9年了,当初阿里员工看见坠楼女童,直接双手接住,她现发展怎样?

作者&投稿:浑威 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

如今的我们都在很认真地活着,就想有句话说的“谁都不知道明天和意外谁先到来。”每个人都在很努力地活出自我,出自己的价值,但是意外依旧每天都在发生,就像我们未安排好的的事,我们能做的,要做的大概就是怀一颗乐于助人的心,就像九年前那个乐于助人的阿里员工,当一个女童从10楼高的阳台坠落时,幸好楼下的一位“最美妈妈”不顾一切伸出双手接住了她,这么多年过去了 ,这位当时被誉为“最美妈妈”如今生活如何了?

这位“最美妈妈”的名字叫吴菊萍,1980年出生于浙江嘉兴,出事的那天是2011年的某一个下午,刚下班回家的吴菊萍走到楼栋下是听见了小孩子的哭声,找遍了周围也没有找到声音的来源,就当她准备离开时小女孩的哭声愈加尖锐,这个时候上她的头顶也传来一些人的呼救声,吴菊萍这才抬头,她看见一个年仅2睡的小女孩被卡在了自家的阳台上,当时小女孩处在的楼层是10楼,当时的情况非常的危险和紧急。

吴菊萍没有丝毫要离开楼下的意思,就算她看见了一位住在9楼的用户已经在想办法营救那名女孩,但是意外总是先一步到来,9楼那位用户的梯子太短,没有及时抓住女孩,女孩在楼下居民的尖叫声中掉了下去,就在所有人都以为悲剧要发生时,吴菊萍及时找好位置,冲上去伸出双手接住了女孩,两个人都被重力狠狠的砸到了草坪上。

那天的救护车迅速的将两人送去了医院,媒体也在相继报道这次的事件,吴菊萍一路都在担心小女孩的安危,当这次的事件被广泛报道后,很多人都在网上对小女孩的监护人进行声讨,不过这些都是后续,最为幸运的就是吴菊萍和女孩都没有生命危险,但是吴菊萍的左手手臂尺桡骨断成了三截,虽然经过手术,吴菊萍恢复得还可以,但是当时的疼痛却还是让人不寒而栗,这就是“最美妈妈”的责任和担当,一个社会人应该有的责任和担当!

吴菊萍也因为这件事被大家称为“最美妈妈”,她用自己的实际的行动证明了一名妈妈的伟大,一名善良的人所爆发出来的坚韧,虽然这件事已经过去了9年,吴菊萍依旧是那个每天上下班的普通人,但是她还是在工作之余参加志愿者工作,她说:“有些事总要有人来做,不是我也会有别人,我只是恰好出现在那里。”是啊,人自出生以来总会做许许多多的事,但愿我们所做的都是能够帮助别人的事,都是能证明自己价值的事。



孩子被救下后,认吴菊萍当干妈,吴菊萍的事迹被广泛传播,大家纷纷称赞她,她还获得了全国见义勇为的道德模范,同年,阿里奖励给她20万元,并让她到公益部门工作,真真正正实现了自身价值。

如今她的发展也是非常的不错,也回归了正常的普通生活,平常也会多多做一些志愿者的活动,来帮助这个社会回报社会。

过上了很好的生活,每天游山玩水,开心得不得了。她的生活,她的生命就是这个人给的。


阿里案女员工被公司开除,是什么原因呢?她会不会起诉阿里公司呢?
她还说公司上层不管这事,可是公司上层看到她报了案警方都没查出啥结果,只能等警方结果再做出处理,其实也没毛病,但她一刻等不了,跑食堂拉条幅,闹事,搞得那一段大众可把阿里的公司文化埋汰透了,这种把公司脸面放在地上摩擦的员工,领导还能留着过年? 当然在这里我不评价阿里究竟对错,只是这女的绝对有部分程度在...

官方通报后,为何阿里事件受害女员工周某备受网友质疑?
显然可以推断周某自愿和张某(华联员工)风云一翻。周某大脑清醒时7月28日7:14(酒后第二天早上)请人家张某(华联的员工)到酒店,两人搞了一个半小时(7:59...这里面可能有“一盘大棋”向王某文张开,因为当初阿里HR要周某出示被灌醉证据她没有,饭店人也没能正式周某被灌醉,对方供应商参与饭局的人也没证实,通告中...

阿里女员工饭局的照片曝光了,你如何评价这张照片?
近日,阿里女员工受侵犯案件出现了一张照片,该照片正是在当天的饭局上拍摄的,对于这张照片,我个人认为是疑点重重的,因为仅从照片中的细节来看,受害者周某当时似乎已经“不省人事”了,但是照片中并没有出现受害者周某所说的“强迫”行为,而且嫌疑人张某所坐的座位背后,还有...

阿里女员工上演真实版狼来了,谎言佐证罪行,真正伤害的是谁?
阿里女员工被侵害的消息曝出后,受到外界的广泛关注,毕竟在职场上级利用职权压榨下级的事情屡见不鲜,很容易引起大家的同理心,而且还是女性受到这么大的伤害,事情的性质一下子就提升了很多。只不过随着警方的深入调查,发现受害者周女士发布自己被侵害的文章中,多处与事实不符。周女士的领导王某(曲一...

