带病坚持工作表扬信

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　　带病坚持工作表扬信怎么写?表扬信就要起到表扬的作用，请看下面的带病坚持工作表扬信范文吧!

　　带病坚持工作表扬信[1]

　　徐矿总医院书记、院长二位领导好!

　　您二位领导下的总医院儿科(住院部)的医护人员令我们尊敬，本想送面锦旗致谢，因旗面篇幅受限，难以言传我们的心意，特此致信一封，以示感谢。

　　您院儿科住院部的医生、护士值得一夸，她们是当今社会提倡弘扬正气的楷模，她们在铸就您院的丰碑。

　　章医生接诊时维护患儿亲属的知情权，客观求实诉述患儿状况，提出切实可行治疗建议，同时帮助其解决实际困难，她真诚的服务态度打动患儿亲属的心，患儿就医选择了您院。

　　入院治疗期间，她与小患儿的交流，语言举止很有特色。

　　孩子稚气地拉扯她的听诊器，她温和的笑容，舒心的语言，放纵小孩的拉拽，一切的一切，让旁观的患儿亲属为之动容。

　　在您院她是找病人的医生。

　　清晨未留宿的患儿错过医生查访的时间，她追踪病儿，从不漏查一位，同病房的患儿亲属交口称赞对她对患儿负责任。

　　章医生是民众心目中企盼的医生，这是您院的骄傲。

　　您院的护士也与众不同。

　　大概是章医生们的言传身带吧，她们的服务语言，如潺潺流水般的美妙动听。

　　褚护士是典范。

　　我家的小胖孩、血管细，属给护士注射时出难题的。

　　褚护士工作时边操作边安抚，她对半岁孩子如同成人般尊重，口中喃喃细语，其价值在安抚了患儿亲属忐忑不安的情绪。

　　褚护士破同行是冤家，她举荐年轻人。

　　给患儿注射亲属怕反复进针，一针不见血。

　　她举荐花护士，手法灵巧动作轻柔，看着她优美的操作如同享受。

　　张护士、李护士、王护士也不错。

　　护士长处理患医矛盾息事宁人，主动、及时地解决问题，做得不错，好样的。

　　还值得一提的是，她们不唯利是图。

　　我家小儿平喘化痰的雾化器一时未找到，想图省事再买一个，您院护士不急于支持我们的想法而是建议我们再找找，事后一打听，此物件价格不菲，可比药贵多了。

　　总之，唯一在您院感受到了优质服务，不是我一人夸您院，病房患儿亲属有口皆碑。

　　我们将建议徐州市领导在医务行业推广您院的医德医风。

　　诚心感谢贵院

　　患儿韩天乐亲属

　　20**年1月

　　带病坚持工作表扬信[2]

　　作为一名心脏病患者，在入院治疗期间，贵院六病区心血管科张清队、张学善医师以高度的责任心和认真踏实的工作作风及精湛的医术和高尚的医德，精心、细心、耐心地给予我积极治疗和精心照顾，患者只要有事也是随叫随到，作为患者本人是看在眼里，暖在心里，他们的工作态度及高尚的医德令人十分感动，同时也给贵院医患之间带来了一股和谐的春风。

　　对祁主任、刁主任他们的精湛医术和高尚医德深表感谢!作为患者本人心情无以言表，仅借一纸略表心，本人再次对两位医师及六病区全体医务工作者表示衷心感谢!

　　患者：史素霞

　　20**年2月10日

　　带病坚持工作表扬信[3]

　　尊敬的易海霞老师:

　　感谢您一学期为我们二年九班全体学生辛苦付出，通过这封信，想由衷地表达一下全体家长共同的心声。

　　这半年来，我们每天都亲眼目睹着孩子们的变化，感受着他们的成长与进步，孩子们无论是在家里还是在学校，行为举止，学习态度都发生了质的飞跃，调皮捣蛋的越来越少，积极上进的越来越多，二年九班呈现出一派勤学向上、文明守纪的新风尚，是孩子们突然长大，懂事了吗?当然不是。

　　我们都深深知道，这是教育的力量，这些进步的背后，浸透的是班主任易海霞老师无私的`包容与爱心，无尽的汗水和付出。

　　孩子是最纯洁天真的，也是最公正无私的，从孩子们的嘴里，我们听到关于易老师各种各样的故事:开学初课堂上，接连几天给他们讲故事，说道理，用生动真实的事例使他们懂得各种不良行为对自己和他人造成的严重危害;平等对待每个孩子，关注每个孩子身上的闪光点，及时地进行鼓励和肯定;对待犯错误的孩子并不急于批评，而是通过摆事实，讲道理，让孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了没来上课，抽出时间为他们补课;自己花钱买孩子喜欢的文具作为奖品;亲自为孩子们做出可口的紫菜饭包;带病还要坚持工作等等;当然，孩子所听到的和看到的是有限的，孩子说不出来的一定还有很多很多。

　　但是从这些片断的叙述当中，我们看到了一位充满智慧，饱含爱心，无私奉献的师者形象，她是孩子们的良师益友，是他们身心健康成长的引路人。

　　遇到这样的老师，是孩子们的幸运，也是家长们的幸福!

