如何在运营管理中提高效率和效果并节约成本

通过管理学,企业如何降低成本,提高效率~

企业降低成本,提高效率不外乎从人力，物力，财力上提供管理效率，降低成本：
　　
　　一、人才储备：
　　
　　不管企业大小，刚起步还是久经商场，老板或者执行总裁考虑的是质量。有三种常见的方案：
1、按现有规模的30%精减人员，提高15%的人员固定收入；
2、增加市场营销人员，让人均年营业额提升20%；
3、将利润率达不到10%的业务全部砍掉，保证重点业务发展；
4、不能为现金流做出贡献的业务，选择30%左右的区域或项目类型，逐步放弃。
　　
　　二、采购成本：
　　
　　采购成本是企业购进原材料的关键费用。现在采购原材料里面的漏洞多，如同样价格的产品，开发票时，把采购价格提高一些，填写在发票里，然后到财务报账。还有些采购人员用假发票来作账。更有些采购时，有价格优惠与折扣，采购人员隐瞒这种价格差异，按市场价购给企业，自己谋取私利。再者，现在的原材料采购价格其实是受市场因素波动的，因此，企业在降低采购成本时，要派诚信的、有议价能力的采购人员去采购。企业方可以与原材料供应方签订长期供应合同，以减少价格波动，来降低企业采购成本。
　　
　三、经营成本：
　　
　　经营成本包括主营业务成本与其它业务成本。主营业务成本，有直接材料成本、直接工资成本、间接材料成本、间接工资成本、其它直接支出、制造费用、管理费用等等。

　优化公司内部控制体系就是通过公司治理结构和内部管理，合理保证企业经营管理合法合规，资产安全、相关信息真实完整的情况下，根据运输行业的特点，优化资源配置，优化内部管理，降低经营财务风险，提高经营效率和效果，促进企业实现持续发展。
　　（一） 公司层面的控制
　　1、 组织架构的控制
　　结合本企业的实际，进一步明确了公司管理层和内部各机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。
　　2、 制定规划公司的发展目标
　　公司在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，针对运输行业的特点，提出了“公司围着车轮转，车轮围着钻井转，一切围着效益转，做强做精专业化运输”的发展目标。
　　3、 人力资源的控制
　　公司调整和优化组织结构，构建有效的管控体系，根据人力资源总体规划，结合生产经营的实际需要制定完善年度人力资源制度，规范工作流程，遵循德才兼备、以德为先和公开公平、公正的原则，通过公开招聘、竞争上岗的多种方式选聘人才。
　　4、 安全、生产的责任控制
　　公司建立严格的安全生产管理体系、操作规范和应急预案，强化安全生产责任追究制度，并制定出台了运输作业项点、HSE风险控制规范。建立了严格的生产规范流程、井队搬迁管理办法和和质量服务考核措施，实现安全清洁生产。
　　5、 公司文化建设控制
　　公司培育积极向上的企业文化建设，打造以运输主业为核心的企业品牌，培育企业特色的发展远景、诚实守信的经营理念，履行社会责任和开拓创新的企业精神，促进企业发展。
　　（二）业务层面的控制
　　根据公司运输行业的性质、特点、规模，规范工程运输公司经营财务行为，制定出台了“工程运输内部控制”制度，综合运用各种控制手段和方法，针对具体业务和事项实施内部控制。
　　1、 资金管理活动控制。作为运输行业，资金量需求量大，为确保生产经营所需资金，我们按照“量入为出，总量控制，保证重点，均衡支付”的原则进行平衡调整，细化资金管理流程，资金审批管理制度，降低了资金沉淀，提高了资金使用效率。 　　公司将内部控制制度融入到应收款项管理。一是建立客户信用档案，规范客户信用管理。抽调财务、经营、生产等相关部门人员，搜集并整理客户基础资料，分系统内、系统外，按债权时间的年限等确定客户的信用等级和对客户进行信用评价，建立客户信用档案。二是建立风险预警管理制度，强化应收款项清收责任管理。按每笔应收款项签订责任部门和责任人限期回收，并对责任人实行风险预警管理，按责任金额的大小与工资奖金责任挂钩。三是强化日常管理，积极上门催收。通过周通报、月清理，加快清理进度。为公司规范经营建立了应收款项管理的长效机制。
　　2、 全面预算管理控制。公司全面预算按三级预算控制体系即公司预算、队部（厂级）部门预算、班组单车预算，以定期预算和零基预算结合，明确编制依据、编制程序、编制方法等内容，确保编制依据合理、程序适当、方法科学，避免预算指标过高或过低，按照上下结合，分级编制、逐级汇总的程序，编制年度全面预算。通过预算的编制、实施加以控制分析，促使企业经营目标更好的“落地”，为企业目标的实现提供合理的保证。
　　3、 优化成本管理控制。公司针对近几年来以油材料为主的物料价格不断上升，人工成本不断加大，成本攀升已经是制约公司发展的瓶颈，为此公司开展了“深挖内部潜力、细化内部成本节点控制、精细化管理”等主题活动，根据运输企业成本项目细化为55项成本，成本节点407个控制点，按层级管理细化机关、车队、车间直至单车费用，建立完善了各项成本的控制目标措施。一是从成本的事后核算反映向成本的事前控制转，通过事前查看现场、路线规划，车辆搬迁井队作业采取联搬、套搬打交叉等多种方式，大大节约了油材料、过路过桥费等可控成本，提高了车辆的运行效率，缩短了搬迁周期，最高一天搬迁7口井，创同行业历史先进水平。二是从成本经营性控制向成本的规划性控制前移。流程再造，制定切实可行的成本控制流程，对单井搬迁进行成本预控，到现场预先踩点，派专人对运行公里进行写实记录等方式，通过事前的严密规划，更加合理安排资金和各项成本支出。
　 优化内部控制促进公司不断提高各项管理水平
　　通过优化公司内部控制，加强内部管理，公司内部环境得到了改善，运行机制更加合理，各项制度更趋完善，搬迁收入再创历史新高，职工收入不断提高，安全生产得到保障，各项经济指标得到有效实现。
　　内部控制制度在企业的日常管理经营中占据十分重要的地位，它作为现代企业管理的重要武器，对于企业建立完善的自我约束机制、提高经济效益发挥着重要的作用。企业必须认识到内部控制制度的重要性，并通过一系列的措施来完善内控制度，从而保障自身的持续经营与健康发展。

