根据保守国家秘密法规定涉密人员离岗离职实行什么管理

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根据保守国家秘密法规定涉密人员离岗离职实行脱密期管理。

脱密期管理是不能将岗位工作的秘密泄露出去的一种管理模式,涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员离岗、离职,应清退涉密载体、签订保密承诺书,接受脱密期管理。

涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备,如文件资料、软盘、U盘、光盘、涉密信息设备等。移交时,必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续,并作为办理离岗、离职手续的条件。

管理适用范围

脱密期中的“密”指的是“商业秘密”,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。

在实践中,商业秘密对于用人单位有着重要的意义,如果商业秘密没有保护好,很可能带给单位致命的打击。因此很多用人单位一般都采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

以上内容参考:百度百科—脱密期




保守国家秘密法规定什么应当在有关范围内公布并根据情况变化及时调整...
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根据保守国家秘密法的规定法律行政法规规定公开的事项应当
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保守国家秘密法第七条规定机关单位应当实行保密工作责任制什么加强保密...
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中华人民共和国保守国家秘密法规定国家秘密的秘籍分为
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《中华人民共和国保守国家秘密法》的立法依据是
法律分析:《中华人民共和国保守国家秘密法》的立法依据是宪法,为了保守国家秘密,维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行,制定本法。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第九条 下列涉及国家安全和利益的事项,泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益...

违反保守国家秘密法的规定什么泄露国家秘密
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根据保守国家秘密法的规定法律行政法规规定公开的事项应当什么_百度...
第一条 为了保守国家秘密,维护国家安全和利益,保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行,制定本法。第二条 国家秘密是关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条 国家秘密受法律保护。一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守...

中华民共和国保守国家秘密法的规定
法律主观:中华人民共和国保守国家秘密法的立法依据是宪法。法律客观:《中华人民共和国保守国家秘密法》第四条保守国家秘密的工作(以下简称保密工作),实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。 法律、行政法规规定公开的事项,应当依法公开。

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