元，即住院医疗费用超过了15万，则列入重疾社保保障范围。
　　　C.15万以内的花费按普通医疗的规定报销。15万以上再花费10万，则此10万内实报实销90%，自付10%。25万以上再花费5万，则此5万内实报实销95%，自付5%。重疾社保保障额度封顶线为15万。
　
　　（4）门诊特定项目报销规定：
　　　第一、二、三项，按终身累计起付标准为1000元；
　　　第四项，按每保险年度累计起付标准为2000元；
　　　其他项目的起付线为上年度本市职工年平均工资的10%（退休为7%）；
　　　超出起付线的门诊费用报销，同上述普通住院报销的规定。
　　
　　3、免赔责任：
　　　自杀、自残行为；
　　　斗殴、酗酒、吸毒及违法乱纪所致；
　　　交通事故、意外事故、医疗事故等明确他方责任的；
　　　工伤及生育；
　　　未经批准在非约定医疗机构或在非约定药店购买；
　　　在国外或香港、澳门及台湾地区进行治疗；
　　　按有关规定不予支付的其他情形。
　　4、缴费方式：
　　　个人按本人缴费基数的2%缴付，这部分进入社保医疗个人账户；
　　　单位按本单位在职职工缴费基数总和的8%缴付，这部分进入社会统筹账户。
　　　单位缴付部分按下表年龄及比例拨入个人账户：
　　　　　　年龄　　　　　　拨入比例
　　　　　小于35岁　　　　　
　1%
　　　　　35-45岁　　　　　
　2%
　　　　　45-60岁　　　　　　2.8%
　　　　　大于60岁　　　　
　5.1%

养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社

社会保险
会保险制度。
　　国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
　　新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
　　中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。[6]
医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保

社会保险
险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
　　参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有

社会保险
毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
　　职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。
失业保险

社会保险
失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
　　各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
　　当前中国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。
生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗

社会保险
费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
　　所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。

对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。 “住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！ "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%；

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岳阳县13876791897： 社保的保障范围有哪些 - ？
叶急氟强： 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险. 1、养老保险 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退...

岳阳县13876791897： 社保包括哪些方面的保险? - ？
叶急氟强： 包括五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险.有些公司还有住房公积金的. 生育保险:职工享受生育保险待遇,应同时具备下列条件: 1. 职工在生育或实施计划生育手术时,用人单位己按规定为其办理职工生育保险申...

岳阳县13876791897： 社保具体都有什么保障 - ？
叶急氟强： 社会保险是法定的保险,它是国家管理部门以法律为依据,以行政手段进行实施和管理的保险.凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险.它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内...

岳阳县13876791897： 社会保险有哪些范围? - ？
叶急氟强： 社会保险包含了:养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险五个险种. 养老保险:购买养老保险满15年后,在你退休的时候,社保局会按月给你发放养老金的. 医疗保险:办理了医疗保险后,就会有医保卡,你在社保定点药店买药,或者在社保定点医院看病买药 的时候可以刷医保卡结清药费.当你住院的时候,社保可以对你的住院费进行报销. 工伤保险:在你发生工伤后,社保会对你进行工伤赔偿的.. 生育保险:当你生小孩后,可以报销生育补贴 失业保险:在你失业后,失业保险的缴费达到一年以上,可以领取一个月的失业金,最高不超过12个月

岳阳县13876791897： 社会保险覆盖范围有哪些 - ？
叶急氟强： 《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围,具体是: 第一,基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民.即用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;无雇...

岳阳县13876791897： 社保包含哪些内容? - ？
叶急氟强： 社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分.所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质...

岳阳县13876791897： 所谓的社保具体内容是什?所谓的社保具体内容是什么 ？
叶急氟强： 社会保险一般是“五险一金” 五险:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工... 它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括...

岳阳县13876791897： 社会保险有哪些范围？
叶急氟强： 中国的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险,现在还有针对9亿农民的新型农村合作医疗制度正处在试点之中,这些都是国家的一种福利政策,不以营利为目的的.

岳阳县13876791897： 社保的保障范围有哪些,其好外及不足处有哪些求解 - ？
叶急氟强： 社保是社会保险的简称,包括五项:养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险. 养老保险是负责退休之后的养老金问题. 工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题. 生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销. 医疗保险负责生病时报销医疗费用的. 失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题. 主要的不足就是各地的政策不统一,多头管理九龙治水.

岳阳县13876791897： 社保包括哪些保险?？
叶急氟强： ＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金