三八妇女节放假吗,如果不放假需要支付加班费吗?
不需要支付。因为3.8妇女节属于部分公民假期,遇周六日是不顺延的。三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的,用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的,属于加班,应当支付半天算三倍的加班费用。
《全国年节及纪念日放假办法》
第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。
扩展资料:
《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号,《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行。
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;
对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
第八条 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
参考资料来源:百度百科-带薪休假
三八妇女节对于妇女是属于法定节假日的,用人单位应当给予妇女放假半天。若未放假的,属于加班,应当支付半天算三倍的加班费用。
法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》
第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
据了解,根据《全国年节及纪念日放假办法》中规定:妇女节(3月8日),妇女放假半天,所以妇女节属于部分公民放假节日,并非全体公民放假节日。上述办法还规定对于部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
根据原劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定:“在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。”
因此,部分公民节假日在工作日的,如果妇女节公司未给公司女职工放假的,只需支付正工资即可,但如果妇女节属于正常休息日上班的,则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。
扩展资料
三八妇女节在思想上的影响:
3月8日是国际妇女节,它是全世界的妇女组织所庆祝的重大节日。关于妇女节的这个想法早在20世纪就被提出来了,但是直到1909年才在美国举行了第一个妇女节。1911年,第一个国际妇女节在德国、奥地利、丹麦和欧洲其它一些国家举行。
从那时起,这个日子在许多国家被作为全国性假日来庆祝。它标志着女性在经济、社会、文化和政治上所取得的成就。各国的妇女们都庆祝这个重要的日子。因为它代表了公平、公正、和平与发展。
参考资料来源:大洋网-三八妇女节不放假,需要支付加班费吗?
国际三八妇女节,单位不安排放假,需要支付加班费吗?
三八节妇女放假吗
放假。妇女节(3月8日)当天,妇女放假半天。如果恰逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果恰逢星期六、星期日,则不补假。三八妇女节是18岁以上的所有成年女性的节日,18岁以上的女性都可以享受三八妇女节的待遇。也就是说成年女子只要是年满十八岁,就属于是“妇女”的范畴,并...
妇女节学校放假吗 国家规定
2. 根据规定,每年的3月8日,女性可以放假半天。3. 如果妇女节恰好落在周末,那么补假将安排在工作日。4. 对于部分公民放假的节假日,如果周末不补假,则不会影响正常的工作日安排。5. 从18岁起,女性开始庆祝妇女节。6. 三八妇女节是所有18岁以上成年女性的节日,不仅限于已婚女性。7. 自1975年...
三八妇女节必须放假吗
根据2014年1月1日起施行的国务院644号令“全国年节及纪念日放假办法”规定,第三条对部分公民放假的节日及纪念日作出相关安排,其中3月8日(妇女节),妇女放假半天。【法律依据】:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历...
38妇女节女生放假吗
如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排,算正常上班。三八妇女节放假半天有法律依据,用人单位不得剥夺女职工享有的休息休假权,若妇女节恰逢工作日,应当为女职工放假半天,如果正常上班,要支付正常工资。当然,若妇女节恰逢周末休息日,用人单位无须为女职工补假,但是女职工提供正常劳动的,就算加班...
三八妇女节有放假吗?
是法定节假日。一、1949年12月,中国中央人民政府政务院规定每年的3月8日为国际妇女节。二、根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。
三八妇女节放假半天是法定假吗
法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。妇女节(3月8日),妇女放假半天不是法定节假日。法律依据:三八妇女节并不是法定节假...
三月8号妇女节有放假吗
三月8号妇女节有放假。三八妇女节是部分公民放假日,国家没有强制单位或企业放假半天,但应尽量给每位女性员工放假半天。三八妇女节不放假并不算违法,也不是必须要放假。但国家发布的全国年节及纪念日放假办法规定是给女性放假半天的,而现在就完全取决于各企业安排。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位...
