解除三方协议需要什么资料
解除三方协议需要什么资料
在学习、工作生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。协议到底怎么写才合适呢？以下是我整理的解除三方协议需要什么资料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
解除三方协议需要什么资料 篇1
不需要资料，解除流程：
1、不需要解约证明，只需要公司把公司保留的那份协议还给你，并在协议上写明协议解除，并加盖公章就行了。
2、拿老协议（公司联加你个人手上的那联），去学校作废老协议，然后学校会给你一份新的三联协议，让你去和新公司签协议。注意：一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的，才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。
3、大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行，这是大学生就业的特殊程序，企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的，直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司，而不是大学生就业形式。
扩展内容：
一、不签三方协议毕业有影响吗
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言，只有你签署了三方协议，拿回学校，专学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，如果没有干部身份就会有一定的影响，甚至可能无法到该单位工作；还有一些职称的认定、评定，工龄的审核属等也和干部身份有关；将来进入公务员序列提干或者评定职称，也需要有干部身份；有些地方（比如深圳）入户也会要求干部身份。不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。
二、入职三方协议的有效期是多久
三方协议的有效期限是三年。
如果原协议具备劳动合同的基本条款，比如约定了明确的报酬、期限、工作性质，那么应当视为劳动合同，只要之后未有新的合同取代或变更，那么双方应当履行，应当是有效的，但你提到试用期的问题，是书面约定还是口头约定，如果有证据证明，那么应当视为对原合同的变更。
解除三方协议需要什么资料 篇2
1、直接与用人单位进行沟通
一般情况下对方公司的HR都会能理解做法，企业方每年都会预招多点人，因为会有一部分人要毁约，只要说明清楚，让他们出具解约函即可。
2、三方协议上的毁约金解决
有些企业与学生签约的时候三方协议上有些会明确毁约金，但是通常不会让学生支付，如果让支付，最好让校方就业中心，老师出面帮解决，企业一般不会与校方闹僵，还指望着来年继续们学校招人。但是自己也要选择明确，尽量不要给自己、用人单位与学校造成麻烦。
3、解约后需要出具新的三方协议
提出解约后，学校就业中心一般要求学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议才能给新的三方协议学生重新签约新的公司。
4、三方协议签订的时间
一般企业确定录用后就会跟签三方协议，但是如果已经毕业了或快毕业的时候，就没什么必须再签，直接跟企业签订劳动合同即可。
解除三方协议需交违约金吗
三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。当毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，应该签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》。
三方协议中的违约条款，与劳动合同中的违约金条款要求不同。签订就业协议时，毕业生还不是正式的劳动主体，协议中的违约条款适用的《民法典》规定，用人单位可以在协议中约定违约金，但仅限于毕业生未按约定报到的情况。
在《教育部关于<全国普通高等学校毕业生就业协议书>管理办法》中也规定：毕业生在协议书上签署个人意见后，用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字，毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。
签了三方协议对应届毕业生来说是有法律效力的，想要解除一定不能莽撞，选择合适的方法解决才是硬道理。三方协议是应届毕业生与用人单位、学校共同签订的协议，是有很大的用处的，也是具有法律效力的，此时我们如果是遇到了相关的纠纷的，一定要及时的保护自己的权益。
解除三方协议需要什么资料 篇3
三方协议的解约方式有：
1、协议的当事人协商一致解除；
2、三方协议约定的解除事由发生，解除权人可以解除协议；
3、有法律规定情形的，当事人可以行使法定解除权解除协议，应当提前通知对方。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的.债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
解除三方协议需要什么资料 篇4
三方协议解除方式具体如下：
1、学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约；
2、学生提出解约后，学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解约函或寄回三方协议，作废旧的三方协议，重新给新的三方协议，学生可以重新签约新的公司。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
;如何解除毕业生就业协议(三方协议)
先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证。
解约三方协议需要几天
解除三方就业协议是要你和就业单位去商量，如果他同意你解除协议，那么就马上就可以解除协议了，没有固定的时长。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系...
解约三方协议需要几天
3. 三方协议一旦签订，任何一方都不得擅自解除，否则需支付违约金。违约方通常是毕业生，违约除了要承担个人责任外，还需支付违约金，因此毕业生在签订协议时需要谨慎。4. 三方协议书与劳动合同在主体、依据、内容、签订时期和效力等方面存在差异。三方协议书的主体包括毕业生、用人单位和学校，而劳动合同...
三方协议什么时候失效
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求，三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定。《中华人民共和国普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十一条 毕业生持《报到证》到工作单位报到，用人单位凭《报到证》予以办理接收手续和户粮关系。凡...
大学实习,三方协议学校没有发,实习都需要交什么材料?
1，大学生实习需要实习介绍证明和身份证及其复印件。2，实习安全保障协议。3，个人学历证明。4，大学生自主实习申请表。
应届生不签三方合同,只直接签劳动合同,对工龄、一年以后转什么助理的有...
