如何对付阴险的同事 职场中的“小人”你要看得透
如何对付阴险的同事 职场中的“小人”你要看得透
如何对付阴险的同事?职场上,什么样的人都有可能碰到,圆滑的、率真的、曲里拐弯的、口无遮拦的……有些人表里如一,有些人高深莫测;有些刚交往觉得亲切,有些相处久了才会觉得温暖……对待不同类型的人,要用不同的方法,否则就不能与别人产生良好的互动和沟通。也正是因为这般复杂的原因,人在职场容易产生诸多情绪上的压力。如何对付阴险的同事值得注意的是,并非每一个给你产生情绪压力的人,都是你职场上的小人,也并非每一个不那么合作的人都要被归入“恶人”的类别。只有明辨那些真正需要远离的人,才能区分善恶,减少困扰。伪小人之一 EQ低,情绪化因为小事情就情绪低落,遭遇小小挫折便提不起劲甚至满怀抱怨,这种人在团队中很容易把不良情绪转移给其他人,进而影响整体的工作氛围。大部分情绪化的人都是由于EQ低而造成的。在遇到问题的时候,他们无法理智地控制自己的情绪,将注意力关注在问题本身上面,甚至他们会毫不掩饰地把情绪都放在脸上,让人一望便知他当下的心理状态。应对:能够让你看穿他心理活动的人,实际上并无什么心机。而且他的情绪化,大多与事情有关,倒不一定是故意针对某个人的。如果你有时间有耐心,说几句好话安抚一下,会对他起到很大帮助;如果你也没那个闲工夫,那么让他自己先冷静冷静好了。应对:与这种形态的人物交往,要灵活变通。由于他们嘴上一套,心里一套,所以和他们打交道,既不能不听他们说的,又不能完全相信他们说的。如何交往,运用什么策略,采用什么方式,回答什么内容,要根据当时情况灵活变通。与这类人交往,首要的任务是根据各个方面的信息,分析出他的真实内心,然后再对症下药,巧妙引导。伪小人之二 大嘴巴,直性子他就像个三岁小孩似的心里藏不住事,今天下班时有人开着宝马来接你被他看到了,明天一早准保拿来跟你开玩笑。人生除了生死,在他看来几乎就没什么大事情,没什么值得特别紧张或注意的,也没什么值得提防或小心的。什么事对他来说都是耳边风,一讲而过,守不住秘密,也没什么烦恼。甚至他还不理解,你因为他的大大咧咧而感到烦恼,究竟是为什么?应对:这种人性格还不成熟,分寸感不强。随着涉世渐深,他会有所改变。只要不涉及太多敏感内容,与这类人相处还是很轻松的。如果你也是个坦荡没心眼的人,或许会觉得他是个可交之人;但如果道不同不相为谋,那么只跟他聊些吃吃喝喝的话题,保持适度距离就可以了。
如何对付阴险的同事 职场中的“小人”你要看得透(2)
但从积极的角度看,这类人叫富有说话技巧,传递正面能量———只要“度”把握得好,不过分,不故意混淆是非,不带过于明显的功利、势利目的,其实是可以用善意的角度来看待有这种说话习惯的人。应对:在无关紧要的事情上,不直接表达不赞同或批评,更多采用赞美、鼓励的态度,只是为了让他人感到舒适、不尴尬而已,更多的是一种善意,与虚伪无关。尽量从好的角度看待这类人吧,有可能的话甚至可以向他们学学,因为这样的人远比眼光犀利、总是切中要害的批评家要更有人缘。真小人之一 表里不一,口蜜腹剑红楼梦里的王熙凤,被人这么评价:明是一把火,暗是一把刀。其实表面上不好接近的人,倒未必是真的不好打交道;最可怕的则是表里不一,看不透他心里究竟在想什么的那一类人。如果这类人还有着亲切又有耐心的外表,那么你很有可能没法在短时间内看出他的真面目,只有经过长期的观察和了解,才能最终分辨。真小人之二 除了挑剔,啥都不会让他自己干,他什么都不行,但看着别人干的活,他却处处都能挑出刺来。