2019年中级职称评审条件

作者&投稿:桑裘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
2019年中级职称申报条件是什么~

中级工程师和学历有关,我是本科,需要满足4年的工作经验。如果你的学历更高,可能会破格或者2年就行了,发表论文是硬性条件,不过也很容易,基本给点钱就可以发,主要发单位承认的刊物,有一些期刊发了没有用,耽误时间还白花钱,发的时候注意一点,问清楚要求就行,我之前在百姓论文网发的,各方面挺好的,虽然有点小插曲,但是事情最终还是顺利评上了。有什么疑问你可以去问问,具体我就知道这么多,到时候你申报一个好评一点的专业,应该没啥问题

一、 中级职称评审是指中级工程师职称,中级经济师职称由个人考试获得,无需专家委员会评审。
二、 中级职称评审基本条件:
1、获得博士学位,经考察合格;
2、获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;
3、获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;
4、大学专科毕业,从事助理工程师工作五年以上。
申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书。专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。
取得国外相应学历、学位人员,需提供国家教育部国外学历、学位认证证书,才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。
先参加工作后取得规定学历的人员,取得学历前后的任职时间可以相加计算,达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。
三、外语能力要求
按照杭人专〔2007〕162号文件(文件见附件)中的规定执行。对于通过博思(BULATS)水平测试二级以上者,申报评审中级专业技术资格,可免予职称外语考试;在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书(不包括省划合格成绩单),申报中级和副高级专业技术资格的,可不参加职称外语等级考试。
年龄在40周岁以上(含40周岁)的人员,申报评审工程技术中级专业技术资格时,职称外语可不作为申报的必备条件,考试成绩作为量化评审的内容。
乡镇基层单位专业技术人员要求免试外语(及计算机应用能力)的,评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。
四、计算机能力要求:
凡年龄在45周岁(不含45周岁)以下人员,须获得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证,该合格证在申报评审中级专业技术资格时有效。
2006年底前取得的《省计算机应用能力考核证书(Windows2000/XP&Office)》,有效期一律至2008年12月31日止。该证书只能在一个专业技术级别评审时有效,评审通过之后,由评委会办公室在证书上加盖已评审使用的专用章。
五、填报材料及真实性要求:
申报对象所在单位必须对申报对象填写内容的真实性进行严格把关,对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件,并在复印件上加盖公章,以示审核确认;申报对象要对本人提供材料的真实性负责,并在填写《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字。
对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员,取消其申报资格;已参加评审取得资格的取消其评审结果,并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。
所有评审表格必须严格按照规定的要求填写,自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐,一次报齐。申报材料要装在牛皮纸质的资料袋里,并在袋外贴上填写好的《评审材料清单》。

扩展资料

中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。
其也指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
参考资料:百度百科中级职称

条件:

1、博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;

2、硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同);

3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上;

4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上;

5、其他符合评定条件人员。

对论文没有要求,但是对学历是和工作年限是有要求的。

扩展资料:

副高级职称条件

1、博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

2、硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。

3、大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。

4、其他符合评定条件人员。

人民网:评职称,就要评出称职的人

前不久,一则题为“非遗传承人也能评职称”的消息引发广泛关注。如此“吸引眼球”的内容,实际上正是北京市职称制度改革所带来的效果。

随着经济社会发展,在许多行业中新技术、新职业相继产生,但迟迟没有纳入职称评价体系。

为此,《意见》提出,进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,创造便利条件,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道。

科技、教育、医疗、文化等领域民办机构专业技术人才与公立机构专业技术人才在职称评审等方面享有平等待遇。

为深化职称制度改革,北京市规定,对哲学社会科学人才,代表作还可包括理论文章、决策咨询、研究报告等。

对教育教学、卫生技术人才,代表作还可包括精品课程、教学课例、疑难病案等;对文化艺术人才,代表作还可包括文学作品、影视作品、戏剧作品、工艺作品等。

由此,非物质文化遗产传承人等特殊特艺人才拥有相应的职称不再是梦想。

云南出台意见,拓展职称评价人员范围,针对体制外的人才,如乡土人才、民族民间中医药人才、文化人才等,敞开了职称评审的渠道,不受体制内外的限制。

打破职称评价“天花板”,如工艺美术师等专业人才,以往职称设置最高只到“副高”,现将之前未设置正高级职称的系列均设置到正高级。

山东为推进基层卫生职称制度改革与完善,充分调动基层卫生人才的积极性,将在具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中设置基层卫生高级职称。基层卫生专业技术人员,可参加基层卫生高级职称评审。

