大学生刚入职要注意什么？

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大学生从校园步入社会，迈进职场，朝气蓬勃，雄心壮志，给公司注入了一股新鲜的血液。校园与职场，完成不同的氛围，入职新公司后，需要适应公司的制度，融入到新的人际圈子。作为新人，他们需要怎么做，才会受到老员工欢迎，不让他们反感呢？

一、 要谦虚有礼，虚心向老员工学习。

一般来说，正规的公司对新人会有相应的入职培训，如企业文化、基本业务流程等。HR会介绍公司的规章制度、企业文化、薪酬福利等。部门则会安排做工作介绍、讲解业务流程。这些对新人来说肯定都是全新的。对老员工的热情帮助，新员工要保持谦虚的学习态度，认真学习，尽快熟悉。切忌表现出藐视规章制度、漫不经心的态度。

另外，要懂得感恩，对别人的帮助，铭记于心。

还要注意一些细节，如同事给你讲解时，认真聆听的同时做好笔记，这会让老员工对你的印象加分。

如果是入职小企业，未必有老员工带着，可能直接就要进入实际工作，边工作边学习，这得更加努力了。

二、 注意守时，不要迟到。

有的人没有纪律意识，刚入职就不准时上班，或是看到老员工迟到，就有样学样跟着迟到。

老员工的不好行为，你为什么要跟着他学呢？他迟到你不迟到，觉得自己亏了，千万不要有这种想法。你刚入职一家新公司，太多东西要学，上班得工作，你得利用上班以外的时间尽快熟悉公司的业务、工作职责、制度等，你不但不能迟到，还要提前到，下班后晚些走，利用这些时间学习。

即使你从新人变成了“老人”，也建议你有守时意识，别人迟到公司没有什么惩罚，你以为赚了，其实人设已歪了。不要学这些不好的行为。

三、 工作要积极主动。

完成自己的工作后，你可以主动问问上司有没有其他的安排，或是认真学习一下其他跟工作相关的业务，而不要无所事事地坐在座位上玩手机或做跟工作无关的事情。有时候，上司忙着，可能忘记了跟你交代工作或是有意观察你的主动性，这时候，你一定要主动和上司沟通，不要坐等。

去年公司录用了两名应届毕业生，他们被分配到同一个部门工作。可能工作不太忙，学生A经常盯着手机或是无所事事地到处张望，找人闲聊。学生B也没什么事干，但他会找一些文件看，边看边做笔记，也主动问上司有什么可以帮忙。于是上司陆续会让他跟着做些事情，他做了也会事后做复盘，同样的错误下次就很少再犯了。

试用期满，部门负责人留下了学习B，学生A没通过试用期。该部门负责人说，其实前期他是故意不怎么安排工作给他们，想看看他们有没有积极的态度和主动学习的能力。

四、不要说同事闲话、打小报告。

你能否通过试用期，除了上司的评估，还少不了周围同事的意见。上司会向他们了解你的工作态度、工作质量、和他们的配合情况等等，所以你千万要“守住自己的嘴”，不要对同事说三道四，在上司面前打他们的小报告。

静坐当思己过，闲谈莫论人非。

五、 不要打探同事的薪酬。

在公司，通常是不允许同事间讨论薪酬问题的，不允许相互打探薪资情况。入职时HR会特别提醒。可有些新人就没有保密意识，“大大方方”地问同事的薪酬。

有个部门招了几位大学生，工作了半年，公司年度调薪后，分别向每位员工发调薪信。这个部门有位新人竟然一把抢过另一位新人的信封，自己帮别人先睹为快。

结果，根据公司制度，两人都受到警告处分。

初入职场，对于从校园生活到职场的转变或许还有很多的不适应，但本着认真积极的态度，主动融入，掌握职场规则，你也能在职场如鱼得水。

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曲麻莱县13326953186： 大学生入职注意哪些事情 ？
员屠坎地： 应当注意下列问题:1.签订劳动合同应当合法.依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提,如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难.2.注意试用期天数.根据现行的法律和政策规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过6个月.3.工作内容、劳动条件应细化.岗位工种外延大或比较广,说明在履行劳动合同期间,当事人从事的岗位工种变化范围大.求职者可以要求用人单位对岗位工种适度细化.4.及时签订劳动合同.【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.

