为什么年轻人更喜欢频繁换工作？

为什么年轻人频繁的换工作？是心理上的问题吗？~

不是，这是一种浮躁情绪，跟现在信息爆炸、社会节奏快和诱惑多有关系。比如现在经常看到网上说某某新人，进入职场没有两年走上了什么高职又或者一些刚毕业的青年创业，拼搏一年就身价上百万或千万等等。太多此类信息的诱惑，让人难以静下心来。因为与他们对比，自己每个月几千块钱简直无法见人了。
再就是朋友圈，在你工作的时候，经常有人晒去吃玩或大吃大喝的照片，时间长了，各种的不平就出现了，为什么我需要辛苦工作，比人就活的比我潇洒？
这就是现在年轻人的浮躁根源，当过了35岁后这种情绪就会慢慢淡下来，当然，真正成功的机会可能也就早已溜掉了

年轻人频繁换工作当然不正常，这会让生活越来越糟糕。

随着时代的发展和思想的不断解放，年轻人越来越愿意追求自己心中的美好生活，不愿意受一丁点委屈。可这并不代表频繁换工作对年轻人来讲是一件好事，这会让年轻人的生活始终处于极度脆弱的状态。

频繁更换工作的年轻人，既赚不到钱，也很难有能力上的提升。

我在大学刚毕业的一两年时间当中，就处于频繁更换工作的状态。那个时候的我总是觉得自己怀才不遇，总是觉得自己值得被更好的对待，可是换了一份又一份工作，我既没有攒到钱，能力上也没有任何的提升和发展。

这样的生活让我的人生一直处于脆弱的状态，经不起一点点意外和打击，不论出现什么样的问题，我都无力去解决。

其实现实生活当中的年轻人都是如此，或许裸辞的时候感觉很爽，可是裸辞之后的生活，真的会让人有些崩溃和绝望。

年轻人频繁换工作并不正常，这说明年轻人还没有真正承认自己的普通。

每一个年轻人都有一个心理上成长的过程，从幼稚到成熟总是需要经历一段时间。可是频繁换工作的时间段并不适合太久，否则这会让整个人生处于一种不稳定的状态，会让生活变得越来越糟糕。

年轻人总觉得自己能改变世界，这并不是一件坏事，可是一直都认知不到自己的普通，一直都不愿意面对现实生活，这对年轻人来说其实是一种无形的束缚。

现实生活当中，不论你处于哪一个人生阶段，你都必须有养活自己的能力和发挥能力的平台。可当你选择频繁换工作时，这两者都会离你越来越远。

每个人的人生路上都会有一段幼稚的时间，希望你的成长不要太过缓慢。

1、生长环境。90后的生长环境普遍都比较好，也因此造就了他们看似桀骜不驯的性格，他们不喜欢生活在安逸的环境，不安于现状，更喜欢有挑战，有追求的工作。所以对于进工厂，他们只是之前没有去过，不知道在工厂工作是什么样的状态，一旦进去后了解了，要离职也就很正常了。
2、不能吃苦。尤其是对于独生子女来说，从小就是娇生惯养，相对于工厂里面的环境来说，简直就是天差地别。在工厂里工作，即便是做管理层，也很少是每天八个小时上班制，一天上十个小时，十二个小时，非常正常，而且近几年很多工厂都实行了两班倒或者三班倒的制度，相比于过去只上白天的班来说，又要辛苦很多，两个90后往往吃不了这个苦。还有一个情况可能是，他们自己感觉没问题，但是父母也不舍得让他们在工厂里面吃苦，即便是自己没打算出来，父母也会让他们出来，所以造成了频繁换工作的现象。
3、没有规划。说实话，这一点的话不单单是指90后，如果刚毕业，就有了自己清晰的规划，相信这个人绝对是不简单。正因为没有规划，所以都有一种这山望着那山高的想法，没做这个工作之前感觉，这个工作挺好的，一旦开始工作，上个几天班，看着别家公司的待遇更好，或者说另外同学所在的公司看起来更好，自己就坐不住了，殊不知，任何事情有优点，就一定有缺点，有好的地方就一定有不好的地方，这是相对的。

年轻有为的人，基本都是有坚定职业方向的人，用几年的时间基本就可以做上主管副主管的位置，而那些频繁跳槽却用来寻找职业定位的，在这个时间段就会最终定型，走上人生巅峰或者走上中层高层，其他人，一把年纪还摸着石头过河。

换工作不如换思维

换工作的本身并没有什么对错之分，而是要看我们以什么样的思维去看待这件事，每个人内心都幻想着一份自己喜欢的工作，然后做着自己不喜欢的工作，所以总是期盼下一份工作能更接近自己的理想，结果却往往陷入另一番失意的泥淖。其实，很多人是在骑马找马，好工作从来不在别处，而是在身边--关键在于你能否有个好的心态，安于本职工作，通过自己的不懈努力将平凡的工作打造成你理想中的好工作。只有这样，你才会成为职场永远的赢家。

