小时工与钟点工的区别
小时工就是临时工，正式工是通过试用期的员工。
1、工作时间的优劣对比：
小时工工作时间灵活，按小时计算工资。正式工一般都是按月或者按年计算工作工资。
2、工作稳定性的优劣对比
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。无法享有正式工才享有的培训、晋升甚至荣誉，还随时面临解聘，对企业没有归属感。正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。
3、福利待遇的区别优劣对比
临时工的特点之一是灵活性，市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的最大化，召之即来，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本。他们没有同企业签订正式的劳动合同或确定正式的劳动关系，享受不到正式员工的待遇。正式员工一般都享受的待遇比小时工待遇好。
4、休假的优劣对比
正式工要跟随公司的休假制度休假，平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批。小时工可以自由安排自己的休假时间，只要项目做完，或者原先约定的事情做完就可以随时休假。不用担心领导不审批，或者无法抽身。可以随时照顾自己的家人和孩子，不用担心时间上的不自由。
参考资料来源：百度百科-正式员工
参考资料来源：百度百科-非正式员工
参考资料来源：百度百科-临时工
临时工是计划经济年代的产物，是相对于“固定工”而言的。是指暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。
钟点工即是“非全日制用工”：是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
小时工指的是多长时间挣多少钱，钟点工是到了时间点就去上班。
两者指的是一个一个功能吧，都是指那种招聘的按小时计费的工作。
钟点工是《劳动法》规定的一种按小时计算工资的用工形式，是一种非全日工作的家佣，是计时人员的一种，但应当注意的是，并非以小时计酬的都是钟点工。钟点工的工种很繁多，比如翻译，餐饮服务，家教，照顾老人小孩等，多从事家政服务工作。
钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。
小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
钟点工和小时工虽然在定义上有些接近，但是从从事的工种来看，钟点工的服务范围更广，所有工作时间不超过法定规定工作时长的兼职工作者都可以称为钟点工，而小时工一般就指家政服务行业的兼职保洁人员。
...多长时间?我好想知道,全天工作,钟点工之间的差别
针对办公楼内的一般企业，发包公司与本公司协商好双方的保洁范围和保洁工工作范围、制定日常保洁计划及方法，与本公司签定长期的保洁合同（保洁员的人事关系在本公司）， 本公司派出保洁员及所用机器、工具、药剂在指定时间、地点保证质量完成任务 办公室服务方式 第一种方式：1、人员安排：安排固定保洁员1...
钟点工是什么意思
法律依据：中华人民共和国劳动合同法第六十八条。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。钟点工要求 1、熟练掌握普通话及当地方言，能与客户进行交谈。交谈时，不问及客户隐私，不参与客户家庭的内部矛盾，...
钟点工是什么意思?
总体而言，钟点工是一种非常有用的服务，能够满足人们的难以满足的需求。这种工作方式的优点在于，雇主能够按小时支付所需要的服务时间。但是，钟点工的工作也有缺点，如果没能掌握好时间和范围，就会导致收入不稳定和福利不完整的问题。如果你打算成为一名钟点工，需要确保具备所需的技能和经验，并建立良好的...
暑假工和钟点工有什么区别
工作时间不同，待遇不同。1、工作时间不同。钟点工每日工作时间不超过四小时，每周不超过二十四小时；暑假工在暑假期间临时工作。2、待遇不同。钟点工的工资比较低，或者说没有什么保证，有可能会延发工资，暑假工的工资与正式工的工资是一样的。
暑期工 兼职 还有钟点工的区别
暑期工、兼职和钟点工三者之间在工作性质、工资待遇和工作时间上有一定的区别。1. 工作性质：暑期工主要是指在暑假期间从事某种工作的全职工作，一般由学生居多。兼职则是指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，工作时间可能较短。而钟点工则是指以小时计酬的工作，工作时间相对较短。2. ...
小时工与同工同酬的差别
一、主体不同 1、小时工：以小时为计算单位来获得收入的劳动者。2、同工同酬：用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作。二、特点不同 1、小时工：从事按时间计费的工作或家政服务的人员，为兼职性质。2、同工同酬：不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供...
