职业分为几类
职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程
职业分类
职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。
基本信息
中文名
职业分类
外文名
Occupational classification
拼音
zhi ye fen lei
概述
世界上经济发达国家都非常重视职业分类问题的研究，这不仅是形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的前提，同时也是对劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及系统管理的需要。
意义
1、同一性质的工作，往往具有共同的特点和规律。把性质相同的职业归为一类，有助于国家对职工队伍进行分类管理，根据不同的职业特点和工作要求，采取相应的录用、调配、考核、培训、奖惩等管理方法，使管理更具针对性。
2、职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及履行职责及完成工作所需要的职业素质，这就为岗位责任制提供了依据。
3、职业分类有助于建立合理的职业结构和职工配制体系。
4、职业分类是对职工进行考核和智力开发的重要依据。考核就是要考查职工能否胜任他所承担的职业工作，考查他是否完成了他应完成的工作任务。这就需要制定出考查标准，对各个职业岗位工作任务的质量、数量提出要求，而这些都是在职业分类的基础上才能加以规定的。职业分类中规定的各个职业岗位的责任和工作人员的从业条件，不仅是考核的基础，同时也是进行培训的重要依据。
职业分类
职业分类，是指按一定的规则、标准及方法，按照职业的性质和特点，把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程。
基本信息
中文名
职业分类
外文名
Occupational classification
拼音
zhi ye fen lei
概述
世界上经济发达国家都非常重视职业分类问题的研究，这不仅是形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的前提，同时也是对劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及系统管理的需要。
意义
1、同一性质的工作，往往具有共同的特点和规律。把性质相同的职业归为一类，有助于国家对职工队伍进行分类管理，根据不同的职业特点和工作要求，采取相应的录用、调配、考核、培训、奖惩等管理方法，使管理更具针对性。
2、职业分类给各个职业分别确定了工作责任以及履行职责及完成工作所需要的职业素质，这就为岗位责任制提供了依据。
3、职业分类有助于建立合理的职业结构和职工配制体系。
4、职业分类是对职工进行考核和智力开发的重要依据。考核就是要考查职工能否胜任他所承担的职业工作，考查他是否完成了他应完成的工作任务。这就需要制定出考查标准，对各个职业岗位工作任务的质量、数量提出要求，而这些都是在职业分类的基础上才能加以规定的。职业分类中规定的各个职业岗位的责任和工作人员的从业条件，不仅是考核的基础，同时也是进行培训的重要依据。
基本要素
产业性特征
一个国家，一个社会，就大的方面可以分为三类产业。第一产业包括农业、林业、牧业和渔业等；第二产业是工业和建筑业，工业中包括采掘业、制造业等等；第三产业是流通和服务业。在传统农业社会，农业人口比重最大；在工业化社会，工业领域中的职业数量和就业人口显著增加；在科学技术高度发达和经济发展迅速的社会，第三产业职业数量和就业人口显著增加。
行业性特征
行业是根据生产工作单位所生产的物品或提供服务的不同而划分的，行业主要是按企业、事业单位，机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他社会经济活动的性质的同一性来分类的。可以说行业表示了人们所在的工作单位的性质。
职位性特征
所谓职位是一定的职权和相应的责任的集合体。职权和责任的统一形成职位的功能，职权和责任是组成职位的两个基本要素；职权相同，责任一致，就是同一职位。在职业分类中的每一种职业都含有职位的特性。比如大学教师这种职业包含有助教、讲师、副教授、教授等职位。再如国家机关公务员包括科级、处级、厅（局）级、省（部）级等职位系列。
组群性特征
无论以何种依据来划分职业都带有组群特点。如科学研究人员中包含哲学、社会学、经济学、理学、工学、医学等，再如咨询服务事业包括科技咨询工作者、心理咨询工作者、职业咨询工作者等。
时空性特征
随着社会的发展和进步，职业变化迅速，除了弃旧更新外，还有同一种职业的活动内容和方式也发生变化，所以职业的划分带有明显的时代性。从大的方面来说，在职业数量较少的时期，职业与行业是同义语，但现在职业与行业是既有联系又有区别的两个概念，在职业划分中，行业一般作为职业的门类。在空间上职业种类分布有区域、城乡、行业之间或者国别上的差别。
职业分类
《职业分类与代码》
