在职场中,“宁做鸡头,不做凤尾”你如何选择?
上班族,鸡头和凤尾该如何选择?35岁之后,我劝你一切向“钱”看
是的,职场中要多向领导老员工请教,作为年轻人,多问多学并不是什么坏事,也不是什么丢脸的事,我一直认为只有先不要脸,以后才能有头有脸,所以只要我知道或者打听到别人有做事的经验或者案例,我都会提前约好时间然后仔细询问,然后记下来,尤其是犯错的点,一定要牢记!
在职场上,面对鸡头和凤尾型工作选择的时候,你也要尽量选择做凤尾,而不是选择做鸡头。因为鸡头永远是鸡,它不可能变成凤凰。但是做凤尾就不一样了,虽然你刚进去的时候,你的位置并不是很高,但是你会拥有一个很好的平台和很广泛的成长空间,你通过长期的努力和不断的拼搏以后,你以后也有可能会坐到凤头,到时候你的职场之路就会有很大的想象空间。 1.宁做鸡头,可能这辈子都变不成凤凰,乍一听,这个面试的大学生说得特别有道理,但是仔细一想,他的思维有着严重的问题。一个人在职场中若是一直选择小公司,不去大公司,那么他一辈子就做不成凤凰了。第一,见识,小公司毕竟是小公司,你去大公司接触的人就不一样,如果他们比你强,自然你就是垫底的了,但是大公司提升的空间会非常大,难道你要承认自己不如别人么?提升不上去,只能说明你不够强大。但是去小公司就不一样了,小公司面试官可能都不知道你的专业是什么,觉得就是很高大上,招募你了,给你足够的官,但是你还有提升的空间么?等到你回过神的时候,早就与社会脱节了。2.曾经的同学,想做鸡头,最后变成了鸡肋,他的学习很好,很出色,专业知识强硬,按道理来说,他应该去大公司发展,可他不愿意,深信“宁做鸡头,不做凤尾”这句话。于是他去了一家刚起步的公司,他的专业是SEO,公司连网站是什么都不知道,所以说,他很快就混得风生水起了,短短一年,从员工到主管,从主管到部门经理,在从部门经理到项目经理。他是公司里专业技术最强的人,他的职位说出去能羡慕死人,工资2W加提成分红,可以说当时甩我们几条街。我们每次见面都叫他张总。可这几年风水就轮流转了,他们的公司越做越大,人才越召越多,而他也有几年没有提升自己的能力了,慢慢的,他就看到了差距,当他想跳槽的时候发现,他的技术已经过时了。最后从鸡头变成了鸡肋。
3.愿意做鸡头的人,他们有自卑的心理,如果你是小员工,但是身边工作的人都是马云级别类型的人,那么我相信,只要你不傻,一定会有出路。就像大家总看到马云,但马云身边的人你认识么?但是大家就有这样的感觉,马云身边的人一定是厉害的,越是这样,机会越多。可是很多人就有这样的自卑的心理,当看到身边有优秀的人,往往会发自内心的不想跟他们玩,这个现象在上学的时候最为明显。所以我选择做凤尾,也不做鸡头。
宁做鸡头,不做凤尾,这句话在职场中真的可行么?现在大学生找工作都是在遵循这句话,要去就去刚起步的公司,大公司人才已经满了,竞争力太大,去了只能垫底。各种理由,直到公司面试了一位大学生,我才开始正视这个问题。公司来面试了一个刚毕业的大学生,我问他了一个问题,如何看待毕业选公司?选大公司还是小公司?他这样回答“我们班有很多人毕业后根据学校的就业安排去了上海,可我不愿意去,因为大公司的规模都比较完善,在里面也不会发光,所以我会选择一家小公司,宁做鸡头,不做凤尾。”
1.宁做鸡头,可能这辈子都变不成凤凰
乍一听,这个面试的大学生说得特别有道理,但是仔细一想,他的思维有着严重的问题。一个人在职场中若是一直选择小公司,不去大公司,那么他一辈子就做不成凤凰了。第一,见识,小公司毕竟是小公司,你去大公司接触的人就不一样,如果他们比你强,自然你就是垫底的了,但是大公司提升的空间会非常大,难道你要承认自己不如别人么?提升不上去,只能说明你不够强大。但是去小公司就不一样了,小公司面试官可能都不知道你的专业是什么,觉得就是很高大上,招募你了,给你足够的官,但是你还有提升的空间么?等到你回过神的时候,早就与社会脱节了。
2.曾经的同学,想做鸡头,最后变成了鸡肋
