50岁的人了，很多公司都说我年龄大，我还可以做哪些工作？
这个年龄能做的太多，哪怕重新开始创业都行的，不受局限，只要自己喜欢美国高龄富豪都还参加总统竞选、都还当总统
50岁了，适合做小区保安
五十多岁的人了，在现如今的职场已经是一个退休年龄了。绝大部分公司都不会招一个五十多岁的人来上班，除非是那种清洁阿姨。正常的办公室上班的都不会招五十多岁的人的，除非你是那种能力了得可以称得上是某方面专家的人，那么就会有公司专门聘请你的了。但如果只是一个普通的五十多岁中年人吧，在职场已经是属于被抛弃的阶段了，哪怕你要的工资很低，我想公司也不会要的。
其实五十多岁这个年龄，家里条件尚可的完全可以待在家里呀，有孙子呢就带带孙子，没孙子呢就可以去跳跳广场舞啊或者去哪里游山玩水的，这样的生活岂不是美哉。如果是家里经济条件不怎么好的，自己又可以放得下身段跟面子的，可以去一些公司或者是商场去当保洁阿姨，这个年龄段的保洁阿姨还是被接受的。当清洁阿姨是没有多大面子，但也好过去当一些什么厨房的厨工啊或者是环卫工。
如果不想做这些有损面子的事，也可以选择自己再创业，开一个店面。做一些小生意，自己当老板。厨艺还可以的呢可以选择开小餐馆，这个也是很辛苦的，但是赚钱。没那么大启动资金呢可以推个小推车卖卖煎饼啊或者凉粉这些，再不行就在学校周围摆个摊，卖一些学习用具啊或者是小玩具这些，很吸引小学生的。
可能你也是觉得自己闲着也是浪费时间，还不如找点事情做还能消磨时间。如果条件允许的话就做一些自己想做但是没做过的事，自己开心呀才是最重要的哦。
你已经这么大年龄了，你做一些保洁一类的工作就可以了，只要还有公司招聘你，你就感到荣幸吧，
如果你有过工作经验，做管理层是挺不错的，学历不高也可以做清洁工，服务员。
50岁的话，说实话年龄是比较大了，看你自己的能力吧，如果你能力很强的话，还是能够找到很多工作。
如果50岁你有足够的能力的话，可以去当一个高管，但是也可以去当一个手工者，修身养性。
妈妈别不信 0岁宝宝的7个惊人本领
【导读】：都说小宝宝不懂事，特别时还不会说话走路的零岁宝宝，其实这种想法大错特错了，有科学研究发现，零岁宝宝本事可大着呢，不但能读懂大人的心思，还能明辨是非，理解多种语言，甚至还是个小小的种族主义者，你不要...最近偶然在网上看到几篇关于零岁宝宝的文章，写得特别有意思，实际上它颠覆...
已经30多岁的人了,还在四处求职找工作,如何看待这一现象?
第一种就是跳槽的人，这种人一定是工作能力很强的，但是最好要找到下家再离开现在的公司。第二种就是刚刚上完学，其实学历高的人很多都是三十岁左右才完成自己的学业。第三种就是很早就毕业了可是却迟迟无法找到自己工作的人，这种人我觉得你还是应该先找到一份基础的工作，从头做起，既然现在已经被同...
为什么公司不愿意招50岁以上的人?
还得要有一技之长比较好，现在很多大公司都是在变相裁人的，去年底我老公公司就这样，他们部门有个女同事都在公司做了十几年了，去年刚满50岁，就给人事清了，还一毛不赔的，所以不管我们多少岁都要学会调整心态，没有这份工作还可以找另外一份，只要不怕苦不怕累，照样能把日子过的红红火火的。
聊聊从0岁到青春期的娃子社交和情感发育的那些事
在9月龄到1岁的阶段 ,宝宝会变得非常具有社交性,开始有些责任感。 宝宝的自我调节能力是现阶段需要考虑的一个重要因素。 现在,他们将能够: 1-2岁的 情感 发展 当孩子处在这个年龄段,他会花很多时间去 探索 周围的事物,观察家里的人,培养自我意识。到了这个年龄,孩子们会: 2-3岁的 情感 发展 这个年...
中公教育文化理念
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什么是新媒体运营?
2、多维度数据可视化 「仪表盘」通过清晰直观的可视化图表呈现账号粉丝人数、作品传播趋势、直播运营效果等数据。（图源：矩阵通-绩效报表-仪表盘）3、数字化运营 「运营报表」自动按周\/月\/季度形成账号运营报表，无需人工统计数据，实现高效管理。「绩效追踪」智能追踪客户自定义账号的任务完成情况，实现效果...
我是29岁的男人,干过很多公司,为什么交不到一个朋友啊?一个说话的人...
如果这么长时间你都没朋友的话，那只能说明自己出问题了，看自己是以什么目的交朋友，想交什么样的朋友，把这些问题想清楚，自己就能找到了。
柯南中阿笠博士出的冷笑话谜语
M2：答题人 柯南 把三个人的生曰和在一起就是答案。十月七曰。10（と）7（な）会（かい）。となかい，驯鹿。圣诞节拉着圣诞老人在天上飞着。M3：答题人 哀 0岁。还只是一个蛋呢。ワシ和鹫（わし）同音，“多くの孙”就是“多孙（たまご）” （和卵同音）。还是蛋，当然就是0岁。M4：...
