银行员工属于什么编制

银行员工属于什么编制~

银行编制属于事业编制单位。

我国的中国人民银行属于国家机构，是事业编制单位。其它银行（包括政策性银行）都属于金融企业，属于国有企业单位编制。大部分商业银行都是股份制银行，属于股份制金融企业。四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业，改制后属于国资委控股的股份制企业。
银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。
银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。
银行
银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。它是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行按类型分为中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。

我国的中国人民银行属于国家机构，是事业编制单位。
根据《公务员法》规定：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。银行工作不是国家行政编制，所以不是公务员。银行属于金融单位，不属于公务员的编制，也不属于事业单位的编制。属于合同制的工作人员。不过银行的工作时间比较稳定，待遇也是比较好的。

银行工作人员和公务员的区别
公务员：工作成就感更高
从工作成就感来说，公务员的成就感要比银行职员的成就感高。大家都知道，从事一份工作，很多时候是需要成就感和职业荣誉感的。就这方面而言，公务员的成就感更大。银行职员虽然说工资更高，但在工作对象面前，往往也体现不出什么成就感。
银行职员：待遇相对最高，工作压力大
从待遇而言，银行职员的待遇要高于公务员。但所得和付出通常也是成正比例的，如果完不成任务，还要被扣罚奖金。如果工作中出错了，往往也需要承担很大的损失。因此，银行职员收入更多，压力也更大。

我国的中国人民银行属于国家机构，是事业编制单位。

根据《公务员法》规定：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行颤旁行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。银行工作不是国家行政编制，所以不是公务员。银行属于金融单位，不属于公务员的编制，也不属于事业单位的编制。属于合同制的工作人茄哗员。不过银行的工作时间比较稳定，待遇也是比较好的。

银行工作人员和公务员的区别

公务员：工作启者成就感更高

从工作成就感来说，公务员的成就感要比银行职员的成就感高。大家都知道，从事一份工作，很多时候是需要成就感和职业荣誉感的。就这方面而言，公务员的成就感更大。银行职员虽然说工资更高，但在工作对象面前，往往也体现不出什么成就感。

银行职员：待遇相对最高，工作压力大

从待遇而言，银行职员的待遇要高于公务员。但所得和付出通常也是成正比例的，如果完不成任务，还要被扣罚奖金。如果工作中出错了，往往也需要承担很大的损失。因此，银行职员收入更多，压力也更大。

 1、企业职工编制。

2、按目前银行上班人员分类，一部分为正式人员，一部分为合同制人员，一部分为临时人员。按规定，正式人员为企业职工编制。

3、银行由国家银保监会批准设立，从事各类金融服务业务。由于银行工作量大，业务繁多，需要较多工作人员。除了有编制的正式职工外，存在合同工和临时工，没有编制。只有正式工才有编制，属于企业职工编制。

 银行编制指的是银行的用工形式，包括银行的正式工和银行的派遣工两种。一般的银行内部包含编内人员和编外人员。两者的区别主要如下三种：

1、签订合同的主体不同。

银行编内人员是直接与银行签订劳动合同；银行编外人员是与劳务派遣机构或单位签订劳动合同在银行工作。

2、工资派发单位不同。

银行编内人员的工资是由银行发放；银行编外人员的工资是由银行把工资划给劳务派遣公司再给编外人员。

3、福利待遇不同。

银行编内人员的福利待遇除了享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会；银行编外人员工资、福利比银行正式工低。

各个银行属于什么编制

我国的中国人民银行属于国家机构，属于公务员编制。而地方支行的员工一律实行行员编制。行员不是公务员，但和公务员一样是铁饭碗；行员也不是事业编，但享受同事业编一样的待遇，工资水平和福利待遇在某些地区甚至高于事业单位。