他的学习很好,很出色,专业知识强硬,按道理来说,他应该去大公司发展,可他不愿意,深信“宁做鸡头,不做凤尾”这句话。于是他去了一家刚起步的公司,他的专业是SEO,公司连网站是什么都不知道,所以说,他很快就混得风生水起了,短短一年,从员工到主管,从主管到部门经理,在从部门经理到项目经理。他是公司里专业技术最强的人,他的职位说出去能羡慕死人,工资2W加提成分红,可以说当时甩我们几条街。我们每次见面都叫他张总。可这几年风水就轮流转了,他们的公司越做越大,人才越召越多,而他也有几年没有提升自己的能力了,慢慢的,他就看到了差距,当他想跳槽的时候发现,他的技术已经过时了。最后从鸡头变成了鸡肋。
3.愿意做鸡头的人,他们有自卑的心理
如果你是小员工,但是身边工作的人都是马云级别类型的人,那么我相信,只要你不傻,一定会有出路。就像大家总看到马云,但马云身边的人你认识么?但是大家就有这样的感觉,马云身边的人一定是厉害的,越是这样,机会越多。可是很多人就有这样的自卑的心理,当看到身边有优秀的人,往往会发自内心的不想跟他们玩,这个现象在上学的时候最为明显。就连作者也有这样的思维,都是一天工作几个小时,为什么他能做的那么好,工资拿得比我多,我就是不想搭理他,我明明知道这样很可笑,但就是不想搭理他。为什么选择小公司,因为有优越感,但是能为了一点优越感就把自己的一生搭进去值得么?
4.所以这句话,作者看来是一句非常可笑的话
当你进入大公司后,可能会受到各种挫折,可能你做了10个小时还没有别人1小时做得好,压力大,心理负担重,还可能虽是会背炒鱿鱼。但是大家记好了,成功的人都是一步步往上走的。最后告诉大家,一定要一步步往上走,假如你在三线城市,那就想办法住到二线城市,为什么呢?因为你的后代起步就会在二线城市,将来最差也会呆在二线城市,最好的话也会定居到一线城市,慢慢的越来越好,站的角度不同,看问题的方式就不同。
本文原创,禁止抄袭,图片来源于网络,如有侵权,联系作者删除。
这个问题不同的人有不同的选择,我的选择是先做凤尾,再做鸡头。
为什么要先做凤尾呢?我是说刚参加工作时就先做凤尾,因为这时候自己还是一个新人,啥也不会,也没有从业经验,需要学习的东西很多。这时,自己是做不了领导的。只能做一个跟着别人学习的副手,也就是“凤尾”。到大的单位做个凤尾,虚心的向前辈学习。在大单位接触的人员广泛,接触的事情也多,出现的情况也比较多和比较复杂,不同的人就有不同的处理方法和办法。
通过学习,使自己获得大量的工作经验和工作能力,在工作中也会越来越得心应手,这时候,就可以考虑去做个少领导了,进一步锻炼自己的组织能力和领导能力。是自己在职场更加得心应手。做一个较好的鸡头,为将来向风头发展打下基础。
第一,见识,小公司毕竟是小公司,你去大公司接触的人就不一样,如果他们比你强,自然你就是垫底的了,但是大公司提升的空间会非常大,难道你要承认自己不如别人么?提升不上去,只能说明你不够强大。但是去小公司就不一样了,小公司面试官可能都不知道你的专业是什么,觉得就是很高大上,招募你了,给你足够的官,但是你还有提升的空间么?等到你回过神的时候,早就与社会脱节了。
二,如果小公司越做越大,人才越召越多,而自己没有提升自己的能力了,慢慢的,他就看到了差距,当他想跳槽的时候发现,他的技术已经过时了。最后从鸡头变成了鸡肋。
三,如果你是小员工,但是身边工作的人都是马云级别类型的人,那么我相信,只要你不傻,一定会有出路。就像大家总看到马云,但马云身边的人你认识么?但是大家就有这样的感觉,马云身边的人一定是厉害的,越是这样,机会越多。可是很多人就有这样的自卑的心理,当看到身边有优秀的人,往往会发自内心的不想跟他们玩,这个现象在上学的时候最为明显。就连作者也有这样的思维,都是一天工作几个小时,为什么他能做的那么好,工资拿得比我多,我就是不想搭理他,我明明知道这样很可笑,但就是不想搭理他。为什么选择小公司,因为有优越感,但是能为了一点优越感就把自己的一生搭进去值得么?
