一名农村学校的代课教师，工作了18年，突然要辞退我，该怎么办？

我是一名小学的代课教师,教龄十二年了,现在被辞退该怎么办?（根据劳动法）~

我代课15年正在打官司，我们的付出应得到承认！应给予我们应有的保障与待遇

抱着学习的态度去，把自己变成一个善于学习的教师，你总会有一天胜任新学校的教学工作！

代课的话，真的悬。现在啥啥都得整一堆材料，如果没有编制，真的难。因为代课的已经很少有了，统一编制，一系列的管理、职称啥的才好管理。不管怎样说，你有经验，完全可以出来开班！

每一个人都是教育这盘棋的棋子，如果想不被替代，你就必须扎下根，被需要是一种价值，不被需要，就是弃物，就是你必须强大。

你也干了18年不错，但是你在这18年里，你的学生怎么样，我的岳父他只是小学五年级学历，他一边教书一边学习，干了十年后转正，他干了30年，如果他不去世，现在还在干，他的学生考过全县第一，但是他打人也是第一哦哈哈哈，但是没人很他，他曾经把学生的耳朵揪出血，如果你也能教出好弟子，我想教育局都开了你，他们是吃饱了没事干。

这就是代课老师的残酷现实。七八十年代的原长期缺额代课教师，也是这样被一刀切的辞退下来的，当时社会上根本没有现在这样的教师资源，哪一个代课教师都是全身心的扑在教育事业上不计报酬而忘我工作。期盼有朝一日能够转正公办教师。支持你根据教育部门和劳动法对辞退员工的有关规定主张自己的权益！

现在的大学生在我们农村呆不了几天又走，老调动，只有民办教师日复一日年复一年的坚守岗位，我不知道是老调动的大学生好还是民办教师好，可真的不愿老换老师。

代课18年那就是没有县一级教育部门发的民办教师任用证、没有任用证不视为正式民师、只能认为是临时代课教师、大多数人都是86年前考取的任用证′后经国家统一考试转为公办教师的、最后一批是20年免试转为公办的。

其实要认识好自己本来就是代课老师，辞了是单位正常的人事管理，如果你有教师的资质，你这些年的经验提升，业务能力强，不愁找不到学校！但如果你混了十八年那你还是自谋出路吧！

现在的教师岗位是“逢进必考”，教师招考也明确规定了学历、专业、年龄等报名条件，在你代课期间也应该看到了新进教师的情况，也可能见证了其他符合招考条件的代课老师通过考试获得了编制，成为正式老师的事例，所以说，目前的制度下，没有办法达成你的愿望。

长江后浪推前浪，社会在发展，人才在增多，所以我建议还是乘着年轻到城市找找适合自己的事业再重新来过。我也是个从农村教了15年的书，我2000年到城市发展，先从最基本投资小的饭店开始干起，中间经历过了开饭店，卖水果，做了服装库存，摆过夜市，开过旅馆，现在在做物流，而且房车都有了。我相信做过教师的人头脑都会灵活些。毕竟是教书育人的行业。

代课老师， 是临时性的， 连合同工都算不上， 随时可以解聘。 你的代课时间长，较为特殊。 六年前有一条政策： 代课、民办教师，未转为公办的，按每教一年，给予30元补贴计算，到年满60岁后开始领退休工资。30×18=540元，每个月都有。 不过要提供参加教育队伍代课的凭证哦，如：工资表复印件学校盖章、代课证、学校排课表、活动安排表等，能够证明你有在校教书的直接书面材料都行。不是凭口头上讲，那是没用的。

代课老师一听就觉得很委屈，其实我觉得并不是这样，代课十八年，这中间有很多的正规招教考试，现在逢进必考已经执行很多年了，为什么不去考试招教要一直代课呢？我不想猜测说可能是学历不够或者考不上，现在很多代课教师都是学校因为某种原因缺教师，学校自己招的人。

近几年学校招聘代课教师，必须依法缴纳社保，所以要求学校把以前18年的社保先补起来。还有就是：好像在一个单位工作10年以上，就应该是长期合同工，跟临时工不一样。如果是上面有政策，会给予补偿的。还可以申请劳动仲裁，或者可以去请教劳动法方面的专业律师。