其它银行(包括政策性银行)都属于金融企业，属于国有企业单位编制哦~

大部分商业银行都是股份制银行，属于股份制金融企业。四大国有商业银行改制前属于特大型国有企业，改制后属于国资委控股的股份制企业。

银行有哪些编

在银行招聘中主要有以下几种用工形式：正式工、定向招聘、和劳务派遣三种形式，但主要分正式工编制和派遣工编制。

01

正式工

正式工就是与银行正式签订劳动合同的员工，可以享受着劳动合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会，简直不要太舒服~当然，试用期的人员和临时的用工人员不包括在内哦~

02

定向招聘

银行定向招聘是指银行事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。

定向招聘有三种形式:岗位定向、条件定向和岗位定向和条件均定向。岗位定向是指银行公布了具体的岗位，小伙伴们只能在这些岗位中选择；条件定向是指银行对应聘者提出相应条件，如性别、年龄、学历等。

小伙伴们岗位定了以后，合同期内就不能轮岗，而定向合同一般是3年或5年~但总的来说，定向招聘也是正式工的一种哦~

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八步区18027021852： 银行编制 - ？
霍诗八味： 您好! 1.银行员工在编制问题上一般存在两种编制:即银行正式员工(也叫银行编内员工)和劳务派遣协议工,有部分银行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣,对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制. 2.转正有的是指过了试用期(3-6个月)签正式劳务合同,可能是编内也可能是派遣. 也有派遣制员工因工作表现优异,多次受到表彰,岗位调动,学历提升,派遣制工龄几年以上(CCB BJ是5年)才给转成银行正式员工,也叫转正. lykxr

八步区18027021852： 银行职员是干部编制还是工人编制 - ？
霍诗八味： 一般银行职员是干部编制,但是也有工人编制的,如驾驶员等后勤部门员工.

八步区18027021852： 银行行编制是聘用制? - ？
霍诗八味： 这个是银行的行编制是和银行直接签订合同,不是和第三方.一般银行编制主要包括两种:一是银行正式员工/(也称银行编内员工),而是劳务派遣协议工. 更多银行招聘资讯及备考技巧可查看安徽中公金融人网

八步区18027021852： 光大银行员工有编制吗?(光大银行员工有编制吗) ？
霍诗八味： 光大银行的员工有有编制的人和没有编制两种,两种身份的人收入和福利待遇都比较大,临时工不稳定.银行的编制外是指劳务派遣工,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用.而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者.从薪资待遇上面来说的,编内和编外人员每个银行的都有差别,编内和编外的工资待遇是不一样的,带编制员工薪资由基本工资+绩效+补贴组成,保险和福利要比无编制高,无编制属于派遣制员工,级别较低,收入相对正式员工要少,派遣制员工根据业务基础和大小以及工作年限,可以申请转正.

八步区18027021852： 银行现在还有编制吗? - ？
霍诗八味： 商业银行的性质就是企业,不论是资主义还是社主义国家,也不论是私有还是国有,它都是以盈利为目的金融企业. 银行的员工都是企业编制,没有事业编制.在我国,除了中央银行——中国人民银行是国家机关外(其职工通过国家公务员考试...

八步区18027021852： 银行的待遇怎么样,秋季招聘是有编制的么? - ？
霍诗八味： 1、银行秋季招聘一般是有编制的. 2、银行员工在编制问题上存在两种编制:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工. 3、银行的校园招聘都是通过一层层的笔试和面试来筛选的,并且在校招之前一般都会举行校园宣讲活动,银行的初衷都是想招自己行内的正式员工.但是是不是编制内的,各行的招聘宣讲时,可以问清楚,HR也会给明确的答复. 4、一般来说,在试用期内通过考试都是可以成为编制内的员工的.至于“秋招“和”春招”,一个是正式招聘,第二个就是“补招”了,各银行都放宽了招聘的条件,不代表和“秋招”进来的同学存在着差别.两者其实都是一样的,只有通过试用期的考试都将是编制内员工.

八步区18027021852： 银行和事业编制的关系是什么? - ？
霍诗八味： 您好,华图教育为您服务. 您好,华图教育为您服务 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制. 目前除了除了央行总行机关招考是公务员性质、总行直属企事业单位招考是事业编制,其他的商业银行的就都不是事业编制了. 更多疑问欢迎向华图企业知道提问 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问.