人怎么从外表看出整个人的好坏！

怎样从外表看出一个人是好人还是坏人~

这要靠你平时于人交往无数次后的经验了.人的脸上不会写出好坏,一个看似英俊、温柔的人可能是个杀人在逃犯或是个骗子;一个面目丑陋的人或许心地很善良.但你社会经验丰富了或许能从某些细节看出人的本质,不过对陌生的突然接近你的人还是谨慎点好

这要靠你平时于人交往无数次后的经验了.人的脸上不会写出好坏,一个看似英俊、温柔的人可能是个杀人在逃犯或是个骗子;一个面目丑陋的人或许心地很善良.但你社会经验丰富了或许能从某些细节看出人的本质,不过对陌生的突然接近你的人还是谨慎点好

可以用"五、六、七"三个字进行概括，它们分别是战国初期魏国政治家李悝的"五视法"、秦朝吕不韦的"六验法"和三国时代诸葛亮的"七观法"。

"五视法"识人

李悝的"五视读心识人法"，是在魏文侯请李悝为他挑选的两位宰相候选人提出裁决意见时提出来的。

魏文侯向李悝征求对宰相候选人的意见，李悝说，宰相主要是君主的助手，应由魏文侯自己而不是由别人酌定，但他可以提出五种意见供魏文侯参考：

（1）居视其所亲。看他平时亲近哪些人，因为物以类聚，人以群分；

（2）富视其所与。看富裕时他是怎么花钱的，是贪图个人享受，花天酒地；还是广散钱财，招贤纳士；

（3）达视其所举。看他身居高位有权势时推举重用什么样的人，是个人的酒肉朋友、七姑八姨；还是不论亲疏，举贤荐能；

（4）穷视其所不为。看他交厄运时能否坚守信念，不拿原则做交易；

（5）贫视其所不取。看他处于贫困境地时能否洁身自好，不取不义之财。

李悝提出识人的五个标准之后，魏文侯马上就明白了，他高兴地对李悝说："先生回家吧，宰相人选决定了。"

李悝的"五视读心识人法"实际上是对一个人在不同环境中的表现进行观察，通过观察他们的表现，来确定他们是否有高尚的操守，这实际是一种"环境读心识人法"。

"六验法"识人

在秦代古籍《吕氏春秋》中，记载了一种"六验读心识人法"，这"六验"指的是：

（1）喜之以验其守，让他欢喜，验其节制能力，看他是否不变操守，不得意忘形；

（2）乐之以验其僻，让他高兴，验其癖性爱好，看他是否有不良癖好，是否会玩物丧志；

（3）怒之以验其节，引他发怒，验其控制能力，看他能否控制好自己的情绪，不失去理智；

（4）惧之以验其持，在恐惧的情况下考验他是否能够坚持到底，验其能否勇于负责，当铮铮好汉；

（5）哀之以验其人，悲哀之时，看他是否节哀自制，验其是否悲观失望，怨天尤人；

（6）苦之以验其志，处于艰苦环境，看他是否胸怀大志，验其是否有坚韧不拔的气度，能否吃苦耐劳。

《吕氏春秋》中记载的"六验读心识人法"，实际上是通过看人在不同的情绪中的行为表现，来达到识人的目的。可以称之为"情绪读心识人法"。

这种方法曾经被日本著名企业家松下幸之助当成宝典，他曾经说过："《吕氏春秋》'六验'中的名句，曾帮助我物色了众多人才。"

1975年，松下幸之助提拔名不见经传的家族之外的人--山下俊彦担任松下公司社长，当时山下俊彦在26个董事中名列第25，但他能在董事会上毫不畏惧地坚持自己的正确意见，并不因为大部分董事的反对而动摇，因此受到松下幸之助的器重。

这项人事安排曾使财经记者们瞠目结舌。后来的情况证明，在提拔外人这一用人策略上，松下幸之助是完全正确的。

山下成功地把松下公司从一家单一生产家电产品的公司扩展到同时生产电子科技产品的公司，从而奠定了松下公司稳步迈向21世纪的坚实基础。松下幸之助充分的信任和山下出色的经营才能，促成了山下掌权的成功。

"七观法"识人

三国时期的诸葛亮在其《心书》一文中讲到如何读心识人时，提出了七条途径：

（1）问之以是非而观其志，即从其对是非的判断来考察对方将来的志向，看看是否胸有大志。

（2）穷之以辞辩而观其变，即提出尖锐的问题诘难他，看能否随机应变。

（3）咨之以计谋而观其识，即就某方面的问题咨询对方的看法和对策，看他知识经验如何，具不具备分析问题和解决问题的能力。

（4）告之以祸难而观其勇，即观察对方在困难面前的表现，看他有没有知难而进的勇气和处事不惊的良好心理素质。

（5）醉之以酒而观其性，即以美酒款待，看对方个人品德如何，是否两面三刀，阳奉阴违。

（6）临之以利而观其廉，即观察对方在金钱财富面前的表现，看其是否能经得住物质利益的诱惑，是否能保持良好的心态。

（7）期之以事而观其信，即托付对方办事以视他信用如何，是一诺千金，还是信口开河。

诸葛亮的"七视读心识人法"实际上是通过有目的的言谈和测试，来看透一个人，这其实也可以称之为"言行读心识人法"。

最重要的还是靠日常的观察，懂了吧，我也属于初入门道

外表就像是衣服，除了样貌气质，和品德素质无关。一个人的好坏，我觉得第一就要看他对待父母的态度。也可以从接人待物中体会，但接下来的这些和自身的认知也有关系，你对善与恶的定性认同会左右你的判断。一点，不要以貌取人，至关重要。