三方合同是国家统计大学生就业率的一个根据，签三方协议对于学生来说涉及报到证和派遣证，如果是本市的不签三方协议不给报到证，外地生如果未签三方报到证随着档案走，每个大学生签三方之后国家赋予一个干部身份，以后有助于提干，如果没有干部身份，大学生永远是拿着本儿的工人，所以能在两年之内签的...
三方协议必须签吗?
所以基本上,签三方对学生来说是没有什么意义的,只是学校和企业需要而已,对已经毕业的你就更没必要了。。。 应届毕业生可以不签三方协议吗,有什么影响 北京的公司之所以不签三方协议,是因为无法给你落户,这样的情况,不能和北京的公司签约。如果你想把档案转回家,并且保留干部身份,可以和生源地的人才市场联系,个人...
应届毕业生可以不签三方协议吗,有什么影响
1、毕业两年之内都算应届毕业生，三方留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方，没准哪天有机会招聘就去了，你没三方就没机会。2.你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的人事托管。如果在外地就会跟户口所在地分离，如果考公务员、出国、结婚生子之类的需要用到办理起来有些...
签三方协议的作用,换工作有什么影响?
1、换工作的话不需要签三方协议了，因为你已经毕业了。2、签三方协议说白了是为了统计学校的就业率，即使换工作，前面一份也没有影响，只是一份正常的劳动合同而已。3、当外聘老师是看资质，与三方协议没有什么关系，除非你的学校有特殊要求。4、外聘老师是要签劳动合同的，不过应该不会是三方协议了，...
解除就业协议(三方协议)坏处,越具体越好。比如档案问题,再找工作问题...
1.如果已经找好下家：--如果跟原协议公司沟通好达成理解，除了承担约定好的违约金外基本没坏处，运气好对方公司大方说不定还可以免掉违约金 --如果沟通不好，付违约金照样走人，但是给人留下印象不好，影响个人诚信什么的。其他程序只要回学校换回新三方跟新单位签好后照样走，完全没影响 2.如果还...
霍祥东方： 1.不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了. 2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议.注意...
灞桥区15045413531： 该如何解除中介三方合同 ？
霍祥东方： 解除中介三方合同:1、可以在原合同上加盖注销、作废等字样的章2、三方签署房屋买卖合同终止协议,保存该协议即可,原房屋买卖合同失效.《合同法》第九十三条,合同约定解除当事人协商一致,可以解除合同.当事人可以约定一方解除合同的条件.解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同.
灞桥区15045413531： 三方协议怎么解除 ？
霍祥东方： 三方协议解除方式具体如下:1、学生直接与用人单位进行沟通解约,获得用人单位的理解,由用人单位出具解约函即可解约,或者在用人单位保留的那份协议上写明协议...
灞桥区15045413531： 三方协议解约函范本是什么 ？
霍祥东方： 解约函公司人力资源部门:本人系__________大学__________本科毕业生,于__________被贵公司录取成为新进员工,并于_____________接受到贵公司所盖章的三方...
灞桥区15045413531： 解除三方就业协议书毕业的时候与单位、学校签了三方就业协议,协议上 ？
霍祥东方： 1、“其中一方违约,需征得另两方同意”.照此办理即可. 2、学校同意,不成问题. 3、关键是“单位”,你签约了又不去上班,总得有个理由. 4、当然,可能是新单位给的薪资高、福利好,总不至于向“单位”直说吧? 5、找个非得解除不可的理由,但又不伤“单位”的颜面,好说好散.由他们开出“解除就业协议证明”,学校签署同意即可. 祝你顺利!
灞桥区15045413531： 解除三方协议一般怎么解除合同 ？
霍祥东方： 1、解除三方协议可以一方与另一方协商一致进行解除,或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知,通知到达另一方时依法进行合同解除.2、法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同.当事人可以约定一方解除合同的事由.解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同.
灞桥区15045413531： 解除三方协议的证明什么格式 - ？
霍祥东方： 三方协议解除不需要什么格式.三方协议有它的特殊性,所以不能用什么证明之类的东西来解除,正确的方法如下:1、员工方(毕业生)和公司方协商,双方同意解除三方协议,或者员工与公司任...
灞桥区15045413531： 跟现在这个单位解除三方协议的正确程序是什么? - ？
霍祥东方： 三方协议是意向性合同,一般与用人单位协商一致了即可解除三方协议.
灞桥区15045413531： 实习期间签了三方协议,实习结束后不想在这个公司继续工作,需要跟这个公司办理什么手续吗? - ？
霍祥东方： 如果你有签定三方协议的话,需要解除,不解除就涉及违约.不影响户籍档案. 建议您先去公司报到,建立劳动关系,这样三方协议中的违约条款对您就无效了. 之后根据劳动合同法“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”之规定,您可以提出辞职. 同时,根据劳动合同法,只要您的劳动合同里没有关于培训和服务期或者保密的内容,那么其中要求员工支付违约金的条款是无效的.
