一个人不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，这种人会有出路吗？

不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触。这种人有什么出路？~

如果人情指日常沟通交流，那么走人情有必要！如果指溜须拍马、阿谀奉承，那有没有出路得看领导属于哪种人！不管怎样，提升自身价值才是王道

这种情况在职场里是普遍存在的，有些人是因为性格内向，有些人是因为抵制、厌恶这些行为，才不愿意去这样做。但是这样的话，如果你没有自己的一些长处或者能为公司带来一些价值的话，在平时的工作中是很容易吃亏的，也会被人给利用，或者成为别人的背锅侠。

不知道你们发现没在职场里存在这样一种情况，能干的不如能说的，能说的不如跟领导走的近的。单位里面总会有些马屁精和小人的存在，为了自己的利益不惜对同事用一些不光明的手段。
我们先来说下不喜欢走人情和不喜欢跟领导接触对自己有哪些不利因素。
一、升值加薪机会渺茫平时不愿意跟领导接触，见了领导绕道走，领导怎么会认识你，会熟悉你，甚至都不知道你叫什么名字。更别说交给你一些工作去干了，如果有也是一些杂七杂八的活。在领导看来比较重要的工作他肯定会交给能力比较强自己又熟悉的人去干的。久而久之领导就会觉得你并没有做出什么成绩和贡献，年底升值加薪的时候你觉得首先考虑的会是你吗？他不会去提职一个自己不熟悉的，一般升值比较快的都是跟领导走的比较近的。

举一个例子：我以前有一个同事，那时候刚来一个新领导，对我们所有人都还不熟悉。你猜我这个同事是怎么做的？每天早上他都提前来到单位，在门口等着，当看着领导的车开过来的时候，赶紧过去把门打开，接过包和水杯，然后陪领导上楼。领导问的时候就说我也是刚到正巧碰到了，把领导司机的活都干了。是不是觉得这种人特会拍马屁，甚至会觉得这种人真有心机。随你怎么看不惯，一年后人家提职了，你没办法吧，也是我们那里提的最快的，现在跟领导走的也很近。
二、人脉关系和朋友圈受限如果你跟同事和领导之间不经常走动，特别是同事之间，有时候想办个什么事的话，正好发现这个同事能办，那个时候再去的话，就有点不合时宜了。人家会觉得“没事的时候想不起我，有事了才想起我”并且你千万不要小看同事之间的力量，单位就是一个小社会，每个人都扮演的不同角色，有些事你不能办说不定你同事就可以办。
经常不跟同事走动或者聚会，每次同事聚会叫你都不去，时间一长就不会再叫你，久而久之就会导致你的人脉关系覆盖范围比较小，时间一长就会形成一种特定的朋友圈，想要去建立新的人脉关系就会比较困难。
其实人脉关系是否广大跟你是否能成功是有很大的关系的。


三、自我存在感和自信心减弱同事之间的聚会不带你，领导平时不找你，不安排工作给你。慢慢的你会发现自己在单位好像没什么事可做，大家都在忙，但是自己却无所事事。这个时候自身的存在感就会下降，会觉得好像有我没我都一样，同样在单位的自信也会下降，因为你没活可干，又怎么来找存在感和自信心。
上面说的这些可能有点严重，也不是代表所有的内向不愿意跟同事和领导走动的人。如果都能达到的话，那可能就是有些孤僻的性格了。
那是不是说不走人情不和领导接触就没救了，一辈子就这样完蛋了？不！绝对不是。
下面就列举几个行业来解答一下。
一、技术行业如果你是搞技术的，那就在技术领域深耕，成为某一技术领域的大拿，在一个技术领域钻研5年你就是专家，10年你就是权威。这样的话老板也不能拿你怎么样，因为你有技术公司里不开你。只要你的水平够高不怕老板不认识你，他自己都会来找你。哪怕将来真的不在这里干了，你也不用担心找不到工作，会有人抢着要你，你在这个行业里的名气就是你的敲门砖。
一般有实力的人都是有性格的，老板也不会轻易的得罪你，前提是你要有足够的实力才能和老板谈判。