计算人口的公色
更新1: 我要死亡人数的公色 1.人口密度 定义: 每单位土地面积内之人口数 计算公式: 年底人口数÷土地面积 单位: 人／平方公里 资料性质: 静态 2.性比例 定义: 每百女子所当男子数 计算公式: (男性人口数÷女性人口数)*100 单位: 无 资料性质: 静态 3.幼年人口 定义: 0岁至14岁的人口...
我要给阿里巴巴公司点建议
个人建议：去里巴巴，不过要耐心点做，这是你个人职业生涯的规划问题，看来你还很年轻，在你0岁之前，我觉得应该进入一个一流的公司去学习管理经验和不同的人打交道，做到中层管理，希望你能管理一个团队，学习新的管理理念，吸取一流公司的经营理念和文化，马云这个人非常有理念，也有闯劲，如果你进入...
子丰帘磷酸： 那是无法改变的呀,在生活中很多事情要靠自己调节,自己的心情是掌握在自己手中的,如果别人说下就难过,我觉得你应该加强自己内心的强大了,其实年龄大点更有阅历呀,年纪太小什么都不懂有什么好的啊,希望你天天开心
白云矿区17835393672： 为什么都说40~50岁是最无奈的年纪?不光是上上下下都是代沟?而且在年轻时候不该有的心思都有了? - ？
子丰帘磷酸： 因为40到50岁这个年纪,想做的事情心有余而力不足,不想做的事情又推着你跑,上有老下有小.不想做的工作但是为了挣钱养家还必须得做.所以,这个年纪不敢想的事情很多,当然和亲人会有更多的代沟
白云矿区17835393672： 为什么很多老板不愿招40岁到55岁的健康、实干中年人做员工? - ？
子丰帘磷酸： 现如今有很多企业,老板不愿意招收,40岁到55岁健康而有实力的中年人做员工,其实这和公司内部的结构和管理能力有着很大的关系. 虽然说40多岁的,中年人身体健康,也有一定的能力,但是这些人,即便是自降身价,也竞争不过年轻人...
白云矿区17835393672： 公司辞退工人的程序我作了70天老板说我年纪大了我才50周岁 - ？
子丰帘磷酸： 如果员工已经达到退休年龄,那么单位是可以辞退的.针对女性员工.如果员工还在试用期内,单位也是可以以不符合录用条件辞退员工,建议不要纠结这个问题,要求单位结清工资即可.
白云矿区17835393672： 为什么45岁以上的人难找工作呢? - ？
子丰帘磷酸： 45以上的人是经过千锤百炼的.是无法跟现在的年轻人比的.反之,45岁以上的人是无法跟在厂里的年轻人比的.为什么这么说呢.就拿随便一个厂来说,你们都知道厂里的做事.都是以快为准.产量是公司衡量的一个标准.所以只能说不是公司不招,而是公司限制了这个条件.
白云矿区17835393672： 我都五十多岁了,人家说我象三十岁的人,到底怎么拉 - ？
子丰帘磷酸： 你已经50岁了,但是别人说你看上去像30岁的人,这说明你形象比较好,保养的比较好,所以的话别人看过去就感觉你特别的年轻,特别的有活力,这应该是因为你平时的生活习惯比较好,有经常保养,还要经常的运动,这样才能保持好的状态,好的精神面貌.有一个好的精神面貌,给人感觉会不一样,特别的让人感觉舒服,看过去就非常的讨人喜欢.所以的话别人说你很年轻看上去像三十岁,你应该要继续保持让这种状态一直维持着.
白云矿区17835393672： 做软件行业,会不会因为我年纪大了不让我做了? - ？
子丰帘磷酸： 做软件跟身体没多大的关系.又不是靠脸吃饭的. 只要你能做好上司交代的事情,做好别人做不好的事情.就算你100岁,身体健康的话,公司还是一样要你,公司需要的就是有能力的人.
白云矿区17835393672： 企业招聘人的时候,为什么年龄超过30岁了,就不录用了? - ？
子丰帘磷酸： 1、企业招工一般都要上白夜班,年纪大的长时间上夜班估计受不了 2、35岁以上基本拖家带口,很多也上不了夜班,家里的事,孩子的事都比较多 3、年龄大了反应能力和接受能力都降低 4、与公司现有的人力有代沟,很多时候很难沟通,一个20多岁的班长很难管40岁的员工. 有的公司为避免人力紧张,也招聘30——40岁的,只安排白班8小时.
白云矿区17835393672： 公司嫌我年纪大了,不想要我了,变着法给我换岗位减工资,想让我自行离厂,我该怎么办,男人50来岁不算 - ？
子丰帘磷酸： 你要不想走 你就在那待着 如果他们太过 就去 仲裁他们 挺管用的
白云矿区17835393672： 为什么到了50找工作难 - ？
子丰帘磷酸： 人到了50岁了,身体机能反映能力体力等都有些力不从心了,各用工单位自然都不愿意用了,所以年轻人要称自己年轻时,多努力多赚钱,为了年老时幸福生活而奋斗.
