会计机构内部应如何分工？各岗位的职责有哪些？
1．固定资产核算岗位的职责一般包括：
（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；
（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；
（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；
（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；
（5）参与固定资产的清查盘点。
2．材料物资核算岗位职责一般包括：
（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；
（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；
（3）负责材料物资的明细核算；
（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；
（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；
（6）参与材料物资的清查盘点。
3．库存商品核算岗位的职责一般包括：
（l）负责库存商品的明细分类核算；
（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；
（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；
（4）参与库存商品的清查盘点。
4．工资核算岗位的职责一般包括：
（1）监督工资基金的使用；
（2）审核发放工资、奖金；
（3）负责工资的明细核算；
（4）负责工资分配的核算；
（5）计提应付福利费和工会经费等费用。
5．成本核算岗位的职责一般包括：
（1）拟定成本核算办法；
（2）制定成本费用计划；
（3）负责成本管理基础工作；
（4）核算产品成本和期间费用；
（5）编制成本费用报表并进行分析；
（6）协助管理在产品和自制半成品。
6．收入、利润核算岗位的职责一般包括：
（1）负责编制收入、利润计划；
（2）办理销售款项结算业务；
（3）负责收入和利润的明细核算；
（4）负责利润分配的明细核算；
（5）编制收入和利润报表；
（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。
7．资金核算岗位的职责一般包括：
（1）拟定资金管理和核算办法；
（2）编制资金收支计划；
（3）负责资金调度；
（4）负责资金筹集的明细分类核算；
（5）负责企业各项投资的明细分类核算。
8．往来结算岗位的职责一般包括：
（l）建立往来款项结算手续制度；
（2）办理往来款项的结算业务；
（3）负责往来款项结算的明细核算。
9．总账报表岗位的职责一般包括：
（l）负责登记总账；
（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；
（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。
10．稽核岗位的职责一般包括：
（l）审查财务成本计划；
（2）审查各项财务收支；
（3）复核会计凭证和财务会计报表。
（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；
（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；
（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；
（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；
（5）参与固定资产的清查盘点。
2．材料物资核算岗位职责一般包括：
（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；
（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；
（3）负责材料物资的明细核算；
（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；
（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；
（6）参与材料物资的清查盘点。
3．库存商品核算岗位的职责一般包括：
（l）负责库存商品的明细分类核算；
（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；
（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；
（4）参与库存商品的清查盘点。
4．工资核算岗位的职责一般包括：
（1）监督工资基金的使用；
（2）审核发放工资、奖金；
（3）负责工资的明细核算；
（4）负责工资分配的核算；
（5）计提应付福利费和工会经费等费用。
5．成本核算岗位的职责一般包括：
（1）拟定成本核算办法；
（2）制定成本费用计划；
（3）负责成本管理基础工作；
（4）核算产品成本和期间费用；
（5）编制成本费用报表并进行分析；
（6）协助管理在产品和自制半成品。
6．收入、利润核算岗位的职责一般包括：
（1）负责编制收入、利润计划；
（2）办理销售款项结算业务；
（3）负责收入和利润的明细核算；
（4）负责利润分配的明细核算；
（5）编制收入和利润报表；
（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。
7．资金核算岗位的职责一般包括：
（1）拟定资金管理和核算办法；
（2）编制资金收支计划；
（3）负责资金调度；
（4）负责资金筹集的明细分类核算；
（5）负责企业各项投资的明细分类核算。
8．往来结算岗位的职责一般包括：
（l）建立往来款项结算手续制度；
（2）办理往来款项的结算业务；
（3）负责往来款项结算的明细核算。
9．总账报表岗位的职责一般包括：
（l）负责登记总账；
（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；
（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。
10．稽核岗位的职责一般包括：
（l）审查财务成本计划；
（2）审查各项财务收支；
（3）复核会计凭证和财务会计报表。
会计机构内部应如何分工?各岗位的职责有哪些?