二、销售或业务行业我朋友告诉我过这样的一件事，他说他以前招业务员的时候面试了一个人，我朋友问他：“你觉得如果你当业务员你的缺点是什么？” 那个人说：“我最大的缺点就是比较老实和不会喝酒” ，“那你为什么要应聘这个职业呢？你知道这个职业有时候陪客户喝酒是在所难免的”，他说：“我知道，但有些是也不一定是非得喝酒才跟油嘴滑舌才能完成的”
我朋友一开始并不想招他进来，因为做他们这种业务，确实需要经常陪客户喝酒，要不你怎么谈的来生意。在我朋友看来生意都是在酒桌上谈成的。但是看此人那种坚毅的眼神，就让他留下来试试。
十个月后此人我为朋友的公司谈下了将近三千万的单子，把公司的业务冠军给挤了下去。至于他怎么做到的我朋友没去了解，他只看结果。
我觉得只要找对了方法，了解客户的需求，在见客户前做好充分的准备工作，用事实说话，用数据说话，同时了解竞争对手的情况，和对一些事情的提前预判和应对方法。
做到真诚的去对待客户，真心的去为客户着想，了解客户的习惯和日常喜好，不做一锤子的买卖，我相信你会在这个行业成功的。

三、服务行业在这个行业里你要把细微的事情做到极致，多注意一些细节性的东西。把平时的服务融进日常的生活中。对待客人要真诚，不挑客户，对每个人都平等对待。
四、国企或行政单位在这种单位里说实话你想不跟领导接触也有点不可能，除非你愿意一辈子甘心做一个普通的职工，或者说你关系比较硬。要不就踏踏实实的工作，做事勤快一点，不要发牢骚和埋怨。再有就是也不是所有的领导都喜欢那种会拍马屁的，有些领导就喜欢这种踏实能干的比较务实的人。

再说一下个人的一些建议
还是建议多和同事领导及朋友接触，稍微改变一下自己的性格，因为社会就是这样，我们总要去适应这种生活。现在好多事离不开人情关系，多一个朋友不就多一条路吗。多参加一些单位的活动，主动承担一些工作，这样不但可以锻炼自己，还能出工作成绩。多看一些对自己有用的书，提高自身水平，只有自己变得强大了，别人才说不了你什么。就说到这里吧，希望能帮到你。

对于大多数人来说，职场不仅仅靠工作能力，还要有职场情商，尤其是在中国这个人情味比较浓的情况下，不走人情、不接触领导想在职场上发展的好，非常的难。也并非寸步难行，总有很多人会凭借自己出色的工作能力，拼出自己的一席之地，但是需要比别人付出更大的努力。

每个人都有自己擅长的领域，有人擅长工程设计、有人擅长文字文章写作、有人擅长技术研究，对于一个不喜欢走人情、不喜欢接触领导的人，必须抓住自己擅长的领域，不断的学习进步，成为单位这个领域内的专家或者权威，这样即使你不走人情、不接触领导，你的特长也会让领导发现，任何人也掩盖不住你的光芒。

领域最好是专业技术领域，不需要太多的人际关系就能够完成。

既然不喜欢走人情、不喜欢接触领导，那么最好选择一个搞技术研究的专业领域进行深耕。比如机械设计、程序员等专业性比较强的工作。这种工作正适合那些喜欢独立完成工作的人，但是必须掌握简单交流的技巧，能够明白领导想要什么样的产品，才能够让自己的努力白白浪费。当你的工作能力得到认可后，就不需要用走人情和接触领导的方式获得职场前途了。

这种状况下职场升迁会有一些局限性，走上管理岗位的可能性比较小

即使你的工作得到了领导的认可，即使你已经成为领域内的专家和权威人士，走上管理岗位的可能性也不大。因为高级管理人员，不仅需要工作能力出众，还需要较强的组织协调能力和交流沟通能力，一个不愿意走人情、不愿意接触领导的员工，在这方面肯定有所欠缺，所以领导在考虑提拔任用管理岗位的时候，就会有所顾忌，还是高级专业技术人才的方向发展比较好。

不走人情、不愿意接触领导会是一个短板，应该在工作实践中进行弥补

中国几千年的文化传统，其中很多关于人情世故的典故，虽然很多才高八斗的人士，可以独立特行，但是终究不如既有才华又通人情世故的人走得更远，成功也更容易。所以说这种特点在社会中、在职场上很吃亏，肯定会成为短板。职场中的人际关系非常重要，并不是所有的人际关系都要送礼请客喝酒，适当的沟通和交流，让领导知道你在想什么、你能干什么、你需要什么很重要，只做一个“闷葫芦”整天低头干活、不会抬头看路的人，想要取得成功真的很难。

我觉得这种人与世无争，品质是非常好的。只要你足够优秀，有足够的能力，相信你在职场中也同样会有一定的作为的，要努力提升自己的能力，让自己成为独一无二的人

会有出路的，不管是任何人，只要肯努力，终究有一天会成功的，这是肯定的，你不用担心，努力去工作吧！加油吧，打工人打工魂

其实一个人能活成这样一定是他的生活很单一，也很单纯才会这样的，当他走向社会磨练几年以后他就会有所改变的。

一个人不喜欢走人情，更不喜欢和领导接触，这种人比较难有出路。

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东辽县17231039510： 敢独自旅行 一个人逛街 吃饭 走夜路 唯独不喜欢与人打交到 尤其领导 为什么啊？
戊雯解痉： 说明你性格内向. 既然你的胆子不小,就应当多锻炼,多与人交往,并主动多说话. 相信你,会锻炼成为一位善于交往的人.