参照国际标准和方法，1986年，我国国家统计局和国家标准局首次颁布了中华人民共和国国家标准《职业分类与代码》（GB6565-86），并启动了编制国家统一职业分类标准的宏大工程。这次颁布的《职业分类与代码》将全国职业分为8个大类、63个中类、303个小类。1992年，原国家劳动部会同国务院各行业部委组织编制了《中华人民共和国工种分类目录》，这个目录根据管理工作的需要，按照生产劳动的性质和工艺技术的特点，将当时我国近万个工种归并为分属46个大类的4700多个工种，初步建立起行业齐全、层次分明、内容比较完整、结构比较合理的工种分类体系，为进一步做好职业分类工作奠定了坚实基础。
《中华人民共和国职业分类大典》
职业分类
20世纪90年代中期，随着社会主义市场经济体制的逐步建立和科学技术的迅猛发展，我国的社会经济领域发生了重大变革，这对人力资源管理提出了新的要求。为此，国家提出要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度。《中华人民共和国劳动法》中明确规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度。”根据社会经济发展的需要，1995年2月，劳动和社会保障部、国家统计局和国家质量技术监督局联合中央各部委共同成立了国家职业分类大典和职业资格工作委员会，组织社会各界上千名专家，经过四年的艰苦努力，于1998年12月编制完成了《中华人民共和国职业分类大典》，并于1999年5月正式颁布实施。
《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。由于它的编制与国家标准《职业分类与代码》（GB6565-86）的修订同步进行，相互完全兼容，因此，它本身也就代表了国家标准。《中华人民共和国职业分类大典》的重要贡献在于，它在广泛借鉴国际先进经验（特别是《国际标准职业分类》ISCO-88）和深入分析我国社会职业构成的基础上，突破了过去以行业管理机构为主体，以归口部门、单位甚至用工形式来划分职业的传统模式，采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则，并对各个职业的定义、工作活动的内容和形式、以及工作活动的范围等作了具体描述，体现了职业活动本身固有的社会性、目的性、规范性、稳定性和群体性的特征。《大典》科学地、客观地、全面地反映了当前我国社会的职业构成，填补了我国长期以来在国家统一职业分类领域存在的空白，具有深远的意义和广泛的应用领域。
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
第一大类：机关、组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；
第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；
第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；
第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；
第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；
第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；
第七大类：人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；
第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。
企业的分类可以分为哪几类
4. 私营企业：由个人、家庭或私营公司投资创办的企业，私营企业主对企业拥有完全的所有权和经营权。5. 全民所有制企业：指社会主义国家中全体公民共同所有的企业。6. 集体所有制企业：由一部分劳动者共同所有的企业。7. 股份制企业：资本分为若干股份，股东以其所持股份对企业承担责任的企业。8. 有限...
密集型产业有哪几类
密集型产业分为两大类，分别是：自动化密集型产业、劳动密集产业。劳动密集型产业是指进行生产主要依靠大量使用劳动力，而对技术和设备的依赖程度低的产业。其衡量的标准是在生产成本中工资与设备折旧和研究开发支出相比所占比重较大。技术密集型产业（technology-intensiveindustry）又称知识密集型产业，介于...
化工行业分类:化工行业有哪些类别
将化工行业划分为三大类：石油化工、基础化工以及化学化纤三大类。其中基础化工分为九小类：化肥、有机品、无机品、氯碱、精细与专用化学品、农药、日用化学品、塑料制品以及橡胶制品。化工行业就是从事化学工业生产和开发的企业和单位的总称。化工行业渗透各个方面，是国民经济中不可或缺的重要组成部分，其...
互联网公司的业务有哪些
互联网公司的业务种类繁多，主要可以分为以下几个领域：1. 生活服务类：这类业务涉及日常生活的各个方面，提供便捷的在线服务。例如，在线外卖、出行叫车、在线医疗咨询等。2. 设备设施类：指的是提供网络硬件设施和云服务等的业务。例如，云计算服务、网络托管、服务器租赁等。3. 大众消费类：涉及广泛...