　　我们感谢易老师的辛勤付出!感谢师大附小培养了如此优秀的班主任!附小正在组织评选优秀教师的活动,我们全体家长由衷地为易老师投上一票!

　　我们全体家长也深信，在全面育人的教育理念下，在这些优秀教师的支撑下，学校一定会越办越好，为国家培养出大批适合未来发展需要的高素质人才。

　　二年九班全体家长

　　20XX.12.24

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和县13929606263： 家属生病,员工坚守岗位怎样写表扬信 - ？
拔瑾美狄： 六亲不认的工作态度值得肯定 __来自挡风挡脸挡子弹的红米闹特Ex版…

和县13929606263： 公司对员工带病上班的表扬信,,？
拔瑾美狄： 你是呃滴神阿...泪求,跪求,惊天地泣鬼神的求.'有你真好,我肚子疼帮我也顶下.....

和县13929606263： 求表扬信: 饭店跑菜员,生病坚持工作不肯休息;被菜汤烫伤坚持工作.这个表扬信怎么写?急用!!!谢谢 - ？
拔瑾美狄： 1.在公开的大会上表扬一下,并发一些表扬金,一是他会感到温暖,另外其他的员工看到觉得老板是一个有情有义的人,会更加卖力.2.找他谈一下,有什么工作需要可以优化的,比如菜汤为什么很容易烫伤人,改了这些也是对员工的关爱.

和县13929606263： “带病坚持工作”该不该表扬 - ？
拔瑾美狄： 这样看是什么时候 如果工作人物非常紧急,带病工作该表扬,因为他是牺牲自己的健康来解救大家的燃眉之急,是舍己为公的 如果工作秩序一切正常,工作人事安排一切都妥当,工作进度一切都顺利进行,也就是说,有你没你大局上不会出什么大问题,而你的身体却要出问题,甚至还真的会影响今后你的工作质量,这时候带病坚持工作是不提倡的,因为这样是得不偿失的.

和县13929606263： 有人认为＂带病坚持工作＂应该受到表扬 但我们认为,出于对自己以及他人安全的考虑,应该对带病坚持工作说不.请你根据对某种工作安全知识的理解,如驾驶员.外科医生等,以＂对带病工作说不＂为题写一篇作文,500字左右 - ？
拔瑾美狄： 对带病工作说'不'有些人,常常带病上班,并认为这是对的,应当受到表扬.但这对我来说,我一定会说'不'.带病坚持工作是不可取的,不管是对自己、对他人.假如你是一位驾驶员,为别人开车,可因为你得了病,就不能够集中精力开...

和县13929606263： 求一篇关于工作中的好人好事 或带病上班这类的文章 化工行业 6 7百字 邮箱就我的用户名去掉j QQ的 - ？
拔瑾美狄： XXX,党员,盐化公司化工厂员工.他爱岗敬业,心系企业发展,爱一行,专一行,积极加强小组管理,团结组员紧紧围绕生产经营开展工作,迅速成为骨干.他的先进个人主要事迹材料如下: XXXX年参加工作,坚持勤奋学习,工作积极肯干...

和县13929606263： 员工带病上班应该怎么感谢的 - ？
拔瑾美狄： 你病的如何,如果你病的不重而工作又特别急,那还是坚持一下做吧! 如果你病重无法工作,和老板沟通一下,都是人生父母养的,多为对方考虑一点.

和县13929606263： 生病坚持学习,这是一种什么精神 - ？
拔瑾美狄： 带病坚持工作,是我们要树立的一种榜样,要发扬的一种刻苦学习的精神,甚至是衡量的一个优秀学生的标准.

和县13929606263： 幼儿园管理中怎样有效地运用激励机制呢? - ？
拔瑾美狄： 传统的幼儿园管理以物为本,忽视人的管理,不适应新时期幼儿园管理工作的需要,而现代管理理念则强调“以人为本”的管理,尊重和激发教师的自主精神,即以激励为主,充分调动教职工的工作积极性、主动性和创造性. 顾名思义,激励指...

和县13929606263： 如何运用激励机制,促进幼儿园管理 - ？
拔瑾美狄： 先对所有岗位的工作目标进行量化分析,选定几个指标,然后通过打分或者计量的方法对每个班组或个人进行评定,并且和工资挂钩,这样就能建立一个激励机制,当然还要注意标准的合理性和可操作性,还要逐步完善才行.