抱怨这个同事不好,那个同事有问题,问问他有什么建设性意见呢,他要么一问三不知,要么摇头摆手说这不是我的职责。实际上一个团队里,每个人都有自己的长处和短处,如果拿着放大镜看,谁的工作上都不可避免出差错。但一个健康的团队成员,应当带着善意提醒、改善,而不是恶意指责、攻击,除了制造负面情绪,毫无用处。应对:这类人用语恶毒,正是要挑起你的怒火。你如果被这些刻薄的挑剔给激怒了,进一步让情绪影响到工作状态,再进一步在工作内容上出错,那么你就中计了。如果你能够抛开他过分的用词,听一听他究竟在哪些方面进行挑剔,说不定真的可以让你的工作质量有所提升。当你变得更强大的时候,你也就有足够力量无视他了。真小人之三 搬弄是非,挑拨离间爱打小报告,制造紧张气氛,夸大其事,在你面前讲一套,在别人面前又说是另一套。为达到某种目的,他们可以用离间法去挑拨同事间的感情,制造他们之间的不和,以便从中获利。八卦这种东西,职场上难免。但这类人可怕的是,带着不可告人的目的,制造些真真假假的八卦,让人防不胜防。应对:对于这类人,一旦沾上便说不好什么时候就会有是非惹上身来了。最简单的就是,不听,不说,不答。实在躲不开,被问到面前来时,哈哈哈笑一声或说句“是吗”就打发过去了,不要表露出任何赞同或不赞同的态度。对待不同的职场小人,要能分清是非,能躲则躲,不要落入小人设下的陷阱。在职场上要做到能屈能伸,保护好自己。当然对于那些“伪小人”而言,虽然他们看起来并不太好相处,但并非是使坏心眼。若和他们有闹得不愉快和起冲突的时候,尽量能宽容对待,不要因小失大。
如何对付职场阴险的小人
君子坦荡荡,小人长戚戚。阴谋始终无法成事,成事的都是阳谋。职场小人不要与其过多纠缠,越是这样,对方越是来劲,无视他的存在,做好自己该做的事情,提高警惕,想尽办法让正常的同事或者领导看在眼里,让大家观看阴险小人的表演,让其阴暗暴露在阳光下,立马收效。当然,期间个人姿态要高。
首先,职场的尔虞我诈我们应该见怪不怪,我们不能要求所有的人素质都和我们一样,做事风格都一样.她把烂摊子交给你,你为什么要接呢?说明你的为人是很善良的,可你又有怨气,为什么呢,就是做了事却讨不到好.记得,没有一个老板是瞎子,他们很清楚自己的手下人有几斤几两,是什么样的性格,适合做什么样的事,如果老板一直都没有做反应,那你这个老板的管理思想是有问题的.我不建议针锋相对的处理这些事情, 因为有江湖的地方就有阴谋阳谋,而我们却时时处于江湖中,所以身不由己的必须要承受一些委屈.小人有得志的,但不是很多,真正的大人物是踏踏实实的做好本职工作在先,成就在后的.不知你在收拾烂摊子的时候发现没有,你已经在开始积累你的原始资本了,总有关键时刻到来的那天,你不怕蛰伏太久,而是在等待机会,一鸣惊人.相信我,没有错!祝你好运
阴险的同事如何对付
哪里都有这样的人,只是程度不同而已,而且本人认为:何时遇到小人是命中注定的——就是说:躲不是好办法。
首先你应先考虑、改正自己的问题,比如:她是阴险小人,可她为什么只对你这样?其实你是临时工,对她没有竞争力的嘛。
然后,你应该尽量做到与她和平共处,请记住:惹什么人也不要惹小人!平常对她友好一些,谁都不会拒绝别人的夸赞和送来的礼物吧?
还有:需要寻找到对自己有利的机会去领导哪里为自己申辩——说应该说的话,这是在社会立足的本领,是必须要学会的。
尽量这样做吧,实在做不好就换一家单位,但是至少你有了一些经验,哪怕一点点也是未来的基础。
真的,哪里都有这样的阴险小人!往往这样的小人都能得志。
如何对付阴险的小人?
