今天我说辞职，老板让我冷静谈谈，我该怎么决定？
你把自己要辞职的理由分条写出来！把自己的想法详细地和老板说明！让老板考虑你的想法！如果你的理由合情合理，老板应该会答应你的要求！如果老板硬是不放你走，那你可以提交辞呈，燃火等待一个月就可以走了！法律有规定的！
你可以这么说，就说自己想发展自己的能力，公司的平台不够大，不能让你体现你的价值所在！你希望去更有挑战性的地方去发展，去体验！相信你的老板会考虑！
另外 ，祝你成功！
想想你自己想要辞职的原因，辞职的时候肯定是会遇到一些阻力的，比如家庭原因或者是像你这样的老板挽留，最重要的还是看自己还想不想继续做下去，如果你已经决定了，就先谢过老板。感谢他这么看中你，这段时间也学到很多东西，但是自己还是想去别的地方学习，想要换个工作环境，希望以后有机会跟老板在职场上合作。
如果被老板说动了，更要谢谢老板，并且告诉他以后一定会好好努力的。
在工作中肯定有很多的问题出现，人有失手马有失蹄，在工作中肯定会有一些差错的，最近可能是心情不是很好或者是烦心事情太多而，所以做事情冲动了一点，就选择了辞职，现在人才这么多，工作压力大是很正常的，如果是出现了错误可以改正，不要冲动轻易就说辞职，这样是对公司的不负责任也是对自己的不负责任，我希望你能冷静下来好好考虑考虑，即使是跟老板说过辞职了，只要你态度认真诚恳，老板还是会给你机会的。现在工作这么的不好找，人才济济。而且要想要那种没有那么多事情，轻松赚钱的真的没有，所有的工作都是需要努力去做，去克服困难的，如果这一点苦都刺不了的话，那么及时你自己换了另一份工作也是做不了很长时间的，而且你的老板还是很不错的知道你现在很激动说出的辞职，让你冷静了之后再去找他好好谈一谈，这样的老板还是蛮不错的，还是一个很有领导能力的一个老板，你要是想继续做的话用该还会重用你的，不用担心说过辞职会受到排挤这种情况。但是如果是自己深思熟虑想过之后做出的决定的话，那就去做吧，反正该是我错的那就是改过来，跟成不成熟没关系，当然前提是你深思熟虑之后辞职这件事情做了之后会不会后悔，不后悔那就去做吧，没什么事情是能够难倒自己。
我要辞职,想尽早办手续,老板说让我先请假,我该怎么办呀
你只要提前三十天以书面形式向单位提出解除劳动关系，则三十天后你离开就属于合法解除了，辞职不需要单位同意或批准，这是法律的规定，如果我确实不想在该公司工作了，你这样处理即可，如公司侵犯你的权利可向劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁解决。
今天跟老板提离职,老板说让呆到下月10号再走不会有什么套路吧?_百度...
今天跟老板提离职，老板说让待到下月十号再走，不会有什么套路吧。不会的，老板给你安排十号走，他要给你结清工资，还有养老保险哪一块，他给你交到那个月多好啊。而且你提前30日说出来，人家给你办手续。特别正常，老板没有什么套路。况且在这段时间，老板还要安排人员来顶替你的工作岗位，老板没...
和领导有分歧选择辞职,领导批了,老板让我回去上班,该怎么办?
和领导有分歧选择辞职，领导批了，老板让我回去上班，该怎么办？和领导闹掰了选择辞职，领导直接批了，这说明他可能早就想让你离开，或者在闹掰了的时候就巴不得你离开，因为正常来说员工离职领导都会挽留一下。而老板提出来让你回去上班就说明了你辞职时老板并不知道，是领导自己批准的，而老板认为你有...
主动提出辞职了,本来是计划一个月后才离职,但经理让我第二天就走,合 ...
你主动提出辞职，只要用人单位同意可以不用待上一个月后再离开，这是合法的。至于你拿到的工资就是你实际的上班天数，如果你是销售人员，用人单位会按照绩效标准给你发工资。
向领导提出辞职,领导一直劝我留下来,我该怎么办呢?
离职时我们可以跟老板说：自己想要回老家发展，在老家可以更方便照顾父母。另外也可以跟老板说自己要转行了，人不能永远止步不前。最后还可以说自己要创业，不想一辈子给别人打工。我觉得离职最好不要说家里面有人生病了，不仅听起来晦气，这个理由老板只会给你批假，不会让你辞职。
我说我我辞职了,领导同意了,如果到时候他反悔怎么办?
他不会反悔的。一般情况下，当你提出离职的时候，领导如果马上同意，并没有挽留你的话，说明你的这个岗位，任何人都是可以胜任的，也就是说，你离开这个公司，对他们单位不会产生任何的影响。也可能他其实早就想要让你离开了，只是希望你能够主动辞职，因为这样就可以减少公司的一些损失。只要你是主动...
我提出辞职,不想干了,老板结了工资让我回去考虑两天,说还是希望我来,我...