钟点工和日常保洁有区别吗?
有区别。钟点工 (小时工)是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。日常保洁是指在保洁服务中，每日需要清洁的项目内容。日常保洁工作由扫、擦、洗等各种作业组成，通过日常保洁可以减少物业装饰...
钟点工是怎么算的时间?在那个时间段工作?可以做两三个小时吗?_百度知 ...
《劳动合同法》第68条规定：“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”由此可以看出，钟点工与全日制用工相比，在待遇、保障等方面均有不小的差距。如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时，或者每周工作...
小时工是做什么的
劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过。4、小时工有别于合同工合同工有规定工时工资和福利小时工一般只有固定时薪，其他福利应该没有这个要看公司的情况，好一点的对待小时工可能就和正式工一样，差一点的就走正常流程到点下班付钱走人；是不是靠谱，道听途说...
钟点工小时工都是什么渠道找的工作?
1. 钟点工和小时工通常通过哪些渠道找工作？钟点工和小时工通常通过家政公司、亲朋好友介绍、原来的雇主推荐和网络招聘平台等渠道找工作。2. 家政公司介绍工作的优点和缺点是什么？家政公司介绍工作的优点是信息可靠，有专业的培训和考核，可以快速找到合适的工作。缺点是需要支付一定比例的介绍费，有时工作...
潜傅海京： 小时工指的是多长时间挣多少钱,钟点工是到了时间点就去上班.
周宁县18245751990： 想找个钟点工或者小时工,两个有差别吗? - ？
潜傅海京： 之前朋友在傻大姐家政做钟点工,他们那里钟点工的服务范围更广,所有工作时间不超过法定规定工作时长的兼职工作者都可以称为钟点工,而小时工一般就指家政服务行业的兼职保洁人员.
周宁县18245751990： 小时工(钟点工) - 搜狗百科？
潜傅海京： 其实是一样的性质,只不过称呼不一样,都是在规定的时间去上班,一般这种工种的工作时间不会太长,比如你家面积大,又不想请人,就请个钟点工,每天固定的是做两个小时的卫生,这样就行了,这样的就是小时工,也有钟点工的说法
周宁县18245751990： 怎样区分临时工和钟点工 ？
潜傅海京： 钟点工(词语释义) 钟点工 hourly worker (小时工)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式.
周宁县18245751990： 谁能说下计时工和钟点工的区别? - ？
潜傅海京： 计时工是长期的,有相对比较稳定的工作时间,比如每天工作四小时,家教什么的.钟点工一般每星期或每天做做家政什么的,时间不会太长,也不固定.两者区分不是太大.
周宁县18245751990： 临时工,和钟点工的区别?想找个兼职,这两种有何区别,工资结算一般都是日结还是月结! - ？
潜傅海京： 临时工的意思就是不在编制内的工种,可以说是全职;而钟点工就是兼职类的,可以按小时计算,或者按你做的事情完成了就算,工资要看你们怎么谈的.
周宁县18245751990： 临时工和终点工有什么区别 - ？
潜傅海京： 只要是和用人单位没有签署劳动合同的工作都是临时工作.钟点工是临时工的其中一种.临时工可以是一次性工作,也可以是正常上下班的长期工作.钟点工的不同就在于工作时间按小时计算,每日的工作时间通常不会超过半天.比如快餐店的钟点工,早午晚分时段上班. 临时工就是临时的,,随时可以不让你干了,,终点工则是规定一个时间段,,你来上班,,终点工在餐饮很多,,小区也有,,或者发传单,,等
周宁县18245751990： 小时工是什么? - 为什么小时工什么福利待遇都没有?就拿这次上市来说我们就什么都没有,？
潜傅海京： 定义城市中按照小时获取收入的劳动者.某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者.小时工有三层含义:1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作2、小时工指...
周宁县18245751990： 小时工劳动关系是怎么确定的? ？
潜傅海京： 人们通常所说的钟点工、小时工,按劳动合同法的规定叫作非全日制用工.劳动合同法第68条至第71条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位...
