富士康合同到期不想干了,还要办理离职或自离吗

作者&投稿:赖储 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在富士康工作了3了马上合同到期了!不想干了能领失业金吗~

像富士康他是不会让你能领失业金的,要么续合同,要么辞工(自离)

应该提出离职申请,并且办理离职手续,才能维护当事人合法权益。
        在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
     双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
        因此,依法办理离职手续很重要,才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。
  根据《工资支付暂行规定》
  第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

需要,向单位提出辞职。单位会办理手续的。包括关系和保险。

当然要,走正常手续,


劳动合同逾期要如何处理
3. 终止合同并重新签订:劳动合同期限到期后,双方也可以选择终止原有合同,然后重新签订新的合同。在终止合同时,双方应当按照合同或相关法律法规的规定履行解除手续和支付相关赔偿。终止合同后,双方可以重新商定新的劳动条件和合同期限,并在新的劳动合同中明确记录下来。总之,在劳动合同逾期处理方面,双方...

安次区13059163512: 富士康合同到期不想干了,还要办理离职或自离吗 -
芮胆信达: 需要,向单位提出辞职.单位会办理手续的.包括关系和保险.

安次区13059163512: 在富士康不干几年了怎么办离职 -
芮胆信达: 试用期后劳动者需要提前一个月书面申请.根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.

安次区13059163512: 富士康的劳动合同没有解除 但我已经不在富士康上班了 影响我找工作吗? -
芮胆信达: 劳动者与原公司签订劳动合同,但没有解除劳动合同,就不去上班的,建议回去办理离职手续,拿到离职证明,不然,影响与新公司签订劳动合同.

安次区13059163512: 富士康合同到期不续签离职和正常离职有什么区别?求大神指教!! -
芮胆信达: 如果是自己走的就没赔偿.要是公司不给你签了需要提前一个月通知你.然后有N+1的赔偿.如果买过失业险还能领失业金

安次区13059163512: 在富士康合同到期可以不上班吗 -
芮胆信达: 不论在哪里都不能没有跟任何人交代的情况下不上班除非你不想领那些工资 即使是合同到期你不想再续签,你也要跟公司讲明你的心意把工作交接好

安次区13059163512: 富士康辞职如果不去人资谈会怎么样 -
芮胆信达: 离职要找线长课长等签字面谈.不不然就是自离了.以前富士康自离不去办自离手续就可以得工资,现在成都自离要去办自离手续.而且期限2年之内.每个地方的富士康政策规定不一样,仅供参考.

安次区13059163512: 深圳富士康辞职了,但还没办离职手续可以不离职了吗 -
芮胆信达: 只要提交了辞职报告,公司一旦批准了就解除劳动合同关系了,不可以不离职了. 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

安次区13059163512: 我现在还在富士康,我去年签了两年的合同,我要是在两年以内不想干了,自离的话我的社保怎么退,有人说只能转单不能退,而且转单也是只对公司不对个人是这样么?
芮胆信达: 违约金是不存在的,除非你们签定了保密协议.社保退钱你把公司的手续办好了找劳动部门 ,这个钱是交到 劳动部门的

安次区13059163512: 在富士康合同快到期,不续签了 会怎么样 -
芮胆信达: 在规定时间内不续签合同就是自愿放弃该工作、公司会通知你办理离职手续,公司不复有侵犯合同规定作出赔偿.

安次区13059163512: 富士康让自离不解除劳动合同 -
芮胆信达: 按规定应该提前一个月申请,至于离职你辞职报告递交过去就可以了,单位应该给开解除劳动合同证明就行了!!

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