交通事故理赔和工伤理赔能双份吗

作者&投稿:国顺 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 在我们国家,关于交通事故导致的工伤,是最为常见的一种重合,是否可以得到双重赔偿,国家没有统一的法律来规定。这个由各省、市和自治区来规定,而且规定也并不一致。在北京等省市,是可以得到双重赔偿的,因为法律没有相抵触的规定,而且《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);而在四川等省市自治区,却规定了不能得到双重赔偿,而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。

根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》([2006]行他字第12号):“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”律师在此建议各地仲裁机构或法院,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外其他赔偿项目均应获得双赔,借鉴首都北京的做法,这样更有利于保护伤亡者及其家属。

并且从交通事故赔偿与工伤保险待遇的性质看,两者的请求权并不相同,承担赔偿责任的主体也不同,而且还属两个不同的法律关系,所以职工同时获得工伤保险待遇和交通事故理赔是合理合法的。


交通事故赔偿与工伤赔偿有哪些区别
交通事故赔偿跟工伤赔偿的区别在于法律关系不同,法律依据不同,归则原则不同,此外,在诉讼时效上以及维权程序上都有差别,例如交通事故赔偿争议的诉讼时效是三年,而工伤事故赔偿纠纷的仲裁时效是一年。一、交通事故赔偿与工伤赔偿有哪些区别?1、法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位...

交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准是一样的吗?
交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准肯定是不一样的,交通事故赔偿是针对于在道路上发生了事故才会支付的,而对于工伤的赔偿是针对于在工作中受到了伤才会给予的,而且两者的计算也是不一样的。一、交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准是一样的吗?交通事故赔偿标准和工伤赔偿标准是不一样。交通事故造成人身损害赔偿...

工伤待遇和交通事故有关赔偿可以兼得吗?
工伤待遇和交通事故有关赔偿可以兼得,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔...

工伤与交通事故伤残赔偿可以同时获得吗?
工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同,法律也没有禁止享受双重待遇,因此,从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。2、工伤与交通事故可以得到双向赔偿,但二者不是简单的双倍赔偿,按规定,医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿,职工个人承担部分才可以...

交通事故与工伤赔偿的区别
区别在于,交通事故的赔偿要求受害人证明侵权者的过错,而工伤赔偿则基于工作原因,不需要此一证明。因此,尽管两者有相似之处,处理事故时必须明确区分,以确保公正合理的赔偿和处理流程。总结:交通事故和工伤事故虽然联系紧密,但本质上是两种独立的法律范畴。在实际操作中,我们需要根据事故的具体情况,明确...

交通事故与工伤竞合怎么赔?
交通事故与工伤竞合首先按照交通事故的赔偿方式来进行赔偿,比如说对于医疗费用和误工费用进行了垫付的话,那么工伤的保险单位或者说企业就不需要再对这个部分进行垫付。因为毕竟交通事故发生之后,那么是由责任人需要承担这个部分的赔偿责任的。一、交通事故与工伤竞合怎么赔?交通事故与工伤竞合是交通事故赔偿已...

交通事故医疗费走车险还是工伤同等责任
交通事故中负同等责任的只能通过车险理赔,因为这样的交通事故不可能被认定成工伤。根据工伤保险条例的规定,上下班途中发生的交通事故,必须是职工本人对此不负有主要责任的情况下,才有可能按照工伤处理。这种情况,没有必要做工伤认定。一、交通事故医疗费走车险还是工伤同等责任?交通事故同等责任的只能走...

工伤和交通事故能同时赔偿吗
交通事故认定工伤情形的,不但可以等得到工伤保险机构的赔偿,还可以向肇事人索要赔偿,但是医疗费是不可以进行双倍赔偿的,并且每个地区的标准还都不是一样的,所以根据所在地的情况进行判定。工伤和交通事故能同时赔偿吗 《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得...

工伤和交通事故双重赔偿可以获得吗?
既发生工伤又发生交通事故的情况下,受害者可以得到双重赔偿,即可以得到肇事司机的赔偿,也可以享受工伤待遇。多数地区,没有明确规定工伤赔偿和交通事故赔偿的先后顺序,但对医疗费不能重复赔偿进行了规定。在上下班途中或者是工作期间,发生了交通事故,而且自己本人不负这起事故的主要责任,那么就可以向这...

工伤赔偿与交通事故赔偿可以兼得吗
工伤赔偿与交通事故赔偿不可以兼得,但可以互相补充。若侵权人对受害人已经赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的,工伤保险不再支付;死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当...

中山市18722781801: 交通事故与工伤赔偿可以同时赔付吗
东野薇欣可: 交通事故与工伤赔偿可以同时赔付.因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合.在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇.法律依据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金. 引用法规《民法典》 第一千一百七十九条

中山市18722781801: 工伤事故与交通事故赔偿是否可以同时获得的
东野薇欣可: 1、工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目的除外.用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿.2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金.

中山市18722781801: 工伤和交通事故能否双赔?
东野薇欣可: 一. 与交通事故是否可以双赔近日,我遇到一个比较棘手的问题,我所在的公司因为在一年前发生了一起交通事故,导致我受伤住院,需要进行治疗.根据相关规定,我的...

中山市18722781801: 工伤与交通事故的赔偿允许同时主张吗
东野薇欣可: 工伤与交通事故的赔偿可以兼得.相关司法解释规定,劳动者受工伤,可以享受工伤待遇,如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三...

中山市18722781801: 工伤与交通事故可以得到双向赔偿吗? -
东野薇欣可: 工伤与交通事故可以得到双向赔偿,但二者不是简单的双倍赔偿,按规定,医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿,职工个人承担部分才可以在工伤中要求赔偿.工伤赔偿有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医...

中山市18722781801: 交通事故赔偿和工伤赔偿能同时吗 -
东野薇欣可: 可申请工伤和交通事故损害的双重赔偿,工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,劳动者可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿.【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条第(六)项在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应该认定为工伤.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理.

中山市18722781801: 工伤理赔与交通理赔可以同时进行吗?
东野薇欣可: 可以同时赔偿,但是不能双重收益.也就是说在赔偿工伤时,应当减去交通事故已经获得的赔偿.如果工伤的赔偿已经领取到位,那么交通事故就不能再要求赔偿了.

中山市18722781801: 交通事故与工伤竞合是否能获得双份赔偿 -
东野薇欣可: 能. 发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿的,也就是双赔.但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔. 交通事故主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住...

中山市18722781801: 工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时享受吗? -
东野薇欣可: 你好 当然可以. 您可以依据事故责任认定书起诉对方及其保险公司赔偿您的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次手术费、 ...

中山市18722781801: 如果遇到交通事故的工伤,那么交通事故和工伤赔偿能双倍赔吗
东野薇欣可: 交通事故和工伤的双倍赔偿是由两个不同的主体进行赔偿.首先受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任.同时符合工伤认定条件,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇.工伤保险赔偿标准如下:1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金.

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