托人找关系大忌

作者&投稿:淡蒲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
托人找关系好吗~

亲,这很正常,一般托人介绍工作就有两种情况:一是了解此人,而且领导跟介绍人关系很好,知道他的品格,极力推荐的都是有能力的人,会得到重用。二是不了解这些人,觉得托工作过来的人是没有本事的,就是来混碗饭吃的,不用仔细对待,这类人也重视他干嘛,考察考察再说。很不幸,看来亲被误认为后者了,如果你要继续干,可以好好表现,不要抱怨,最后找领导谈谈,如果觉得不公平,可以辞职,你说呢?满意记得采纳亲~~祝你好运

托人办事最忌讳:不要居高临下,勉为其给。
常言说“穷在街市没人问,富在深山有远亲”,这就是说,就亲情而言,经济上比较富裕的,有一些地位的人,对于比不上他们的亲戚来说,是被求的对象,地位低的人总是希望从地位高的经济条件比较好的那里获得一些帮助,捞一些好处,但是又碍于亲戚这层关系,有自己的自尊心在里面,所以凡是你的亲戚向你张口的时候,你的亲戚其实是鼓足了很大的勇气才来找你的。
这种情况,我们千万不要对来求助你的亲戚表示出不太好的态度,那样比较容易伤害到对方的自尊心,甚至还会破坏了这种亲戚的关系。这个是无论别人托你办事还是自己托别人办事都是要忌讳的。
不过,托人办事送礼也是很重要的,可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品,平时我送人特别贵重的礼物都是从这里定制的!这里的礼品如果你定了但是没有送掉,短时间内是可以退款的,这样就避免浪费!

托人找关系的大忌有:
我们常说「有关系就没关系,没关系就有关系。」
这话一点都没错,而且何止中国人?西方社会也一样。不信你看看,连好莱坞都有多少演员,是圈里人的孩子。原因很简单:第一,近水楼台先得月;第二,你有孩子,我也有,今天我照顾你的,明天你照顾我的,这关系可以利益交换。
政军商界就更甭说了,除了提拔自家人,将来可以利益交换,而且出自同一个圈子,比较安全无虞,用自己人总比用外面来的安全。
同乡之谊也是一种关系,首先,跑得了和尚,跑不了祖庙,彼此容易信任。其次一群操同样语言的人好沟通,也好保护既得利益,肥水不留外人田。所以温州人会团结起来,成为「温州帮」,美国的爱尔兰裔会掌握救火队的工作,甚至一代传一代,几百年「占着肥坑」。
关系虽然重要,但必须用得妥当,千万别以为只要有关系,或多托几个关系,就一定没问题,要知道,关系没找对,原本能办成的事,反而可能弄砸。
举个例子,今天某公司顶头老板跟你老爸是拜把子的兄弟,你老爸出面,你的基本条件又过得去,多半没问题。因为那关系单纯,又是由上而下,所以大老板交代一声,你就进去了。

一、你会不会是探子
问题是,当公司里的人知道你是老大交下来的,对你有好处吗?
当然有好处!大家可能拍着你,唯恐你「上去」参一本。但是同样的心理,你那部门的主管会高兴吗?你整天在公司,大大小小黑黑白白的事,都可能被你知道,对他有好处吗?
你根本是第五纵队,搞不好是上面埋在这部门打探情报的。再不然你就是颗棋子,找机会取代他。
所以,你在那个部门不会多么好受,里面的黑幕愈多,你愈会被暗中排斥,甚至不让你学到东西,免得有一天你爬到他上面。搞不好因为忌你,你的主管还会四处放对你不利的谣言,用迂回的方式传达给大老板。
结果,你在那单位可能混上十几年,薪水不少、级别照升,却一无长进。
二、忌托太多关系

