到了退休年龄单位不承在档案没有怎么办
如果真的查找不到档案了，退休审批时没有视同工龄，只按实际缴费进行计算，对退休金的多少会有影响；如果单位找不到了，劳动者就只能直接找到参保的社保中心说明情况办理退休。
男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
扩展资料：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。
其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。
自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。
参考资料来源：百度百科-退休
到劳动保障局投诉，维护自己权利！
档案应该在国营单位存档，如没有，档案就在人力资源和社会劳动保障局存档。档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。在职员工到了退休年龄公司不开了有赔偿吗
在职员工到了退休年龄，公司不开了是有赔偿的。根据劳动合同法的相关规定，达到正常法定退休年龄的员工，那么依据劳动合同法的相关规定是可以自动解除劳动合同的，所以说企业和员工双方均不承担任何的责任，是属于法定自动解除劳动合同的范畴之内的。这种情况下，作为企业单位自然而然是不需要承担相应的经济赔...
劳动合同法有规定年满60岁用人单位不给予签订劳动合同吗?
法律分析六十岁已经达到退休的年龄了，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。而未过退休年龄的则按劳动法相关规定处理。对于60岁以上的受聘人员，如果是雇佣关系的话，用人单位可以不为其缴纳社会保险，但是...
超过了退休年龄还可以告原单位赔偿吗
法律主观：不能得到经济补偿，用人单位的做法合法。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到退休年龄，劳动合同终止。该条例未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照责任法定原则，依照《劳动合同法》第四十六条的规定，因劳动者达到退休年龄而劳动合同终止，用人单位不应当再负担支付经济补偿...
达到退休年龄是否认定劳动关系
达到退休年龄不能被认定为劳动关系，根据规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散...
到了退休年龄单位不给办理退休,我该怎么办?
这个你要问一下单位是什么原因不给你办理退休手续如果等于的理由原因合法的话他可以如果不合法的话这就是你的权利你可以向上一级部门申诉也可以到法院起诉
到年龄了公司要辞退有补吗
有。一、员工达到退休年龄后的辞退与补偿 员工在达到法定退休年龄后，公司通常会根据当地的劳动法律法规进行辞退处理。这是因为法定退休年龄是法律规定的员工退出劳动市场的年龄，公司在此情况下辞退员工并不构成违法。然而，辞退员工并不意味着公司可以完全不承担任何责任，员工在为公司服务期间积累了一定的...
公司有一名员工68岁,已经到了退休年龄,公司没有帮他交社保,这个具体我 ...
职工达到法定退休年龄，劳动合同自然解除，这个在劳动合同法中有明确规定。因此，你企业不再与他本人有劳动合同或者劳动关系了。现在你们应该是劳务的关系。只需要告之一下，即可以解除劳务合同。而且不需要支付经济补偿金。但如果八年的他还没有达到60周岁之前，就在你单位工作。按国家规定。你单位应该为...
达到法定退休年龄(女:50岁)公司拒绝签合同停社保,怎么办?
亲，您好，满50岁公司不给交社保，可以通过以下几种方式解决：1、跟单位协商，续签劳动合同；2、变更参保身份，在退休当月申请延期缴费，直到自己够15年再由单位为其办理退休手续领取养老金；3、如果单位不续签合同，自己承担全部费用帮忙代缴社保，等到凑够15年也可以；4、可以找社保征收机构或者拨打12333...
退休年龄认定错误应该像哪个部门申诉
4. 如果您认为劳动行政部门在退休年龄认定方面存在错误，您可以向他们申诉。例如，如果企业未按照国家规定为您办理退休手续，这属于违法行为，您可以向单位所在地的劳动监察大队投诉。5. 在某些情况下，您可以申请行政复议，包括但不限于以下情况：- 对行政处罚决定不服，如警告、罚款、没收等；- 对行政...
企业职工到了退休年龄,单位却不给办理,请问该怎么办
2、所以关键在于单位，你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。 3、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。企业职工到了退休年龄，单位...