我国很早就有这样的传说:宁做鸡首,不做牛尾;宁做鸡嘴,不做牛腚;宁做鸡首,不做凤尾等。本意一般是鸡首虽小,地位却是首脑机关,有独立判断、决策的能力;鸡嘴虽小,我很干净,洁身自好,牛腚虽大,别无它用,肮脏不堪;凤尾虽大,美丽漂亮,却只有执行能力。刚入职场的学子,你是怎样认识,怎样决策呢?笔者作如下分析,与大家分享。
一,做鸡头还是做凤尾要视情况而定?
做鸡头还是做凤尾都无可厚非,更不能盲目的定义为是对还是错,关键是怎样客观准确的定位自己,适应做什么就做什么,才是最佳的选择。因此,这个问题应该根据自己的性格和气质来定。多说人认为:性格决定命运,气质决定格局。性格一般理解是与生俱来的,先天性为主导,后天影响是有限的,因此国人常常这样说:山水好改,禀性难移。气质后天形成是主导的,是根据人的长相、穿着、音容笑貌、性格、行为、学历、阅历等条件综合影响而自身形成的,给外人的感觉,就是气质。首先从主观上分析自己的性格,是内向还是外向;大方还是小气(物质交往);心胸是狭小还是宽阔等;再从自己与外界的人群交往中,别人对自己的认可、认知程度,客观的分析自己的格局,最后定位自己是做鸡首,还是做凤尾。
二,鸡首应该怎么做?
这里所讲的鸡首,有两重意思:独立小单位里的一把手,一人之下,众人之上;规模大的单位里的有一定独立特性的负责人。
自己通过深思熟虑,权衡自身优势,决定为了发展自己,实现自神的价值,选择“鸡头”。“开弓没有回头箭”,方形明确了,目标确定了,那就全力以赴,尽职尽责,“咬定青山不放松”;刻苦努力,锐意进取,技术业务皆精通;勤于思考,精与管理,成为行业顶峰红鸡公。这样,随着业绩的积累,影响力的提升,尤其当今的信息社会,你的名声肯定会名不见经传,一不小心,被那个大公司挖走,超越凤尾,直接做凤翅了。
这里要提醒职场上的你,切记不要不顾自身条件和能力,一味地追求自尊、虚荣、宁为鸡头也要当一把手。得到了岗位,到手了职位,就昏昏然、飘飘然,忘乎所以了。如果抱着这样的心里,很可能也只是昙花一现,最后得到了个丢人现眼的下场。三,做凤尾应该怎么做?
这里所讲的凤尾,一般理解为规模企业里的基层干部。由于“凤凰”的特殊身份,寓意你就业的企业,规模宏大,产业先进,行业头领,管理先进,技术领先。即使做凤尾,由于平台的高、大、上,使你产生很大的优越感,并有“背靠大树好乘凉”心理满足,一时其乐融融。如果你能刻苦努力,充分发挥自己的主观能动性能,积极进取,不断升职,当然很好。这里也要提醒你两点:一是大的平台上人才会更多,竞争力会更强;二是林子大了什么鸟都有。因此,这就要求你要想进步,就需要比别人付出更大的努力,并且还要时时注意、提防保护好自己免受不测。
总之,鸡首也好,凤尾也罢,同样都需要不断努力,接受各方面的压力和考验,经常反省自己的不足和短处,及时捕捉发展、进步的机会,时时准备接受考验和挑战,不断地努力奋斗和追求,这样坚持不懈,义无反顾,职场的你,坐上凤头这个宝座,是迟早的事,请做好思想准备吧。
在职场中,“宁做鸡头,不做凤尾”你如何选择
1.宁做鸡头,可能这辈子都变不成凤凰,乍一听,这个面试的大学生说得特别有道理,但是仔细一想,他的思维有着严重的问题。一个人在职场中若是一直选择小公司,不去大公司,那么他一辈子就做不成凤凰了。第一,见识,小公司毕竟是小公司,你去大公司接触的人就不一样,如果他们比你强,自然你就是...