既然自己想好了也辞职了，就不要干了吧，这份工作你一定不喜欢，做自己不喜欢做的事，做什么都做不好，而且会不开心，何必为难自己。老板劝你他是为了他的利益着想，而你是一个善良，为别人着想的人，(这两天你处处想些老板对你好的一面和一些好的事)意志不够坚定，爱感情用事。自己不喜欢做的事...
前天向老板提出辞职,老板昨天找我谈话,要我今天立即走人,合理吗?
只要公司给你相应的补偿，并且还发了工资，你就是可以重新找工作的，根本不需要计较老板做了什么样的举措。老板的考虑是比较全面的，可能认为你的离职比较突然，所以就对你不怎么喜欢，希望你赶紧离开。提离职是应该提前一个星期或者半个月的，这样才能让老板有时间去招聘新的员工，但你却到期才提，这是...
为什么有的人一提辞职领导就让留下来?
如果是平时加班，至少还能幻想周末可以好好休息休息，做点自己的事情，结果一到周五就突然通知你周末要上班，而且没有加班费，顶多让你过了这段时间把假休回来，这一上就是连上21天班，攒下来的串休到年底都没能休完。平时总是幻想着有这么一天，高冷地递给老板辞职报告，老板问为什么辞职...
辞职了老板打电话让我回去应该怎么圆滑的说休息几天
1. 感谢领导一直以来的关心与支持，我将会好好休息几天，并重新规划未来。如果有合适的机会，我期待能够再次加入团队。2. 对于领导的邀请，我表示衷心的感谢。目前我计划休息一段时间，未来如果有机会，我当然会考虑回到公司。
松亨天晴： 首先自己想好为什么要辞掉工作,是不适应工作呢?还是在单位与同事之间的关系不融洽啊!当然如果是不适合现在所处的工作,辞掉换一个也好,那么下次找工作的时候就要注意哦!领导让你想想也许是客气的话.当然如果是自己的一时冲动,在单位上领导也喜欢,自己工作也能够胜任,我想你还是不要辞掉的为好.
曲江区14715572164： 在公司因工作原因与同事争吵提出了辞工,老板叫我考虑一下,还可以留下来吗 - ？
松亨天晴： 可以的,跟老板坦诚说一下,当时在气头上提出辞职,并不是理智的选择
曲江区14715572164： 向老板辞职,老板叫我留下让我再考虑考虑(已经跟我说两次了),留下来好吗?还是辞掉? - ？
松亨天晴： 老板再三挽留你,不希望你辞职,说明老板还是欣赏你的能力.但决定去留的主动权在你手上.工作只有喜欢,才能干下去,才能干出成绩来.如果你不喜欢这工作,留下来也干不长久,不如果断点辞职.不要因为老板挽留而强迫自己留下来.当然,如果有更适合你的工资就更要辞职,人往高处走,水往低处流嘛
曲江区14715572164： 我已经决定辞职,可老板不放人,今天下午要找我谈话,我该怎么说?自己一定决定辞职了. - ？
松亨天晴： 你要是外地的,就说家里有事情着急让你回去,比如结婚或者老人需要照顾之类的,所以必须回去必须辞职 你要是本地的,就说想考研究生,准备回家复习,工作的话实在是没有精力了,你希望追求更美好的未来 不用多说,经理会理解你的意思的 真心想走的人,经理通常是不会太纠缠的,会放你走的,放心好了
曲江区14715572164： 老板问我:“为什么辞职”我的回答让老板陷入沉默 - ？
松亨天晴： 你千万不要说实话,在老板面前说实话是不行的.你辞职最好说些原因 让老板觉得你不想辞职 但是有迫不得已,这样以后见面了还是好说话的,如果你说了实话以后见面是尴尬的,办事之前多动脑子想想 社会很复杂 人更复杂 望采纳
曲江区14715572164： 今天和老板说想辞职,被老板开导了一番不让辞,我要怎么说比较有说服力 - ？
松亨天晴： 一、太累了,想换个工作.二、老板虽好,但不能挡人高升发财.、 直接摊牌,坚定点,无需委婉.因为,很多人一旦离开,这辈子再见的机会,真的太少.
曲江区14715572164： 辞职报告交上去了,老板要找我谈谈,我咋和他谈?？
松亨天晴： 看你是什么原因辞职了,不喜欢的单位+不喜欢的老板,给再多的钱也不会留下
曲江区14715572164： 我提出离职,老板打电话过来说晚点聊,我两天后打电话过去跟老板聊,老板又说没空 - ？
松亨天晴： 这个要看你在公司的职位,能力,与老板相处的情况而定.再一个是以过两天打过电话去想跟老板聊,老板又说没空.估计这个期间老板已经了解了你的情况.没有和你聊的必要了.你一开始就提出离职啦,那你是自己就自动离职呗.你的情况不明,真无法准确回答来想着会挽留一下你,可能后来想通了或者已经有人可以顶替你了,所以你最好还是按自己的计划提交辞职信吧,反正你已经决定要走了不是嘛
曲江区14715572164： 我递交辞职了 老板同意签字了 过了一星期老板找我谈话 想我留下来, - ？
松亨天晴： 你申请辞职,单位领导挽留你,而且承诺加薪,那么建议你与老板签订加薪协议,以免老板空口无凭,到最后又不兑现承诺,那么你就吃亏了.
