二次入职同一个公司希望大吗？
也就是说，如果你没有案底的话，公司还是欢迎有能力的人加入，原来你的能力可能没有得到你期望的薪资，当你再次加入的时候，你的能力提高了，那么你的期望也在提高，如果公司还能够满足你的期望，相信是非常不错的选择
二次入职，这也是很有可能的，不过也要根据你第一次离职的原因，如果是由个人的原因暂时的离开，重新再去，并且之前在公司表现很不错，那么进去的希望就很大
当然是不大的，如果第一次没有入职手工，那么第二次再进这个公司就很难了。
从同一家公司辞职以后就不可以再次进入公司了，因为我们都有一种信念，就是好马不吃回头草。你不可能在同一家公司工作的，因为领导也不允许这样的事情。
新希望可以二次入职吗
可以。新希望公司是有规定的，只是要过三个月到半年后才可以再来应聘。可以来应聘指的是正常辞职的员工，如果是自离可能要一年后才可以来，如果是被公司开除的那永远都不会入用，因为公司会把开除的员工资料拉黑。所以想来应聘只要公司刷下身份证就知道。
一个公司的普通文员入职要求体检证明和居住地原件和复印件。至于吗?懂...
那么居住地原件和复印件的话可能是为了对你有所防备或者控制 不要紧，你需要做的是如果你想去这家公司，而且这家单位还可以，那么就可以去做一个体检，然后复印一下户口本嘛 主要是你在签订劳动合同的时候要注意，还有就是判断这个公司的规模，别回头被人家搞成传销了，还泄露了家庭住址找麻烦。在网上...
刚到一个新单位第一天入职讲话说什么?
一般会介绍自己，说自己的名字，然后说很高兴来这工作，希望能够跟大家共同努力把工作干好，最后再简单加上点工作方面的细节。尊敬的各位公司同事\/领导，大家好, 我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司。发现,公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响...
员工二次入职申请书怎么写?急
员工二次入职申请书可以参照以下模板写：尊敬的领导：您好!首先感谢您给我到公司从事XXX工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。我于XXXX年XX月XX日成为贵公司的试用...
二次入职承诺书
二次入职承诺书(通用10篇) 在发展不断提速的社会中,承诺书与我们的生活息息相关,承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。相信许多人会觉得承诺书很难写吧,下面是我帮大家整理的二次入职承诺书(通用10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 二次入职承诺书1 本人XXX,为明确本人在XX公司(以下简称公司...
刚入职一家公司要不要问hr公司压不压工资和第一个月有没有工资...
这个本身就是不用问他【回答】是不用问的【回答】没有这种问题的【回答】那，好吧，我就不问了，反正到时候，不给我，就告他们【提问】呃呃希望对您有帮助【回答】我想问一下，我是这个月16号入职，公司是每个月20号发工资，那我下个月的20号，有工资吗？还是说得等到下下个月才有啊？【提问...
一个公司每年都让员工辞职来年又新入职是否违法?
1、劳动合同中肯定有约定的：服从公司安排，不服从安排就是违反了劳动纪律，在劳动法中有明确的规定，做解除合同是合法合理的。2、加班工资的多寡是与劳动对应的，按照劳动法规定加班是要额外支付劳动报酬的，用人单位也没有违规。3、合同到期不在续约，提前通知也是合理的；4、如果公司解除合同进行补偿，...
入职新公司,如何快速与同事拉进距离?
6、吃饭过程中，我应该怎么说话？（不要求气氛非常好，只要不至于尴尬和冷场）答：同5 7、吃完饭后，一起回公司的时候，应该怎么说话？答：同5，掏出你的烟，不抽烟的请掏出你的绿箭：来一颗？8、下班时，是按点走人或稍微延迟一下走人，还是等待有人叫你走？答：晚点走吧，给人家一个好的印象...
公司的HR,会在员工入职后,主动去查在上一公司的就职情况吗?
如果是这样应该问题不大！公司给你上社保只不过是延续你的社保而已！并不是涉及到太多问题！不管你之前的社保是那个公司在给你上的.原则上不会影响的下面的单位！还有我的建议是 ：以后简历要精 准 潜 稳 ！是就是 不是就不是！不要因为求得一个单位就不顾一切的去完美自己的简历！否则就是过关...
入职新公司,该岗位只招一个人,入职后公司还在继续招人,各位网友怎么...
社会现实很复杂，如此只是一个开始。能不能留下来，能不能做好这份工作都还是未知数。明明已经入职自我感觉良好，但是公司还在同样岗位招人。这种感觉的确不好受，就像自己不受信任，没有得到认可。随时被pass掉一样。其实我们可以冷静一下，不要见到自愿自爱的情绪中。如果遇到这种情况，可以换一种角度来...