曲麻莱县13326953186： 刚入职的大专生需要注意什么? - ? - ？
员屠坎地： 第一,要注意守时,无论是上班还是跟同事约饭都一定要守时,不迟到,最好是早到,以示对同事的尊重;第二,要注意吃苦耐劳,毕竟作为主管,在评判自己的新人的时候,还是会比较注重新人的吃苦耐劳选项的.

曲麻莱县13326953186： 初入职场的大学生在新单位应注意什么 - ？
员屠坎地： 1.职场上员工圈子是一个小社会,最多的就是同事,因此同事之间的相处很重要. 2.在职场上,不要在别人背后说三道四,这样会无形中给自己树敌. 3.不要太相信他人 你刚进来,什么情况都不了解,连人的性格都不清楚就不要掏心窝子说话. 4.不用介入同事与同事或领导之间的纷争,因为一单介入,当他们和好之后你就会处于尴尬境地5.注意保持对人的基本尊重与礼仪,做好自己,该完成的工作完成,不必要掺和的事情请保持距离.

曲麻莱县13326953186： 大学生刚参加工作应注意哪些问题?？
员屠坎地： (1)要谦虚谨慎. 切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象.(2)要机智应变. (3)要扬长避短. 每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样.因此在一定要注意扬我所长,避我所短.必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补.(4)显示潜能. 要抓住一切时机,巧妙地显示潜能.例如,报考秘书工作时可以借主考官的提问,把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示自己写一手漂亮字体的能力等.显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙.

曲麻莱县13326953186： 大学生入职劳动合同的注意事项包括哪些内容 ？
员屠坎地： 一、签订劳动合同应当合法;二、两年以下合同试用期不能超60天;三、工作内容、劳动条件应细化;四、掌握必要的相关知识;五、及时签订劳动合同.【法律依据】《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害;安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明.

曲麻莱县13326953186： 应届生入职第一天应注意什么? - ？
员屠坎地： 着装,礼仪.穿得正式一点,在之前你应该来过公司吧,或者上网看过吧,看看公司的企业文化,公司员工的着装,工作是一种什么样的气氛,然后按领导要你干嘛就干嘛,不懂就多问,领导会喜欢这样的新人,但不喜欢不动脑子的,也就是说别啥都去问,显得你很白痴.还有就是进去了就要认真,尽快的融入工作中去.

曲麻莱县13326953186： 心新进职场的大学生需要注意什么啊?领导 同事 还要什么秘诀啊？
员屠坎地： 首先做好自己的工作,不给他人找麻烦; 其次尽量保持微笑,你对世界微笑,世界就对你微笑; 要擅于发现同事优点,比如工作能力、方法,比如他们的行为举止,比如女同事化的妆、穿的衣服、拎的包,甚至是她的计算机桌面壁纸,总会有什么地方是值得表扬的吧,能夸就夸,别不好意思.但是,前提一定是真诚,千万不要违心去夸奖你并不觉得好的东西!

曲麻莱县13326953186： 本人大学生,刚求职,需要注意什么? - ？
员屠坎地： 1.注意防骗,这对于刚出社会的大学生很重要,最近的“李文星事件”足以证明,缺乏社会经验的大学生很容易成为骗子下手的对象!2.明确自己的求职意向,这个可以结合自身专业和兴趣以及现实情况来考虑.3.明确自己的竞争优势,现在的人才市场早就是人才济济,无论是想找一份体制内的工作还是想进企业或者自主创业,都必须有一定的竞争优势,所以一定要找到自己的闪光点!4.要保持良好的心态,现在的就业压力对于很多大学生来说依然十分严峻,短期内找不到工作或找不到满意的工作很正常的,所以心态一定要好,这样才有利于打赢工作难寻的硬仗!

曲麻莱县13326953186： 刚参加工作的问题我是一个新入职的学生,想请教一下大家,我到新单位 ？
员屠坎地： 作为新手,要谦虚认真,主动积极,多做事少说话,尊重领导,和同事处好关系,让自己逐渐成熟和完善.

曲麻莱县13326953186： 新入职毕业生应注意什么快速升职的技巧职场套路 - ？
员屠坎地： 套路一、刚毕业不久,不要在乎工资.HR经常对我们这样说.很多HR在招聘新人的时候,尽量压低工资,就会对新毕业学员说,要多多学习,刚开始不要在乎工资多少,有的甚至开的工资低于省最低工资标准,关键是还有人干;小编想说,企...