叱干荆乳酸： 档案应该在国营单位存档,如没有,档案就在人力资源和社会劳动保障局存档.档案一般存放机构有:一、人才:户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);二、报到证签约单位:毕业时报到证的报到单位(签约单位或者签约单位委托存档的人才);三、毕业学校(颁发毕业生最高学历的毕业大学);四、企事业单位:具有人事权的事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档.特别被兼并、破产、转制的国有企业(或企事业单位),人事档案存档由事业单位,股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档.
林周县15395982610： 我在事业单位工作20年到退休年龄了结果人事单位没有找到我的档案该怎么办 - ？
叱干荆乳酸： 单位找不到,就应该替你重新补一份.你也可以协助他们,催促他们.必要时你可以直接到社保局去问.
林周县15395982610： 到了退休年龄,才知道自己没有档案,办不了退休手续怎么办? - ？
叱干荆乳酸： 没有档案,是用工制度的原因还是单位丢失,如果单位丢失,可以要求单位补办,如果政策规定不建立档案的,就不需要档案,如果放弃档案,从实际缴费开始计算退休金,是可以退休的.申请退休必须提交下列材料: 1. 委托代理单位介绍信;2.存档凭证及存档合同;3.本人户口及户主页原件和复印件一份;4.身份证原件和复印件一份;5.养老保险缴费凭证;6. 2寸照片一张.
林周县15395982610： 单位把我档案弄丢了,我现在到了退休年龄,怎么办 - ？
叱干荆乳酸： 这种事情是单位的责任,肯定要单位出面解决,更何况你在这个单位干到退休了,对这个单位也贡献了很多,不管怎么样,都要有个合理的说法!
林周县15395982610： 急急急!我父亲到退休年龄才发现社保局,劳动局没有他的档案,请问该怎么办? - ？
叱干荆乳酸： 既然单位没有你父亲的档案,有你三爸当年的招工表,30多年的工资表上的名单是谁的名,单位交的社保是谁的名字,如果是你三爸的名字,就应该有他的档案,如果他够退休年龄的话,就让他办退休手续.办完以后,他们哥俩在协商.如果是你父亲每月领工资,签自己的名字,那就找原单位劳资,重新办手续,补办档案,再由单位出证明,由主管单位盖章,把你三爸的名字改过来.不过事情不好办,要慢慢的来,毕竟在单位干了这麽多年,单位的老同事,老领导可以作证,但愿他能顺利的退休.
林周县15395982610： 六十五岁了档案没了怎么办九几年辞职了现在档案没了怎么办 - ？
叱干荆乳酸： 六十五岁了,现在档案没了,而且时间比较长,办理补档难度较大,但是也并不是没有办法,当事人应该收集相关资料,到当地社保中心咨询补办程序和手续.由于种种原因,很多当事人的个人档案找不到或者有缺失,因此在办理退休过程中遇...
林周县15395982610： 本人于86年参加工作,交了社保到了退休年龄交了多年的档案却查了没有怎么办? - ？
叱干荆乳酸： 我也遇到了同样的情况.02年到08年社保,医保.这次交医疗保险打清单的时候.发现少了七年的医疗保险.电脑上面查不到任何档案.并且社保局的人说,如果自己提供不了.证据.他们也没办法处理.如果你找到了解决办法,请记着告诉我一声.
林周县15395982610： 职工退休劳动局没有职工档案怎么办 - ？
叱干荆乳酸： 既然单位没有你的档案,是否有你当年的招工表,30多年的工资表上的名单是谁的名,单位交的社保是谁的名字,如果是你的名字,就应该有档案,如果够退休年龄的话,就让他办退休手续.办完以后,你们哥俩在协商.如果是你每月领工资,签自己的名字,那就找原单位劳资,重新办手续,补办档案,再由单位出证明,由主管单位盖章,把你的名字改过来.不过事情不好办,要慢慢的来,毕竟在单位干了这麽多年,单位的老同事,老领导可以作证,但愿你能顺利的退休
林周县15395982610： 我是企业合同制工人,到了退休年龄,单位把档案给丢了我咋办 - ？
叱干荆乳酸： 单位应当承担寻找或补办的责任,如果耽误了正常退休,你有权申请仲裁或起诉单位.