1．固定资产核算岗位的职责一般包括：（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；（5）参与固定资产的清查盘点。2．材料物资核算岗位职责一般包括：（1）会同有关...
成本会计机构内部的组织分工有
企业内部各级成本会计机构之间的组织分工，有集中工作和分散工作两种方式。1、集中工作方式：是指成本会计工作中的核算、分析等各方面工作，主要由厂部成本会计机构集中进行，车间等其他单位中的成本会计机构和人员只负责登记原始记录和填制原始凭证，对它们进行初步的审核、整理和汇总，为厂部进一步工作提供资料...
在企业中,会计机构中的岗位设置、岗位职责划分的情况如何
(1)总目标——做到事事有人管，人人有专责。(2)具体岗位——根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定，会计工作岗位一般分为：总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;出纳岗位;稽核岗位;资本、基金核算岗位;收入、支出、债权债务核算岗位;工资核算、成本费用核算、财务...
如何组织成本会计工作
成本会计机构是指在企业中直接从事成本会计工作的机构。本会计机构的分工包括成本会计机构内部的组织分工和企业内部各级成本会计机构之间的组织分工。成本会计机构内部的组织分工既可以按成本会计的职能分工，亦可以按成本会计的对象分工。各级成本会计机构之间的组织分工有集中工作和分散工作两种方式。二、成本会计...
内部审计机构如何设置
（一）分级管理方式 所谓分级管理方式，是指按照部门、单位的组织级次设置审计机构，一级组织相应设置一级审计机构；部门、单位本级的审计机构对下属各内部审计机构进行统一指导，下属审计机构独立行使职权。分级管理的方式可使内部审计人员熟悉各自单位的环境和情况，使审计有较强的针对性和及时性；但也会使...
教育培训机构的组织架构一般是怎样的?
具体如下：校长下设 ：教务部、教学部、咨询部、市场部。教务部：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。教学部：负责老师招聘、培训、管理，保证教育质量。咨询部：负责学员接待、咨询、促成成交，也会有主动电话营销约访学员上门。市场部：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。这是直线制的...
荆门市市直政府采购代理机构记分管理办法(试行)(征求意见稿)
第十四条 代理机构违法违规行为的记分分值,依据其违法违规行为的轻重程度,分别记3分、6分和12分。对重复出现违法违规行为的,按次数累计记分。第十五条 代理机构有本办法规定以外违法违规行为的,如被检举、举报查实的,市财政局可参照本办法同类性质情形记分。第十六条 一个记分周期满后,记分分值累加不足12分的,该...
如何设置会计机构
4、权责明确、相互制衡原则。内部会计控制应当保证医院内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。5、成本效益原则。内部财务会计控制应当遵循成本效益原则，以合理的成本达到最佳的控制效果。6、动态性原则。
会计机构设置的基本方法
1.单位规模的大小。一个单位的规模，往往决定了这个单位内部职能部门的设置，也决定了会计机构的设置与否。一般来说，大中型企业和具有一定规模的事业行政单位，以及财务收支数额较大、会计业务较多的社会团体和其他经济组织，都应单独设置会计机构，如会计（或财务）处、部、科、股、组等，以便及时组织本...
会计内部控制的基本方法有哪些
内部会计控制包括八个主要方法：不相容职务分离控制、授权批准制度、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制和电子信息技术控制。《内部会计控制规范──基本规范(试行)》第四章 内部会计控制的方法：第十九条 不相容职务相互分离控制要求单位按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计...
伏翁酞丁： 公司规模和财务部人员规模不同,公司的行业和业务性质不同,设置和内部分工都不同.财务部一般来说会有这几个方面的分工,这些分工的各个模块,可能会设立专门的岗位,可能会设立专门的小组和部门,也可能会多人兼一个岗位:总账会计、税务会计、往来会计(应收帐款会计、应付帐款会计)、成本会计、资产会计、仓库会计、工资会计、出纳(现金出纳、银行存款出纳)、电算系统维护等
无棣县15015557402： 会计的具体职责分配? - ？
伏翁酞丁： 1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿. 2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策. 3、编制资金、供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项. 4、建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项. 5、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚. 6、及时处理公司领导交办的其他事项.