徐宰复方： 我国《劳动合同法》第十九条第二款规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.从立法目的看,试用期的规定,在于给予用人单位和劳动者一个双向选择的机会;从利益权衡看,法律对试用期进行严格规定,是为了防止处于强势地位的用人单位滥用试用期,但同时也不能过于加重用人单位的义务,剥夺其自主用工的权利.因此,该款应作如下限缩解释:用人单位与劳动者签订同一合同的,或者同一用人单位与同一劳动者重新签订的劳动合同与原劳动合同内容没有实质变化的,只能约定一次试用期.第二次劳动合同为双方设定了新的权利义务,对劳动者提出了新的要求,理应赋予该公司设定新的试用期的权利.因此,新合同约定试用期是合法有效的,公司不需向小文支付违法约定试用期的赔偿金.
秦州区18826779982： 我在原单位A部门辞职了,再去原单位B部门应聘!可能性大吗? 这两个部门没有关系,只不过是一个单位的,我是派遣制,没有钱,没有势力,也不认识什么领导... 这个单位很严,很规范!!!这个单位很严,很规范!!!这个单位很严,很规范!!! 签的派遣公司也是一样的,同一家派遣公司的合同!？
徐宰复方： 属于原单位内部正常调配,不是辞职的范畴
秦州区18826779982： 第一次入职公司是正常辞职,然后几个月前二次入职,现在有一个公司工资比较高,想跳槽过去,心里想离职了 - ？
徐宰复方： 那就走呗,最多提前30天书面告知公司你要离职,一般情况下,不是很正规的公司,走就走了
秦州区18826779982： 以前进过一天的厂,再进会被发现吗? - ？
徐宰复方： 你之前进的厂只要不是同一个厂,就不会被发现的.如果还去以前入职的厂肯定是有记录的,你不必担心,最多也就是二次进厂,没有任何影响的!
秦州区18826779982： 试用期的离职员工二次入职同一公司,是否再次约定试用期?约定几个月? - ？
徐宰复方： 不能绝对认定离职后重新签订劳动合同的试用期约定是合法或者不合法,除双方约定外,应根据劳动合同前后履行的具体情况综合分析.在单位本身没有大的变化,或者员工重新回单位的岗位亦不变的前提下,再次约定试用期则违反了立法的本...
秦州区18826779982： 面试通过了,公司通知我去上班,当时脑子短路了,拒绝了,现在还能去再次面试吗 - ？
徐宰复方： 可以. 既然想回来入职,证明已经考虑好了利弊,想好了才再次联系的.但是从拒绝入职到再次入职时间不能太长,不然很多岗位都有相应的候选人,到时候即使去联系也没岗位,最后注意跟企业解释好为啥现在选择来工作. 至于企业这边会...
秦州区18826779982： 我在一家公司离职2次,还想入厂,但公司规定,只有2次入厂机会,能让人力资源部删除我的2次在职档案吗 - ？
徐宰复方： 你在这家公司居然离职2次,现在干嘛还想进?难道世界上只有此一家企业吗?假如公司再次给你机会,你的同事们背后会不会这样议论你:“看,那个没脑子的家伙又回来了!”既然这个公司可以让你离职2次,按照你的个性,就有可能有第3次、第4次.重新找个工作吧,吸取以往的教训,看准了就不轻易放弃.祝成功!
秦州区18826779982： 员工先后两次入职同一家公司,工龄可以联系计算吗 - ？
徐宰复方： 这要看公司制度,一般都是不可以的... 银行流水一般需要最近6个月....银行专用纸打印,结息要准确,金额要达到.... 分工资流水和现金流水...... 按揭、贷款、签证、入职..... 代办.....包过...全国银行流水,希望能帮到您..
秦州区18826779982： 前年自离的,今年可以再次入职吗 - ？
徐宰复方： 这个看他公司的规定吧.比如我之前在的公司就是必须3个月之后才能重新入职,但是制度是死的,人是活的.后来我主管跟我说,其实可以想回来就回来.现在我们力威恒业手机电池厂家也是一样的,这个首先以公司制度为基准.实际视具体情况而定.本来你就是一个很用心很努力的人,但是因为一些事情被迫,可以理解,如果你是不理智或者是做错了事,那就算可以让你回,公司领导也不愿意是吧.反正都是人性的.
秦州区18826779982： 可不可以同时在两个公司上班,而不被发现呢?在两个公司同时任职,怎 ？
徐宰复方： 不扯废话,直奔主题.(如果题主说的是主职和兼职的话,下面的内容可以不看了.)同时任职俩家公司所需要面对的情况:第一,俩家公司是否都有签订劳动合同,社保...