“能够参评正高级职称打破了许多专业技术人才的职业生涯‘天花板’,让他们从社会地位和经济待遇的双重提高中获得应有的尊重,从而更加激发他们投身本职工作的热情,同时也能有效避免诸如‘教授级工程师’等自设职称的现象。”吴江表示。

此外,对于放开正高级职称设置会不会出现“矮子里面拔将军”的问题,吴江认为,各地在推进职称制度改革的过程中需要注意,要体现不同层级的差别,就必须相应地提高职称评价标准,不能搞“水涨船高”。

在评定中也要坚持业内评价、独立评审,按照国家的有关规定设置好评委,建设一支有水平的专家队伍,严格按照评价标准进行评定。

参考资料来源:百度百科-中级职称

参考资料来源:人民网-评职称,就要评出称职的人



每个地方的规定不同,以广西省为例:

符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件的以下在职人员均可申报:

1、在河池市的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作,符合河池市专业技术资格相应系列或专业申报条件的。

2、不在河池市的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作,但其户口在河池或人事档案托管在河池各级人才公共服务机构一年以上的。

3、除实行评聘结合的系列外,2019年1月1日至12月31日期间达到退休年龄的专业技术人员,今年仍可申报相应的专业技术资格。

除符合相关文件规定并按照审批程序办理了延长退休年龄手续者以外,2018年12月31日以前已办理退休手续或已达规定退休年龄的专业技术人员不得申报。

扩展资料:

申请职称初定每季第3个月10日前提交材料,材料包括:

《初定专业技术资格职务任职资格表》(一式两份)、继续教育学时证明、毕业证书、学位证书原件及复印件等,事业单位正式在编人员需提供《事业单位申报_级职称岗位审核表》,有从业资格要求的行业从业人员还需提供从业资格证书。

初、中级职称实行全国和省统一考试的专业不进行相应的职称评审或初定(含大中专毕业生初定职称)。

参考资料来源:广西人才网——符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申



一般打算申请中级职称的你都会有初级职称,初级职称申请比较简单,一般本科毕业并从事本专业工作一年以上、专科两年以上、中专三年以上就可以申请。

而中级职称就比较困难一点,当然如果你是博士毕业那你就可以直接评定中级职称;硕士就需要工作3年以上;本科毕业取得初级职称后需专业技术工作4年以上;专科毕业需要取得初级职称后再从事专业技术工作六年以上!

2. 论文发表

中级职称是需要发表论文,并进行答辩的!最起码要有一篇文献。

还有如果另外如果你参加过一些项目等,特别是省级以上的获得名次的,如一些科技进步奖等,都最好整理出文件材料,还有你申请了的专利,最好是授权通过了的,这些对你申请职称都是很有帮助的。

3、准备材料

申请中级职称的另一大难点就是准备这些材料,稍微粗心点,就能让你前功尽弃!有好多人也是因为材料难整理,也不懂的材料整理,让自己职称一次又一次的失败。说到这里不得不说,还是找靠谱的机构,整理比较好!

考试的科目一般有计算机,英语,以及你从业资格的学历什么的,时间方面就需要人事局确定了 ,以及周期都是需要人事局确定的。一般的条件楼下就说的比较明确了,到了资格都可以申报的,再就是需要在cn期刊发表2篇专业性的论文,这个具体你可以问问你的领导,当时我发表的内部期刊还不好使,这个你要问清楚了,再发表,要不白花钱呢。基本就没啥了。具体情况你不知道的我推荐你我以前发表过的网站百姓论文网,你可以去问问,他们对评职称流程都比较了解,我的文章也是那边发的,没啥问题,希望你晋级顺利吧

一般条件是工作岗位上满4年就可以申请中级,具体破格提交,以及申报要求,你们单位会下发的,年限满足了基本别的都不是大问题,如果这期间工作内您获得优秀员工,或者专利奖项都是可以为你评职称加分的东西。然后就是考试发表论文,考试基本都简单,发表论文花钱就行了,单位一般前辈门都发过,你可以问一下,我们单位基本都是在百姓论文网发的,网上口碑也不错,现在都发了好几年了,如果你们单位没有,你可以组织大家一起发。发的多价格也便宜。后期在单位当个论文代理也是美滋滋的。希望对你有帮助吧,采纳我


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