宁当鸡头不当凤尾啥意思
“宁当鸡头,不当凤尾”意思是宁愿成为鸡的头部,也不成为凤凰的尾部。“宁当鸡头,不当凤尾”,告诉人们的道理是宁可在一个小环境中做个大人物,成就一番事业,也不要在大环境中做个小人物,默默无闻。比如有的人宁可在小公司当个高管,也不愿意在大公司当个小领班的。人生就像是场马拉松,无论你...
人在职场,你觉得应该做“鸡头”还是做“凤尾”?为什么?
在职人员场,有关鸡头凤尾,有三种挑选:一是宁可做鸡头,快乐地工作中;二是宁可做凤尾,勤奋地存活;三就是先做鸡头,勤奋提高本身的工作能力,等累积到一定水平后,从凤尾开始做起,随后等候机遇一跃变成凤头。第三种挑选显然是最满意的情况。针对每一个职场新人的萌新而言,难以避免地都是会历经“鸡...
工作团里你是会选择做"鸡头"还是"凤尾"?
宁做鸡头不做凤尾,做“鸡头”其实也挺好的。1、如果选择做凤尾,那么在这个团队里你是很弱势的一个,虽然有机会提升自己了,但是很多事情你只要去执行,按照既定的计划去完成即可,所以虽然可以提升,但是提升的幅度有限。2、如果选择做鸡头,那么在这个团队里你就是骨干、核心,你需要制定各种的计划,让...
职业生涯中,宁为鸡头不为凤尾的人,应该怎么提升自己?
所以职场提高第一步就是先创造一个良好同事氛围环境。二、工作一定要有条理性,先干对再干好再干精,比如工作内容一定要有个优先级排序,哪些事情可以缓一缓,哪些比较急领导在等的一定要快,然后工作的时候要多跟同事请教,这个很多人都做不到,真正的请教一定要能交流,不能一直是别人说自己呆呆的听...
在职场中,宁为鸡头不为凤尾的人,应该如何提升自己呢?
在同一个圈子的人志趣相投,能够互相交流职场经验,相通初入职场信息内容,宽阔彼此之间的工作视线,进一步提升工作能力。自然,这类人际交往能力是要有关键的人际交往能力,忽视其余的无用社交。例如,常常举行的几百人的聚会活动,各个行业的都是有,我提议能够忽视,难以寻找一个好的连接机遇,也没法...
你觉得待宁为鸡头不为凤尾在职场中适用吗?
是的,职场中要多向领导老员工请教,作为年轻人,多问多学并不是什么坏事,也不是什么丢脸的事,我一直认为只有先不要脸,以后才能有头有脸,所以只要我知道或者打听到别人有做事的经验或者案例,我都会提前约好时间然后仔细询问,然后记下来,尤其是犯错的点,一定要牢记!
在职场上,那些宁为鸡头不为凤尾的人,应该怎样提升自己呢?
职场中许多工作需要有些人担负,假如那一个人不是你,那么你充其量是一个打酱油的。不必感觉义务只归属于领导干部一个人,大伙儿是一个团队,应当每个人担起义务,做好自己的事儿。提高自己要学好把握机会,职场中的时机并不是每天都有,因此一旦有合适的可能,你还要勤奋把握住,例如一个项目绝大多数...
就业问题中,遇见了鸡头凤尾的问题,你会如何选择?
在职场中我觉得当鸡头的人都是目光短浅、胸无大志的人。为什么这么讲呢,因为你选择了一个无法逼你进步,反倒让你自负的环境。要牢记宁愿在富有的朋友中,暂时贫穷,也不要在贫穷的朋友中一直富有。这是环境的重要性。记住两句话。跟着蜜蜂你就采花朵,跟着苍蝇你就找厕所。跟着千万你就变百万,跟着...
在小公司工作想超过大公司的朋友,要如何做?
一、宁做鸡头勿做凤尾我觉得有一个基本的思路可以帮助你弯道超车,通俗的话来讲就是宁做鸡头勿做凤尾。换句话说,你有没有可能你可能现在进不去一线的互联公司对不对?其实你在一线的互联网公司里边做一个三四流的员工的话,其实本质上还是没有前途的。那这个时候弯道超车的可能和法则是在哪里呢?