似乎不那么容易看出来的。。
不过从眼神里应该可以感觉得到！

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灵山县15380004168： 如何从外表看出一个人的好坏? ？
人毛世福： 通过穿衣打扮,光鲜亮丽,平凡普通,高矮胖廋,面容美丑是无法判断一个人的好坏,以貌取人的结果往往会很打脸.仪表堂堂,风度翩翩,沉鱼落雁,燕语莺声的外表更容易让愿意接近.衣冠不整,相貌丑陋,的确会人让敬而远之,心中顿生戒备.然而很多时候真实的行为会让人大跌眼镜,真正的好坏不是外,而是发自内心.既使外貌协会,做了多人赞赏,众人夸赞的事,他就是最好最美的人.惊若天人做出恶毒,为人不齿的事,遭大家唾弃,社会怦击的人,就是再美恐怕也是对美好事物的玷污.尊重所有的人,不以表象下结论,实质会告诉你更多,真象会让你是愤怒或感动.

灵山县15380004168： 怎样从外表看出一个人是好人还是坏人? ？
人毛世福： 这要靠你平时于人交往无数次后的经验了.人的脸上不会写出好坏,一个看似英俊、温柔的人可能是个杀人在逃犯或是个骗子;一个面目丑陋的人或许心地很善良.但你社会经验丰富了或许能从某些细节看出人的本质,不过对陌生的突然接近你的人还是谨慎点好

灵山县15380004168： 怎样看一个人品质的的好坏?从外表,行为等说 - ？
人毛世福： 所谓人的品质是从人的社会属性方面进行评价的;人的社会属性的表现可以从“道德”、“诚信”、“仁爱”、“礼仪”、“修养”等诸多“利他行为表现”加以评价.外表(除了先天性形貌)也是品质的组成部分,例如,穿戴、化妆、卫生习惯等.

灵山县15380004168： 怎样从一个人的外貌看出他是好人还是坏人 - ？
人毛世福： 外貌是看不出来的... 俗话说画虎画皮难画骨,知人知面不知心. 主要是内在啦~.~ 当然外在也是要考虑的因素 = =+

灵山县15380004168： 怎样能从表面看出一个人是好是坏？
人毛世福： 从表面很难看出一个人是好是坏,一个善于伪装的人,会让你从心底里觉得他是一个大好人.但是可以从一些生活细节上看出来,最简单的,善于观察与他来往的朋友,俗话说物以类聚,人以群分,这是很有道理的,如果他周围的人都是不求上进,好逸恶劳的人,那么十有八九这人也不会好到哪里去.

灵山县15380004168： 人怎么从外表看出整个人的好坏! - ？
人毛世福： 可以用＂五、六、七＂三个字进行概括,它们分别是战国初期魏国政治家李悝的＂五视法＂、秦朝吕不韦的＂六验法＂和三国时代诸葛亮的＂七观法＂.＂五视法＂识人李悝的＂五视读心识人法＂,是在魏文侯请李悝为他挑选的两位宰相候选人...

灵山县15380004168： 怎样从外表和言谈举止上大概的看出一个人得好坏?？
人毛世福： 看他的眼睛和说话的速度,眼睛有神而且不会东瞅瞅西看看,说明这个人内心比较平静,说话太快说明这人不是很稳重,不爱深思熟虑,而不直接回答问题,善于绕弯子的人你要小心了,他很狡猾,另外还要看他的鞋子是不是干净,这可以看出一个人的基本生活习惯,如果身上很干净但是鞋子很脏的话,说明这个人比较爱做表面功夫,而不是很踏实,不是很细致.

灵山县15380004168： 怎样从外表看出一个人的素质?比如看眼神! - ？
人毛世福： 其实,从眼神和外表看一个人并不准确,尤其当别人表现出腼腆时容易被看成是冷漠或高傲,当然,外表可以给你一个大致的印象,像美丑一类的,若是说素质,就应当看一个人的谈吐、衣着是否整洁,是叛逆是温和也能大致了解,还有便是他对事的态度和行为.还是不要单一从外表看人的好,如果真要了解一个人,请务必了解他的内涵本质.

灵山县15380004168： 怎么通过外表看一个人怎么样 - ？
人毛世福： 外表通常是看不出一个人的,人面兽心,这样的人很多,一些隐藏的深的人根本就看不出得,所以没什么方法得,相处一段时间就晓得了.

灵山县15380004168： 有什么样的方法可以通过看人的表面来判断那人是好人还是坏人？
人毛世福： 眼睛,,心灵的窗户,