无特种作业证上岗作业怎么处罚

作者&投稿:步超 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
在生产单位,如果无证上岗,安全监督局知道后会对相关单位重罚,未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的都属于违法行为。
一、生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的行政处罚追责形式
(一)行政处理
1、诫勉谈话或者责令书面检讨; 2、通报批评;
3、暂扣行政执法证件;
4、责令离岗培训;
5、调离执法岗位 ;
6、取消执法资格;
7、依法追偿部分或者全部行政赔偿费用。
(二)行政处分:
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
(三)党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
二、其他法律责任
特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员从事的工作潜在危险性很大,一旦发生事故不仅可能对作业人员自身的生命安全造成伤害,而且也容易对其他从业人员和人民群众的生命和财产安全造成重大损失。为了保证特种作业的安全,国家要求特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训,生产经营单位若使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,将面临十万元以下的罚款。
特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的,给予警告,并处1000元以上5000元以下的罚款。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
三、因不履行或不正确履行行政职责,有下列情形的,行政机关及相关工作人员应承担相应责任:
1、对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止、处罚,致使公民、法人或者其他组织的合法权益、公共利益和社会秩序遭受损害的。
2、超越、滥用法定职权的。
3、主要事实不清、证据不足的。
4、适用法律依据错误的。
5、行政裁量明显不当的等。
四、特种设备使用单位有下列情形之一的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用或者停产停业整顿,处2000元以上2万元以下罚款:
(一)未依照本条例规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员的;
(二)从事特种设备作业的人员,未取得相应特种作业人员证书,上岗作业的;
(三)未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的。
五、特种作业人员包括:
1、电工作业,对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业);
2、焊接与热切割作业,运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业(不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业);
3、高处作业,专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业;
4、制冷与空调作业,对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业;
5、煤矿安全作业;
6、金属非金属矿山安全作业;
7、石油天然气安全作业;
8、冶金(有色)生产安全作业;
9、危险化学品安全作业;
10、烟花爆竹安全作业,从事烟花爆竹生产、储存中的药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、搬运等危险工序的作业;
11、安全监管总局认定的其他作业。
法律依据:
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
第三十九条 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定处罚。
《中华人民共和国安全生产法》
第三十条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。
《生产经营单位安全培训规定》
第三十条 生产经营单位有下列行为之一的,由安全生产监管监察部门责令其限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款:
(一)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全管理人员未按照规定经考核合格的;
(二)未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训或者未如实告知其有关安全生产事项的;
(三)未如实记录安全生产教育和培训情况的;
(四)特种作业人员未按照规定经专门的安全技术培训并取得特种作业人员操作资格证书,上岗作业的。
县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门发现煤矿未按照本规定对井下作业人员进行安全培训的,责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。
煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员无证上岗作业的,责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。


特种作业人员取得什么后持证上岗
特种作业人员需取得特种作业操作证后才能持证上岗。根据国家安监总局的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业是指那些容易发生事故,可能对操作者本人、他人的安全健康以及设备、设施的安全造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录具体规定。所谓特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业...

特种作业操作证和电工操作证一样吗?
你好,特种作业操作证包含电工上岗证,希望我的回答能帮到你

特种作业人员上岗作业的条件是什么
特种作业人员上岗作业的条件如下:(l)年龄满18周岁;(2)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;(3)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。特种作业人员,是指直接从事特殊种类作业的从业人员。...

特种作业取得什么证书方可上岗作业
特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。

取得特种作业什么证书方可上岗作业
取得工作对应的特种作业的特种作业证书方可上岗作业。特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。特种作业目录:1、电工作业 2、焊接与热切割作业 3、高处作业 4、制冷与空调作业 5、煤矿安全作业 6、金属非...

从事特种作业的人员必须持证上岗吗?
从事特种作业的人员是必须持证上岗的。特种作业人员持证上岗的法律法规要求 1.《安全生产法》第二十七条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。”“特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。”2.《矿山安全...

特种作业人员未持证上岗怎样处罚
生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令停产停业整顿,可以并处2万元以下的罚款。情节严重的,依照刑法有关规定追究刑事责任。1、对考核发证机关:行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。2、对企业:罚款、停业整顿,构成犯罪的,依法追究。特种工种作业证:1. 特种作业操作证...

无特种作业证上岗作业怎么处罚
生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正,可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。煤矿企业使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,依照...

高处作业需要持证上岗吗?
登高证属于特种作业证,需到劳动局或有资格的培训机构报名(组班),经培训,考试合格后,由安监局颁发证书;样式和身份证一样六年期限三年一审。具体办理流程各地可能存在差异,正常流程如下:体检->报名->培训->考试->许可申请->许可公示 规定 1、根据规定,特种作业人员在参加培训前必须到当地县级以上...

对特种作业人员持证上岗有何规定
特种作业人员是指在特定的工作场所或工作环境下从事特殊作业的人员,他们需要经过专门的培训和考核,获得相应的特种作业证书后方可上岗从事相应的工作。特种作业人员持证上岗的规定主要包括以下几个方面:1.证书种类和颁发机构:特种作业人员证书种类较多,包括起重机械操作证、电工证、焊工证、高处作业证等。不...

东风区18369849314: 无焊工证焊电焊处罚条例
晨张兰索: 特种作业无证上岗应承担责任 : 《中华人民共和国安全生产法》第八十二条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处二万元以下的罚款: (一)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备...

东风区18369849314: 用人单位使用无特种作业操作证人员从事特种作业的,发生重大伤亡事故,处以多少年有期徒刑或者拘役? -
晨张兰索: 根据刑法第134条之规定,犯本罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑.犯重大责任事故罪而情节特别恶劣的,是本罪的加重处罚事由.这里的情节特别恶劣,是指造成伤亡的人数较多,或者致使公私财产遭受特别重大损失,或者在社会上造成极为恶劣影响的等.

东风区18369849314: 用人单位在雇佣电焊气割无证作业者属于什么行为? -
晨张兰索: 生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的,责令限期改正;可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款. 无证焊工就比较惨了,如果出现事故,基本就进去吃现成的了.尽量去考个焊工证吧,估计也就1000多块钱吧,保护自己,也保护单位.

东风区18369849314: 没有电工证从事电工作业被查出员工会怎么?无证操作,没有电工证从事
晨张兰索: 电力部门正常检查如有无证上岗现象,会向用人单位提出整改通知书,限期改正,如没有整改,会给予处罚.如果出现用电安全事故,用人单位应负有法律责任,同时对无证人员按情节处罚. 电工无上岗证是违章电工作业,对个人和企业都不利.如是安全检查(消防队)要你补办,罚多少就不知道了.是发生安全事故的话企业被罚3万以下.

东风区18369849314: 公司聘用无电工证的人员做电工有什么后果 -
晨张兰索: 特种作业持证上岗是法规的要求,如果公司聘用了无电工证的人员做电工的话,可以向安监局举报,安监局会依法对企业进行处罚.如果聘用无证电工而发生生产安全事故的话,企业及无证电工都会受到法律的处罚的.

东风区18369849314: 现场施工中,使用不符合安规要求的人员参加施工,给予什么处罚?特种作业人员无证上岗的,给予什么处罚? -
晨张兰索: 处罚就是要求你立即停止工作,应该没有处罚,有处罚也是工地自己规定的

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网