也别认为你托的关系愈多愈好。
今天你想进个单位,先托甲,去找单位里的A;又怕不够力,再托乙,去找单位里的B。
你想两路进行,应该够力了。岂知很可能产生反效果。说不定甲已经为你关说,要成了,突然听说乙也在帮你。甲会怎么想?换作你,你又会高兴吗?显然你是不够信任甲,才去找乙嘛!今天如果他给你办成了,只怕你还要猜是因为乙加了一把劲,才成的。
结果,他很可能打电话冷冷地问你:「你是不是也托了乙啊?你怕我不行吗?」
更麻烦的是,如果甲跟乙是对头,就更多猜忌了。他们会猜想,你跟两边关系都好,进来之后会站在谁那边?如果你是脚踩两条船、墙头草,只可能惹麻烦,两边不讨好。
三、忌总去找老臣
好!现在假设你有幸进入了某公司。
千万记住,就算你是老人介绍进去的,也千万别总往「老人」那儿跑。因为那些老人虽然还没退休,也可能还有个挺不错的高级顾问、研究中心主任之类的头衔,但他毕竟已经离开权力中心,等于坐冷板凳了。
你要看清楚,今天是谁当家,八成是老人早期的属下,接棒升上来。为了敬老尊贤,甚至为了感念「老人」提携之恩,他会卖老人的面子,用你。
可是一朝天子一朝臣,新人有新政,往往新主管和旧主管的理念不同。在心理上,老臣又难免看不惯新主管改弦更张,而发几句牢骚。
你去那些老人的办公室,能不听听牢骚吗?搞不好还听到不少现任主管的糗事。当你从老人的办公室出来,见到现任主管打招呼的时候,后者能不猜想你的笑里有内容、甚至有意见、有讽刺吗?
如果你又是个藏不住话的人,为了显示自己有后台,知道内幕,把在老人那儿听来的四处散布。你很快就会被归为复辟派,而那老臣已经是泥菩萨,除了倚老卖老根本不可能保护你,你能过得舒服吗?
四、忌有实力还靠关系

如果你有实力,除非必要,最好别托关系。因为很可能因为那关系,反而造成困扰。
举个例子,你申请进入某单位,已经是第三次面试,眼看就要录用了。这时候,你好死不死地提到「某某大员」是你父亲的老战友。
单位主管立刻眼睛一亮,因为那大员是他早想巴结的。于是他把要任用你的话吞回去了,改口说:「太好了!太好了!你可以请大员写封推荐信,再不然递张名片,交代一声就成了。」
结果,别人都被录取了,只有你「悬着」。
为什么?
因为他等着把面子卖给大员。而且就算你找了大员,进去了,别人却会猜你没有真本事,是靠关系硬塞进来的。
相对的,如果你明明有「够硬」的关系,但完全不说,全靠自己的实力进去了。你最好尽早找个机会,让长官知道你跟「有力人士」的关系。
长官必定先会一惊,接着暗自佩服你这个全靠自己的年轻人。
同时,长官会小心些,尽量避免有什么弊端被你发现。
为什么你要说?又为什么「尽早」说?
因为如果你长官完全不知道你和「有力人士」的关系,而不小心批评了后者,甚至只是发发小牢骚,当有一天,他知道你的特殊关系之后,会猜忌你打了小报告。
所以我建议你,再不然早早说,否则就死也不说。
小心烂人
顺着这条路往下想,当你进入公司,发现有非常不上路的人,居然也在里面任职的时候。可千万别瞧不起他,要知道愈是「烂人能不滚蛋」,那烂人一定够烂。如同你看电视剧,怎么看小青都比白娘娘强得多,你可以在心里打抱不平,却最好少吭气。
否则,你得罪了白娘娘,得罪了制作人、导演、或拿钱买广告的大厂商,你就准备坐冷板凳吧!
当然你也可以有样学样,走白娘娘一样的潜规则,爬上去!
五、忌倚老卖老
倚老卖老的人不见得老,因为有许多忘年之交,譬如你跟一位老先生很投缘,交上朋友,后来知道老先生的儿子是某公司的总经理。
如果你想进那公司,可以托老先生为你美言几句,却不适合自己跑去说:「我跟令尊是老交情。」
因为儿子常有「伊底庇斯情节」,他们在心底会希望超越老爸,如果你们年龄又差不多,他老爸赞美你,他已经会吃味。当你抬出他老爸,一副长他一辈的样子,更是犯了大忌。
人的心理都差不多,你进那公司,就应该是他的人、值他的情,他未来才会照顾你。

就算你靠他老子的关系进去,也别忘了今天是小子当家.

托人找关系的话,有可能会被所托的人利用,然后他自己从中间得利。还有可能那个锁头的人他会转达自己的意思的时候会传达错误。所以的话还是要自己亲自去找,关系会比较可靠。

托人找关系的大忌,千万不要到处张扬,让别人知道你找的人是谁,给你办的事情

反正托关机了大街的话就是找人的时候没有找对人,所以说的话办的事儿就会比较。不靠谱


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