企业类型分为哪几种
（2）集体所有制类型：指一定范围内的劳动群众出资举办的企业。它包括城乡劳动者使用集体资本投资兴办的企业、以及部分个人通过集资自愿放弃所有权并依法经工商行政管理机关认定为集体所有制的企业。（3）股份制企业类型：企业的财产由两个或两个以上的出资者共同出资，并以股份形式而构成的企业。我国的股份...
保险中的职业分类是怎么分的?
通常来说，根据风险大小保险公司将职业分为1-6类， 1-3类为低风险职业，4类为中等风险职业，5-6类为高危职业。除此之外，还有7类、S类、0类这种超高风险的职业类别，保险公司会明确拒保。（如下图所示）高危职业主要指的就是从业者从现在到未来的一段时间，都会持续地处在高风险工作环境中，发生...
事业单位考试分为几类
2、重视基础知识学习：考试A类以综合知识和行政职业能力测试为主，这两个科目都需要广泛学习政治经济、法律法规、管理学、计算机基础等基础知识，因此重视基础知识学习是备战考试的基础。3、细化学习计划：制定细致的学习计划，分阶段、分科目进行学习，强化重点知识的学习和练习，持续提升学习效果。需要注意的...
企业经营类型分为哪几种
企业经营类型主要包括以下几种：1. 国有企业：指全部财产归国家所有的企业，由国家出资兴办。国有和全民统称为全民所有制，分为企业法人和营业单位两种，后者可由企业法人下设成立。2. 集体所有制企业：指一定范围内的劳动群众出资举办的企业，同样分为企业法人和营业单位两种。3. 股份制企业：企业的...
企业的性质分为几种呢 关于企业的性质种类介绍
1、根据企业的性质，企业分为：全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。公司制企业又分为有限责任公司和股份有限公司，其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。2、企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和...
事业单位都分哪几类?
事业单位分为：公益一类事业单位、公益二类事业单位、利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位...
其肯至灵：[答案] 《中华人民共和国职业分类大典》将我国的职业分为8大类,66个中类,413个小类,1838个细类. 第一大类:国家机关,党群组织,企事业单位的负责人.(其中中类 5,小类 16,细类25) 第二大类:专业技术人员.(14,115,379.种类顺序如上) 第...
宽甸满族自治县17756076848： 职业分为几大类 ？
其肯至灵： 根据中国职业规划师协会定义:职业包含十个方向(生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、农业、管理).细化分类有90多个,常见职业,工人、农民、个...
宽甸满族自治县17756076848： 行业分类的职业分类 - ？
其肯至灵： 社会分工是职业分类的依据.在分工体系的每一个环节上,劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性,这种特殊性决定了各种职业之间的区别. 世界各国国情不同,其划分职业的标准有所区别. 根据西方国家的一些学者提出的理...
宽甸满族自治县17756076848： 2014年,我国将现阶段的职业分为几大类 - ？
其肯至灵： 2014年,我国将现阶段的职业分为八大类. 《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个职业.八个大类分别是: 第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 第二大类:专业...
宽甸满族自治县17756076848： 我国的职业分几类,各类有哪些职业? - ？
其肯至灵： 第一大类:党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人;第二大类:专业技术人员;第三大类:办事人员和有关人员;第四大类:社会生产服务和生活服务人员;第五大类:农、林、牧、渔业生产及辅助人员;第六大类:生...
宽甸满族自治县17756076848： 职业分那几类? - ？
其肯至灵： 职业分类: 第一类,机关团体、事业单位的工作人员以及所有文职人员和其他从事无危险职业的人员. 第二类,从事旅游、旅馆、餐饮、商业、医院等一般服务行业;非纯文职工作、但不涉及危险的职业,如新闻业、杂志业等. 第三类,从事...
宽甸满族自治县17756076848： 职业有几种 - ？
其肯至灵： 小熊的职业分为6种, 分别分两大派 娱乐 和 影视 派, 娱乐派有:歌手 ,乐手,制作人 . 影视派有:导演,演员,摄影师 . 合起来就6种职业,按个人喜好就职吧,望楼主采纳.
宽甸满族自治县17756076848： 我们国家的职业分类都有哪些啊? - ？
其肯至灵： 国家职业分类 1. 什么是职业?什么是职业分类? 职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别.职业须同时具备下列特征: (1) 目的性,即职业以获得现金或实物等报酬为目的; (2) 社会性,即职业是从业人员在特定社...