1、企业的成本管控
运用有效、简单的运营核算办法，去进行“数据化”管理。首先是建立企业的产品标准成本模型，而该模型不仅是从工艺消耗的理论计算中得出，更重要是通过自身企业在生产实践中不断验证，充分检验每一项产品成本的正确性；其次要建立企业内部月度运营标准成本，该成本是表明企业当前实际的内部运营总成本。企业利润好坏是决定于市场价格变化及内部成本控制，而市场价格是在市场竞争中进行妥协的结果，企业有时也是无能为力的。因此我们只能根据企业不同时期的订单变化，建立科学有效的报价机制，以确保公司产能发挥与效益的平衡。
2、改善每一项产品成本
每一项技术、设备、生产流程改进都能够推进产品标准成本的改善。由于企业特定产品的标准成本是指经技术部门理论测定，并经生产部门反复验证的一个材料成本总消耗数，因此是产品成本实际数，是所有改进工作衡量的标准。要把不断降低产品标准成本的上限作为企业内部运营管理的总纲。
3、调动整体的企业资源
实现产能最大化，用同样的资源去发挥最大效率是企业管理层要承担的责任，因此对于月度内部运营贡献值=月度产品成本管控贡献值+超产产量*（每单位产量差价贡献—对应直接新增成本）。如果未达到标准产能的数用负数值表示，用这个公式去算，可能计算值为负数，可见内部运营成本管控在没有达到设计产能或成本管控有问题时，会出现不仅没有创造增值，反而影响公司正常利润，因此企业的管理层要非常明确哪些管控点是很重要，一定要用数据去计算及描述。