僪夜酚磺: 因为鸡头可以领先,人有一种叫虚荣心,你知道吗,当鸡头久了,就会慢慢保持,还会积极向上,而做凤尾却是里面最弱的,不受关注,让自己自律力也不会有多好,就会慢慢的放纵自己,所以宁当鸡头,不当凤尾是最理性的选择,加油!希望你能成功!
北辰区15587971968: 宁做鸡头不做凤尾的想法好不好? - ?
僪夜酚磺: 这想法很好啊. 做鸡头:意味着你在一个小的团队里是权威,而且,为了维持这个地位,你会努力上进,会有担当! 做凤尾:你会是可有可无的角色,而且你会郁闷地去干很多事去维持这个地位,因为你害怕离开这个环境! 但为了做鸡头而做几天凤尾的做法已经不是什么稀奇的事了. 人生在世不可能那么理想化,你的人生也不可能那么简单. 其实关于“是宁缺毋滥好,还是委屈求全好”这个问题,你可以参考你QQ里面的好友设置,主要是分类,我们的交际圈里的每个人对于你来说不会是一样的. 分类对待吧!
北辰区15587971968: 面对毕业工作“宁做鸡头不做凤尾”还是与其相反的,哪个好? - ?
僪夜酚磺: 无论是鸡头还是凤尾,关键是打好基础.第一份工作对一个人来讲很重要,或许这就是你一生职业方向的起点.毕业找工作,先不要考虑你的位置,首先要考虑这份工作是不是为你以后的职业创造基础,工作一定要从基层做起,当积累到一定程度,自然而然就会成为一个团队的领袖
北辰区15587971968: 宁当鸡头不当凤尾的真正含义 - ?
僪夜酚磺: 宁愿自己创业,也不愿意到大公司当高级打工仔.
北辰区15587971968: 宁做鸡头,不当凤尾是为什么? - ?
僪夜酚磺: 那就要看你自已了.如果对自己有信心,我宁愿去大公司做凤尾,从最基层做起,不怕苦,不怕累,不怕脏,相信是金子早晚会发光在.小公司成功的机率我感到是应该小于大公司. 别用凤凰和鸡比较了.这么比较吧:你是愿做最大的蚁王,还是愿做最小的象??
北辰区15587971968: 当今职场,“鸡头”与“凤尾”你会如何选择? - ?
僪夜酚磺: 我愿意当凤尾::::::: 正如伟大的哲学家苏格拉底曾经说过:我宁愿不说话,也不说没有逻辑的话.我方尊重对方辩友说话的权力,却不得不指出对方观点逻辑上明显的错误与漏洞: 一、无论古今之人,遭遇不如意之时,总挂在嘴边的...
北辰区15587971968: 职场里,做鸡头,还是做凤尾? - ?
僪夜酚磺: 关键是如果?太虚了.相信如果就跳或认为值得冒风险就跳.职场视能力与承担负荷决定做鸡头还是凤尾.
北辰区15587971968: “宁可做鸡头,不肯做凤尾”你会选择当鸡头,还是做凤尾? - ?
僪夜酚磺: 如果你以前是一个超优秀的学生,而且心理素质不错的话,碰到更强的可以当凤尾. 如果心理素质不够好,建议还是去当鸡头.如果对自己的成绩没有的信心的话,无论当什么应该都可以吧. 其实不管是当鸡头还是当凤尾,只要你有乐观的心态,正确的学习方法,正确的人生价值观,还有一颗努力学习的心,你都可以获得成功.
北辰区15587971968: 职场说规划:鸡头和凤尾,你怎么选 - ?
僪夜酚磺: 这个要看情况的,要是想学习更多的技能,成长更快,当然选择做凤尾.在一大群高素质人才中你或许不是最好的,但势必会所受影响.从而获得提升.但有些情况又愿意去做鸡头也不要做凤尾.因为鸡头你就是主角,没有任何限制.你能创造出更多属于你自己的可能性.
北辰区15587971968: 在一个领域里做事 ,你愿意做鸡头还是风尾??
僪夜酚磺: 这是相对的,要看具体情况而论.例如搞行政,在乡镇做个乡长,这是鸡头,在国务院做个副秘书长,这是凤尾.假如你有选择机会你选哪个? 还有,在级别大致差不多的单位,做一个不重要部门的负责人可能不如重要部门的办事员. 作为年轻人,还要考虑发展的前景.