职场中遇见一个什么都不懂,又喜欢指手画脚的领导该怎么办?

作者&投稿:端单 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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职场中遇见一个什么都不懂,又喜欢指手画脚的领导该怎么办?别把自己看得太高,有时候你觉得的能力在老板看来一文不值。能做领导看的是情商,每个人都有自己的优点。你能做的事,他不能做,但他可以找其他人代替你做。他能做的事,你肯定干不了,也没有你找人代替的机会。在职场不是家里,没人会惯着你,想要如鱼得水请适应污水。我要是遇到这种上司,巴结还来不及呢,跟这种人走近点,你的人生观都能改变。我原来对我的老板印象和你差不多,殊不知后来和老板关系很好以后发现,他们那时候创业打拼之苦,简简单单一个事情居然那么多门道,就那么一个什么“都不是”的人,居然身家万就过千万了。后来自己创业深刻体会到了这种问题。

这个是职场经常遇到的情况,我们应该这样想,他为什么能当你的上司?无谁两种情况,一种是关系户,这种最好处理,你只要尊重和老板有关系的上司,做好工作,就能既搞好关系让领导能及时知道你能力,还让他依赖你,接下来实际是你在领导上司工作。再种就是抓大局的领导,他对你手上的具体工作可能又熟悉,但他站的高,看的问题往往是下面人不具体的眼光,这时候你要坦承自己的意见和见议,想信没有对工作不能吸取正确意见的上司。

做为基层工作人员千万别以为和自己意见不对就去否定上司,多沟通,领导之所以为领导肯定有真本事,要不然企业也不会活下来,你说对不对?同意我的见解吗?不能改变领导,就适应领导,领导管的多,你承担的压力和责任就会小很多。这样的领导掌控欲比较强,所以你做任何事情都要及时让他知道。



遇到这种领导的时候,你可以假装表面附和他,然后背地里自己该干什么就干什么。没有必要去听从他的指挥,主要是因为他根本就什么都不懂。

可以先跟领导打好关系,然后适当的对领导进行提醒,这样就可以让领导了解这些事情。

如果我遇到这样的领导,我会去做远离他,如果没有别的事情的话,我一般是不会和这样的领导接触的。


因为工作而职场相遇是一种缘分吗?
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