工作是生意，没有苦劳，只有功劳

很多时候，无论我们换多少份工作，在我们潜意识里，我们是对工作真正付出的，也期望付出收到回报，但职场往往付出不等于回报，结果的呈现才等于回报，很多时候我们感觉对工作很用心，却得不到老板的赞赏，你可能牢骚满腹，以一副受害者的形象出现，但职场终究还是结果说话，苦劳从来不会换得肯定。

没有怀才不遇，只有能力欠缺

年轻人恃才傲物可以理解，关键这个才并不能只展现给自己看，还要得到别人的肯定，事实上职场上从来没有什么天生我才，都是在工作累计经验中获得的能力，所以千万不要以为。因此，与其怀才不遇地蹉跎时光，不如主动去推销自己，为自己争取工作机会。

这是年轻人普遍的心态问题。年轻人相对比较自我,喜欢挑战自己,不喜欢委曲求全,所以会频繁换工作。频繁换工作是一把双刃剑，好处是换得多了就知道自己想要的是什么,也会珍惜好的平台。对用人单位也是一个反省的机会,如果对员工不好,人家随时走人,让你无工可用。坏处是养成习惯了就会造成无法在一家单位稳定下来，总是骑驴找马。

错了，不管年轻人还是中年人，都不会喜欢更换工作，因为很烦。
那为什么你会有这种年轻人喜欢频繁更换工作的感觉呢？只不过是年轻人束缚比较少，后顾之忧也没那么多，所以在工作遇到不愉快或者不公平待遇的时候，不会选择忍耐。
而上了年纪的人最起码得有养家的压力，在遇到和年轻人一样的情况的时候，多数会选择忍耐，屈服。

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五常市19470439850： 为什么现在的年轻人上班总是想着换工作? - ？
貊南易周： 如今时代真的不一样了,现在很多人的戾气比较重,往往看到的是别人身上的问题,唯独看不到自己有什么问题 反正他就算不干了也饿不死,部分年轻人血气方刚,沉不住气 如果他没这份工作就活不下去的,绝对没这么多事.

五常市19470439850： 当代年轻人频繁离职的原因是什么? - ？
貊南易周： 当代年轻人频繁离职的原因有三个:工资、工作的心情、追求另一种生活.我们的社会在不断进步,现在的年轻人有很多的想法,这些年轻人为了实现自己的想法而不断努力,甚至会辞职,只为了实现自己的理想. 实际上,大多数人工作的最...

五常市19470439850： 为什么现在年轻人辞职这么频繁? - ？
貊南易周： 一、因为现在的有一部分年轻人没有面对生活当中的经济压力,也不用养育老人和小孩,他们可以选择自己喜欢的事情去做.比如说,一些刚毕业出来没多久的年轻人,他们换工作的频率非常高,只要是这一份工作令他们不太满意,那他们就...

五常市19470439850： 为什么20多岁的年轻人都老是想换工作呢 - ？
貊南易周： 因为想追求更多``没有人愿意把自己的青春放在同一个地方等待慢慢老去..

五常市19470439850： 为什么现在的年轻人频繁的换工作或者辞职 - ？
貊南易周： 是态度问题,公司给不了他们想要得,不管啥,主要没把自己位置摆正,而且年轻人现在家里条件都好,

五常市19470439850： 为什么20多岁的年轻人都老是想换工作呢？
貊南易周：因为他们都是对工作一开始有兴趣.慢慢失去兴趣就要换工作了.

五常市19470439850： 为什么有些人老是喜欢换工作 - ？
貊南易周： 因为那工作他不适合.如果有更好的工作,他就会换.

五常市19470439850： 90后年轻人爱跳槽的原因有哪些 - ？
貊南易周： 跳槽的原因有很多,大致有以下几种类型:1、觉得工资低待遇差2、觉得自己不被重用,没有发展前途3、觉得工作环境不好,干工作不开心不只是90后,职场上任何人跳槽,都是因为这几类原因的

五常市19470439850： 怎么现在的年轻人这么爱跳槽, - ？
貊南易周： 呵呵,老哥,不知道你是做什么的,不过假如说你的条件很优厚他们跳槽那还有的说.但就你那点待遇,别人跳了也就跳了,有什么值得说的呢···不是现在的年轻人怎么样,而是你自己经常身居中位把自己的姿态放得太高了,是受不了他们忽视你的态度吧,尊重是互相的,1000块钱放前几年还值点钱,但如今就是个农民工随便也能挣1500~5000块呢,真的,老哥别生气,你自己想吧

五常市19470439850： 大学生出来工作为什么老是换工作 - ？
貊南易周： 刚出来工作老是换是正常现象,因为工作也需要一个体验和适应过程,只有真正找到自己喜欢并与专业对口的工作才有一定的发展前途和上升空间.因此,建议你趁自己还年轻,多找找,多体验,待找到一份较为适合自己的工作后,那就要静下心来了,好好地干,将工作干出色,成为行业中的佼佼者.但也不能挑三拣四,那样会耗掉你的宝贵青春.祝你心想事成.