对待那些有心理疾病的人不能手软,该出手就出手,要不然他以为你害怕他,打蛇打七寸,伤人伤要害,要抓住他的弱处着手来对付他,不要以硬碰硬,要以柔刻钢;那些阴险的人最大的弱点在于自以为事,目中无人,阴险狡诈,鬼计多端;所以对付这些人多动脑,竟量先别动手,如果到了不能忍的时候可以一网对他进行打击,让它来个措手不及,这样就能战胜他们,还一个明亮的自己。
郁图醋酸: 如何对付阴险的同事?职场上,什么样的人都有可能碰到,圆滑的、率真的、曲里拐弯的、口无遮拦的……有些人表里如一,有些人高深莫测;有些刚交往觉得亲切,有些相处久了才会觉得温暖……对待不同类型的人,要用不同的方法,否则就...
汉中市17187275441: 如何对付职场阴险奸诈的小人 - ?
郁图醋酸: 一、如何对付哪些比较奸诈的人 ? 最佳答案 ? 给你举个例子吧! 假如有一条狗朝你叫两声,你也会回过头朝它叫两声吗? 或许那条疯狗会跑来咬你一口,你是否也要趴下去咬它一口来报复他! 那么如果有个奸诈的人阴你一把,你会用更奸诈...
汉中市17187275441: 工作中遇到阴险小人,我该怎么办 - ?
郁图醋酸: 这种人别说是掏心窝的话,平时连理都不能理他.记住,千万不要主动和她说话.和别人说话时,如果她在场,也尽量少说或不说,或是等他走了再说.这样做的目的是要让她感觉你这个人特别有城府.俗话说,祸从口出.这种贱人最擅长察言...
汉中市17187275441: 公司里遇到那种小人同事,该如何应对呢?有什么好方法吗? - ?
郁图醋酸: 对于这样的人来说,他们就是欺软怕硬的,最好表现的比他们更加强硬,震慑他们,让他们不敢轻易招惹我们;平时工作的时候和他们保持距离,平时要多留一个心眼,避免被对方陷害.
汉中市17187275441: 在公司里遇到小人该如何处理 - ?
郁图醋酸: 对于在职场里打交道的一些同事 难免会有各种各样的人 如果遇到小人 我会这样对待: 1.对其避而远之 避免与之针锋相对 2.试着沟通看看能不能解决矛盾 总之以和为贵嘛 3.以德报怨 试着投其所好 化解你们之间的误会和摩擦 4.为了长远看待 不妨试着拉拢拉拢关系 恩 我就觉得 那种小人 也不会无缘无故和你过不去的 要不是嫉妒排挤你 要不就是怕你比ta强就打压你 俗话说 多个“敌人”不如多个朋友 实在不行就避而远之 走自己的路 希望能帮到你哦
汉中市17187275441: 如何对付工作中的那些狡猾的同事? - ?
郁图醋酸: 如果被对方坑一次 一般都会留心眼的 我们平时不要想害人 但是防人的心不可以没有 如果对方狡猾 你就使劲对他好 好到他不好意思给你使绊子
汉中市17187275441: 面对阴险小人的同事该如何应付 - ?
郁图醋酸: 以静制动 行得正就站得正 那个人那种事做多了 迟早会得罪人的 自会有人去收拾他 你稳住阵脚便好
汉中市17187275441: 怎样对待办公室小人? - ?
郁图醋酸: 俗话说,一样米养百样人.新人到了一个新单位,不可能碰上的都是团结友爱互相帮助的君子.基本上,每个人在工作中都会碰到一种人—办公室的小人.这种人有个共同的特点,本事不大,面子不小,有工作能赖就赖,有新人能欺负就欺负....
汉中市17187275441: 工作中碰到小人同事怎么办 - ?
郁图醋酸: 工作中遇到小人怎么办 现代人汲汲于事业,生命的重心几乎都在工作.因此,职场上最怕碰到的莫过“小人”,无论是邀功卸责,或是找麻烦扯后腿,小人就像杂草一样,无所不在,很难根除. 或许你也曾碰到讨人厌的“小人”,甚至曾经...
汉中市17187275441: 怎样才能对付单位阴险的同事??
郁图醋酸: 人家阴你也学阴,不要总做防备的那一个,学会攻击,他破你好事你也给他制造麻烦,不到最后关头不要认输...让他害怕你,就不会找你麻烦了.