无棣县15015557402： 会计组织机构内部分工的设计模式一般有几种? - ？
伏翁酞丁： 企业会计组织机构内部分工的设计模式 一、总会计师领导下的集中核算模式:以总会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门的一种会计工作的分工模式.一般适用于大中型、...
无棣县15015557402： 我想知道单位的会计机构设置的方法及会计人员的岗位分工? - ？
伏翁酞丁： 1.总会计师岗位,会计机构负责人(会计主管人员)岗位; 2.出纳岗位; 3.稽核岗位; 4.资本、基金核算岗位; 5.收入、支出、债权债务核算岗位; 6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位; 7.财产物资的收发、增减核算岗位; 8.总账岗位; 9.对外财务会计报告编制岗位; 10.会计电算化岗位; 11.会计档案管理岗位.在会计档案正式移交档案管理部门之前,在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位;会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作,不属于会计岗位.医院门诊收费员、住院处收费员、商场收费(银)员不属于会计岗位;单位内部审计人员、社会审计人员、政府审计人员不属于会计岗位
无棣县15015557402： 第一个作业是:一个企业200人,问应该怎样设计企业的会计人员,他们分别担任什么职务. - ？
伏翁酞丁： 1、要看企业是哪个行业,各行各业的工艺及生产有较大差距,会计人员的岗位也有侧重性. 2、一般来讲,规模200人的企业有4各岗位基本满足核算要求. 3、应设会计负责人一名,负责全盘工作,兼做审核、分析、报告、内外协调等;主办会计一名,负责凭证审核、成本、报销、报表等;销售会计一名,负责销售业务、申报税款、报销业务等.出纳一名,负责现金、银行存款的结算等.
无棣县15015557402： 会计机构内部牵制制度原则:机构分离,职务分离,举个例子 - ？
伏翁酞丁： 会计机构内部牵制,主要是一人不能同时干不相容的工作.如:会计与出纳,会计与审计,支票保管与印章保管,票据审核与签发,合同签暑与合同订立,付款审批与付款执行,有价证券的保管与会计记录,等等,还有很多,可以自己去查询一下.
无棣县15015557402： 财务会计人员的分工？
伏翁酞丁： 下属单位是独立核算的吗?如果不独立核算,就给局财务的人分工为:内部往来、收入、成本、资金、材料、税收、出纳、工资等,如果那个部分的工作量比较大,就多配备几个人.
无棣县15015557402： 财务部门的岗位设置详细介绍财务部门的一个岗位情况 ？
伏翁酞丁： 一、会计负责人(会计主管人员)岗位 其岗位责任是:1 具体领导本单位的会计工作;2 组织制定本单位的财务会计制度,并贯彻执行;3 组织编制本单位的各项财务、成...
无棣县15015557402： 我是一家建筑单位,财务部共有四个人,应该怎么分工呢? - ？
伏翁酞丁： 1.财务部长 2.预算会计 3.成本会计 4.出纳员因为贵司是建筑行业财务预算是必须的,然后制订有关责任人的岗位责任制. 1.主管会计负责全面,掌握总帐,成本核算,对外报表. 2.记帐员负责记分类帐,及明细帐. 3.出纳员负责银行,现金日记帐,兼办税员.
无棣县15015557402： 一个小型企业的会计机构有5个人,十个会计岗位怎么合理的分配 - ？
伏翁酞丁： 会计主管部门岗位 稽核岗位,综合分析岗位 一人成本核算岗位,总账报表岗位 工资核算岗位 固定资产核算岗位 一人采购及应付款核算岗位,销售及应付款核算岗位, 一人出纳 一人