“阿里女员工案”嫌犯被判1年半,被告人当庭上诉,后续会如何发展?_百度...
“阿里女员工案”嫌犯被判1年半,被告人当庭上诉,小编认为这是很没有必要的一件事情。因为嫌犯本来就不占理,同时也违反了法律,涉嫌猥亵罪,所以这是既定的事实,即使被告人当庭上诉,那么结果也不会变。另外上诉之后,只能够提供更多的证据,如果没有撼动结果的证据出现,那么大部分会维持...

阿里巴巴离职员工创业项目有哪些,项目现状如何?
回答:在回答这个问题之前需要说一点,那就是杭州众多互联网公司的创始人都是阿里巴巴阿里巴巴互联网公司出身的,作为国内巨头之一,拥有数以万计的员工,每天都有人离开某人,所以 对于以前的员工不要有有太高的期望,认为他必须成功。 当然,在阿里巴巴可以获得足够的资源。 确实有一些阿里巴巴的员工离开了业务并取...

“阿里女员工案”酒局照片曝光,两妻子均为丈夫鸣冤,此事是否会出现反转...
“阿里女员工案”酒局照片曝光,两妻子均为丈夫鸣冤,此事是否会出现反转,我觉得还有待于警方的调查。毕竟,相信警方的办案能力,不会冤枉一个好人,也不会放过一个坏人。记得有这样一句话,那就是苍蝇不叮无缝的蛋。王女士和纪女士给自己的丈夫奔走,这是情理之中的事情,为了自己的丈夫...

阿里再辞退3名违规员工 称违反商业利益准则
阿里再辞退3名违规员工 称违反商业利益准则 这封邮件透露,原阿里员工金洁、高仞宁与在职职工包括聚划算UED俞力超、淘宝网PD马驰、阿里云工程师闫程亮5人于2012年3月出资创办杭州爱婚纱软件有限公司,在阿里廉政部调查后发现,杭州爱婚纱软件有限公司为聚划算运营商,但仍在职的三人并未向公司申报。阿里巴巴...

阿里巴巴成立到现在15年,员工累计离职5万,为什么会这么多?
阿里巴巴成立到现在15年,员工累计离职5万,为什么会这么多? 这个是很正常的。员工与当前公司价值观、节奏等跟不上 员工个人原因 公司原因 其他原因等 阿里巴巴为什么会这么成功 马云演讲的时候说过一句话 如果一个人只想着赚钱 那么这个人一定不会成功; 如果一个人是是为了解决一个问题或者是为了...

参与阿里巴巴集团新员工的破冰是一种什么样的体验?
原阿里人,11年入职,16年离职!作为阿里老员工,最期待的莫过于团队里来了新人,如果新人是女生的话,就更期待了,再如果还有几分姿色的女生,那就非常期待入职后的“破冰”活动了。阿里对“破冰”的解释是:让大家坦诚相待,好比是我在大家面前没有什么隐私可言,那以后的工作开展起来就会轻松愉快...

常山县19238928469: 阿里巴巴女员工救坠楼儿童,请问那个女孩现在最新情况?
淳南脂清: 早已没有生命安全问题.正在一步一步康复.情况乐观.可以说话,可以动.视力也在一步一步的恢复中... 想知道更多详情可以搜索:妞妞或妞妞最新情况

常山县19238928469: 最美妈妈吴菊萍的事迹 -
淳南脂清: 最美妈妈吴菊萍:我不是英雄,只是恰好碰到了 7月2日,杭州白金海岸小区,两岁女童妞妞从10层高楼坠落.这一瞬间,邻居吴菊萍踢掉高跟鞋,伸出双臂接住了孩子.这个发自本能的动作,令她当场昏迷,左手臂多处骨折,但也挽救了妞妞...

常山县19238928469: 粉象生活的创始人和马云什么关系? -
淳南脂清: 要说是什么关系,工作上是员工和老板的关系,是马云麾下的一员大将. 粉象生活的创始人李红星曾担任马云旗下的阿里妈妈平台,是阿里妈妈的负责人之一,参与了阿里妈妈多个产品的创建工作,包括淘宝客,直通车,钻石展位等,支撑百亿级数据存储,曾获得阿里妈妈管理团队伯乐大奖

常山县19238928469: 阿里巴巴是怎么业绩考核怎么打分 -
淳南脂清: 首先,阿里绩效考核分两块:价值观+业绩,各占50%左右.阿里独特的江湖文化在业内赫赫有名,所有阿里员工的价值观都要向马云的「六脉神剑」靠拢,马云曾对HR部门下达指令:要严把招聘关,招聘优秀的人才,要吸引那些「和...

常山县19238928469: 您是否能接受公司的分配() - 上学吧
淳南脂清: 诚信通会员有更多的权益:比如展示优先 排名优先 报价优先 生意参谋标准版 精准营销 5G的图片存储空间 80套免费装修模版等太多区别了.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网