聘任制有合同的，那要看你的聘用期限。如果你违规或者期限满，用人单位是有权利辞退你的。要想进入教师队伍就要通过正规的招考，通过层层选拔，才可以获得编制。

只能自己去考取资格证然后再去应聘老师，因为你只是代课老师学校有权利辞退你，所以你只能另找出路。

首先作为一名人民教师心态要放正，可以在家看看书养养花，或者可以弄一个补习班。

你都代课18年了，为什么不去考一个教师资格证，因为你没有教师资格证，就算人家辞退你你也没话说，如果你有教师资格证，你没犯错，他们就不能辞退你了。

这种情况，学校做法欠妥，你可以去法院起诉，以维护自己的合法权益，让自己受到公平待遇。

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府谷县15277855876： 没有合同的代课教师工作了18年,学校说不用了,怎么办? - ？
厉雷复方： 第一、按你的叙述来看,你和学校之间就是一个劳动关系.《劳动合同法》第九条有规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.所以学校扣你的证书是违法的.第二、未签订劳动合同,那么你们之间就没有正式成立劳动关系,甚至联试用期都算不上,那么作为劳动者你现在可以随时离开用人单位,根本不会产生什么违约金的问题,更没有义务给学校再找一个体育老师.如果学校扣着你的证件就是不给,你可以向劳动监察大队投诉,如果劳动监察大队依你们没有合同为由拒绝受理(应该不会出现这种情况),你可以直接以学校非法扣押你的证件为由报警,让警察来处理.

府谷县15277855876： 在基层合同教育工作18年的教师有没有资格转正?急急,,,, - ？
厉雷复方： 具体的不太了解,不过前段时间倒是有基层教师转正考试.不过也是有人欢喜有人忧.不必太较真了!

府谷县15277855876： 我是一名从教16年的农村代课教师,乡领导要全体解聘我们这些老师.我们将何去何从? - ？
厉雷复方： 要理解,如果有相关教师资格证书的话,还是可以去私立学校应聘的. 好好的听听刘欢的歌有人说能做好孩子王就能做总理,静下心来,理一理头绪,心态放宽些,或许这次解聘正是你发达的开始. 其实到了这个年龄又有什么不能做呢,我相信你的能力.

府谷县15277855876： 我也是一农村小学的代课老师,干了近10年了.唉,每一年的结尾都在担心害怕,不知道下一个学期自己是否还会在这个讲台上.现在新劳动法已经颁布了,为什么我的工资还是入编老师的一半不到呢.我该怎么办呢?为什么学校没有实现同工同酬呢.我该找谁呢 - ？
厉雷复方： 在一个学校工作了十年说明你可以和学校签订无固定期限的劳动合同,并且要求同工同酬.建议先签订无固定期限的劳动合同后,再来保护自己的合法权益,分两步更有利于保护自己.

府谷县15277855876： 我也是一名老代课教师,从教十一年,由于家处农村信息闭塞,现年龄已大,求能补交养老保险吗 - ？
厉雷复方： 不能.首先,一次性补缴十几年的养老保险是一笔不小的开支,如果有钱可以自己存起来.其次,现在已经不允许补交.

府谷县15277855876： 我是农村初级中学工作18年的一名教师,2013年按照黔人社厅(2013)334号文件,可以申报副高级职称,现已公示,但2014年初要把我所在的学校撤并到县城的中学.请问副高级职称还算数吗? - ？
厉雷复方： 不算数.

府谷县15277855876： 我是一名代课教师,在公立学校代课十六年私立学校代课七,私立学校给 - ？
厉雷复方： 没有办法,不在编制内,而且那段时间又是在并轨之前,无人能够解决你的问题,只有在私立学校给你缴纳到60岁.剩下的个人缴纳吧.

府谷县15277855876： 干了20多年临时老师有什么劳动保障吗?？
厉雷复方： 70年代许多村校师资不足的矛盾非常突出,当时各地区教革组为了缓解这一矛盾,保障农村学生的受教育权,聘请了一批代课教师,这批人员在当时农村地区知识层次较高.随着国家对教育的重视程度越来越高,对教师素质要求越来越高,逐渐招收一大批公办教师,其中有的代课教师按政策转为公办,但还是有一批代课教师未能转正,后从学校分流.通常这些代课教师都有从教十多年的经历,分流后有的进厂、有的在家务农,部分已经退休,享受农村养老保险.考虑到这批人确实对当年的农村教育事业奉献了自己的青春,建议参照本区乡村医生退休后享受补贴办法给予相应的退休保障,也可设置一定的条件,如从教满十年等等.

府谷县15277855876： 我是一名代课教师,刚考入事业单位,要求写在代课的工作总结,该怎么写? - ？
厉雷复方： 主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向...... 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.总结是应用写作的...

府谷县15277855876： 代课教师17年的说法 - ？
厉雷复方： 82年参加教育工作,你应该属于民办教师不属于代课教师,找有关部门解决.