东辽县17231039510： 在公司和上司总是搞不好关系怎么办? - ？
戊雯解痉： 1. 首先要知道自己在整个公司里处于什么样的位置. 2. 观察那些和上司关系好的人他们平时是怎么做的. 3. 摸清楚上司是个什么样的人,是爱玩还是有其他的兴趣爱好,投其所好. 4. 这些事的前提是安排给自己的事都要做好,然后再根据上面所说行动,相信你会改善和上司的关系.

东辽县17231039510： 不愿意接触人情世故咋办 - ？
戊雯解痉： 不愿意接受人情世故 是因为不够自信 是因为你没有真正的迈出这一步 而没有找到交朋友的乐趣 建议 平时多看一些人际交往的书籍 对自己的成长会有很大帮助 也要学会多和别人互动 到那时你会知道 的确是快乐自己的一个方式 并且成长很快

东辽县17231039510： 我性格安静 喜欢一个人呆着 不喜欢领导管来管去. - ？
戊雯解痉： 慢慢适应吧!没有哪份工作可以脱离同事脱离领导关系的.你的迷茫在于不想突破自己,这个题还是要靠你自己来解.

东辽县17231039510： 一个人从不愿欠债,也不喜欢求人办事,是病态心理吗?该怎么改变这种毛病? - ？
戊雯解痉： 这不是种病态的心理,只是需要调整一下这个度,千万不要拒绝正常的人情往来,搞得自己特别不接地气. 不愿意求人办事,也不愿意欠债,这种想法是无可厚非的.很多人就是这样,只要是欠别人的人情、欠别人的钱就觉得很不舒服,不喜...

东辽县17231039510： 不走人情,不拉关系,不拉帮结派,不使眼色的男生好找吗? - ？
戊雯解痉： 不走人情.不拉关系.不拉帮结派.不是颜色的男生好找吗? 你说的这样的男生?我想在现在的社会中.非常的受罪,又受.这样的男生特别出色的人.可以说是.是一个完美的男人.你想就用完美的人.在这个社会上.没有,有吗?就是有.也是万里挑一.实在是不好做.

东辽县17231039510： 一个男人如果彻底放下你了,会出现哪四种表现? - ？
戊雯解痉： 失望总是在期望中积累,期望总是在失望中消亡. 其实,两个人在一起不会有多大的事情,后来都被细节打败了而已.冰冻三尺非一日之寒,细节上的感受,是会让人逐渐没有期待的. 有时候,放手不是因为我想成全自己,而是我想通了成全...

东辽县17231039510： 不通人情世故,一点都不通,没有同事做的好,得不到领导的喜爱 - ？
戊雯解痉： 其实这就是赤果果的现实,工作了就在也不能随心所欲的处事,那些看不惯的,听不惯的,做不惯好似都成了一种风尚,你在自己的世界里小小的固执,却不能阻止别的人跟风,其实你也可以尝试着改变,你肯定改变不了这种趋势,但你起码可以改变自己的现状,和领导处好关系,在生活中是相当重要的事情,不得不现实点说,那关乎的东西太多了,重要的是你要好好做好自己的工作,虽不至于每时每刻巴结领导,那种狗腿的事相信你也不屑于,但起码的尊重,关心领导还是可以做到的,只要能用钱解决的问题其实都不是问题,要看你面对的是什么问题,找到合适的解决方法,祝你好运!

东辽县17231039510： 怎么样才能跟领导搞好关系 - ？
戊雯解痉： 要跟领导搞好关系,首先要会捧他,但是不能露骨,要合适宜、恰倒好处,然后要听话,领导说什么就是什么.记住:领导的话永远都是对的,就算他说错了,在外人面前你一定要坚定地拥护领导!多在领导面前表现,但不要太张扬,适可而止...

东辽县17231039510： 我不爱跟领导说话,喜欢跟同事们说话,后来领导却让别人少跟我说话,为什么? - ？
戊雯解痉： 一个人走路当领导的走在第一步,而你走在第三步,所以你不想跟他说话相反第二步的人离你近所以你喜欢跟他说话