员工得白血病公司该怎样补偿
法律主观：
员工得白血病不一定可以获得公司的补偿。如果经鉴定后认定员工的白血病属于白血病，则员工可以享受工伤保险待遇，由工伤保险支付医疗费等；如果用人单位没有为员工购买工伤保险的，则有公司按照工伤保险待遇进行赔偿。
在中兴集团上班得了白血病他们有没有权利把我辞退
根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《劳动合同法》第四十六条 有下列...
员工得了白血病,公司该怎样赔偿
劳动者在法定医疗期内，用人单位不得辞退，应依法支付病假工资，缴纳社保，用人单位解除劳动合同属于违法解除，需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金；劳动者在医疗期结束后，如果不能从事原工作，用人单位可以按劳动合同法四十条解除劳动合同，需要支付经济补偿金，如果没有提前一个月通知，再加一个月工资赔偿...
工地上突发急性白血病,老板或者公司承担责任吗?
你好，在工地上突发疾病，公司和老板肯定地承担一定的责任和义务，签订劳务合同和医保的按公司规定执行，没有签订劳务合同有医保公司和老板和病人协商解决。
在工作期间得了白血病,单位应该承担责任吗?
如果你能证明你患白血病跟你的工作性质有关，单位是会全权负责的，算工伤，如果没有强力的证据，只能跟单位协商，通常稍微大一点的企业都是会承担一部分费用的。祝好运了。
北京在职教师得了白血病公资怎么发
在两个月以内是发放原有的工资水平的，超过了两个月，根据工作年限进行发放工资，工作年限满十年，按原工资发放，未满十年，发放原工资的百分之九十。《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
在用人单位工作期间患白血病,用人单位要付什么责任?而且签定了劳动合同...
如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致，可以申请职业病认定（与工伤认定一样）。自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤...
工地上突发急性白血病,老板或者公司承担责任吗?
这个没有责任，这个属于疾病并不是工伤，所以公司不承担赔偿责任的。重大疾病需要看有没有买医疗保险
单位新装修员工得了白血病单位有没有责任
如果是由于单位新装修甲醛等超标引起的白血病的话，单位肯定是有责任的，新装修后不能马上就入住，要通风很久，就算要及时入住办公，那也要请专业的甲醛检测机构检测一下空气质量才能决定采取什么办法。
如何处理员工患白血病后的劳动合同
根据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整...
企业没给员工买养老保险,得了白血病,企业有责任要承担医疗费用吗_百 ...
白血病多因自身身体素质导致，如果工作环境导致病发可以申请认定工伤。否则公司不负有赔偿义务。同时，看公司是否为员工缴纳医疗保险，如未缴纳可以要求公司承担未缴纳医疗保险而导致员工不能享受医疗保险待遇的损失。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
姬卿新鱼： 劳动者在法定医疗期内,用人单位不得辞退,应依法支付病假工资,缴纳社保,用人单位解除劳动合同属于违法解除,需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金;劳动者在医疗期结束后,如果不能从事原工作,用人单位可以按劳动合同法四十条解除劳动合同,需要支付经济补偿金,如果没有提前一个月通知,再加一个月工资赔偿.
金华市17028227697： 如果患白血病被诊断为职业病,单位应给予哪些补偿或待遇?谢谢! - ？
姬卿新鱼： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定:如果已诊断为职业病,还要申请工伤认定,认定为工伤后,可享受工伤保险待遇,包括1.住院期间的医疗费,护理费.2.转往外地就医的交通费,食宿费.3.住院期间的伙食补助费.4.住院治疗期间的停工留薪待遇、福利待遇.5.医生认为必要的营养费.然后还要再做劳动能力鉴定,根据等级享受相应的补偿,包括:1.一次性伤残补助金.2.一次性伤残就业补助金.3.一次性医疗补助金.具体标准请参照当地《工伤保险条例》的有关规定计算.
金华市17028227697： 员工得了白血病,公司应该负怎么责任? ？
姬卿新鱼： 需要申报职业病鉴定,如果鉴定是职业病,拿到职业病诊断证明书,然后办理工伤鉴定,确定工伤等级,然后才能根据《工伤保险条例》的规定确定赔偿标准.按照国家工伤分级标准《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180—2006),职业性急性白血病是二级工伤,职业性慢性白血病是三级工伤.
金华市17028227697： 急!一位打工者查出白血病公司应该承担那些责任? - ？
姬卿新鱼： 如果是因为其在公司所从事的职业活动所致病因的话,那应该就是“工伤”类,那么公司就应该承担其医疗费用和一些相关费用…… 如果是其他原因造成的那么可以找保险公司……
金华市17028227697： 工厂没有给员工买保险,员工在工作期间得了白血病,请问如何得到赔偿? - ？
姬卿新鱼： 首先你要搜集你在工厂工作过的证据,如,是否有劳动合同,没有的话,你的工资条,工卡,工作服,都是证据,然后和单位交涉,如未果,可到当地的劳动仲裁委员会告.你必胜!
金华市17028227697： 在单位工作15年了、得了白血病能够要单位赔偿吗 - ？
姬卿新鱼： 只要你能证明白血病与工作有关,那单位必须负责任,如果与工作无关,单位没有赔偿责任.
金华市17028227697： 请问我妹妹在公司上班得了白血病公司该出医疗费吗? - ？
姬卿新鱼： 如果因明确的原因是在工作环境或工作性质引起的疾病,可以申请职业病防治所鉴定,要公司付医药费,如果不是......
金华市17028227697： 在某单位患了白血病,鉴定为职业病,单位应该如何赔付?？
姬卿新鱼：对应劳动能力伤残等级赔偿及享受工伤待遇,先进行工作认定(含配套劳动能力伤残等级鉴定),用人单位未参保工伤保险的,赔偿及兑现工伤待遇就由其全额负担.适用国务院发布的最新《工伤保险条例》相关规定,主要涉及:第14、17、18、30~38条和第62条相关规定,为了防止遗漏,建议上网下载全文约9仟余字对照,不明事项请追回.
金华市17028227697： 在用人单位工作期间患白血病,用人单位要付什么责任?而且签定了劳动合同,但没买社保, - ？
姬卿新鱼： 如果这白血病是因为在工作期间受到辐射所致,可以申请职业病认定(与工伤认定一样). 自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了.按照上面的要求去做就行了.都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残...
金华市17028227697： 我叔叔在厂期间查出来得了白血病我们能得到哪些赔偿 - ？
姬卿新鱼： 是否是工作场所或者工作原因引起的?如果不是,那么用人单位不需要作赔偿,你叔叔享受医疗保险待遇;而且用人单位在你叔叔生病或者治疗过程中不能解除劳动关系.