三八妇女节放假半天是法定的吗
三八妇女节放假半天新规定:放假半天。三八妇女节属于部分公民节日,女性可放假半天。根据国务院、《全国年节及纪念日放假力法》的规定,妇女节(3月8日),妇女放假半天,如果适逢星期六、星期日,则不补假。其他部分公民放假的节日及纪念日:青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(5月1日...
3八妇女节放假吗?
1924年3月8日,中国举行了第一个公开纪念“三八”国际妇女节的活动,由妇女运动先驱何香凝主持,活动中提出了“打倒帝国主义”和“保护妇女儿童”的口号,这次活动彰显了中国劳动妇女的觉醒和力量。关于妇女节放假的具体规定是,根据《全国年节及纪念日放假办法》,妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日,...
三八节放假吗 国家规定
妇女节,即3月8日,是国家规定的部分公民放假的节日之一。根据规定,女性员工在这一天可以放假半天。对此,人力社保局的负责人强调,各企事业单位应从人性关怀的角度出发,尽量安排女性员工放假半天,或者组织其他形式的活动。法定节假日是指国家法律统一规定的,用于庆祝和度假的休息时间。根据人力资源和社会...
富钩气血: 三八妇女节并不是法定节假日,而是属于部分公民放假日,根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天.其实“三八”妇女节非全体公民法定假期.人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动.不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈,据了解,《劳动法》中明确指出:用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假.
象山县13964961735: 三八节休假半天是法定的吗? ?
富钩气血: 根据最新修订的《全国年节及纪念日放假办法》,三八妇女节属于我国法定节假日,女性劳动者有权放假半天,如不放假应给予相应补偿.现在大部分企事业单位都放半天假.
象山县13964961735: 38妇女节放假吗 ?
富钩气血: 妇女节当天妇女放假半天.关于部分公民放假的节日及纪念日规定:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天.《全国年节及纪念日放假办法》第三条关于部分公民放假的节日及纪念日规定:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
象山县13964961735: 三八妇女节是法定节假日吗? - ?
富钩气血: 三八妇女节是法定节日,不是法定假日. 当天妇女可放假半天,但如果不放假,算正常上班,不算加班,不发加班费.这是国家规定的.
象山县13964961735: 三八妇女节,到底放不放假?不放假是不是三倍工资? - ?
富钩气血: 劳动法规定只有在法定节假日加班才有工资翻倍说,况且三八节不属于法定节假日.放不放假要看单位领导了.
象山县13964961735: 三八节是法定节日吗 - ?
富钩气血: 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定,“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日,三八节当天女职工放假半天. 但是如果遇到周六或周日的,并不补假.
象山县13964961735: 快要妇女节,38妇女节法定假日放假吗 ?
富钩气血: 妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天.全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).
象山县13964961735: 3.8妇女节要放假吗(2017年3.8妇女节放假吗) ?
富钩气血: 1、2017年三八妇女节放假吗?2、首先,三八妇女节不是法定假日.据国务院《全国年节及纪念日放假办法》消息,三八妇女节是部分市民的节日.妇女节,女性可以休...
象山县13964961735: 三八妇女节放假,妇女节放假吗 - ?
富钩气血: 妇女节放假吗?根据国务年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天.除了放假,有些公司还会给女性员工准备礼物,其实准备礼物的时候,可以换个思维,准备一个MarkYourMan男士内裤,让她送给自己的亲密伴侣.Mark Your Man,它是带有爱情印记的男士内衣,只献给最亲密的他. 寓意“世间极尽亲密之物,今生只为挚爱之人”
象山县13964961735: 三八妇女节到底算不算法定假日,如果不放假是否享有半天算三倍的加班? ?
富钩气血: “三八节”不属国家法定假日,属国际性的妇女争取解放的节日,关心尊重妇女的单位都会给妇女放半天假,有的还发节日礼品,国家鼓历提倡这样做,但不强制,不受法律约束.