不知道你企业的实际情况，不明白你企业成本的损失主要是在于哪个方面，所以不太好回答你。
引用丰田管理的一句话“丰田不降低成本，只减少浪费”，降低成本很多时候会，难勉的会影响到产品品质和服务的品质，事实上，减少浪费也等于降低成本，丰田之所以作出这样区别，是对于成本管理一个误区的提醒，对你的问题也是一样的，你需要：
1、从“价值”的角度，来分析你企业运营存在的“不增值”的环节，同时需要特别了解到存在的浪费是哪些；这里你可能需要一些很系统的分析工具，不然你很难系统性的分析出来；
2、结合你企业的当前的情况，得到你可以马上解决的浪费进行改善，
3、长期的解决方案，
我认为最主要的你得先对你自己的企业进行一个“不增值和浪费问题的诊断”，然后对症下药，这是关键。

质量、交期、成本是运营管理中永恒的主题。建议你在运营管理中从销售年度预测、销售订单、生产计划与控制、生产任务安排、工序控制、质量控制等等环节执行标准化作业，现场实施5S管理，用工业工程IE的手法提高运营效率并降低成本，希望你成功。

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攀枝花市18322227658： 如何在运营管理中提高效率和效果并节约成本 - ？
谢言桂附： 一.节约成本 成本的管理,成本的节约主要途径还是加强管理,通过对于人力资源的合理安排,通过先进技术的合理使用,通过管理的细化而实现的. 二. 提高工作效率 工作效率的提高在项目管理中有着非常重要的意义.效率的提高意味着人力...

攀枝花市18322227658： 有哪些途径来提高运营管理管理效率 - ？
谢言桂附： 有效管理的十六个模块 1、优秀的管理团队.2、科学的战略决策.3、完善的企业制度.4、合理的薪酬制度.5、有效的激励机制.6、有效的沟通机制.7、和谐的组织气氛.8、详细的工作计划.9、健全的培训体制.10、5S管理.11、学习型组织.12、创新型组织.13、风险管理.14、质量管理.15、安全管理.16、走动式检查管理.等等.

攀枝花市18322227658： 如何提升企业运行效率 - ？
谢言桂附： 如何提升企业运行效率? (1)随着公司的业务发展,管理幅度的增大,逐步建立健全企业所需部门; (2)进行战略梳理,组织企业中、高管依据企业内、外部条件进行分析,梳理出适合本企业未来发展的企业战略,解决企业发展的方向问题; (3)建立并完善企业人资管理体系,包括组织结构、部门职能、岗位职责.薪酬绩效考核体系; (4)建立并完善企业运营机制,删去无价值流程,优化仍在使用流程,设计新流程,从而提高运行效率,从个人型的公司,变成组织型的公司.公司新形势、新情况,只有依据适合公司发展的战略,通过建立并完善企业人资管理体系及运营机制才能解决.

攀枝花市18322227658： 如何确保企业经营的效率和效果 - ？
谢言桂附： 优化公司内部控制体系就是通过公司治理结构和内部管理,合理保证企业经营管理合法合规,资产安全、相关信息真实完整的情况下,根据运输行业的特点,优化资源配置,优化内部管理,降低经营财务风险,提高经营效率和效果,促进企业实...

攀枝花市18322227658： 如何提高企业运营效率 - ？
谢言桂附： 提高劳动生产率 优化资源配置 建立合理的分配制度 提高自主创新能力 提高资金利用效率 制定正确的经营战略 依靠技术和管理形成竞争优势 这是我根据高中政治必修一总结出来的……你不会不知道吧……

攀枝花市18322227658： 提高管理效率的方法,有没有人给介绍一下? - ？
谢言桂附： 提高工作效率的方法 (一)个人提高工作效率方法 1、保持最佳的工作激情. 工作激情也可以说是工作意愿,就是想不想做,想不想又好又快的做,是积极主动、认真负责的工作,还是敷衍了事、拖拖拉拉的工作,两种截然不同的心态,使得...

攀枝花市18322227658： 企业效率不高怎么办? 有什么提升效率的方法 - ？
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谢言桂附： 1、企业的成本管控 运用有效、简单的运营核算办法,去进行“数据化”管理.首先是建立企业的产品标准成本模型,而该模型不仅是从工艺消耗的理论计算中得出,更重要是通过自身企业在生产实践中不断验证,充分检验每一项产品成本的正...

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